报业集团改制中对已退休人员安置办法的思考

从2003年启动第一批改革试点．单位以来，中国的文化体制改革已历经7年。据新闻出版总署署长柳斌杰提供的数据，截至2009年底，中国80％的出版社已完成或正在完善转制工作，剩余的转制工作也将于2010年底前完成。改制中，关键是解决好人的问题。其核心是对原事业单位编制人员的身份转换及由此引发的养老金、医疗补助等后续问题。     

经营性文化单位改制的问题与对策

经营性文化单位改制问题是当前的一大热点。由原来的事业单位改制成为企业,人的思想观念、切身利益都会有所影响。本文分析了现阶段经营性文化单位改制的一些问题,并且给出了针对这些问题的对策。     

经济类专业报转企改制后的发展对策

随着文化体制改革的深化，经营性文化事业单位转企改制工作正在有序进行，如何应对转企改制的大趋势，顺利从原事业单位建制转入企业实体行列，是摆在经济类专业报面前的一个十分现实的问题。它除了要求我们从思想观念、组织构成、人员配置、资产核算等方面做好准备外，重要的是要把握转企改制契机，进一步寻求发展机遇，将转企改制过程转化为提升报纸自主发展的内在动力，让其在多元媒介共存的市场竞争中赢得一席之地。     

业内动态

新闻出版总署下发通知核查全国新闻出版单位转企改制情况 根据中央关于文化体制改革的统一部署和要求,新闻出版总署下发通知,将对全国经营性新闻出版单位转企改制的有关情况进行核查。通知指出,各经营性新闻出版单位要严格按照《关于转制文化企业名单及认定问题的通知》中关于文化企业的认定标准进行认真核查。对于少数应转企改制而尚未完成的新闻出版单位,各有关主管主办部门和单位要切实加强对其转企改制工作的领导、督促和检查,确保在今年9月前完成转企改制任务。     

政策信息

新闻出版总署下发通知核查全国新闻出版单位转企改制情况根据中央关于文化体制改革的统一部署和要求,新闻出版总署下发通知,将对全国经营性新闻出版单位转企改制的有关情况进行核查。通知指出,各经营性新闻出版单位要严格按照《关于转制文化企业名单及认定问题的通知》中关于文化企业的认定标准进行认真核查。对于少数应转企改制而尚未完成的新闻出版单位,各有关主管主办部门和单位要切实加强对其转企改制工作的领导、督促和检查,确保在今年9月前完成转企改制任务。     

新闻出版业转企改制问题探讨

文化体制改革的工作在如火如荼的进行着,经营性文化事业单位转企改制工作第一阶段已基本完成,新闻出版业转企改制也按照时间表的安排有条不紊的进行着,此次文化体制改革所取得的成就是有目共睹的,但同时也存在一些细小的问题,本文将针对本次新闻出版业转企改制所产生的一些问题进行探讨。     

文化单位事改企后财务管理和财务人员面临的挑战

随着全国文化体制改革的不断深入,作为事业单位的出版社和文艺院团整体改制到去年底基本结束,报社事改企工作也已经有了路线图和时间表,报刊按时政类、非时政类划分后,非时政类报刊改制工作也已开始试点。那么,改制后的文化企业与改制前的事业单位在财务管理方面有哪些区别,笔者从财务管理的目的和策略角度分别阐述了企业所要面临的挑战,以期待在激烈的竞争市场上更好地发挥管理人才的作用。     

全国文化体制改革工作会议之后 报刊业体制改革大潮涌动

从2003年启动第一批文化体制改革试点单位以来,报刊业的体制改制已历经7年。对大部分报刊社来说,是企业单位还是事业单位已经不是一个需要面对的选择,但怎么改却一直没有可供大面积推广的参照模式。现在,出版业的体制改革工作已经接近尾声,全面推进报刊业的体制改革箭在弦上。8月13日至14日在青岛举行的全国文化体制改革工作会议,被业界视为文化体制改革工作承前启后的重要一步。会议前后,新闻出版总署等引领新闻出版业改革的关键部门的领导在各种场合的讲话表明,在经过长时间的酝酿和准备后,备受关注的报刊业体制改革终于要进入全面推开的实质性阶段。     

关于事业单位文化移植的分析

改革在当今社会已经成为一个非常火热的词汇，笔者以医院为本课题的研究对象。通过分析医院的文化移植成功后进而推动医院的改革，以此为切入点来对事业单位在改革之前需要做的前期准备即文化移植进行分析研究。总结这个研究，不仅有助于事业单位改革中需要的理论依据，而且也是对发现中国改革规律的另一种探究具有重大意义。     

要闻

正上海文化广播影视集团有限公司挂牌在极为纠结的氛围下,中国文化广播电影电视行业的综合改革进入到了第14个年头。3月31日,上海文化广播影视集团有限公司(下称新文广)正式揭牌,原上海文化广播影视集团(即业内俗称的大文广,SMEG)的事业单位建制将被撤销,改制设立的国有独资的新文广正式运营,上海东方传媒集团有限公司(即上海广播电视台     

