企业下岗职工再就业的素质障碍及就业措施

实现再就业是解决企业下岗职工的重要途径。在下岗职工中，一部分具有正常劳动能力的人群，可以通过一个时期在劳动力市场较早地实现再就业，而另一部分人群则是那些在劳动力市场遇到特殊困难的群体。下岗职工究竟遇到什么样的再就业障碍，问题是怎样造成的，应该采取那些措施予以解决，是完善企业再就业工作的关键，也是企业健康、快速、稳步发展的关键。     

腾笼换鸟——再就业的误区

随着下岗职工的增多，城市就业压力加大，为了解决下岗职工的再就业问题，有些城市先后推出了“腾笼换鸟”的劳动就业政策。即清退外来民工，腾出工作岗位，优先安排下岗职工再就业。此项政策的提出，意在缓解城市就业压力，化解不断积累起来的社会风险，可谓用心良苦。但...     

劳动力“城乡反串”好处多

报载:近年来,江西省崇义县已有1100名农民进城经商办厂,租赁困难国有企业。与此同时,该县800余名下岗工人自筹资金下乡投资农业开发,涉足林、牧、果、渔等6个产业90多个项目。这种劳动力"城乡反串"相互对流现象已成为该县经济领域的增长点。笔者以为,劳动力"城乡反串"有很多益处。首先,它为解决下岗职工再就业问题拓宽了渠道。当前,许多地方为使下岗职工再就业已采取了种种措施,但总体上说,这些办法大部分囿于第二、第三产业,没有把第一产业纳入安排下岗职工的再就业范畴。崇义县出现的劳动力"城乡反串"现象为各级地方政府安排下岗职工再就业提供了新思路,那就是引导下岗职工改变择业观念,鼓励下岗职工利用自身的技术、信息、融资渠道的优势"上山下乡",投身     

试论下岗与再就业

试论下岗与再就业廖灿就业、下岗、再就业是客观事物发展的必然趋势。精减机构，裁减冗员，安置好下岗职工再就业是当前一个热门话题。再就业，是中国经济发展中按国家计划指导与市场竞争调节相结合，对劳动力资源进行组织管理、合理优化配置，使之发挥作用的就业机制。其...     

再就业:送你一把成功的钥匙

我国是世界人口和劳动力最多的国家,就业和失业的压力巨大.特别是下岗职工,如何实现再就业,已经成为全社会共同关注的焦点.笔者认真研究和探析了若干再就业实例后,归纳成再就业成功的诀窍,权当送给我们已经下岗的兄弟姐妹们一把再就业的"金钥匙".     

上海再就业工作情况及对策建议

上海市政府对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作十分重视,积极采取措施,较早地开展了再就业工程。上海国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作取得了较好成效。 1997年,上海30万下岗职工中,有9.5万人通过劳动力市场招聘就业,占分流安置总量的32％;8.4万人提前退休或承诺退休,占28％;3万人协议保留劳动关系,占10％;2.5万人非正规就业或生产自救,占8％;5.4万人劳务输出,占18％;1.2万人自谋职业,占4％。到今年5月底止,各行业     

政策信息

１０月１９日,劳动和社会保障部、财政部联合发出《关于进一步加强中央直属企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》。《通知》要求：一是加强再就业服务中心建设,严格规范再就业服务中心运作。再就业服务中心要与下岗职工签订基本生活保障和再就业协议,明确双方的责任、权利和义务,并藉此变更原有的劳动合同。二是认真落实下岗职工基本生活保障资金。中央企业下岗职工基本生活保障标准原则上按照当地政府制定的标准执行,下岗职工基本生活保障资金要坚持按“三三制”办法负担。三是积极做好下岗职工再就业工作。各地劳动保障部门…     

加大劳务开发力度

劳务开发是改革开放的产物,是传统社会分工的市场调整。它的不断发展,现已成为内陆欠发达地区脱贫致富奔小康的重要支柱产业之一。当前,内陆欠发达地区劳务输出遇到了一些新情况和新问题:一是沿海城市产业结构调整升级,劳动密集型产业逐步向内地转移,吸纳外地民工的能力有所下降。二是随着国有企业改革的逐步深化,下岗职工增多,一些城市为保护本地下岗职工再就业,对外来民工就业作出了一些限制。同时,下岗职工     

仪陇县粮食系统落实再就业做到“三个优先一个统一”

本刊讯“三个优先”是：一是资产出售优先面向下岗职工；二是承包经营优先面向下岗职工；三是破产重组后的企业招工优先面向下岗职工。“一个统一”是：由企业统一为下岗职工办理保险证和失业证，及时为他们提供再就业信息。（据《南充市粮食局信息》）仪陇县粮食系统落实再就业做到“三个优先一个统一”     

再就业培训亟待加强

再就业工作千头万绪，其中很重要的一点，就是要使下岗职工的观念意识、基础素质、技能水平有一个大变化。下岗职工实现再就业的一大难题是技能素质不高，或没有掌握实现再就业的相应技能，在企业改革的激烈竞争环境中落伍；另一种是属于在产业结构调整中，由于行业不景气...     

