搞好厂务公开维护队伍稳定

在企业深化改革的新形势下，如何确保改革的顺利进行和职工队伍的思想稳定，这是企业党组织和思想政治工作的一项重要任务。近年来，广州石化认真实行厂务公开制度，并将厂务公开与思想政治工作有机地结合起来。通过实施厂务公开，加强上下沟通，增加工作的透明度，促进企业改革和生产经营建设，维护职工队伍的稳定。2002年，广州石化被评为广东省和全国“厂务公开工作先进单位”。     

积极推进厂务公开工作的进行

自 2 0 0 0年以来 ,中央文件以及中央领导同志多次强调 :“实行厂务公开是加强企业管理 ,维护职工权益的好形式 ,应当大力推广并不断规范”。为此 ,神华集团公司专门召开了厂务公开工作会议。要求下属各单位、各企业尽快推进厂务公开。我们矿务局今年 8月份 ,也召开了“厂务公开”的专门会议 ,其目的就是认真学习贯彻落实上级部门的精神 ,做好厂务公开工作。以下就如何搞好厂务公开谈几点个人的浅薄认识。一、充分认识厂务公开工作的重要意义(一 )推行厂务公开 ,必须坚持以邓小平理论、党的十五大和十五届四中、五中全会精神为指导 ,认真贯…     

网络技术在厂务公开中的应用

淮北矿业集团机电装备公司针对新形势下出现的新情况、新问题，积极探索深化厂务公开工作的新途径、新办法，通过运用现代网络信息技术，构建一条快捷、规范、畅通的厂务公开信息网络体系，为职工及时了解政策、准确把握信息、积极参政议政搭建平台．实现厂务公开工作“四化”（内容公开化、责任具体化、程序规范化、过程透明化）。     

厂务公开是企业实现民主监督的有效方式

厂务公开制度,是建立现代企业制度的需要,也是科学管理企业的一种有效手段。我们要站在实践江泽民同志提出的“三个代表”思想的高度上,充分认识推行厂务公开的必要性和紧迫性,增强实行厂务公开的自觉性和主动性,加快企业民主管理、民主监督的进程,保证企业生产经营和各项工作任务的完成。 一、厂务公开工作要走向制度化的轨道 厂务公开工作要切实做到求真、求实、求效,必须积极深化、不断完善厂务公开工作。厂务公开工作要逐渐走向制度化的轨道,做到厂     

在民主的沃土上——探访洛阳石油化工总厂的厂务公开

“公开、公平、公正”,这句用语近年来颇为频繁地见诸报端,其中,排在第一位的是“公开”。没有公开,就难有公平与公正,无论何事,一旦不想公开,势必暗箱操作,公平、公正自然也无从谈起。“厂务公开、民主管理”作为深化国有企业改革的新生事物,已越来越引起人们的重视。目前,中央已成立由中纪委、监察部、国家经贸委和全国总工会牵头的“全国厂务公开协调小组”,负责指导推广全国企业的厂务公开、民主管理工作。但就是这一新生事物,在洛阳石化总厂却已经历了整整十七个春秋的考验。经过十多年的不断完善和补充,“厂务公开”在洛…     

厂务公开只唯真——河北省电力公司厂务公开落实情况的调查

作为企业民主管理、民主监督的一种新形式、新途径,厂务公开制度在电力企业得到了普遍的推广和落实。但是,在公开的程度、公开的效果等方面,各企业间存在着很大的差异,河北省电力公司落实厂务公开制度围绕“真”字作文章,力求做到厂务真公开、监督真到位,把厂务公开工作融入了企业管理之中,在保持企业稳定、推进企业改革与发展方面发挥了积极作用。一在厂务公开工作中,公开的程度和公开内容的真实性是关键,做不到真正的厂务公开,这项制度就失去了存在的意义和价值。为确保各基层单位厂务公开的真实性,杜绝厂务公开中的虚假行为和形式主义,河…     

