私营企业期间费用的控制

文章首先对我国现阶段普遍存在的私营企业会计核算不规范问题进行了分析,指出其严重危害性.继而从宏观和微观两方面具体分析私营企业会计核算不规范的原因,在分析原因的基础上,提出规范私营企业会计核算的五条解决途径.     

浅议私营企业期间费用的控制

改革开放以来,私营企业像雨后春笋般的发展起来,私营企业已经成为经济和社会发展的重要组成部分。然而受各种条件和因素的制约,私营企业的经营管理和财务决策等方面都存在一定的问题。文章就其如何有效地开展私营企业的财务诊断,加强企业期间费用的管理能力,努力提高私营企业经营和理财能力提出相应的对策和措施。     

我国商品流通领域交易费用探析

分析了我国商品流通领域交易费用的特征及其原因 ,提出了相应的政策建议和治理措施     

农业产业化的交易费用分析

从制度的角度看，农业产业化是一种既非市场也非企业的组织形式，它既有市场的灵活性，又有企业的稳定性，从而更好地适应了农业的要求。从交易特性来看，较之农业家庭经营，农业产业化的资产专用性降低，不确定性减小，交易频率减少，从而能有效节约交易费用。农业产业化降低交易费用的具体途径是：交易内部化，低管理费用替代高交易费用；建立长期交易关系，减少搜寻费用；降低不确定性，减少交易费用；剩余共享，减少监督费用。     

我国税收征纳交易费用的制度分析

税收征管制度对税收征纳交易费用有直接影响。与发达国家相比,我国税收征纳交易费用过高;中西部地区与东部地区之间税收征管成本率差别较大;征税费用与纳税费用相互转化;由“寻租”、“设租”导致的税款流失巨大。适应节约税收征纳交易费用的要求,我国税收征管制度应进一步推进征纳系统的信息化、组织结构的扁平化、税务流程的精细化。     

交易费用的定义、分类和测量研究综述

交易费用是交易成本经济学的核心概念,自20世纪70年代至21世纪初,学术界曾经掀起过研究交易费用理论的高潮,但近期却趋于沉寂.纵观交易费用理论发展的过程可以看出,人们对交易费用这个概念引用的多,而实际应用的少.其根本原因在于交易费用理论研究尚存在一定的瑕疵.但是,对交易费用的认识是研究所有相关问题的逻辑起点,对交易费用的定义、分类和测量的探索决定了交易费用理论及相关学科的研究发展.因此,本文对自科斯以来的有关交易费用的理论进行了归类,主要涉及交易费用的概念、交易费用的来源和影响、交易费用的二级分类和测量三个方面的文献.最后,对现有交易费用理论存在的问题进行了分析,并指出交易费用理论研究未来可能的发展方向.     

我国交易费用特点的分析及对策思考

交易费用是经济制度的运行费用,它的存在使经济运行偏离理想状态,使资源配置无法在市场价格的指导下达到最优化.由于我国的制度、历史、文化传统和所处的发展阶段的特点,我国经济活动中交易费用偏高.为了更好地进行经济建设,应采取措施降低交易费用.     

1998～2008年我国中西部地区体制改革与交易费用关系实证研究

随着西部大开发战略的实施和中部地区经济的发展,这些地区的交易费用的规模逐渐扩大,但交易费用占GDP的比重相对平稳。究其原因是经济体制改革抑制了交易费用的增加。交易费用的节约是经济增长的源泉,经济体制改革则是为了节约交易费用。因此,交易费用的节约程度可作为衡量国家或某地区经济体制改革绩效的量度之一,本文即是从这方面对我国中西部地区1998~2008年经济体制改革绩效进行实证分析。     

浅议流通费用与交易费用的关系

马克思提出了以流通费用为核心的流通费用理论，而科斯提出了以交易费用为核心的交易费用理论。这两种理论的产生虽然都与流通领域有关，但它们之间却存在着不同。一方面，由于各自立足点的不同，这两种费用的内容存在着不同；另一方面，由于这两种费用的性质不同，它们对经济主体的经济效益有着不同的影响。     

做大民营企业的对策之探讨 --温州民营企业实证调查

温州经济是民本经济，民营企业对温州经济有着举足轻重的影响．研究温州民营企业的发展对温州经济发展至关重要。但是温州民营企业总体规模过小．该文就此问题进行实证分析和探讨，希望能对民营企业发展有所帮助。     

论民营企业职工劳动权利的保护

民营企业在经济建设中发挥着积极作用,但也出现了劳动合同制度落实不到位,劳动报酬决策双方不协调等问题.处理这些问题和矛盾,调整好民营企业劳资关系,对促进民营企业的进一步发展及社会稳定有重要意义.通过完善劳动法律法规体系,转变劳动管理部门职能,健全社会保险保障体系,保护职工劳动权利,从而达到整个经济和社会的相互协调与和谐发展.     

