我国中小企业管理的新思路——基于声誉管理的视角

良好的声誉是企业所拥有的独特资源,它能在企业经营的各个方面提升企业的竞争力。中小企业作为一个规模庞大的群体,已成为推动国民经济发展的一支最具活力的重要力量。由于缺乏必要的声誉管理意识和措施,中小企业的可持续发展受到了严重的影响。为此,本文通过对企业声誉、声誉管理及企业声誉管理重要性的阐述,分析我国中小企业声誉管理存在的若干问题,进而对中小企业如何加强声誉管理,实现声誉管理目标提出相应的对策和建议。     

浅议企业声誉管理的内涵和策略

声誉已成为影响现代企业发展的重要因素,企业加强声誉管理成为企业发展的重要课题。本文对企业声誉管理的内涵、意义和策略进行了探讨。     

浅析黑龙江省中小企业理财目标问题

"八大经济区"和"十大工程"是黑龙江省发展战略,中小企业作为重点的发展企业,要抓住改革带来的机遇,通过具体的应对策略来保证企业的生存及经营目标的实现。本文通过分析黑龙江省中小企业理财存在的问题,提出适应黑龙江省中小企业发展的理财目标。     

中小企业内部会计控制失效问题探讨

企业内部会计控制是企业财务管理的重要体现形式,是企业内部管理中必不可少的重要组成部分。良好的内部控制能够提高企业的经营管理能力、强化企业的管理效率,有助于实现企业的经营管理目标。内部会计控制失效不仅会严重制约企业的发展,同时也会影响企业的声誉和形象。文章通过分析企业内部会计控制失效的原因寻求解决对策,提出完善中小企业内部会计控制的措施,从而有助于提高企业的管理业绩,实现企业的经营目标。     

黑龙江省科技型中小企业发展困境及对策

随着我国经济的迅速发展和政策的不断开放,科技型中小型企业在我国的企业主体中得以发展和壮大,但科技型中小企业毕竟处于发展初期,在发展道路上仍存在着诸多困难。基于此,本文从科技型中小企业的作用出发,对黑龙江省科技型中小企业在发展中所遇到的困难和应对策略进行了分析,以便能够为我省科技型中小企业的长远发展提供一定的帮助。     

关于对中小企业诊断咨询实施方法的研究和探讨

黑龙江省生产力促进中心将根据“背靠政府、面向企业”的方针,为企业提供全方位的服务,同时要开展对中小企业的诊断、咨询等工作。中小企业对技术创新的需求是迫切的,但是中小企业、乡镇企业并不清楚自身所处的技术和管理层次,不懂得如何去创新,不了解传统产业的国际发展态势,在思维上、观念上难以摆脱传统产业旧框框的束缚,这就需要对企业进行诊断、咨询工作,充分发挥生产力促进中心导向     

县域中小企业集群发展存在的问题及对策探讨

企业集群作为区域经济发展方式转变升级的一种重要途径.是促进县域地区社会经济发展,提高县域经济竞争力的有效模式.由于受计划经济体制影响较深,黑龙江省县域经济与市场经济的接轨相对滞后,省内各县域中小企业集群在发展规模、规划布局、融资渠道、技术创新水平和创业机制方面存在一些问题,促进黑龙江省县域中小企业集群的发展需以此为立足点,探讨相应的解决对策.     

中小企业现金流管理问题分析——以德州市中小企业为例

本文阐述了中小企业的作用和现金流管理的意义,分析了影响中小企业现金流管理的因素,提出了加强中小企业现金流量管理对策。要增强管理人员现金流管理意识;积极筹集企业营运所需要的现金流量;加强营运资金管理,提高资金的使用效率;避免盲目多元化发展,加强企业自主创新;完善中小型企业信用体系建设,改善融资环境。     

中小企业知识共享体系构建研究

知识作为中小企业用以抗衡大企业的战略性关键资源,对于中小企业发展有重要影响。知识共享作为成功实施知识管理的关键,构建适合中小企业发展需要的知识共享体系,有助于提高中小企业对知识管理的水平,进而提升其竞争优势。由于知识共享本身就是知识管理的一个子系统,不仅需要企业领导高度重视,而且更需要企业组织结构和业务流程的配合,从企业全局考虑,构建一个螺旋上升的知识共享体系。     

浅谈中小企业应收账款的管理

应收账款是企业资产的重要组成部分,也是很多中小企业维持和扩大市场份额,获取市场竞争力的有力保障。如果中小企业的应收账款不能及时收回,会造成营运资金周转不灵,对企业的经营和发展带来不利影响。文章通过对中小企业应收账款管理中存在的问题进行分析,提出了解决应收账款管理问题的对策。     

黑龙江省中小企业融资问题研究

在我国的中小企业发展中存在的融资问题已经成为了一种共性的问题,深受各个方面的关注与重视,对此本文基于黑龙江省中小型企业融资问题为例,对现阶段中小企业融资问题进行了简单的探究分析。     