事业单位转企改制中财务工作的思考

事业单位改革是近年来我国各级政府部门的一项重要工作,2018年2月党的十九届三中全会审议并通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》,更是对推进事业单位改革做出了进一步的全面部署。经营性事业单位转企改制是事业单位改革的重要工作,而厘清事业单位与企业单位财务工作的不同之处,有利于转制单位更好地开展转企后的财务工作,建立企业财务管理制度,为单位的顺利转型打下良好基础。     

园林事业单位改制转企财务改革初探

本文结合园林事业单位实际情况,从多方面对改制转企后园林单位如何进行现代企业财务管理制度的改革进行了较为深入的研究,为其它改制事业单位的财务改革提供的思路,期待积极稳步地推进向企业型的转变,使我国园林事业得到长足的发展。     

新政府会计制度下事业单位坏账准备核算难点及其优化改进措施

随着经济不断发展和全球化趋势日益加深,我国政府机构开始探索实行新型制度下的会计制度的改革。而为了更好完成此次改革,提高会计行业整体的报告速度和报道质量,财政部在2019年发布了对财政制度改革的新要求。其中就包括事业单位核算坏账准备,这不仅是一项全面的会计标准体系,也是一项重要的举措,它是反映事业单位资产负债情况和有效管控坏账风险的必要手段。本文通过对事业单位坏账准备进行详细描述来分析新型制度下的会计制度,以及引进坏账准备制度的必要性。主要内容包括事业单位收坏账准备的原因、现存单位坏账准备的问题、当前坏账准备的核算难点及优化改进。     

园林事业单位改制转企财务改革初探

本文结合园林事业单位实际情况，从多方面对改制转企后园林单位如何进行现代企业财务管理制度的改革进行了较为深入的研究，为其它改制事业单位的财务改革提供的思路，期待积极稳步地推进向企业型的转变，使我国园林事业得到长足的发展。     

事业单位企业化会计管理方式分析

今年四月份,中共中央及国务院正式出台关于分类推进事业单位改革的指导意见书,国家决定分为两个"五年计划"来逐步推进事业单位的全面改革发展,到2020年要建立其功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体系和运行机制。因此,不论是从市场经济发展和改革的现实需求出发还是顺应国家政策而为,事业单位的改革都势在必行。本文将在事业单位转企改制的背景下,针对怎样更快将事业单位企业化会计管理方式运行起来进行简要的分析。     

国企改制后的企业文化重塑误区及改善对策

目前,我国的国企改制已经基本完成,这也为企业的发展奠定了扎实的基础。在改制后的国企要想继续保持走可持续发展的道路,那么就必须要对自身管理体制进行改革。在管理体制改革的过程中,企业文化重塑是必不可少的环节。国企在改制后必须要走出改制前企业文化建设的误区,改革落后的企业文化,克服在改制后企业文化重塑中遇到的困难,打造强势的企业文化,促进国有企业的健康发展。基于此,本文主要对国企改制后的企业文化重塑中存在的误区进行了分析,并提出了相应的改善对策。     

事业单位改制的重要性和紧迫性探析

事业单位改制符合我国市场化经济发展的特征,指的是根据事业单位的性质分类采取不同的改革措施,就目前来看,我国事业单位在改制过程中还存在一定的问题,事业单位改制工作无疑是重要的、紧迫的。基于此,文章简要分析了事业单位改制的重要性和紧迫性,探讨了事业单位改制的基本思路,旨在为保证事业单位改制的合理性和有效性做出贡献。     

关于经营性事业单位转企改制财务改革的实践与思考

随着国内经济发展脚步逐渐加快,原有部分经营性事业单位为迎合市场发展需要面临转企改制,事业单位内部管理制度必随之发生变革,内部财务管理制度必然发生较大变化。 文章通过分析经营性事业单位改制之后财务管理及实践中所存在的薄弱环节,客观讲述经营性事业单位转企改制财务改革工作,并以此为基础提出有效改制策略,希望经营性事业单位主要负责人重视财务改革工作,使经营性事业单位改制转企之后能以最快速度适应市场并持续稳定发展。     

非时政类报刊转企改制——文化事业单位转企改制需要“顶层设计”

非时政类报利的转企改制工作正在稳步推进中，按照时间表，到今年9月底将基本完成。在推进转企改制的过程中，具体操作者面临着许多挑战，遇到了一些实际问题。如何解决这些问题，推动转企改制工作按照预期完成？本期特别策划，我们聚焦转企改制工作中的难点问题。“用改革的方法解决发展中出现的问题”，应该是最好的解决办法。     

文化市场监管实质浅析

2011年底,《文化市场综合行政执法管理办法》的出台标志着历时七年的文化市场综合行政执法改革完成,同时,也再一次的引起公众对文化市场监管的关注。本文旨在从理论角度对文化市场监管实质做一个简要探讨。