打造企业快速发展的原动力——瓦轴企业文化建设和企业精神培育纪实

正如一个人应有其精、气、神一样，一个企业自然少不了企业精神和企业文化的建设来辅助其经营发展。没有企业“灵魂”的企业是个可怕的企业，如同一个人没有“筋骨”。     

鹤壁煤业集团做大做强的路径思考

“十一五”时期是全面建设小康社会的关键时期,也是煤炭企业加快发展的重要战略机遇期.鹤壁煤业（集团）公司作为国家520户重点企业之一,全国煤炭百强企业和河南省百户重点企业,虽然“十五”时期有了长足发展,但是在全国优秀煤炭企业高速度、跨越式竞相发展的形势下,也面临着很大的竞争压力.鹤壁煤业集团（以下简称“鹤煤”）必须以科学发展观为指导,以安全生产和技术创新为支撑,扩张企业规模,拉高发展标杆,打造百亿集团,努力走在全国煤炭企业发展和“中原崛起”的前列.     

自主创新是企业发展的根本动力

党的十六届五中全会指出：提高自主创新能力、建设创新型国家是“十一五”时期的主要任务之一。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。当今时代,创新越来越成为社会生产力解放和发展的重要标志。企业作为创新的主体,面对当前市场竞争日益激烈的形势,都在大力推进技术创新、管理创新、体制创     

山西平减全力打造“信凯文化”

“信凯”品牌的诞生,将山西省平遥减速器厂企业文化建设推向了新的发展进程。在追求发展中,“平减人”更加自觉地全力打造企业的“信凯文化”,立足今天,开拓明天。 打造企业“信凯文化”获得员工高度认知 说道山西平减的“信凯”品牌,平减员工会非常自豪地告诉你:“信”是言必信,信必果的行为准     

厂情教育与企业文化

<正>在奋力实现“十一五”发展宏伟目标的新的经济形势下,把握战略发展机遇期,适应市场竞争的需求,紧密结合企业发展实际,深化厂情教育活动,推进企业文化建设,大力推动“二次创业”工程是增强太化职工凝聚力,加快老工业基地发展步伐,打造“百亿太化、百年太化、绿色太化、和谐太化”的有效举措,是企业与时俱进的具体体现。     

浅议企业廉洁文化建设

如果说,经济和政治是社会这个大系统中的“硬件”,是“看得见的手”,那么,文化则是这个大系统中的“软件”,是“看不见的手”。当今世界,文化与经济、政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。因此,发展社会主义先进文化已经成为新时代的主题。当前,我们的企业正在全面开展企业文化建设,着力突出先进的企业文化在企业发展过程     

用创新精神建设先进的社会主义文化--学习党的"十六大"报告体会

文化是一个民族和国家赖以生存发展的重要根基,也是区别于其他民族和国家的重要标志。在一定意义上讲,文化发展水平反映了一个民族和国家的发展程度。而当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位越来越突出。文化的力量深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。     

加快中国核电企业文化融合 培育文化参天大树

企业文化是企业的“灵魂”，是员工的精神家园，是推动企业不断发展的源动力。中国核电各成员公司在核电建设生产经营的过程中，形成了优秀的核电企业文化，为提升企业生产经营业绩和员工核职业素养、增强企业核心竞争力和软实力等方面发挥了重要作用。     

与时俱进 开拓创新 打造独具特色的企业文化

近年来，山东兖矿集团兴隆庄煤矿紧密结合矿井改革发展和职工队伍建设的实际，以“三个代表”重要思想为指导，将企业文化建设摆在重要位置，努力打造强势企业文化，全面提升企业管理水平，保证了矿井的可持续发展。     

方大化工的班组文化

班组文化是企业的灵魂,班组文化是推动企业发展的不竭动力.改制以来,方大化工公司注力于班组文化的打造,丰富多彩的班组文化已成为企业生产的助推器. 学习文化,提高素质.“我们大力开展班组学习文化建设,引导员工树立终身学习的理念,努力把班组打造成员工操作水平高、技术精湛、素质过硬的团队.目前,班组学习文化成为公司企业文化建设的重要组成部分.”公司工会副主席孔维正说.