新医院财务制度下医院财务预算管理的研究

随着我国医疗保障体系的不断完善,国家对医院财务预算管理给予了高度重视,同时这也是社会不断发展的实际需求,对于保障新医院财务制度的真正落实有着重要影响。在医院管理体制不断完善的过程中,对新医院财务制度的实施情况进行全面分析可知,不断加强医院财务预算管理,对于促进医院管理水平快速提升发挥着重要作用。文章就医院财务预算管理存在的主要问题进行全面分析,提出新医院财务制度下医院财务预算管理的实施策略     

浅谈预算管理在三甲医院的应用

医院预算管理是财务管理的重要内容,笔者根据预算管理制度在兰大二院的实行情况,就编制财务预算方案的重点和难点、财务预算的执行与调控等方面探索医院预算管理的新思路。     

医院实施绩效考核的实践

所谓医院绩效考核,是指医院作为考核主体对照工作目标或绩效管理的标准,采用科学的考评方法来评定职工和部门履行职责、任务完成和发展的情况,并将结果反馈给考评者的工作过程.其目的是改善职工的组织行为,充分发挥职工的积极性和潜在能力,以求更好地实现医院的管理目标.因此,制定一套能够结合医院方针、目标管理和财务预算的绩效考核办法至关重要.本文结合韶关市铁路医院开展绩效考核的实践,对此进行了探讨.     

医院财务绩效管理优化策略探讨

医院财务预算管理是当前医院财务管理的主要内容.新时期,加强医院财务预算绩效管理、优化资源配置效率,是社会发展的必然要求,也是新医改对医院财务改革的要求.本文从多方面分析了我国医院财务预算绩效管理存在的问题,并提出了完善的对策.     

公立医院改革面临的问题和对策——基于财务预算的视角

2009年新医改方案出台后,公立医院财务管理面临着新的工作要求和挑战.财务预算管理是医院财务管理的重要工作内容之一,直接关系到医院医疗改革成败.本文选取A公立医院作为研究对象,采用实证研究方法,全面分析了该医院医改背景下财务预算管理存在的问题,并提出了有效应对措施,以为促进公立医院改革提供理论指导和建议.     

财务预算在医院财务管理中的地位及应用

财务预算是医院财务管理工作中重要的一环,当前我国医院预算管理中存在着一些问题,本文旨在对这些问题进行梳理,结合当前医改形势,提出相应的对策。     

加强职工劳动保护工作 确保职工的安全与健康

职工劳动保护,是企业一项十分重要的工作,必须健全劳动保护网络,做好各项基础工作,加强管理,同时提高职工的自我劳动保护能力。要利用多种民主管理渠道,广泛听取职工的呼声和建议,并经职工代表大会进行表决通过,从而保证职工的身体健康。     

简述医院财务预算管理

财务预算管理是预算管理的重要组成部分,是医院充分组织各项业务收入,合理安排各项支出,防止资产闲置、浪费,合理优化资源配置,最大限度发挥资金的使用效率效果的有效手段。本文对医院财务预算管理的含义、原则、编制的流程方法和适用范围作了简要阐述,对在预算控制执行过程中所面临的主要风险及控制措施作了分析,并对预算的绩效考核管理做了简要总结。     

加强军队医院内部控制的思考

随着我国经济的迅速发展,军队医院规模的逐步扩大,国家和军队对军队医院经济管理的要求也越来越高。文章通过对军队医院财务控制体系、财务预算与控制科学化、强化军队医院财务预算、医院收入支出与内部监督体系化、医院实物控制明确化、政策制度控制有效化、医院内部审计制度规范化、建立财务信息反馈系统等几个问题的阐述,提出了个人意见和看法。     

山西省非公企业职工代表大会制度建设研究

在社会主义市场经济快速发展的背景下,伴随着多元化的企业所有制结构和职工民主权利的提升,职工代表大会制度已成为非公企业健康发展的必然要求,在企业民主管理中扮演着越来越重要的角色。本文在实地调研的基础上,以问卷分析和访谈结果为主,对山西省非公企业职工代表大会制度建制、运转、职权落实和作用发挥情况以及存在的困难和问题进行了全面、深入地了解,为全面推进全省非公企业职工代表大会制度建设,提出具有指导性和可操作性的意见。     

