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本文以2009年至2012年创业板上市公司为样本,分析了创业板上市公司治理因素对公司绩效的影响。结果表明:第一大股东持股比例对公司绩效有显著的正面影响;第二至第五大股东持股比例对公司绩效有显著的正面影响;董事会规模对公司绩效有显著的正面影响,独立董事比例对公司绩效有显著的正面影响;董事会的二元领导结构与公司绩效不存在显著的相关关系;高管前三名薪酬总额对公司绩效有显著的正面影响;高管股权激励政策与公司绩效不存在显著的相关关系。 相似文献
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公司高层管理者薪酬差距的设计是薪酬结构管理的重要内容。在研究高管薪酬差距问题上,国内外学者主要集中在高管薪酬差距与公司绩效的关系方面研究,但其结论差别很大。中国作为新兴市场经济国家,我国学者从理论与实证两方面对此问题进行了研究与分析,所得出的结论差异也很大。本文选择2009年A股上市公司数据进行分析,发现高管薪酬差距对公司绩效具有负向影响,符合行为理论的预期。 相似文献
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国有企业党组织参与我国国有企业公司治理是改善国有企业经营管理最直接有效的手段。在当前百年未有之大变局的背景下,国有企业党组织治理改革也进入新阶段。梳理分析党组织参与国有企业治理的历史变迁过程,发现党的领导弱化、党政干部选拔机制不完善、党组织治理的党内法规和国家法律不能落实到位等问题一直存在,这些问题导致了国有企业腐败现象频发,治理水平与效率低下。为此,党组织要进一步强化对国有企业的领导,国家和党组织要共同落实并完善国有企业党组织治理的法律与制度保障,完善党组织成员选拔机制和激励机制,加快构建新时代中国特色现代化国有企业制度,加速我国经济与社会发展。 相似文献
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基于《中国共产党章程》和《中华人民共和国公司法》的要求,符合标准的企业都应当设立党组织。根据最新的统计数据,全国企业基层党组织基本已经实现应建尽建。党组织的建立与领导是中国特色公司治理结构最鲜明的特点之一。企业党组织内嵌到公司治理结构中,既是坚持加强党的领导不可或缺的一部分,也是推动企业高质量发展的必然要求。 相似文献
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本文通过实证分析,得出高管间的薪酬差距以及高管与普通员工间的薪酬差距对公司次年绩效均具有正向的影响,竞赛理论得到支持。此外,公司中独立董事的比例和高管权力的大小对薪酬差距影响公司次年绩效的关系起着调节作用,主要是弱化了两者之间的正向关系。 相似文献
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本文以2001年至2007年为时间窗,采用灰色关联法对比分析了深市信息披露质量优秀的中兴通讯公司、披露质量良好的唐山冀东水泥公司以及披露质量差的ST科龙公司前三名高管薪酬总额与公司绩效、治理间的关系。结果发现:信息披露质量不同的公司高管薪酬与公司绩效、治理各指标间的关联关系并不完全相同,这为不同公司建立健全高管薪酬体制、提高绩效以及优化治理结构提供了理论依据。 相似文献
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《会计之友》2016,(24)
公司治理作为影响企业技术创新的一项重要内容已经引起广泛的关注,但现有的研究主要集中于公司治理对创新投入的影响上,而且也没有得到一致的结论,有关公司治理因素如何影响创新绩效的研究较少,仍需进一步深入。文章利用河南省上市公司2012—2015年的数据,通过引入公司治理变量与研发投入的交互项以及根据公司治理变量进行分组后对比回归的方法实证检验了公司治理因素对研发投入和企业绩效关系的影响,发现国有控股企业相对于非国有控股企业有更高的创新绩效、股权过度集中对创新绩效产生负向影响、董事会规模的扩大有助于创新绩效的提高、现有的公司激励机制对创新效率提高没有起到很好的促进作用,并针对这些结论得出了相应的政策启示。 相似文献
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本文以A公司为例探讨薪酬方式变动对公司财务绩效影响,尤其从高管货币薪酬和权益薪酬两个角度对企业绩效产生的影响进行了深入探讨,以验证相关理论在企业实践中的有效性并分析原因.通过个案研究发现,高管货币薪酬对案例企业财务绩效影响不明显,而权益薪酬与财务绩效之间存在相关性. 相似文献
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公司绩效是一个公司营运情况的一个表现,在我国,随着股权分置改革的进行,股权激励制度作为公司治理的一部分广收到关注.本文对公司治理模式进行了梳理与归纳,并对我国目前的公司治理制度现状进行了分析,列举了我国国内的相关研究成果并提出了相关评论. 相似文献
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新时期,随着经济的发展和社会改革的推进,在公司经营中需要充分重视财务工作,提升整体经营绩效.文章结合企业财务绩效改革辅助企业生产经营决策,探讨如何建立内部治理机制,包括股权结构、董事会结构、经理层激励等,并在此基础上提出了相关建议,以期能够为提升企业绩效水平提供一定的参考. 相似文献
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失败的内部治理是导致金融体系脆弱性的重要原因之一,党组织参与公司治理有助于银行健全有效的内部治理机制,能从内部约束银行的风险承担行为,保障金融体系和国民经济的稳定发展。通过实证研究党组织参与公司治理对银行风险承担的影响,发现党组织与银行董事会、监事会以及管理层的"双向进入、交叉任职"可显著降低银行的风险承担。进一步研究表明:党组织"双向进入、交叉任职"对银行风险承担的抑制作用在国有和非国有上市银行均能得到很好的发挥;相对于非国有上市银行而言,国有上市银行党组织参与监事会对银行风险承担的抑制作用更强。作用机理分析表明,党组织参与公司治理通过提高上市银行拨备覆盖率进而降低银行风险承担。 相似文献
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公司治理机制是现代企业制度的核心,在很大程度上决定着公司的运作效率,那么公司治理因素对公司绩效具体会带来哪些影响?文章选取我国航天军工上市公司作为研究对象进行实证研究,得出董事会规模与监事会规模与企业绩效均呈非线性相关、董事长与经理兼任会显著影响企业业绩以及管理层薪酬激励能有效提升绩效等结论,为我国航天军工上市公司的发展指出了方向。 相似文献
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本文以目前上市的81家高科技企业为样本,运用实证研究的方法,研究了战略投资者的引入对高科技企业公司治理与公司绩效的关系。实证的结果表明:高科技企业公司治理绩效与战略投资者在股东大会持股比例呈负相关关系;与战略投资者在股东大会的数量呈正相关关系;与战略投资者担任董事的比率呈正相关的关系;与其担任独立董事的比率呈正相关的关系;与其担任高管层的规模呈负相关的关系;与担任外部监事的比率呈正相关的关系。这一结果为我们改善高科技企业公司治理与绩效提供了有益的决策支持。 相似文献