董事会特征与企业绩效实证研究——以民营上市公司为例

董事会是公司治理结构的核心,董事会治理的效率将通过公司业绩反映出来。以2005年—2007年CCER民营上市公司为研究样本,对民营上市公司董事会特征与企业绩效之间关系进行实证研究。研究发现：第一,适当扩大董事会规模有助于提高企业绩效,即董事会规模与企业绩效正相关;第二,董事长持股比例、前三名董事薪酬之和与企业绩效之间呈显著性正相关,董事会激励机制一定程度上能提高企业绩效。     

从嵊州民营厨具企业的兴衰看民营企业的出路

该文以分析嵊州的民营厨具企业由兴盛到衰落的原因为切入点，强调民营企业的根本出路在于正确制定和实施发展战略，切实提高民营企业经营者的素质。     

浅析民营企业人力资源管理

进入新世纪的今天,民营企业正面临着新的机遇和挑战,竞争变得更为激烈,仅仅依靠机制灵活而获取大量市场机会的时代已不复存在。较多民营企业在战略管理、决策程序、技术创新能力等方面存在不足,而这些突出的问题又集中体现在企业内部人力资源管理的滞后上。如何解决这些问题已成为民营企业在新世纪发展的当务之急和关键所在。该文探讨了民营企业在人力资源管理方面所存在的问题及其解决这些问题的思路。     

浅析如何加强与完善民营企业的内部审计

民营企业作为我国经济发展中的一支生力军，其发展如何与其内部审计发展密切相关。目前我国大部分民营企业内部审计还尚处于刚刚起步阶段，在机构设置、职能定位、审计范围、人员素质等许多方面存在着不少问题和困难。随着社会主义市场经济体制的深化及现代企业制度的逐步建立，内部审计对于民营企业发展的重要性日显突出，加强与完善内部审计工作成为民营企业当务之急。     

略论江苏民营企业的自主创新问题

民营企业自主创新在企业创新中具有举足轻重的作用，本文主要从江苏民营企业现状、民营企业自主创新过程中存在的主要问题等方面进行分析和说明，并有针对性地对如何促进民营企业自主创新问题提出了加速科技基础平台，共享体系建设；支持民营企业成为技术创新的主体；大力推动集成创新；加强引进技术的消化吸收、技术开发和再创新；强化科技投入机制，增加科技经费投入；完善多元化创新投入体系，促进科技型民营企业发展；加大人才资源投入等对策。     

我国私营企业发展的制度逻辑

企业的发展有着自身的制度逻辑，特定背景下产生的我国私营企业，在制度安排上存在着明显的“三缘性”和家族化特征，这一特征使其在衍生初期获得了巨大的发展机会，但随着私营企业规模的不断扩大和市场环境的变化，私营企业的制度安排表现与环境的不相容，制约了企业的进一步发展。因此，构建现代企业制度，推行制度创新是私营企业进一步发展的必然选择。     

中国企业研发投资创造成长机会的实证研究

企业从研发投资中获取成长机会的能力在一定程度上依赖于企业规模、财务杠杆和产业集中度。研究表明,企业规模和产业集中度在研发投资创造成长机会的过程中能够发挥积极作用,而财务杠杆则存在消极作用。企业规模和财务杠杆的互动效应对研发投资创造成长机会的影响具有复杂性。在负债率较低的条件下,大公司的研发投资将带来更多的成长机会;而在负债率较高的奈件下,小公司更能从其研发投资中获取价值。产业集中度分别与公司规模、财务杠杆的互动效应对研发投资创造成长机会的影响不太重要。     

经济全球化对民营企业发展的影响及对策

经济全球化已经成为不可阻挡的世界性潮流 ,任何国家、民族都无法独立于全球化之外。特别在中国加入世界贸易组织之后 ,全球化一方面给民营企业带来了难得的历史机遇 ,拓展了民营企业的发展空间 ;另一方面也给民营企业带来了巨大的冲击和挑战。经济全球化与民营企业的发展之间是一种互相影响、互相促进的联动关系。民营企业应抓住机遇、迎接挑战 ,在自身成长壮大的同时为国民经济的迅速、健康、稳定发展做出贡献。