我国中小企业管理的新思路——基于声誉管理的视角

良好的声誉是企业所拥有的独特资源,它能在企业经营的各个方面提升企业的竞争力。中小企业作为一个规模庞大的群体,已成为推动国民经济发展的一支最具活力的重要力量。由于缺乏必要的声誉管理意识和措施,中小企业的可持续发展受到了严重的影响。为此,本文通过对企业声誉、声誉管理及企业声誉管理重要性的阐述,分析我国中小企业声誉管理存在的若干问题,进而对中小企业如何加强声誉管理,实现声誉管理目标提出相应的对策和建议。     

浅析黑龙江省中小企业理财目标问题

八大经济区和十大工程是黑龙江省发展战略,中小企业作为重点的发展企业,要抓住改革带来的机遇,通过具体的应对策略来保证企业的生存及经营目标的实现。本文通过分析黑龙江省中小企业理财存在的问题,提出适应黑龙江省中小企业发展的理财目标。     

黑龙江省科技型中小企业发展困境及对策

随着我国经济的迅速发展和政策的不断开放,科技型中小型企业在我国的企业主体中得以发展和壮大,但科技型中小企业毕竟处于发展初期,在发展道路上仍存在着诸多困难。基于此,本文从科技型中小企业的作用出发,对黑龙江省科技型中小企业在发展中所遇到的困难和应对策略进行了分析,以便能够为我省科技型中小企业的长远发展提供一定的帮助。     

企业家声誉结构及声誉驱动机理的研究综述

企业家声誉是企业赢得竞争优势的关键要素,但在新的时代背景下,现有声誉理论对企业家声誉的研究远未成熟。为此,本文简述了声誉理论的宏观、微观和中观三个层面的研究成果,并在此基础上,对企业家声誉结构和企业家声誉驱动机制的认识发展进行了综述和探讨,本文的研究结论对于企业家声誉理论研究的深化和实践探索具有较好的借鉴意义。     

中小企业联盟及其声誉管理

中小企业主要有两个特点：一是人力资本弱。我国解放初期的规定是人员最多不超过3000人，现在主要是管理人才和专业技术人才的不足和外流，能独当一面的专家型人才更是严重缺乏；同时，管理手段和管理体制相对较差，阻碍着引进、培养、使用、留住和发挥人才作用等环节。二是设备、资金、技术等财力物力有限，对外声誉低，形象力差，不可能像财大气粗的大企业那样，可以在一个较长的时期内不计成本地从事市场份额的扩张以及品牌形象的塑造。     

完善中小企业信用担保体系加快黑龙江省老工业基地振兴

为振兴黑龙江老工业基地经济发展,解决在金融危机背景下中小企业融资难．发展动力差的问题。就需要推动黑龙江省中小企业信用担保机构加快发展。应尽快建立良好的运作模式．内控制度、监管方式并共同抵御信用担保风险,力促老工业基地调整改造。     

企业声誉的研究综述

企业声誉作为企业的无形资产，已经成为企业竞争优势的最重要源泉之一，也是企业成功的最重要驱动因素之一。本文对企业声誉的定义、企业声誉与相关概念的比较和我国企业声誉管理方面进行了详细论述。     

黑龙江省中小企业融资问题研究

在我国的中小企业发展中存在的融资问题已经成为了一种共性的问题,深受各个方面的关注与重视,对此本文基于黑龙江省中小型企业融资问题为例,对现阶段中小企业融资问题进行了简单的探究分析。     

黑龙江省中小企业融资问题研究

黑龙江省中小企业普遍存在着融资难的问题,这其中除了中小企业自身的原因外,还有政府、金融机构、金融市场等多方面的原因.解决黑龙江省中小企业融资难的问题,既要借鉴国际先进经验,又要从当地发展特性出发,深入分析,在努力提高中小企业自身素质的同时,加大政府的支持力度,完善金融体系的建设.     

