王道的精神

反思与契机 退休之后，我一直在思考，怎样才能让企业能够真正地永续经营？美国次贷危机引起的金融海啸，使我倍感震惊，这也加速了我对中西方管理模式的反思。西方管理方法有着比较完整的理论体系，但依旧有着它难以规避的盲点——这种管理方式基于过度的资本主义，无法防止人性的贪婪，在财务压力之下对利润过度追求，而造成企业和管理层目光短浅，热衷冒险冒进。     

企业中的柔性管理研究

企业能否实现科学有效的管理，直接关系到企业的正常运行与发展壮大。因此，如何实现企业的有效管理是管理界一直致力研究的工作。西方的管理模式对我国的企业形成了较大的影响，我国很多企业在管理过程中过度强调“刚”，而忽略了其中的柔性管理。本文针对这种现象，对柔性管理的重要性进行了阐述，并提出了实施柔性管理的相关措施。     

理性化——西方管理的基石

理性主义在西方文明史上有着重要的意义,纯粹而严谨的理性思考,一直是西方思想传统的特色.理性化是西方管理模式的基本特点,是西方企业取得成功及其管理学繁荣发展的根本动力.本文通过对西方管理实践中表现出来的科学化、制度化、科层化等特点的探讨,来研究理性化原则对西方管理的深刻影响.     

企业家该如何“信任”与“放权”

一个优秀的领导者是该日复一日地埋头苦干、事必躬亲．还是置身事外、致力其中？无为而治．是对传统管理理念的一次清盈和颠覆，它反对“过度管理”，强调“放手”．掀起了一场管理学的革命。这不仅在西方管理哲学理念上有所突破，更对提升当前中国企业管理水平有现实的意义。     

浅析加强现金流量管理

现实经济活动中，现金流量管理对企业越来越重要，现金流量已经成为评价企业信誉、企业发展潜力和企业价值评估的重要指标，其在企业财务管理和经营活动中占有举足轻重地位。国家国资委成立后首先要求中央企业加强现金流量和资金链的管理，增强偿债能力，加速资金周转，防止过度规模扩张、过度引发的财务风险；加大对长期亏损企业、资不抵债企业和非持续经营企业的清理整顿力度。由此可见，研究和分析现金流量及现金流量管理显得尤为重要。     

绩效评价的反思与对策

近些年来,伴随着西方管理理论及方法的大量引进,我国企业界对绩效评价开始重视起来,很多企业都开始应用绩效评价方法。但是任何管理方法都有两面性,绩效评价方法也是如此。因此,对绩效评价进行认真的反思,并找到绩效评价的真谛和原     

借鉴西方预算组织形式加强企业预算管理

预算管理在西方国家已有一个多世纪的实践 ,在加强企业内部控制、提高企业管理水平和管理效益方面发挥着重要作用。企业预算管理功能的发挥 ,在一定程度上与其组织形式有着相当重要的联系。因此 ,深入研究和探讨西方预算组织形式 ,对我国企业加强预算管理有着重要的借鉴作用。一、组织形式与预算管理的辩证关系组织 ,是指为了实现某种特定目的而组建并进行相应活动的单位或群体 ,具有相应的内部结构 ,并且可以根据内外环境条件的变化调整自身结构及活动。作为组织 ,具有人、财、物、信息等多种要素及运用这些要素的能力。组织的人力、物力、…     

“空降兵”怎么着陆

“空降兵”指着陆中国企业的曾有外企工作经验的高级管理人才。中国企业在经历了20多年的改革以后，已经跃上了一个新的平台，这些企业为了进一步与国际接轨，走向世界，几乎不约而同地意识到人才的重要性，而最受企业家青睐的是那些谙熟西方企业运作模式、有着先进管理概念、积累了丰富工作经验的“空降兵“们。     