日本中小企业广泛利用电子计算机进行事务管理

进入八十年代以来,日本中小企业为了进一步提高经济效益,增强竞争能力,广泛利用电子计算机进行事务管理。据中小企业厅1982年12月调查,在制造业中小企业中,直接引进电子计算机进行事务管理的企业达33%,如果包括利用外部机关电子计算机的企业在内,则高达46%。利用电子计算机进行事务管理,企业的经济效益普遍提高,其中收到明显经济效果的企业达60%以上(参见下图)。运用电子计算机进行事务管理,不仅对提高事务处理效率、加强库存管理和扩大销售效用显著,而且对缩短加班时间、提高企业声誉和争取顾客也有很大作用。今后,日本中小企业对电子计算机的利用必将进一步普及。据中小企业厅1982年12月调查,在没     

中小企业现金流管理问题分析——以德州市中小企业为例

本文阐述了中小企业的作用和现金流管理的意义,分析了影响中小企业现金流管理的因素,提出了加强中小企业现金流量管理对策.要增强管理人员现金流管理意识；积极筹集企业营运所需要的现金流量；加强营运资金管理,提高资金的使用效率；避免盲目多元化发展,加强企业自主创新；完善中小型企业信用体系建设,改善融资环境.     

企业文化建设视角下的中小企业管理研究

在市场经济背景下,我国中小企业面临巨大的市场竞争。提高企业管理水平才能让企业获得生存空间和发展机遇。企业文化建设是企业管理的重要组成部分,因此,中小企业亟需建设优秀的企业文化。目前,我国中小企业在文化建设方面存在重视程度不够和建设过程滞后的问题,企业文化建设问题影响着中小企业的长足发展,也将影响其参与新经济时代企业间的合作与竞争能力。文章以中小企业为研究对象,在企业文化建设视角下研究中小企业管理,结合我国中小企业实际管理实际,总结我国中小企业文化建存在的问题并分析其负面影响,提出提升我国中小企业文化建设水平的举措,为企业通过文化建设提升管理水平提出建设性建议。     

关于中小企业薪酬管理的问题研究

摘要：薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容，也是高级管理者最关注的领域之一，对企业发展和竞争力的提升有着重要的租用。在现代企业管理中，薪酬已不仅具有一些简单的和传统的功能，而且被赋予了许多全新的内涵，薪酬管理已经与企业发展和人力资源开发战略紧密地联系在一起了。因此，在中小企业发展过程中加强中小企业薪酬管理显得尤为重要。本文主要从三个方面对中小企业的薪酬管理进行了深入细致的研究，进而提出了构建中小企业薪酬管理体系的对策。     

中小企业全面预算管理的困境及对策探析

随着市场经济的发展,中小企业战略目标的实现离不开全面预算管理。全面预算管理可以帮助企业对经营发展整体规划,提前做好预测,为企业未来发展做好防备工作。文章在分析中小企业全面预算管理的重要性基础上,对当前中小企业全面预算管理困境进行深入剖析,并提出了相应的加强中小企业全面预算管理的相应对策建议。     

浅论中小企业预算管理的现状及对策

预算是一种系统的方法,用来分配企业的财务、实物及人力等资源,以实现企业既定的战略目标。中小企业受规模的影响,目前很多遇到了发展的瓶颈,越来越多的中小企业认识到预算管理的重要性,力求通过预算管理控制成本、实现经营目标、获得长远发展。然而各个企业的规模、性质和内部经营环境不同,使用不适合自身的预算管理方法反而会造成预算与执行的相背离,失去预算应有的效果。文章结合所在企业的预算管理现状及部分中小企业的预算管理调查,对当前中小企业普遍存在的预算管理问题进行总结分析,并提出了笔者的相关改进建议。     

网络经济下我国中小企业的发展研究

网络经济伴随着互联网的普及与发展而产生,已经对现代企业的研发、生产、经营和管理的各个环节产生了重大的影响。本文分析了我国中小企业的发展现状,探讨了网络经济下我国中小企业未来发展所面临的机遇与挑战。     

黑龙江省装备制造产业虚拟发展新路径探索

构建产业集群是振兴黑龙江省装备制造业的有效途径,但黑龙江省缺乏具有竞争力的企业集群。为此,应推动制度创新;加大对装备制造业的产业组织创新;促进中小企业发展;大力发展黑龙江省中小制造业;加大对装备制造产业区的布局规划。     

中小企业工作分析中面临的障碍及对策

随着中小企业的不断发展,原有的人事管理逐步向现代人力资源管理转型,纷纷设立人力资源部,开始寻求以人力资源为核心的现代企业管理模式。在现代企业人力资源管理中,工作分析是一个基本环节,基础性的工作,但同时也起到了核心的作用。但是,许多中小企业在工作分析却面临着诸多障碍,对企业顺利、有效地开展工作分析带来很大的影响。本文旨在通过对影响中小企业工作分析的各种障碍进行分析,提出相应的对策,为中小企业工作分析提供建议和参考。