我国区域文化产业发展的差异分析

文化产业的发展已经上升为国家战略,目前我国文化产业发展存在着明显的区域差异。通过回归分析,各地区的居民收入、政府投资和文化市场差异是影响我国文化产业区域差异的主要因素。为此,本文认为为了促进各地区文化产业的发展,可通过增加人民收入,提升人民文化消费意识,加大政府投资力度鼓励文化市场经营机构投资等策略。     

湖南文化产业品牌研究报告

当今世界，品牌已经成为文化产业的核心竞争力，是文化企业生存发展的业态支撑点和价值诉求。文化品牌是一个地区综合实力的重要体现，也是文化企业发展繁荣的重要标志。为了深刻洞察湖南省文化产业品牌的现状及发展面临的问题，培育更多有强大竞争力的文化品牌，2014年3至7月，南华大学文化产业品牌战略课题组在湖南各地进行调查研究，并赴昆明、杭州、上海等地考察，积极探索湖南文化产业发展的有效路径。通过对湖南文化产业品牌现状的分析研究，本课题组提出了四大战略：树立品牌战略意识；培养品牌创意人才；塑造网络文化产业新品牌；实施精品品牌战略。     

“朝阳产业”拒绝“杀手”

在文化市场、文化产业建设发展的理论探索和实际运作中,基本已经形成了共识。文化事业需要从单一国内文化向多种经济成分并存发展,特别是向民营经济占相当比例的方向发展,需要有多种形式并立的产业结构,由小生产经营方式逐步向综合经营、规模经营、集体经营的方向转变。"我们是主张改革的,不改革就没有出路。"改革中遇到问题在所难免,关键是如何解决问题。     

东北文化资源与文化产业经济的共生性研究--以本山传媒开发东北地方性文化资源为例

东北地区丰富的文化资源和独特的地域性文化传统具有开发文化市场价值、建构文化产业经营的资源性优势。以东北文化资源为依托发展起来的本山传媒，开发出独具特色的民间“笑”文化，集中体现了东北地区的人文魅力，并创造了巨大的市场价值与经济效益。本文以此为例论述了区域文化资源与文化产业经济的共生性关系，并对实现“文化与经济共进双赢”长效机制进行了探讨。     

标准服务机构如何面向市场

近年来，深圳市标准技术研究院紧贴经济发展和社会需求，以创建面向市场的、一流的标准技术咨询服务机构为目标，以改革创新和人才建设为发展动力，以信息化作为改造传统的标准服务业和技术监督资源的主要手段，不断挖掘可以面向市场经营的服务内容，努力提高服务意识、拓展服务领域、增强服务能力、注重服务效果， 从而初步建立起符合市场经济要求的发展战略、运行机制、创新机制、用工机制，锻造出一支具有较强的市场意识、经营理念、团队精神、锐意开拓的高素质队伍，使全院事业呈现出跳跃式的发展。开发特色服务，树立服务意识如何加快…     

基于问题研究视角的安徽文化产业发展文献综述

本文基于国家发展战略、省域现实基础、文化体制改革和经济发展方式四个层面背景考察,国内外文化产业发展研究文献具有理论研究偏多、实践研究偏少,定性研究比较注重政策解读和性质讨论,定量研究惯于模型应用和数字校验,注重理论诠释、调研过程和模型构建,缺乏问题意识和解决路径等三个特点。安徽文化产业发展研究需要有问题意识和前瞻性思路。     

陕西省传统文化产业发展研究

文化产业是加快转变经济增长方式的朝阳产业,陕西省发展文化产业具备优势条件和良好机遇。陕西省传统文化发展有着得天独厚的优势,同时也面临着发展不平衡,文化产业创造的增加值占GDP的比重较低;人才匮乏,创新意识薄弱;融资渠道不畅,资金来源缺乏体制保障等问题。依托本地文化资源优势,对文化资源进行产业化经营,是发展陕西文化产业更为有利的方案模式。     

对广西演出市场现状的思考

文化产业面对激烈的竞争市场要积极探索文化的深层次发展规律，广西演出有限责任公司利用自身的条件，在经营上广开思路，寻找到一条适合自己的发展道路。     

北京文化产业发展现状、问题及对策

以习近平文化思想为指引,本文立足北京文化产业发展现状,分析了发展中存在的问题,提出了北京文化产业高质量发展的对策建议,即完善文化经济政策体系,优化文化产业结构布局;积极培育多元化市场主体,加大高质量文化产品供给力度;注重文化产业人才队伍建设,打造文化产业优秀人才高地;加强文化产业市场监管,推进相关行业规范化建设;推动文化产业数字化转型与融合发展,促进文化市场消费;深化文化产业对外交流,全方位提升文化影响力。     

我国保险文化的现状及发展策略

文化建设是保险行业发展的软实力，决定了行业发展的方向和前途。因此保险文化日益受到保险及相关部门的关注。本文通过对我国保险文化发展历程的概括，针对当前存在的一些问题，提出相应的解决措施，如明确文化建设标准，树立诚信意识、公平竞争意识、依法经营等。     

