对农村剩余劳动力转移对策的再认识

一、对“农村剩余劳动力”概念的再认识 农村剩余劳动力是一个使用很广泛的既定提法。笼统地讲,就是指超出农村需要的那部分劳动力。但什么是“农村需要”的劳动力,如何估计农村剩余劳动力,则观点甚多。从贵州农村生产实践来看,农村剩余劳动力首先是一个相对的概念。因为农村不可能象城市那样,有整年闲着等待就业的劳动力剩余着。常见的情况是,以农     

关于农业剩余劳动力的几个认识问题

一、是农业劳动力剩余还是农村劳动力剩余近年来,随着对农业问题的研究拓广到整个农村领域,农业劳动力剩余问题也被称为农村劳动力剩余。但确切地说,农业是一种产业,农村表示区域。农业与其它产业相对,农村与城市相对。说农业劳动力存在剩余,意味着在现有条件下农业内部无法容纳全部农业劳动力供给,因而解决农业剩余劳动力问题,主要依靠产业间的转移。而说农村劳动力剩余,意味着在现有条件下农村范围内无法容纳全部农村劳动力供给,因而解决农村剩余劳动力问题,主要依靠乡城间的转移。两者在概念上是不能混淆的。     

论我国农村剩余劳动力产生的原因及其归宿

我国是一个农业大国,在１２５亿人口中,有７０９６%的农村人口（１９９８）。据劳动部课题组推算,１９９４年全国农村总劳动力为４４７亿,其中农业有效利用劳动力１９９亿,转移到非农领域１３亿,剩余劳动力约为１１亿。改革开放过程中,我们一直以“效率优先,兼顾公平”为原则,但大量农村剩余劳动力的存在,严重滞缓了社会和经济前进的步伐,以至“公平”拖住了“效率”的后腿。为此,积极为农村剩余劳动力寻找出路以促进我国经济发展和社会结构的优化,成为我国当前一项紧迫的课题。一、我国农村出现大量剩余劳动力的原因我国农村出现大量剩余劳…     

发展庭院经济大有可为

大力发展庭院经济,其好处主要有三点:一是可以安排大批剩余劳动力就业.据了解遂宁市农村一般剩余劳动力占劳动力总数的35—55%,这些剩余劳动力除了发展乡镇企业容纳一部份外,发展庭院经济也是一个好门路,老弱病残劳力均可各得其所.它不仅解决了部份剩余劳     

我国农村剩余劳动力转移对策建议

随着经济改革的不断深入,我国农村出现了大量的剩余劳动力,而且开始由“隐性”转为“显性”。据有关部门统计,20余年来,虽然有2亿多农村劳动力通过多种途径实现了转移,但目前仍有剩余劳动力1.5亿人,近三分之一的农村劳动力处于就业不充分状态。近些年,我国出现了大规模的农村劳动力转移现象,而要成功实现农村剩余劳动力转移,就应该了解其形成的原因,分析其制约因素,而后提出行之有效的对策建议是关键。     

对我国城镇化发展问题的思考

一、我国农村劳动力转移的现状与障碍 2006年,我国总人口13.07亿,乡村人口7.86亿,乡村劳动力3.72亿.据有关部门测算,我国现有农村劳动力剩余部分在大约2亿左右.如此庞大的农村剩余劳动力如果沉淀在农村,无法转移,不仅是对劳动力资源的极大浪费,而且还会降低劳动生产率的提高,影响农业的规模经营和农业现代化以及农村产业结构的调整.因此,积极寻求中国特色转移农村剩余劳动力的有效途径刻不容缓.     