医疗体制改革中的医院财务管理

财务管理是医院生存与发展的重要组成部分，良好的财务预算、控制、决算管理能够保证医院的良性运行，尤其是在现如今医疗体制改革时期，财务管理的功能更加重要。本文以医疗体制改革为背景，分析当前医院的财务管理状况、问题，并且在此基础上提出完善医院财务管理的政策建议。     

探讨如何加强企业财务预算的管理

财务预算是能够反映企业在一定期限内的财务状况、经营成果和经费的收支等指标的预算的总称。财务预算管理是企业重要的战略机制,正确认识财务预算管理对于企业有很重要的作用。本文探讨了财务预算的特点、在企业中的作用以及如何加强企业的财务预算管理。     

浅析财务预算管理在企业中的作用

财务预算管理是企业经营管理的重要战略机制,正确认识财务预算管理在企业中的作用时于企业的发展十分重要。文章介绍了财务预算的含义,特征及其在企业中的重要作用。     

浅谈企业财务预算管理

财务预算管理是企业经营管理的重要战略机制,是企业预算管理的一个分支,也是预算管理的核心部分,正确认识财务预算管理在企业中的作用对企业的发展十分重要。文章介绍了财务预算管理在企业中的重要作用并提出了企业实施财务预算管理的一些措施。     

企业加强财务预算管理与创新研究

财务预算管理是企业经营管理的重要战略机制,正确认识财务预算管理在企业中的作用对于企业的发展十分重要。财务预算管理在实施中出现管理低效,脱离企业战略,偏离企业的经营目标,偏重财务业绩的考核等问题。如何让财务预算管理适应这些新的经营环境,如何让财务预算管理和目前日新月异的管理方法结合起来,如何对财务预算管理自身进行创新,已经是迫在眉睫的问题。主要对企业加强财务预算管理与创新进行研究。     

长春市双阳区医院

长春市双阳区医院是双阳区唯一一家区级综合医院,是双阳区医疗设备、医疗技术、医疗环境、服务质量最好的医院。它担负着全区几十万人口及数万名职工的医疗、预防保健任务。连续多年被市委评为模范基层党组织,被省委省政府评为省级精神文明单位,2002年被长春市政府评为“劳动模范集体”,2003年被省卫生厅评为防治“非典”先进集体,2004年9月被评为省“劳模集体”,2005年被市卫生局评为“医院管理年”先进单位,2006年被卫生局评为精神文明先进单位、被市总工会评为“最佳职工代表大会”单位。     

医院实施预算管理的必要性

随着医改政策的全面铺开,医院管理改革的呼声日益加大,传统的医院管理正在于日益受到越来越严峻的桃战。实施财务预算管理是医院经济工作的核心,是医院管理工作的重要组成部分,是财务管理工作的重点之一。医院预算管理是在医院战略目标的引导下,通过预算的编制执行控制评价等一系列活动。全面提高医院管理水平和经营效率,实现医院经济效益和社会效益最大化的一种管理手段。     

新形势下医院职工思想政治教育工作探索

医院职工的思想政治教育工作是医院工作的重要组成部分,其成效如何直接关系到医院职工的思想政治素质,关系到医院的发展,关系到医院最终的服务质量。深入分析医院职工思想政治教育工作中存在的问题,并针对性提出对策和建议,以期加强和改进医院职工的思想政治教育工作。     

强化医院内部营销 提高市场竞争力

内部营销是加快医院发展的一种手段,是把职工作为服务对象看待,通过营销手段为职工提供满意的服务,调动职工的积极性,激发职工的责任感,增强职工的事业心。内部营销对于提高医院市场竞争力,提高医院经济效益具有重要的意义,是医院可持续发展的强大动力。     

浅谈市场经济条件下加强公立医院财务管理的必要性

公立医院的财务管理工作是以财务预算为前提,以资金管理和财产管理为重点,实现现有资产效益的最大化,保证医疗经营活动的正常进行。公立医院财务管理是医院管理的重要组成部分,是发展医院事业的重要保证。文章分析了公立医院财务管理现状,并在此基础上提出了如何加强和完善医院财务管理的的相应改进措施及加强财务管理的必要性。