盈余管理影响上市公司内部投资决策的实证检验

本文以1998～2009年间因虚增资产或利润而受证监会处罚的上市公司作为研究对象,分别以行业平均投资水平、配对样本投资水平以及企业理想投资水平为基准,实证检验了盈余管理对企业内部投资决策的影响。结果表明,样本企业盈余管理前的投资水平与正常水平相比并无显著差异;盈余管理期间的投资水平显著超过正常水平,出现过度投资;随着盈余管理的结束,其过度投资也随之消失,并出现投资不足。这表明盈余管理对企业的内部决策与资源配置有着重要影响。     

中西方信用管理比较

信用管理在西方企业中也日趋科学与完善，如何科学地去吸收和借鉴西方信用管理，成为企业资金管理的一个重要课题。     

企业福利管理的有效性

福利管理是企业人力资源管理活动中的重要环节，由于人力资源管理活动的复杂性和灵活性，福利管理的尺度并不好把握。本文对传统福利制度的反思，提出了新时期下企业现代福利管理的思考。     

初探质量成本

质量成本是西方20世纪60年代形成的一个新的成本概念，是企业由价格竞争转向质量竞争，且在质量管理的实践中逐步发展起来的，是工业企业为了保证和提高产品质量而支出的一切费用及因未达到质量标准而产生的一切损失，二者之和即为该企业的质量成本。我国在1978年引进全面质量管理的同时，也引进了质量成本管理。质量成本已成为会计理论界一个重要课题，对企业而言也有着现实而深远的影响。但是，在实际推广应用中还存在一些问题。     

计算机在企业管理中的应用

随着社会经济的发展，电子计算机在企业管理中有着无限美好的发展前景。现根据企业管理中计算机技术应用现状和需求，分析了当前企业管理中计算机技术应用存在的问题，提出了加强企业信息化管理的相关措施，对企业管理中计算机技术的应用有着重要的指导作用。     

过劳死和过劳自杀对企业管理的启示研究

企业为了眼前利益而不惜对劳动者施加压力或者施以厚利诱惑的办法肆意延长劳动时间和劳动强度,严重损害了劳动者的身心健康,劳动者因过度劳累而出现更为严重的死亡现象,这种现象即被称为"过劳死"。因此,企业需要反思其管理模式,并采取相应的措施减轻员工工作负担,采取更为有效的人力资源开发和管理。     

人力资源管理业化“专业”了吗

一、“专业化”带来的问题 近年来，随着西方人力资源管理理论与工具的盛行，我国企业也掀起了学习先进管理理念与技术的热潮。先进的西方管理思想有利于我国企业学习和借鉴，但是人们看到，企业对专业化理念和技术的学习取得的实效并不显著，员工的理解和应用尚不充分，在面临管理难题时专业化工具起到的作用十分微弱，总言人力资源管理专业化工...     

管理2.0时代中国企业管理创新的思路研究

管理创新作为企业及行业提升竞争水平的关键因素，是企业持续发展的必然选择。在西方国家管理2.0时代到来之际，如何搞好我国管理创新，吸收管理2.0思想成为了我国企业的当务之急。本文便是在对管理创新的理解以及管理2.0的提出的基础上，结合传统管理创新，并充分考虑到我国自身特色及当前发展进程的情况下进行的企业管理创新研究。     

企业沉浮与老子智慧

近年，国内外一些企业丑闻曝光不断之后，人们开始反思企业的管理文化。恰恰在这方面．老子的思想具有巨大的指导意义，简单分析．《道德经》对企业管理有以下的贡献：     

少些策划 多些战略

作为有机会为中外企业服务的管理咨询顾问，我感叹中国企业家的智慧，西方企业家的严谨。     

管理从关注人开始

我们从西方经典名著中常常可以感受到一种强大的情感和人文力量，几乎所有好的艺术作品都来自于对人的关心。广义地说，企业管理也是一门艺术，它最终要解决的是人的问题。对人的关注与关怀，成为了我对管理这门学问的一种基本理解。     

中国营销三十大病症（二）

１５、关系营销病（晚上营销病） 关系营销自９０年代以来受到全球的重视，但中国的转型企业有着特殊的含义。西方的重点是强化顾客关系，包括建立顾客关系管理（ＣＲＭ）等。而在中国这样一个以前受制于政府的企业公司，与政府部门的关系对企业的生存发展存在切身利害，因而在