我国农村剩余劳动力跨地区转移的历史阶段和制约因素分析

一、我国剩余劳动力转移的历史阶段和特点，我国劳动力跨地区转移从一开始就带有强烈的行政和计划性色彩，政府通过“看得见的手”对农村劳动力转移进行“引导”和限制。整个社会对于进城务工的农村劳动力——这一城市就业群体的称谓也经历了从“盲流”、“农民工”到“民工”的变化。农村剩余劳动力在转移过程中的“不自由”是我国劳动力转移的一个重要特征，而能否将农村剩余劳动力纳入城乡统筹的劳动力市场已经成为我国今后劳动力有效转移的一个重要问题。据此，本文将我国农村剩余劳动力转移的过程大致分为以下几个阶段。     

转移农村剩余劳动力的财税支持

2000年我国总人口为12.65亿人,其中乡村人口8.07亿,占总人口的64%左右。在8亿到9亿农村人口中,有农村劳动力4.98亿人,而农村剩余劳动力最低估计为1亿到1.5亿人。可见农民失业问题严重。一、我国农村剩余劳动力的成因分析1、耕地减少,人口增加。中国是个历史悠久的农业国,大部分     

积极创造条件促进农村劳动力转移

发展农村商品经济,必须遵守商品经济的运行规律。促进农村劳动力流动,正是农村商品经济发展的客观要求。我国农村剩余劳动力的问题在承包责任制以前就存在。这几年乡镇企业的发展曾使劳动力剩余问题有所缓和,但由于劳动生产率的提高使一部分劳动力多余出来和未成年人陆续进入劳动力年龄,农村剩余劳动力的问题依然严重存在。据陕西省对480家农户的典型调查,1984年有劳动力1,288个,其中剩余劳动力416.7个,占总劳动力数的32.4％。以此推算,全省约有320万剩余劳动力,年少收入31.5亿元;这些劳动力生活消费     

农业剩余劳动力向小城镇转移的困难与对策

一、问题的提出如何解决农业剩余劳动力转移问题,这是在社会主义初级阶段,我国农村经济乃至整个国民经济发展的一个带有全局性的战略问题。１９９７年,我国总人口１２２４亿,乡村人口９２亿,乡村劳动力４５３亿。而我国现有的耕地面积,在现有的生产条件下,据测算只需要２亿左右的劳动力,即使把乡镇企业现有的１３亿职工都算作充分就业,农业劳动力剩余部分至少也有１亿多。按８０年代的转移程度,加上新增人口每年产生的７５０万剩余劳动力,农业剩余劳动力的数量将很快达到２亿。数量如此巨大的农业剩余劳动力的存在,不只是一个资源浪费的问题…     

农业现代化面临三大矛盾

中央政策研究室朱泽撰文认为,当前我国农业现代化建设面临的主要矛盾有三个: 第一,农村剩余劳动力过多。目前我国有农村劳动力约四点五亿,其中乡镇企业吸纳了一点二亿,农业按最宽松的估计也只能容纳二亿,再扣除其他行业的劳动力,这样仍有一至一点三亿剩余劳动力。大量剩余劳动力滞留在土地上,使我国农业劳动生产率长期停留在较低的水平上。一九五七年以来,以单位面积粮食产量计算的土地生产率提高了近一点五倍,而以每个劳动者生产的粮食产量计算的劳动生产率只提高了百分之三十。劳动生产率是反映     

农村教育与农村人力资源开发

一、我国农村人力资源状况与农村经济社会发展的矛盾1 农村人力资源数量巨大 ,劳动力大量剩余我国是人口大国 ,也是农业大国 ,70 %的人口居住在农村 ,总数已近 9亿 ,劳动力适龄人口 4亿多 ,其中有近 2亿剩余劳动力。并且 ,我国人口每年大约又以 130 0万左右的速度增长 ,绝大部分在农村。随着人口的增长 ,农业现代化的推进和我国正式加入ＷＴＯ ,今后 ,我国每年还将净增 6 0 0— 70 0万或更多的剩余劳动力。这就必将对农业就业 ,耕地、农业生产环境的保护形成巨大的压力 ,对采用新科技、提高劳动生产率产生极为不利的影响 ,并将成为我国农村…     

对沈阳市农村劳动力转移问题的思考

我国是世界上农村劳动力资源最丰富的国家。目前 ,我国农村剩余劳动力高达 1 .5亿 ,加入WTO将使我国农村劳动力的就业形势更加严峻。农村劳动力转移是发展中国家实现工业化过程中必然经历的阶段。农村劳动力就业问题 ,已成为当前农村经济发展、社会稳定的“瓶颈”。本文以沈阳市农村劳动力转移为切入点 ,通过对沈阳市辖区内的区、县、市农村劳动力转移问题的调研 ,分析农村劳动力转移的现状 ,并探讨解决农村劳动力转移的途径。一、沈阳市农村劳动力现状根据调查测算 ,沈阳市有农村劳动力 1 0 6.5万人 ,农村剩余劳动力已达 9.1万人 ,约占全…     