河北省文化产业层级结构与发展战略分析

河北省文化资源禀赋充裕，但文化产业的建设和投入受到成本和人才等多重约束。为使文化产业利益相关方总体效益最大化，需要发展重点文化行业，兼具各层级文化行业和经济体内各产业的发展利益。本文从文化企业及事业单位层面、文化产品与服务的供给者和需求者构成的文化市场层面及文化产业发展战略层面三个角度分析河北省文化产业层级及发展战略。结论认为，只有文化产业内部层级结构合理化和高度化，才能使其经济体系内其他产业相互依托，和谐发展。-     

面向东盟国家的广西文化产业国际合作优势与途径

中国-东盟自由贸易区的建设不仅要求生产要素的互补流动，也需要文化要素的互补交流。广西在发展文化产业参与中国-东盟自由贸易区建设中有得天独厚的优势，基于文化认同观念的文化产业经营将较之其他产业经营更具水到渠成的功效。文章论述广西文化产业参与国际合作的4点优势：历史地缘铺垫、文化资源彰显、时势机缘推演、广西实施跟上，并具体论述广西文化产业国际合作途径：民族节庆产业、文化旅游、影视合作、演艺产业。     

浅谈如何提升供电优质服务

供电服务工作人员在进行电力营销时应当从客户的需求出发，注重营销目标的合理实现，在给客户留下良好印象的前提下不断改进营销手段，同时注重法律意识和制度意识的培养，从而更好地促进电力营销的进行和电力服务的创新，最终更好地促进电力企业的健康发展。     

促进乡镇企业文化产业发展正当其时

党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》提出，支持中小文化企业发展，毫不动摇地鼓励和引导各种非公有制文化企业健康发展。这既为乡镇企业文化产业发展提出了要求，也为乡镇企业文化产业发展指明了方向，促进乡镇企业发展文化产业正当其时。     

胃企业文化加强团队合作意识

企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的管理思想、群体意识和行为规范。优秀的企业文化是企业宝贵的、潜在的无形资产和财富。在企业内部建立了一种良好的文化结构，形成了良好的企业文化氛围和一种强大的“文化力”，为企业发展提供强大的精神动力、智力支持、思想保证和良好的经营环境，企业文化是凝聚全体员工的重要力量。     

论文化产业发展的政策支持

政策支持是文化产业发展的前提和保证。我国的文化产业起步不久,文化市场机制尚不健全,文化的法制建设和管理还很滞后,面对入世后不同文化和价值观冲突的挑战,必须深化文化体制改革,转变政府职能;加快文化产业政策、法规的制定;调整、优化文化产业结构;加强管理,弘扬主弦律,保证文化产业健康发展。     

论文化资源产业化开发

文化资源是区域经济发展的要素之一，是文化产业发展的前提和基础。随着世界及我国文化产业的快速发展，文化资源产业化已经成为国家和区域经济发展的重要途径。文化资源产业化开发是将文化资源作为一种经济发展要素，与其他经济发展要素充分结合的经济活动，进而催生文化传媒产业、文化创意产业、文娱产业、网络产业等新的文化经济现象和产业形态。     

我国农民专业合作社内部控制问题及对策浅析

（一）我国农民专业合作社内部控制发展存在的问题
　　1.管理层内部控制观念落后
　　管理层的领导力和创新意识对于农民专业合作社（以下简称合作社）的经营十分重要，但是大部分合作社的高管受文化水平以及个人能力的限制，较缺乏内部控制意识，不能给合作社创造一个好的内部控制环境。此外，合作社作为经营农产品供产销的机构，承受着自然与市场双重风险，但是现阶段我国合作社大多未建立有效的风险机制，且缺乏风险评估以及应对的意识，无法全面及时地分析、动态管理风险。     

经济欠发达地区文化产业发展的思考

就中国的国情来说，文化产业和政治、经济一体化，同时反映服务于政治与经济．甚至强化政治与经济。这就是中国的文化特色。文化产业是指从事文化产品生产和提供文化服务的经营性行业，就我国现实情况看．文化产业主要是包括：文艺演出业、影视业、音像业、文化娱乐业、文化旅游业、艺术培训和艺术业等：     

企业文化的四种意识

企业文化是经营管理的一种应用性价值理念的显现文化，也是内聚着一种特定文化层次与精神氛围的文化，并且是见之于行为的躬行文化。企业文化的内蕴一般要通过纪律意识、奉献意识、和谐意识、生存意识等内容来渐次展现。强调纪律意识可以形成企业文化的严肃性，强调奉献意识可以保持员工的自主精神，强调和谐意识可以营造企业发展的环境，强调生存意识可以激发竞争拼搏的斗志。这几方面意识熏陶成性，相习成俗，产生积厚流广的共鸣共振现象，方可凝聚成一股强大的内驱力，由此推动企业不断向前发展。