黑龙江省中小企业融资模式创新研究

黑龙江省中小企业目前融资体现为9种方式,获得资金非常困难,而中小企业不良贷款率居高不下导致银行对中小企业惜贷.中小企业的融资模式亟待创新,应通过银政合作,创新金融市场体制,发挥保险资本性融通功能等突破中小企业融资瓶颈.     

浅议企业声誉管理的内涵和策略

声誉已成为影响现代企业发展的重要因素,企业加强声誉管理成为企业发展的重要课题。本文对企业声誉管理的内涵、意义和策略进行了探讨。     

军事人力声誉激励机制研究

声誉激励作为一种隐性的激励机制能够产生巨大的激励效果,声誉机制发挥作用的关键在于良好的声誉能使军事人力获得预期收益.本文用博弈论来说明声誉激励机制起作用的机理,进一步探讨军事人力声誉激励机制的必要性及可行性,以此探询建立军事人力声誉激励机制的有效途径.     

构建企业声誉管理体系的对策研究

在知识经济时代,企业的生产经营活动必须围绕着声誉进行组织和管理,把经营目标与声誉目标加以整合统一,建立凸显声誉目标的管理体系。本文着重分析知识经济背景下企业声誉管理的实施,强化声誉管理,整合企业管理系统,围绕构建企业声誉管理体系提出对策。     

国外证券承销商声誉研究综述

金融市场是存在大量信息不对称现象的市场,这在证券首次公开发行(initialpublic offering,IPO)时表现得最为明显。国外学者从20世纪80年代开始就对此问题进行了持续而又深入的研究。本文在分析IPO信息不对称现象的基础上,就国外学者关于证券承销商声誉与IPO抑价I、PO证券长期弱势、证券承销费用、证券分析师预测准确度以及证券监管机构监管效率等方面关系的研究进行了综述,并对我国证券市场的新股发行提出了加强监管效率等建议。     

地方声誉建设中的政府管制

声誉是行为主体的一项总体性无形资产,地方声誉是由政府声誉、企业声誉和个人声誉组成的声誉集合。地方声誉具有公共产品的特性,但其组成主体的多元化、具体内容的模糊性和信息的行政垄断性使得对其建设和维护存在很多困难。政府管制有其适用范围约束,因此对地方声誉建设要实行有限管制,政府管制要和市场运作相结合。     

论企业声誉的评价

企业声誉的评价是企业声誉管理的基础工作.文章基于利益相关者观点,分析了企业声誉的特点,论证了企业声誉评价的价值,重点讨论了企业声誉评价体系,包括评价主体、评价内容,评价周期和评价方式等,最后讨论了这个体系在企业自身声誉建设规划中的作用.     

代建项目管理企业的声誉测量指标构建的实证研究

首先,通过文献综述构建了代建项目管理企业声誉测量的概念模型,保留了声誉商数的五个基本测量因子,结合代建项目管理企业服务的特点增加了3个专用因子,最终确定了8个测量因子。其次,通过专家打分、访谈的方式构建这8个测量因子的外显指标。最后,以国内代建项目管理企业声誉调查问卷的数据为基础,对声誉测量指标进行验证性因子分析、二阶因子分析,证实测量指标的科学性和可操作性。研究结果显示在现阶段代建项目管理企业声誉测量因子中财务业绩、愿景领导、工作环境是最重要的声誉驱动因子。     

黑龙江省中小企业发展对策分析

黑龙江省是国有大型企业比重较大的省份,中小企业的发展相对滞后.解决这一问题应做到:加强中小企业自身建设;广开融资渠道;加速中小企业服务体系建设;规范市场秩序,完善市场机制;理顺管理体制,加强宏观协调.     

企业研究新视角:企业声誉理论

随着社会对商业伦理等道德因素的日渐重视 ,声誉越来越成为各类企业最重要的战略资源之一 ,企业声誉理论就是在这个背景下产生的一种研究企业的新视角。本文在明确企业声誉的概念与属性的基础上 ,回顾了近十年来西方学者在声誉创立、管理和评价等方面的研究成果 ,并进行了简要评论。