对三国合作社考察的主要启示考察启示录

发展合作社事业必须具有坚定不移的信念 合作社是弱者的联合,努力扶持、帮助社员,为社员服务不以营利为目的,是合作社的宗旨,这也是合作社与一般商业组织的最大区别.在这三个国家,我们参观的不少合作社都秉承这一理念,扎扎实实地为社员谋利益.     

是困局还是机遇——农民专业合作社面临新境况分析

随着合作社的不断发展,凸显了部分农民专业合作社发展的主体缺失这一问题。按照国际合作社原则规定,自愿和开放的社员制度是维系合作社可持续发展的基础。在我国,现实情况是某些合作社在登记注册时并未得到全体“社员”的认可;某些合作社在出资总额方面虚报,目的是增加合作社的“影响力”;甚至某些合作社理事长替社员出资。     

《专业合作社章程（试行）》和《专业合作社指导办法（试行）》有关问题解释

关于专业合作社的性质《章程》第三条规定专业合作社是以家庭承包经营为基础,通过社员的合作与联合,为社员提供生产和生活服务。《办法》中规定专业合作社是由从事同类产品的生产者和经营者,按照合作社原则组织起来的自主经营、自负盈亏、自我服务、民主管理的合作经济组织。这     

农产品营销合作社的三种形式

根据合作社为社员销售产品的方式,国际上比较流行的农产品营销合作社可以分为三种基本形式。第一种是收买运销制。即合作社扮演商人的角色,以某一固定价格——通常是市场价格,收购社员的产品,社员将产品交给合作社后,可以直接获得现金收入。而收购过程中发生的一切风险也均由合     

社员合作社里上“大学”

成立于1995年的浙江省余姚市临山镇味香园葡萄专业合作社。现有社员172户．种植和带动种植葡萄面积1．15万亩。免费在家门口上大学．是合作社实施素质提升工程为社员带来的实惠。为进一步提高社员的整体素质和葡萄栽培技术，     

美国新一代合作社及其新型业务

在迈向21世纪之际，美国的合作社运动经历了翻天覆地的变化。人们为了更好的掌握自己的生活，每年美国都有几十万人参加了合作社组织。在美国以及世界各地，合作社通过向他们的社员提供新的业务机会，不断地增加了社员资格的价值。美国国家合作社协会在这方面起了表率作用。     

拓展新兴领域 营造发展环境

印度合作社运动有100多年历史,全系统有60万合作社,社员人数2.5亿,是世界上规模最大的合作社运动。印度合作社社员涵盖各界人士,主要为小农户、边缘化农民、社会弱势群体、手工纺织工人、渔民、部落成员、低种姓人群、妇女、受过教育的待业青年和无地劳工等。印度合作社运动渗透到社会各经济领域:农业、联合活动、制造业和服务业等。合作社在为农民、农工业生产者提供贷款、生产资料(如肥料、种子、农业机     

八面来风

由上海杨浦区供销合作社吸收近郊和城镇居民入股建立起来的自我消费服务的消费合作社,消费者只要认购一定的股份,就成为合作社的社员,每股100元,入股最高为500股,入退自由,年终除了按银行一年的定期存款利率领取利息外,还能根据合作社的经济效益结合社员的消费实绩进行分红,即所谓的“保息分红”。同时,合作社为社员购物     

激励社员促进专业合作社长久发展

激励是企业人力资源管理的重要内容，农民专业合作社类似企业，但与其有本质不同。社员既是合作社的所有者，通常也是合作社的交易对象。农民专业合作社的属性要求必须充分尊重和发挥社员的主体地位。所以，农民专业合作社更需要对社员进行激励。     

青岛专业合作社试水“资金互助”

为解决社员融资难题，山东青岛鲁生花生专业合作社在合作社内部成立了资金互助社，对农村合作性金融进行“试水”，针对入社社员开展资金互助，入社社员在种植，购销。加工花生过程中需要资金时，互助社给予贷款扶持。资金互助社成立一年来，已吸收社员资金364万元。为社员提供资金351.7万元。     

合作社聘用职业经理人是大势所趋——专访中国社会科学院农村发展研究所研究员苑鹏

记者：您认为合作社职业经理人需要具备哪些素质？ 苑鹏：回答这个问题首先要搞清楚合作社与普通企业的区别：合作社追求的是社员利润最大化，而企业追求的是资本利润最大化。商业领域判断职业经理人合格与否的标准就是其能为出资的企业带来多少利润，而对于合作社来说，判断职业经理人合格与否的主要标准是看其能否让广大社员的利润增加。     