四川统筹城乡发展中农村剩余劳动力向现代服务业转移初探

采用结构偏离度作为工具,从产业结构角度看四川农村剩余劳动力,得到一个基本结构,作为:第一产业,农业有大量的剩余劳动力,且剩余劳动力是在向第二和第三产业流动,随着自动化程度的提高,四川第二产业工业已经在容纳劳动力方面逐渐趋向饱和.但从目前情况看,第三产业服务业还有较大的容纳劳动力的空间.因此,在统筹城乡发展中要大力发展现代服务业,促进农村剩余劳动力的转移就业.     

农业劳动力季节性余缺不均问题的研究

农业生产季节性强的特点,导致农业剩余劳动力数量也有明显的季节变化。以往主要表现为不同季节剩余数量多寡程度的不同。十一届三中全会以来,随着农村经济结构的变化,农村劳动力不断向菲耕地经营转移,使农业劳动力剩余的季节性特点发生了新变化,即在农闲季节有大量剩余的同时,农忙季节出现了日趋明显的劳动力不足现象。在这种情况下,农业劳动力剩余问题变成了各个季节有余有缺的季节性过剩。特别是在剩余劳动力转移已具有一     

农村劳动力就地消化和非农转移的举措

近几年农民人均收入增长速度减缓,原因很多,其中一个重要原因是农民就业不充分。贵州观有农村劳动力约1500万个,占全省农业人口的51％。有关专家指出,按全省现有2700多万亩耕地计算,我省农村只能容纳(?)00万个务农的劳动力,这些年在省内务工经商和外出“打工”的劳动力约200万个,还剩余约600万个,今后每年将新增劳动力60多万个,到本世纪末,共新增劳动力420万个。按现在年均农村劳动力非农转移的速度,即使当年新增的农村劳动力也难以转移出去。如何化解这支农村剩余劳动力大军的就业压力,充分利用和开发我省丰富的农村劳动力资源,这是我省九十年代农村改革和发展面临的一     

关于农村劳动力就业途径的探讨

关于农村劳动力就业途径的探讨一、目前我国农村劳动力基本状况１、数量巨大。目前我国农村有近４．５亿劳动力，占全国社会劳动力的７４％，农村实际滞留的剩余劳动力约有１．３亿人。根据全国第四次人口普查资料推算，今后１０年农村剩余劳动力还要净增１亿左右。２、素...     

关于“三化”我国农村劳动力的思考

农村劳动力问题是农村经济社会发展的核心问题 ,也是新世纪之初我国社会生活中的重大课题。从经济社会发展角度看 ,农村劳动力可区分为农业劳动力、农业剩余劳动力、农村剩余劳动力这三个密切相联又有所区别的概念 ,与此相对应 ,本文具体界定了“消化”、“分化”、“转化”三条渠道 ,以期对我国农村劳动力资源合理利用提供参考     

走新型工业化道路妥善解决农村剩余劳动力问题

我国农村劳动力目前的总体情况是剩余数量大，整体素质低。据新华网资料显示：2001年我国人口总量达127627万人，农村人口达到79563万人，农村劳动力达43801，60万人，其中乡村从业人员比例为67．20％。据统计，目前我国农业剩余劳动力的总量约有1．5亿，若无重大举措，到2015年将增至2．5亿，而我国农村中占90％     

调整农村产业结构 广开农村剩余劳动力就业门路

一、关于广西农村剩余劳动力的情况 所谓农村剩余劳动力,就是农村实有劳动力总数减去农业劳动力的需要量和已转移到第二、三产业劳动力后的剩余量。若按群众经验以3亩耕地(0.2公顷)框算安置1个农业劳动力。则1993年广西第一产业安置劳动力1303.3万人,有588.38万人需转移到非农产业去。而当年从事非农产业的农村劳动力仅318.85万人,还有近300万人,占