优秀的基金经理有共同点吗？——基金经理特征及其业绩的文献综述

本文通过对国内外有关基金经理特征和业绩的文献的系统比较,考察基金经理的年龄、性别、教育背景、国籍、从业经验等特征对基金业绩的影响,国内外学者的研究结论各有所重,尚无定论.投资者如果仅凭基金经理的个人特征和历史业绩来选择基金,未必能取得良好的投资者收益,基金行业的发展和投资者利益的保护、财富的增长也不可能仅仅依靠优秀基金经理杰出的投资能力和责任心而实现.因此,基金管理公司的公司治理、内部控制和风险管理、投资和研发能力等制度性、基础性方面的完善才是根本.     

基金经理个人特征与基金业绩关系研究

本文对基金经理个人特征对基金业绩的影响进行了分析和探讨,为基金投资者进行合理的基金投资提供建议参考.     

基金经理个人特征与基金业绩的相关性研究

本文对国内证券投资基金的业绩研究进行新的尝试,从投资者选择基金的角度出发,选取基金行业中的证券投资基金及其经理人为研究对象,试图从分析基金经理人的特征,来探索其是否与基金业绩存在某种联系,并以此为基础找出影响基金业绩的基金经理个人特性,希望对基民投资基金提供一定的指导意义.     

基金经理择时能力文献综述

随着我国基金业的发展、基金数量的不断增加,对基金业绩的客观合理评价成为投资者日益关注的问题。基金经理择时能力是基金业绩评价的一个重要的方面,通过对国内外择时能力相关文献的探讨,总结其研究成果,指出不足,并为以后的研究发展提出自己的见解。     

我国基金经理特征和基金业绩关系研究

本文着眼于基金经理个人特征对基金业绩影响的重要性,通过分析我国当前基金经理市场现状及其对基金业绩的影响,以此为基础找出基金经理个人特征与基金业绩之间存在的关系,力求探索出对基金业绩具有积极影响的优秀的基金经理应该具备的个人素质,由此为我国证券投资基金培养选拔出色的基金经理人才提供理论参考,促进我国证券投资基金迅速发展.     

我国开放式股票型基金经理个人特征对基金业绩的影响研究

在证券市场上,基金经理的个人能力对基金业绩的好坏影响重大。而在诸多可以代表基金经理个人能力的因素中,基金经理的个人特征譬如学历、年龄、性别等起着关键性的作用。本文通过SPSS软件研究我国开放式纯股票型基金经理的个人特征与其管理的基金业绩之间的关系。通过实证得出,基金经理任职该基金的年限、从事基金经理的年限、历任管理基金数目以及当前管理基金数等个人特征对基金业绩的影响较显著。     

论新聘基金经理对基金业绩的影响

基金经理调整是我国基金业内的一个普遍现象,运用三因素风险调整模型,结合事件分析方法,以开放式股票型基金为例,分析了新聘基金经理对基金业绩的影响。研究发现:新聘基金经理对基金的业绩不会产生显著的影响。     

基金经理个人特征对基金业绩的影响分析

在我国这样一个新兴的基金市场中,基金经理个人特征对其所管理的基金业绩有着怎样的影响？本文针对这一投资者普遍关心的问题,实证研究了我国基金经理的个人特征与基金业绩的相关性。     

共同基金业绩文献综述——业绩评价方法、业绩持续性和业绩影响因素

文章总结了过去国际几大顶尖期刊中关于基金业绩的研究,从基金业绩评价方法、基金业绩持续性和基金业绩三个视角进行了梳理。在基金业绩评价方法中,过去五十年间,国际学术界从单因子模型发展到多因子模型,形成了完善的评价体系,并在此基础上应用了OLS、Bootstrap、贝叶斯等多种统计方法来实现对基金业绩的精准评估。业绩持续性的研究中,文献普遍发现基金业绩存在持续性,但对于持续性的持续长短,即长期和短期,学术界则出现了争议性的结论。最后,文章从基金特征、基金经理特征和基金家族特征三个方面评述了基金业绩的影响因素。     

基金经理个人特征与投资能力研究

基金经理作为特定群体,其价值逐步显露,买"基金"买"基金经理"的理念已深入人心。通过系统检查经理个人特征与选股风格、选股能力以及基金业绩的关系,发现基金经理的从业经验、海外教育等影响基金经理选股风格,从而改善选股能力和基金业绩。     

中国资本市场投资者对基金经理更换的反应实证研究

过去的二十几年,中国的基金无论是数量还是资金规模都取得了长足发展,基金经理也频繁出现更换的现象,根本原因在于基金业蓬勃发展的同时,基金的内部管理和研究水平未能跟上发展的步伐,而且基金经理人才匮乏。文章选取2010年1月至2012年12月为样本期,探究开放式基金投资者对基金经理更换的反应和探讨这样的反应是否存在偏差,并在此基础上,试图就基金经理更换机制有效发挥所面临的问题提出解决方法。     

基金经理投资行为研究影响因素及绩效

本文从基金经理投资行为的影响因素--基金经理激励机制(显性激励和隐性激励)、基金特征(原始特征和衍生特征)入手,分析了这些因素对基金经理投资行为及基金绩效产生的影响,在此基础上进一步分析基金经理投资行为与基金绩效之间的关系.本文的研究将为进一步针对我国基金业进行的深入研究指明方向.     

