新形势下企业共青团工作存在的问题及对策

基层团组织是共青团各项工作的落脚点,也是团员青年积累经验、锻炼能力、展示才华的大舞台。近年来,川庆油建公司经历了两次专业化重组,已经成为集设计与施工为一体的地面建设专业化公司。公司当前正处在一个极其重要的战略转型期,面临着前所未有的发展机遇和挑战,只有全体青年员工认清形势,明确任务,才能为公司又好又快发展做出更大的贡献。如何在企业改革重组的历史条件下,探索新走向,构筑新格局,保持企业基层团建工作的发展势头,保持团的工作的连续性和有效性,是一个值得在实践中加以探讨和思考的课题。针对基层团组织建设存在的以上问题,油建公司团委结合公司实际状况,在基层团组织建设方面做了一些工作,使公司团青组织体系日趋完善合理,团干队伍素质有了明显提高,但还存在很多不足,需要我们进一步去完善,去改进。     

发展中的青平川采油厂

延长油田股份有限公司青平川采油厂组建于1987年3月18日，是在国务院关于对陕北浅油层统一开发部署的大背景下成立的，起初命名为“延长油矿管理局青平川钻采公司”。1994年初兼并延川县运输公司，     

“双高”背景下高职院校共青团工作路径研究

随着高校共青团改革的推进,新时代背景下共青团工作的培育与发展是高职“双高”院校建设的关键任务,共青团工作的开展同时也是高职“双高”院校质量发展之所需。当前存在高职院校团组织引领力弱化、团组织工作方式僵化、团组织工作效果不理想等方面的困境,高职院校共青团应完善全方位组织体系和积极开展内部质量诊断与改革的工作体系以支持高水平专业群班级和专业发展。     

品牌建设工作的回顾与展望——北京市商务委员会剐主任闫小彦在北京品牌协会元宵节茶话会上的讲话（节选）

一，2010年品牌建设工作回顾 2010年是“十一五”的收官之年，也是国际商贸中心建设的启动之年。北京市商务工作实现了新突破。     

中外运陆桥公司荣获中国质量万里行“重质量守信誉企业”称号

日前，中外运陆桥公司在首届中国·江苏品牌节市场调查及民众监督调查中被誉为“中国质量万里行‘重质量守信誉企业＇”。近年来，该公司立足新亚欧大陆桥东方桥头堡，紧紧围绕省市加快实施苏北振兴、沿东陇海线产业带建设、沿海开发等重大战略以及“以港兴市”、“一体两翼”、集装箱优先发展的亿吨大港、建设区域性国际枢纽港的港口发展目标和企业创新发展、质量管理要求，     

创新基层央行思想政治工作的对策思考

思想政治工作要有特色。所谓“特色”就是要求思想政治工作要紧贴中心，与时俱进，找准最佳结合点和切入点。打造符合基层央行工作实际的精品和品牌，穿旧鞋、走老路是没有出路的，只有走开拓创新之路。研究新情况、解决新问题、创造新手段。才能达到“特色”境界，使党的政治优势和生命线地位得到保证、巩固和提高。     

G319益阳南线高速公路新青段工程造价控制方案及成果预测

G319益阳南线高速公路新青段目前已进人工程建设的交（竣）工验收阶段，依据国家及地方政府有关工程建设的法律法规、各种定额、消耗量标准、施工图设计文件、工程施工承包合同、工程实施过程中的变更设计文件，并结合市场实际情况，项目建设单位在施工过程中对本项目实行了工程造价的全过程控制，以确保合理使用建设投资，     

关于高校共青团工作实践的思考

本文简要阐述了高校共青团工作的重要性,提出了高校各级党组织应重视团组织的建设,青年团也要加强自身组织的建设的主张,具体从六个方面探讨了高校共青团工作的思路.     

独立学院基层团组织建设现状调查及对策分析——以天津市独立学院团建工作的问卷调查为基

独立学院基层团组织是独立学院共青团工作的基础，它与广大团员青年保持着最直接最广泛的联系，是独立学院教育的重要育人基地之一。在独立学院依托母体发展的过程中，基层团组织建设仍然存在诸多薄弱环节。本文就当前天津市独立学院基层团组织建设当中存在的一些问题进行了分析，并对如何加强独立学院基层团组织建设提出了相应对策，从而使基层团组织更好地发挥其职能。     

健全保持共产党员先进性长效机制拓展党风廉政建设有效途径

健全保持共产党员先进性长效机制，拓展党风廉政建设有效途径。解决突出问题，注重发挥国有企业党组织政治核心作用，总结成功经验，建章立制，用制度和机制来巩固学习教育活动的成果。健全保持共产党员先进性的长效机制，必须且只有将长效机制同企业中心工作有机地融合起来。抓住一个“融”字，丰富长效机制工作内涵；紧扣一个“活”字，创新党风廉政建设工作方式；体现一个“实”字，突出党风廉政建设工作的成效。     

