浅谈平台经济用工关系的《反垄断法》规制

在互联网平台经济的新型用工模式下,当平台从业者以独立承包商的身份与平台企业达成用工合作意向时,平台用工关系作为劳动力市场经济活动中的交易关系,应当属于《反垄断法》的规制对象。《反垄断法》介入平台用工关系、关注平台从业者劳动权益保护具备一定的正当性,但反垄断执法机构应审慎对互联网平台企业实施反垄断处罚。     

共享经济下的消费者权益保护

共享经济是一种目前新兴的经济种类,对推动国家经济的繁荣发挥了重要作用,但也给传统的消费者权益保护制度带来了冲击与挑战。本文研究了当前共享经济背景下对消费群体利益维护的情况,探寻了问题的根本原因,在共享经济中,尽最大努力让商家、消费群体和平台三者的利益和义务实现平均分配,进而有效保护共享经济模式中的消费者权益。     

浅谈网约车司机与网络平台用工关系的认定

"互联网+"时代的到来,助力我国共享经济发展。网约车作为一种新型的商业模式,便利人们出行的同时,也出现了不少法律上的问题,其中一大关键就是如何认定网约车司机与网络平台间的用工关系。本文通过真实案例引出问题,介绍目前市场上常见的几种网约车服务模式,以探求不同网约车服务模式中的司机与网络平台之间的用工关系,据此进一步思考我国法律如何适应共享经济下各种新兴的灵活用工形式,并对今后网约车服务的完善和发展提出建议。     

企业共享用工模式分析

企业用工不平衡导致“共享员工”用工模式出现，在线零售行业为“共享员工”首抛橄榄枝，并逐渐蔓延向物流、制造业等行业，而且有从一线城市向二、三线城市扩展的趋势。追根究底，共享用工是以人力为“闲散资源”，让他们来提供服务的一种共享经济形式，与灵活用工的特点完全契合。     

共享员工模式下人员归属感及离职倾向研究

共享员工这一新的用工模式,在2020年新冠疫情期间为了解决用工问题首次提出。共享员工模式有效解决了新冠疫情期间企业用工难、员工就业难的问题且有望成为一种新的固定用工模式,但这种模式所带来的员工流失问题也是不可忽视。本文从共享员工归属感角度进行探索,分析归属感对共享员工离职倾向的影响,并找出解决相关问题的措施,为后续研究提供理论基础。     

浅析共享经济时代企业人力资源管理的变化

共享经济时代已经到来,基于网络化的灵活用工模式既能给企业带来降低人力资源成本的好处,但也同时形成了更加不稳定的劳动力队伍。要使企业能够在共享背景下获得更多人力资源的价值输出,除了要实事求是、依法依规、降低成本、规避风险外,还当以人为本开展人力资源管理、稳定核心人才队伍、营造和谐劳动关系氛围、提升企业文化凝聚力。如此,企业才能实现共享模式下人力资源管理的优势最大化。     

现代电子商务中消费者权益的威胁及保护体系的构建

作为一种全新的交易模式,电子商务在我国的发展态势非常迅猛,它在推动社会经济发展的同时,也给消费者权益保护带来了极大的挑战。如何更好的保护电子商务消费者的权益,已经成为一个亟待解决的难题。通过研究分析我国电子商务环境下消费者权益保护问题,对现有的相关法律制度中存在的不足和缺陷进行了审视,并针对问题,进一步提出了对我国电子商务消费者权益保护制度构建的建议。     

如何平衡劳动者与企业权益的探究

劳动合同法,主要是在劳动者的权利在实际用工环境中很难得以保护的背景下出台的,其体现了立法者对保护劳动者权利的决心,同时劳动合同法也注重保护企业正当的权利不受劳动者恶意的侵犯,其在立法上体现了平衡保护公平的原则。本文将剖析劳动合同立法是如何平衡劳动者权益与企业权益的,以供参考。     

共享经济突困之路 ——以共享单车为例

共享经济主要是依托大数据和移动终端等现代化科学技术得以实现,共享经济的运行模式为创新型经济,与我国发展趋势相吻合。在经济发展中,共享经济提升闲置资源利用率,降低企业生产成本,为消费者提供便捷。从共享经济构成要素、共享单车发展等多方面分析,结合实际情况提出共享经济突破困境的策略,政府应该建立创新型监管模式;建立保护产品机构与组织;成立管理部门;积极执行反垄断法,从而确保共享经济良好发展。     