依据国际标准建立厂务公开管理体系 打造以人为本企业管理平台

徐州矿务集团旗山煤矿党委于2002年将ISO9001国际质量管理模式。纳入了厂务公开工作。建立了厂务公开管理体系。厂务公开工作步入标准化、规范化、程序化和科学化发展的轨道。取得了较好的效果。引起了江苏省总工会、全总工会、全国厂务公开协调小组办公室的关注。其做法先后在全国及省、市有关会议上介绍。2003年7月全国厂务公开协调小组办公窒组织全国各省市领导和专家在旗山煤矿召开全国ISO9001与厂务公开研讨会。对该矿按照ISO9001国际质量管理模式。建立厂务公开管理体系给予高度评价。2003年9月。全国总工会决定在全国推广该矿厂务公开管理体系的经验。2003年12月该矿厂务公开管理体系通过上海质量体系审核中心的认证。成为全国第一家通过厂务公开管理体系认证的企业。     

真公开才能真见效

只有依靠职工群众，企业的生存和发展才有力量源泉。实行“厂务公开，民主监督”成为充分体现依靠职工当家理财，密切干群关系，凝聚企业向心力的有效方法，这已无可非议。问题是：如何真公开，如何常公开，如何收实效。一、“厂务公开、民主监督”要突出一个“真”字实事求是，是中国革命和经济建设取得胜利的三大法宝之一。实行“厂务公开、民主监督”一样需要实事求是的态度，没有实事求是的精神，什么事情都干不好。但在当前开展的“公开与监督”活动中，出现了一种图形式，走过场，重表面，轻实质的现象。如果不尽快解决，就会导致“公…     

企业简讯

连云港碱厂“双过半”本刊讯近日，南京化学工业公司连云港碱厂传来捷报，今年上半年，该厂共生产纯碱４５．３万吨，产销率、资金回笼率１００％，实现销售收入４．４亿元，利税１．０３亿元，其他各项经济指标均创历史最好水平。离２～３年建成世界一流企业的目标，又迈进了一步。（徐红卫）齐鲁塑料厂厂务公开本刊讯齐鲁石化股份公司塑料厂把加强“阳光工程”建设作为强化企业管理、建立现代企业制度、完善监督约束机制的重要组成部分，渗透到企业生产管理的全过程中。职工在“厂务公开”中迸发了活力、在“民主恳谈”中形成了合力、在“…     

实行厂务公开实践"三个代表"--山西省平遥减速器厂厂务公开方向明效果好

山西省平遥减速器厂在厂务公开工作实践中，以“三个代表”重要思想为指导，实现“三个结合”，很好地推进了企业民主管理，维护了职工合法权益，密切了党群、干群关系，增强了企业凝聚力，调动了广大职工的积极性、创造性，促进了企业的改革与发展。１９９９年，企业实现销售２２００万元，利税２５５万元；２０００年实现销售３４０４万元，利税３３１万元；２００１年实现销售５００４万元，利税４９７万元。“三个代表”重要思想指导下的厂务公开，为这个厂带来了强劲的企业发展力和市场竞争力。一、厂务公开与建立市场竞争机制紧密结合…     

厂务公开架起连心桥

唐山供电公司积极、稳妥地推进厂务公开工作,在领导和职工之间、在企业和用户之间架起了“连心桥”,调动了职工安全生产的积极性,推动了企业的改革、发展和稳定。为使厂务公开深入开展,该公司不断改进公开的方法和手段,解决好“桥”和“船”的问题。既要定时公开,又要及时...     

实施厂务公开 加强民主管理

冷轧总厂在武钢最早实施“值班厂长”制度，打造企业与职工“连心桥”特色工作，成为中央党校高层领导学习的管理案例。近年来，冷轧总厂着力健全厂务公开民主管理工作的长效机制，不断创新厂务公开的有效形式，使党的“依靠”方针在冷轧总厂得到了较好的贯彻落实，职工的主人翁积极性得到充分发挥，企业焕发出新的生机与活力，呈现出和谐发展的良好局面。     

“阳光工程”得人心促发展见成效—合山电厂实施厂务公开纪实

近两年来,合山电厂修订完善了“厂务公开实施细则”和“厂务公开监督检查考核办法”,在公开的内容上,进一步延伸和拓展,把企业生产经营的方针目标、民主评议中层干部的结果、药品的供应、大额资金的物资采购、外包工程的招标情况等,都严格按照厂务公开的规定要求,通过职代会、公开栏和内部网络等形式全面公开。在公开的监督检查上,加大了考核的力度。厂里还专门成立了厂务公开检查组,发现问题及时解决。自治区总工会多次到该厂检查指导工作,充分肯定了该厂厂务公开的经验。2001年该厂获得了柳州地区厂务公开先进单位称号。     