剩余创造、分配安排与农民专业合作社前景

合作剩余创造与分配制度安排是农民专业合作社发展的两个核心问题。利用山东省135家农民专业合作社调查数据,实证考察农民专业合作社的合作剩余创造与分配制度安排问题发现:合作剩余主要源于合作社产品集中销售的价格溢价和农资集中采购的价格优惠;合作剩余分配包括社员层面的利益回报和合作社层面的盈余返还,前者为合作社收购产品和销售农资时向社员所提供的价格改进及其他各项免费服务,后者包括"按交易返利"、"按股分红"和"两者相结合"等不同类型的分配制度,其选择主要受到合作社领办主体身份类型、社员入股要求和社员规模等因素的影响。     

因地制宜推陈出新推动基层组织创新发展

灵寿县狗台乡供销合作社 灵县狗台乡供销合作社是由农业技术专家、灵寿县田园种植专业合作社理事长安二祥牵头,联合全国总社农业产业化龙头企业——灵寿县冀乐食用菌专业社联合社.以聘请农业专家为服务特色,以服务狗台乡食用菌、石材、养殖、种植四大产业发展为重点的专家服务型合作社.供销合作社现有社员472个,其中团体社员27个,个体社员445个.     

给农民以希望

只有让社员的钱袋子鼓起来,他们才会踏实地跟着你干,我想这也是合作社吸引越来越多农民社员加入的主要原因吧。每每想到此,内心的喜悦溢于言表,却也觉得肩上的责任越来越重了。     

动态

德清农民自组草根银行3月23日,由4家农民专业合作社组成的互助性银行业金融机构——德农农村资金互助社在浙江省湖州市德清县乾元镇开业,合作社社员只要凭借社员身份就能轻松贷到款。据了解,这是浙江省湖州市首家农村资金互助社,注册资本500万元,是目前全国注册资本最大的一家。该互助社为社     

五年法规之路：正本清源促合作社康健发展——纪念《农民专业合作社法》实施五周年专题报道——依法完善制度 促进规范发展——以湖北省来凤县杨梅专业合作社为例

合作社发展是否规范？合作社章程是否完善？社员的利益能否保障？这些问题都是合作社能否发展壮大的前提。合作社法颁布以后，为各地合作社的发展提供了法律保障，指明了合作社的发展方向。湖北省来凤县杨梅专业合作社成立之初，他们在合作社规范发展上下足了功夫。     

美国合作社印象(下)

合作社的管理运作美国农村电力合作社的管理运作模式,代表了合作社企业化管理运作的状况:用户有权选举董事会,董事会代表社员利益,管大的总方针、总路线;理事会为社员提供最低成本最高质量的服务;管理层管日常业务,合作社一户一票,在重大事件上,所有人投票进行集体表决;为了降低管理和决策成本,平时的一些事不都是集体表决,也可以是理事会表决;合作社发展复杂了,董事会寻找专业经营人员进行专门化、多层化管理。     

喜与蜜蜂为伍的人——访北京京纯养蜂专业合作社理事长王东生

在北京市密云县搞合作社的人里面，北京京纯养蜂专业合作社理事长王东生也算一号人物。他领导下的合作社在北京市场都享有名望，合作社社员数量几年之间猛增近8倍，目前社员有350多户，2009年合作社的纯收入超过了800万元。     

对南非、毛里求斯和肯尼亚合作社的考察报告

8月19日至9月9日，全国政协副主席、中华全国供销合作总社理事会主任白立忱率团考察了毛里求斯、南非和肯尼亚等国的合作社，受到了三国政府和合作社组织的高度重视。这是中国供销合作社代表团第一次访问这三个国家，具有历史意义。考察团会见了三国领导人、政府有关部门及合作社的联合组织负责人等，与基层合作社社员及各方面代表进行了座谈，     

大力发展合作社经济构建和谐社会基础

合作社伦理价值是和谐社会的精神文明基础之一 合作社的伦理价值是指合作社这种组织形式及合作社原则中的伦理理念在社员、社区及社会的政治文明及精神文明建设中的功能或作用。