做好新时期企业思想政治工作的思考

党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列重要讲话,提出了包括加强思想政治工作等诸多治国理政的重要思想和观点,对思想政治工作提出了新论述.认真学习、深刻领会、全面贯彻党的十八大精神和习总书记的一系列重要讲话精神,研究探索如何紧密配合企业改革深入做好党员干部和职工思想政治工作,凝聚改革发展共识,更好地服务改革和发展,是莆田市交通投资集团有限公司党支部的重要政治任务,现就企业思想政治工作的具体实践,笔者谈一些初步的认识.     

企业思想政治工作与企业文化建设关系刍议

企业思想政治工作和企业文化建设是当前国有企业的两项重要工作。它们相互结合，相互渗透，相得益彰，共同为企业获得最佳的经济效益和社会效益发挥着重要作用。然而，思想政治工作和企业文化建设又属于不同的领域和范畴，二者既不可偏废，也不可互相代替。因此，如何正确认识和把握它们之间的异同点、互补点、结合点，     

浅谈航空运输企业重组中的思想政治工作

当前，随着航空集团公司重组工作的展开，企业内部改革也在不断地深化。在精干主业、剥离辅业、资产重组的过程中，结构、管理、人员和生产运营的整合得到了优化，给企业增添了生机与活力，同时也给思想政治工作带来严峻的挑战。     

航油企业思想政治工作的创新之路

随着知识经济时代的到来和行业的改革发展，使航油企业面临着新的挑战，要求思想政治工作必须不断创新。     

谈新时期运输企业思想政治工作

面对社会主义市场经济不断深入发展的新形势,运输企业要更好地发挥思想政治工作的作用,就必须与时俱进,全面贯彻“三个代表”的重要思想,立足于调动职工的积极性和提高企业的效益,在“管用”和“有效”上下功夫。一、要在解放思想、转变观念中实现指导思想的转变伴随着改革进程的加快,思想政治工作本身也应该进行同向、同步的改进,解放思想,更新观念,不断开拓创新。首先,要牢固树立以经济建设为中心的观念,把思想政治工作融于经济工作中去。针对目前运输企业的工作实际,就是要以经济效益为中心,大力推动运输安全生产的发展,促使公路运输更好…     

思想政治工作在实现企业经济效益中的功能

要想使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，并能持续、健康地发展，除了物质方面的投入外，还要牢牢把握思想政治工作这条生命线，以便为企业发展更好地提供智力支持、精神动力和思想保证。     

适应形势发展创新企业思想政治工作机制

随着民航企业改革的深入，大量新情况、新问题不断涌现，企业思想政治工作面临新的考验和挑战。只有不断探索创新，建立一整套同现代企业制度相适应的保障机制，才能更好地发挥思想政治工作的生命线作用，为民航企业的改革发展创造良好的环境。     

入世后企业思想政治工作之对策

我国加入世界贸易组织已指日可待。入世后,企业如何开展思想政治工作,是当前和今后思想政治工作必须研究的中心课题。为此,笔者试图发表几点初步见解,以期抛砖引玉。 对策之一:清除忧患意识,学会“与狼共舞” 随着我国入世步伐的日益加快,企业职工的忧患意识也明显地表现出来,“狼来     

思想政治工作要“留有余地”

员工队伍是一个有明显差异的不同群体，要把思想政治工作与不同群体特殊要求结合起来，没有思想政治工作的支撑，单靠制度建设是远远不够的。有人认为做企业员工的思想工作“留有余地”是一种世故、圆滑的表现。但是笔者在多年的思想政治教育工作实践中体会到，“留有余地”是思想政治工作中的重要方法和手段。     

“非正式组织”与思想政治工作

从组织管理学的角度讲，非正式组织是在满足需要的心理推动下，比较自然地形成的心理团体，其中蕴藏着浓厚的友谊与感情的因素。相对于日常所见的经过规划、有明确组织目标的正式组织，非正式组织的范围更广，影响更深，诸如交通车的乘客、音乐吧的常客、经常在一起切磋技艺的球类运动     

落实“三个代表”思想 全面加强思想政治工作

明年是进入新世纪的第一年．也是我国“十五”计划的第一年,铁路将面临大变革、大发展的新形势。全局思想政治工作要以邓小平理论和党的十五届五中全会精神为指导,认真贯彻落实“三个代表”重要思想、中央思想政治工作会议和全路政治工作会议精神,紧密围绕改革发展稳定大局,切实抓好理论学习、思想政治教育和精神文明建设,在落实求效上下功夫,充分发挥政治优势,为实现2001年全局的改革发展目标,提供强有力的思想保证。     

加强思想政治工作促进企业和谐发展

党的十七大提出加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系的方针,为企业指明了做好思想政治工作的方向。只有与时俱进,不断提高思想政治工作质量,     

对道路运输企业思想政治工作现状的分析与思考

在社会发展的新形势下,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。由于道路运输企业具有流动、分散、点多、面广的生产特性,员工个人     

重视思想政治工作推动企业和谐发展

随着企业改革发展的不断深入,一些企业深层次存在的内部矛盾逐步显现,这将成为制约企业和谐发展的一大难题.只有破解难题,化解矛盾,才能推动企业的和谐发展,而思想政治工作就是破解难题、化解矛盾的重要武器.重视思想政治工作,推动企业和谐发展是贯彻落实科学发展观的具体体现.因此,思想政治工作必须适应构建和谐企业的要求,充分发挥其解放思想、宣传动员、道德教育等作用,为扎实推进企业和谐发展做出积极的贡献.     

创新思想政治工作构建和谐民航企业

思想政治工作是党在长期革命和建设实践中形成的政治优势。越是在社会变革、人心浮躁的时期，越能显示出思想政治工作的强大威力和无限魅力。随着民航企业改革改制的进一步深入，职工的利益需求趋于多元化，职工的思维方式、价值观念等发生了深刻的变化。如何创造性地做好企业改革改制中的思想政治工作，加快民航和谐发展，是摆在各级党组织和广大政工人员面前的一项重大课题。[第一段]     

企业思想政治工作应坚持的四个原则

新形势下,企业思想政治工作面临着新的课题和新的任务,赋予了新的内涵。创新工作思路,发扬优良传统,与时俱进地开展思想政治工作,为企业经济建设和文化建设服务,进而对各项工作的开展创造原动力,是当前企业思想政治工作的中心任务。