基金行业存在锦标赛效应吗?——来自开放式基金的经验证据

我国基金行业锦标赛存在时区效应,牛市期间存在锦标赛效应,震荡市存在较弱的锦标赛效应,熊市阶段不存在锦标赛效应.输赢家业绩差距是影响锦标赛效应的重要因素,业绩排名越靠后的输家面临的竞赛压力较大,其投资行为改变较大.竞赛年度下半期输家的业绩排名有25％-40％的大幅上升,赢家的业绩排名出现近似幅度的下滑,业绩越靠后的输家排名上升越大,业绩越靠前的赢家排名下滑越大.输家主要通过改变持股的市净率、股价动力和持仓比例实现排名的改善.     

我国开放式基金业绩持续性及其影响因素研究

持续性基金业绩指的是前期良好业绩基金会在以后持续维持其良好的业绩,同时前期的较差业绩基金也会进一步呈现出较差业绩。 基于对我国开放式基金行业的整体市场结构加以明确,分析其业绩持续性,能够判断出来开放式基金以往的投资收益能否涵盖后续收益预期,进而提供给投资者必要的决策依据,并以此来引领市场资金流向业绩持续良好类型的基金,并促进开放式基金业呈现出良性循环状态。 此外,还可从相当大的程度上,有效约束、引领基金管理控制公司所作出的投资决策,并看重其所管辖开放式基金领域的可持续性业绩,以防其在业绩目标下呈现短期行为,并且帮助基金管理公司科学考核经理业绩。 基于此,就我国开放式基金的整体发展特点,文章研究了开放式基金整体业绩持续性和相应的影响因素,仅供参考。     

论经理股票期权业绩评价体系的选择

目前,激励型经理股票期权已经逐渐由国内众多企业所熟悉并开始运用,选择科学合理的业绩评价体系,则是高效运用激励型经理股票期权的重要前提.本文以分析目前国内外较为普遍的业绩评价体系为出发点,讨论各体系的优劣,从而进一步让理论和实务界正确认识现有业绩评价体系.     

基于波动率的开放式基金业绩持续性检验

运用常用的列联表(Contigency table)、卡方检验和交叉积值等方法对我国开放式基金从2002年下半年至2006年12月31日的业绩持续性进行了研究,并根据业绩波动进行分组检验,结果发现开放式基金整体业绩持续性表现较差,这种表现是由业绩波动较高的开放式基金引起的。而业绩波动率较低的开放式基金则表现出了一定的业绩持续能力。     

公募基金与阳光私募基金经理的投资能力实证分析

我国公募基金与阳光私募基金的发展从20世纪80年代末至今得到了长足的发展。主要采用TM模型和HM模型对基金经理的选股能力和择时能力进行了对比分析,总体来看,私募基金经理的投资能力优于公募基金经理。当用成功概率法进行辅助性验证的时候,发现两种激励模式下基金经理对市场方向的预测和判断基本相当,公募基金经理还略胜一筹。分析结果,我国基金行业基金经理的投资能力不具备显著的差异,投资业绩的差异关键在于对仓位的控制以及策略的灵活性。     

论经理股票期权业绩评价体系的选择

目前,激励型经理股票期权已经逐渐由国内众多企业所熟悉并开始运用,选择科学合理的业绩评价体系,则是高效运用激励型经理股票期权的重要前提。本文以分析目前国内外较为普遍的业绩评价体系为出发点,讨论各体系的优劣,从而进一步让理论和实务界正确认识现有业绩评价体系。     

封闭式基金的业绩持续性检验

选择国内2004年存在的封闭式基金,从1999年至2004年的年收益进行业绩持续性能力的实证研究。结果发现封闭式基金的年收益存在着一定的业绩持续性表现,但检验的有效性并不强,同时这种业绩持续性表现呈现出越来越弱化的趋势。这说明封闭式基金的业绩持续能力尚待加强。     

对我国开放式基金业绩评价方法的探讨

文章分析了目前国内对于开放式基金业绩的评价研究所依赖的假设存在某种不可理性,并提出了自己的观点。