关于厂务公开有效运作的几点思考

坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行民主评议企业领导人和厂务公开,是党的十五届四中全会“关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定”提出的明确要求。如何才能保证厂务公开的有效运作,使公开达到预期目的,笔者结合龙口矿务局的实践,认为应围绕工作、监督和创新三个环节,抓好机制建设。 一、建立科学的工作机制,保证厂务公开规范运作 要使厂务公开成为发动和依靠广大职工知厂情、参厂政、督厂行和促厂兴的过程,关键在于建立     

构筑厂务公开监督防线

党的十六届三中全会指出:建立健全与市场经济相适应的教育、制度、监督并重的体系,为完善社会主义市场经济营造良好的社会氛围。第一炼钢厂把推行厂务公开制度作为贯彻落实"教育、制度、监督并重"的一项重要工作来抓,形成了党委统一领导、党政共同负责、工会积极组织实施、职工群众广泛参与的格局。厂纪委紧紧围绕厂务公开的制度建设、组织领导、监督保障等方面开展了一系列卓有成效的工作,并把推行厂务公开与企业党风廉政建设相结合,有效地促进了企业的改革发展。一、建立"两个体系",从厂务公开的保障机制上筑起监督防线推行厂务公开是企业民主管理的新形式。纪委的主要职责是协同工会监督厂务公开一系列     

借力伸展实现厂务公开效果最大化

要做好厂务公开工作，就必须把厂务公开放在企业大环境中去把握，善借党委、舆论、企业之力，向企业的难点、重点、热点辐射延伸，强化意识、监督与运作，不断为厂务公开注入生命力，从而实现效果最大化。     

厂务公开民主管理示范单位探析

深化厂务公开加强民主管理工作，是依法治企，建立现代企业制度，依靠职工办好企业的内在要求。是企业开展民主监督，加强党风廉政建设，创建文明单位的有力手段。在实现“中国梦”的征程中，在国家电网“三集五大体系建设”的改革攻坚期，黑龙江省电力工会开展的厂务公开民主管理示范单位的创建工作，对于鸡西供电公司落实科学发展观，维护职工合法权益，转变工作作风，营造和谐企业氛围，实现“两个转变”、建立“一强三优”的现代公司有着十分重要的意义。     

厂务公开是企业民主管理的内在要求

全国厂务公开电视电话会议和国家电力公司厂务公开经验交流会后不久，集团公司召开了厂务公开工作会议，学习和贯彻上级会议精神，总结和交流一年来的工作经验，进一步研究和部署下一步的工作任务。近年来,厂务公开工作取得了显著成绩,各级党政领导高度重视-以点带面,积极推进，在工作中坚持规范化,制度化,注重实际效果，各级工会和纪检监察部门发挥了应有的作用。但我们还必须看到工作中的问题：少数企业领导认识不到位,发展不平衡,存在形式主义，公开效果不明显,群众还不尽满意等等。企业是工人阶级最集中的地方，实行厂务公开是落实我们…     

强化三项工作 深化厂务公开

几年来,武钢冶金渣公司在厂务公开工作中进行了积极的探索和尝试。2006年,又完善了《武钢冶金渣公司厂务公开管理办法》,并借鉴IS09000标准,制定和颁布了《武钢冶金渣公司厂务公开民主管理控制程序》,对厂务公开和车间班组事务公开的内容、程序、形式进行了规范,建立了厂务公开民主管理质量体系,把公司厂务公开延伸到车间和班组的事务公开,进一步促进了公司厂务公开工作的发展。     

中央企业“厂务公开”将在现代企业制度框架推进

国资委副主任王瑞祥近日在“中央企业贯彻工会十四大精神、深化厂务公开推进会”上说,厂务公开发展的必由之路是融入现代企业制度框架,把厂务公开的要求体现到企业各项业务管理制度、规范的法人治理结构中,使企业管理更加规范化、公开化。厂务公开从1999年始由中纪委等部门在国