劳动合同法施行后的劳务派遣分析

劳务派遣亦称人才租赁,是人力资源外包的一种,作为一种新型的用工用人模式,在我国的企事业机构中越来越受到青睐。但在以往的劳务派遣实践中,存在一些侵害劳动者权益的现象。2008年1月1日劳动合同法的施行,结束了我国劳务派遣无法可依的历史,对于强化对劳动者的保护、建立和谐的劳动关系具有重要意义。     

论网络购物领域中的消费者权益保护

随着计算机网络技术的发展网络购物也随之兴起并发展成为经济推动的新增长点。网络购物作为一种新兴的购物方式具有不同于传统购物的特点,对消费者权益保护带来了许多新挑战,消费者权益保护制度有待完善,网络购物下消费者权益保护亟待解决。本文分析了我国消费者权益保护法在面对网络购物时的不足,并提出了完善网络购物领域中我国消费者权益保护的相关建议。     

关于完善失地农民补偿方式的几点设想

随着世界经济全球化和我国市场经济的深化发展,计划经济体制下的社会福利体制已经消亡,市场经济体制下的社会保障体制尚未健全,企业用工制度也发生了根本改变,这种新的时代和国内形势都对我国的土地征用补偿制度提出了严峻的挑战,因而,完善我国征地补偿制度以保障失地农民权益是当务之急。     

关于完善失地农民补偿方式的几点设想

随着世界经济全球化和我国市场经济的深化发展,计划经济体制下的社会福利体制已经消亡,市场经济体制下的社会保障体制尚未健全,企业用工制度也发生了根本改变,这种新的时代和国内形势都对我国的土地征用补偿制度提出了严峻的挑战,因而,完善我国征地补偿制度以保障失地农民权益是当务之急。     

供给侧改革背景下共享经济与新型商业模式研究

在我国经济新常态的背景下,供给侧结构性改革作为重要宏观政策,成为刺激我国经济增长的主要思路,而共享经济是对闲置资源稀缺性的价值再造,成为供给侧结构性改革中不可或缺的一部分,为我国经济增长和结构升级提供了高效的产业、商业和交易模式。本文通过对共享经济的基本原理分析,结合共享经济在我国特点和在供给侧结构性改革中的新机遇,总结出供给侧改革背景下共享经济的新型商业模式。     

完善劳务派遣中劳动者权益保障的思考

随着我国经济社会的发展,劳务派遣在我国的社会经济生活中已日趋成为一种较为普遍的用工形式。但在劳务派遣劳动者的权益保障方面尚需采取相应的措施,以维护广大劳务派遣劳动者的合法权益。     

互联网金融模式下的金融消费权益保护

随着我国金融改革与创新步伐的不断加快,互联网金融在热议中不断升温,交叉性金融产品与服务不断涌现,互联网金融时代的消费权益纠纷与保护问题凸显。本文通过对互联网金融模式下金融消费的现状及消费者合法权益保护面临的问题进行分析,旨在为不断创新发展的中国互联网金融背景下的金融消费权益保护提供学术支持和政策建议。     

互联网金融模式下的金融消费权益保护

随着我国金融改革与创新步伐的不断加快,互联网金融在热议中不断升温,交叉性金融产品与服务不断涌现,互联网金融时代的消费权益纠纷与保护问题凸显。本文通过对互联网金融模式下金融消费的现状及消费者合法权益保护面临的问题进行分析,旨在为不断创新发展的中国互联网金融背景下的金融消费权益保护提供学术支持和政策建议。     

《劳动合同法》框架下企业用工风险与防范

我国于2008年1月1日起正式施行新的《劳动合同法》,客观来看,新的《劳动合同法》对劳动者权益的保护更加全面,随之而来企业所处的用工环境也将更加艰难。近年来,劳动争议案例层出不穷,一些企业对《劳动合同法》的严格存在一些不理解。就目前的情况来看,企业要想合理降低用工成本,切实规避用工风险,最根本措施还是进一步完善自身的人事管理制度。     

共享经济下甩挂运输模式探究

文章分析我国甩挂运输模式存在的问题。根据共享经济原理,提出通过共享经济模式转型升级甩挂运输传统模式,在共享经济环境下,提出甩挂运输物流联盟模式,通过共享挂车池、共用挂车、共建物流联盟等方式,提高社会资源利用率,降低物流运输成本。     

共享经济的发展模式与规制措施研究——基于合作消费

随着互联网和信息技术的快速发展,"共享经济"这种新兴经济模式逐渐给人们的消费方式带来了巨大变化,颇有取代传统消费模式的趋势。在"十三五"经济稳增长的政策背景下,共享经济将是未来一个很好的经济增长点。本文通过探究共享经济的发展模式,展现该模式下社会经济的发展状况,并反思其中的成败得失,为政府制定相应的规制措施,促进我国经济发展提供重要的决策思路。