从“辰能”品牌透视国有投资控股公司的企业发展

国有投资控股公司在培育价值观念，树立企业精神、提炼经营理念，推动行为规范、塑造企业形象，提高企业核心竞争力，打造企业品牌等方面进行了广泛的探索，形成了独具特色的国有投资控股公司企韭文化。作为固有投资控股公司中的一员，黑龙江省电力开发公司企业文化的形成和发展过程是比较具有代表性的。“辰能”品牌的建立和推广，标志着黑龙江省电力开发公司的企业文化建设提高到了一个新阶段，公司陆续组建高科技、风险投资、证券投资、物业，生物等各专业子公司时，统一注册使用了“辰能”品牌，从开始单纯的员工活动，VI设计等较低层次的企业文化进入到了品牌文化的新层欢，逐步树立了地方企业的品睥形象，在各领域中发挥出国有企业的影响力和带动力。     

中小企业与民营经济：健康发展“专精特新”中小企业

<正>总体目标：力争全省新增“小升规”2500家、省级“专精特新”中小企业2000家、省级“隐形冠军”企业60家左右、国家级专精特新“小巨人”企业100家,“专精特新”中小企业培育工作争取继续保持走在全国前列。重点工作：稳字当头做好中小企业纾困帮扶工作;强化“专精特新”中小企业培育工作;推进“五企”培育体系建设;深化中小企业和民营企业法规政策体系建设。     

以品牌建设推进双领先

去年以来，福建移动大力开展品牌建设，对“全球通”、“动感地带”、“神州行”三大品牌进行准确定位，并围绕各个品牌不同的消费群体，开展特色业务创新和服务提升活动，使三大品牌的内涵更加丰富。“实施品牌战略、构建科学的客户体系，是复杂多变的市场经营工作的中心和主线，也是企业持续努力的目标。”福建移动总经理刘平告诉记者，“品牌建设还能优化现有的客户结构，使企业的营销成本通过客户品牌”。     

部门名称VS宋朝官衔

两会期间，政协委员热议机构名称，说有些新部门的名字太长了．既难记，又占地方。网友们随即挖掘出更长更难记的机构名称，例如“广西壮族自治区综合治理委员会刑满释放解除劳教人员安置帮教工作协调小组办公室”，多达三十七个字，要是肺活量不大，一口气根本念不完。甚至还有更长的，例如“湖北省推进武汉城市圈全国资源节约型和环境友好型社会建设综合配套改革试验区建设领导小组办公室”，足足四十五个字。     

明确任务 扎实工作 努力开创生态省建设新局面

吉林省是全国生态省建设试点省份之一，自2001年启动以来，在省政府的统一领导下，全省各级政府和各有关部门认真实施《吉林省生态省建设总体规划纲要》，围绕“初步建立生态环保型效益经济基本框架，树立吉林省绿色品牌大省形象”的奋斗目标，扎扎实实地推进生态省建设，目前启动阶段的各项工作已经全面展开，进展顺利，开局良好。     

用质量来提升品牌

省委、省政府关于推进“品牌大省”建设的战略决策，是贯彻落实科学发展观，深入实施“八八战略”，全面建设“平安浙江”的重大举措，是加快先进制造业基地建设，提高经济增长质量和效益，增强综合实力和国际竞争力的有效途径。质量技监系统将认真贯彻落实省委、省政府《关于推进“品牌大省”建设的若干意见》和这次会议精神，从源头抓好质量，力争通过几年的努力，建立和完善品牌培育发展的工作机制，打造一批高新技术产业品牌，发展一批服务业品牌，建立一批区域品牌，扶持一批具有发展潜力的中小企业品牌，培育一批具有国际影响力的中国世界名牌。具体做好以下几方面的工作：     

立民族志气创自主品牌

举办2006中国品牌建设高峰会，评出地产旅游酒类行业最有影响的“十大领袖品牌”、“十大首席品牌官”，这是一项非常有意义的工作，目的在树立中国品牌建设的标杆，推动中国品牌事业的发展，培养和造就中国首席品牌官、品牌管理师队伍，将一切怀有品牌中国之伟大理想的企业家和品牌工作人员团结起来，举起品牌创新的旗帜，吸纳中国品牌事业各方面的势能，为中国企业品牌竞争力的整体提升，贡献力量。     

装饰先锋

１９９６年３月５日，居众公司在八卦岭以“大众住宅装修中心”进行注册，开始了它的奋起之路。经过五年的拼搏，终于在家装行业中脱颖而出，成为深圳市家装行业中的先锋队。在短短五年中，是什么原因使居众公司取得如此骄人的辉煌成绩呢？居众人的体会是：托起“居众”品牌的支点来源于居众企业文化的三个理念：每一个员工都是制胜的王牌 敢在“人才”二字上做投资，是居众公司成功的开始，为此，公司把建设一支高素质的管理人才、高水平的技术人才、独挡一面的业务精英和经验丰富的施工队伍作为抢占制高点的重大举措之一。每一个客户都是…     

结合贯彻落实中央一号文件服务水利发展改革开展思想政治教育工作务实创新探索

加强和改进水利思想政治工作，必须求真务实、脚踏实地，在“实”字上下功夫，在“实”字上做文章，千实事、出实效，贴近水利改革发展实际，服务中心工作。我们在贯彻落实《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》一号文件和《省委省政府关于加快我省水利改革发展的决定》过程中，结合本单位的实际，进行有益的探索。     

加强共青团能力建设的主要举措

关于新时期如何加强共青团能力建设，找准共青团工作的切入点和着力点，研究提出加强团组织能力建设的具体意见和措施。