当前基层人民银行内部业务风险及对策

中国人民银行职能调整后,基层行传导货币政策、维护金融稳定和提供金融服务的职能得到凸现,但各种风险也随之而来,主要表现为制度风险、操作风险、管理风险、道德风险、网络风险、监督风险。     

加强基层央行廉政风险防控体系建设的对策

中共中央纪委、监察部《印发〈关于加强廉政风险防控的指导意见〉的通知》(以下简称《指导意见》)下发后,围绕廉政防控机制建设开展的廉政风险防控体系建设,在一些部门相继展开.作为中央银行的各级机构在履行央行职责方面,同样面临着风险防范机制的强化,而廉政风险防控则是构建惩治和预防腐败体系的重要举措,是规范权力运行、建设法治政府的客观要求,是促进干部队伍作风建设的现实需要,是推进预防腐败工作的有力抓手,是需要进一步强化和落实好的机制建设.本文在对照基层央行工作特点的基础上,对构建廉政风险防控体系进行了探索.     

对加强基层央行离退休干部风险防控工作的思考与对策

近年来,基层央行积极贯彻落实上级关于离退休干部风险防控各项措施,努力做好新形势下离退休干部监督管理工作。本文以延边州中支为例,就如何加强离退休干部的教育监督、风险防控工作进行深入思考,提出对策建议。     

基层人民银行履职风险防控机制建设探讨

基层人民银行在履行《中国人民银行法》所赋予的各项行政职能过程中,如何有效防范各种风险,建立有效的履职风险防控机制,为基层央行高效履行各项职能提供坚实保障。面对这一课题,本文从基层人民银行履职风险的分类及现存履职风险的分布入手,分析了目前基层人民银行履职风险防控机制建设中的问题和难点,有针对性提出基层人民银行履职风险防控机制建设主要框架设计意见。     

基层央行会计核算数据集中系统风险与防控

本文分析了中央银行会计核算数据集中系统的基本框架、运行现状及存在的问题,在此基础上有针对性地提出了风险防范措施.     

基层央行事后监督工作风险隐患防控研究

本文认为基层央行事后监督工作面临着体制风险、业务风险、效率风险和操作风险.正确认识这些风险,及时进行风险防控,是基层央行事后监督工作的重中之重.     

基层中央银行货币信贷工作的思考

随着监管职能的分离,人民银行的职能发生了新的变化。基层央行除提供地区金融服务,维护地区金融稳定外,其主要职能是贯彻执行货币信贷政策。然而,新体制下,人民银行基层行如何做好货币信贷工作,更好地贯彻执行货币信贷政策,是需要研究、思考的问题。笔者从以下几个方面进行探讨     

基层央行廉政风险防控制度建设的实践与思考

近年来,基层央行积极探索开展廉政风险防控工作并取得一定成效,但实践中制度建设环节"五个不够到位"的问题还比较突出。本文建议通过优化制度设计、提升宣传效果、强化监督检查、严肃责任追究等举措,以促进基层央行廉政风险防控制度的落实。     

对基层央行岗位风险防控的思考--以河南省为例

立足河南省各市中心支行、辖区县支行岗位风险防控现状,分析防控重点,从而提出要适应业务变化,增强监督针对性和实效性,发挥风险监督管理系统作用强化重点风险防控等思路,促进基层央行干部职工依法履行基层央行职责。     

对基层央行岗位风险防控的思考——以河南省为例

立足河南省各市中心支行、辖区县支行岗位风险防控现状,分析防控重点,从而提出要适应业务变化,增强监督针对性和实效性,发挥风险监督管理系统作用强化重点风险防控等思路,促进基层央行干部职工依法履行基层央行职责。     

基层国库业务风险的防控对策

随着国库体制改革的不断深入,在国库资金核算方式日益多样化、信息化、网络化的今天,基层国库业务的风险也凸现出新的表现形式.如何做到管防并举,切实防范基层国库业务风险已经成为当务之急.基层国库业务风险防控体系的构建要具有系统性和全局性,必须全面、完整地覆盖到各个环节,不留任何死角和空白点,做到无所不控.     

基层央行履行货币政策职能的障碍及对策

人民银行职能转换后,基层中央银行如何贯彻执行货币政策,突出中央银行在金融运行中的主导地位,更加有效地发挥货币政策在宏观调控中的作用,是当前基层中央银行必须认真加以研究和解决的问题。一、基层央行履行货币政策职能遇到的主要障碍(一)运用货币政策工具的效果不明显“,窗     

对防控基层央行会计工作岗位风险的几点粗浅看法

防范和控制会计工作岗位风险,是做好会计工作的基础,更是各级基层人民银行永恒的主题。本文仅就基层人民银行会计工作岗位风险防控谈几点粗浅看法     

当前基层央行文化建设的误区及对策

本文针对基层央行文化建设存在的误区,长期规划、专业特色、有机结合、层次肤浅和挖掘不够等问题,通过构建基层央行文化长效机制策略,从组织保障机制、制度固化机制、宣教支撑机制、创新保障机制进行观念创新,内容创新,机制创新,以满足央行员工日益增长的文化需要,创新工作方法,在储备专业创新人才的基础上,随时关注央行的货币政策取向和金融环境变化,围绕履行各项基层央行职能,创新文化形式,形成符合广大干部员工需求的显性文化,通过有形、有声的文化载体不断向干部员工渗透,取得最佳基层央行文化建设效果。     

当前基层央行文化建设的误区及对策

本文针对基层央行文化建设存在的误区、长期规划、专业特色、有机结合、层次肤浅和挖掘不够等问题,通过构建基层央行文化长效机制策略,从组织保障机制、制度固化机制、宣教支撑机制、创新保障机制进行观念创新,内容创新,机制创新,以满足央行员工日益增长的文化需要,创新工作方法,在储备专业创新人才的基础上,随时关注央行的货币政策取向和金融环境变化,围绕履行各项基层央行职能,创新文化形式,形成符合广大干部员工需求的显性文化,通过有形、有声的文化载体不断向干部员工渗透,取得最佳基层央行文化建设效果.     

基层央行会计监管中存在的问题及对策

一、会计监管过程中存在的问题1.监管观念淡薄和客观条件的限制影响了会计监管职能的发挥。人民银行独立行使中央银行职能以来,会计部门由于仍然承担着部分人民银行自身的业务核算工作,会计工作人员只是侧重于日常的核算业务,忽视了会计监管职能的发挥。一是基层中央银行的会计     

浅谈国库资金的风险问题及建议

经理国家金库是国家赋予中国人民银行的重要职责。国库资金是国库部门管理的预算资金,它是实现国家职能的财力保证,也是中央银行的主要资金来源,     

基层央行廉政风险防控工作存在的薄弱环节及建议

廉政风险是指人民银行工作人员依照法律规定履行人民银行职责过程中发生不廉洁行为的可能性。基层人民银行廉政风险防控是重点围绕行政审批、行政执法、金融管理等职能权力制定的廉政风险防范措施。开展具有人民银行工作特点的廉政风险防控工作,对于深入推进人民银行分支机构反腐倡廉建设意义深远。