下岗职工再就业的有益探索──大西江农场组建劳务大队的调查

大西江农场组建劳务大队,使农场的劳动力市场由无序变有序,下岗职工由散兵游勇,变成了有组织地联合作战,促进了再就业工作。据统计,自１９９９年初创建劳务大队以来,全场已组织上万人次从业,平均每个下岗职工已获劳务收入近千元,比上年同期提高３００多元。一、组建劳务大...     

下岗职工再就业探索

下岗职工再就业探索张义涛随着市场经济的发展和劳动用工制度的改革,职工下岗、“失业”遍及大江南北。解决下岗职工再就业难题,已成了全社会的当务之急。再就业工程,事关社会的安定,经济的发展,如何才能较好地解决下岗职工再就业这一新课题呢？笔者认为,国家在建立...     

关于国有农场实施再就业工程的几个问题

关于国有农场实施再就业工程的几个问题○张连思周克渊当前，正值推进国企改革的关键时期，企业改制、破产、减员，加上计划经济时期形成的隐性失业的逐步显化，使失业、下岗职工问题成为当前众所关注的一大难点。妥善安置下岗职工，实施再就业工程，关系到改革能否顺利进...     

下岗职工如何创业

当前,再就业已成为事关万千下岗职工生存的大问题,引世人牵肠。尽管党和政府积极采取各种措施,为下岗职工再就业创造有利条件,但所有下岗职工要想靠政府“包”下来,一下子解决这么多职工的再就业问题,还有诸多困难,这就需要下岗职工及时转变就业观念,发扬自立自强精神,放下架子主动投身大市场去开创一番事业。那么,下岗职工如何才能立足自身,参与市场竞争,创业谋生     

观念更新天地宽 下岗职工竞风流

编者按：下岗职工再就业，是当前大家最为关心的一个话题。下面说的是平昌县粮食系统几位下岗职工，他们更新观念，不等不靠，认准“角色”，找准“位置”，走再就业之路的事迹寒冬过后是春天１９９５年，江口粮站的职工向白民下岗了。他将家里的全部财产作抵押，贷款２０...     

内蒙古大兴安岭林区职工转岗分流问题的思考

基于《大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划》启动实施后,产生的大量林业职工脱离原有的就业岗位转入其他岗位,影响到职工生活、社会稳定现象,分析实施再就业工程面临的主要问题:资金短缺;转岗职工再就业观念陈旧;转岗职工的技术单一、业务素质低;职业技能培训工作的落实比较困难。提出了实施再就业工程中的基本对策:加强宏观政策引导,提高对实施再就业工程重要性的认识;切实做好转产项目选择和论证,加大再就业工程投入力度;教育和引导下岗职工转变再就业的择业观念;建立和健全再就业服务体系,加强劳动力市场的建设。     

长沙市下岗职工再就业障碍与途径分析

下岗职工再就业之路举步维艰,如何妥善处理他们的再就业问题,成为关系全社会安定团结局面的重要大事。本文借鉴西方下岗失业理论成果,对职工下岗后政府所能采取的有效对策及职工拥有的人力资本与是否能实现再就业进行深入分析。同时,还对下岗职工在寻求再就业过程中的障碍——政府、社会、企业、职工自身等方面进行描述和分析。     

下岗职工再就业问题探析

近年来,我国下岗职工逐年增多。据劳动部门统计,１９９３年我国下岗职工为３００万人,１９９６年为７２０万人。全国总工会统计表明,１９９８年,全国下岗职工已突破１５００万人。下岗再就业成为社会关注的焦点问题,也成为影响社会稳定,关系改革成败的关键问题。据有关部门测算,国有企业约有３０００余万隐性失业者,而有资料显示,目前我国下岗职工的再就业率仅为４０％左右。可以预料,随着国企改革的进一步深入,下岗职工数量还会增加,再就业工作形势将更为严峻。本文试就目前影响职工再就业的主要问题及进一步做好再就业工作谈…     

下岗粮食职工再就业的难点及对策

在中央“减员、分流、增效”政策出台后，永州市粮食行业已有下岗职工5000多人，占在职职工总数50％（不包括没拿全工资的半下岗职工），个别县粮食行业的下岗职工已占职工总数的85％以上。下岗职工的生活和再就业问题成为当前粮食行业改革、发展的热点和难点。产生这个现象的根本原因，是我国粮食流通体制和企业经营机制多年积累的深层次矛盾的集中暴露，是社会主义市场经济深入发展的必然结果。一、‘再就业”难点及成因1、计划经济体制铸就一纸定终身的就业制度和就业观念。在长达40多年的计划经济体制下，职工就业是“大锅饭”和“铁饭…     

多关注“4050”

上海市把４０岁以上的女性、５０岁以上的男性下岗职工称为“４０５０”人员，政府和社会着力实施“４０５０”工程，近三年来有２０多万人走上了新岗位。“４０５０”工程给了我们最好的启示———再就业要关注“大龄”下岗职工。就安徽省六安市粮食系统下岗职工再就业而言，最困难的群体就是４０岁以上的女性和５０岁以上的男性，他们除年龄偏大外，大都历经挫折，缺乏人才市场岗位竞争所需的学历和对口的专业技能，因而在寻找工作时“四处碰壁”。但他们一般都上有老、下有小，是家庭的“顶梁柱”，又恰恰最需要工作。下岗职工尤其是那些…