装备制造企业创新的人才孵化效率评价

本文在综合相关研究基础上,针对装备制造企业创新人才孵化过程中创新人才孵化效率评价研究缺乏的现状,提出了基于装备制造企业创新人才孵化效率的评价模型。在分析了装备制造企业创新人才孵化活动基本过程的基础上,建立了装备制造企业创新人才孵化效率评价指标体系,并通过采用理论模型和数据包络分析(DEA),实现了对该指标体系的综合评价。     

提高南阳二机集团创新人才孵化效率的途径探索

提高装备制造企业创新人才孵化效率,对于提高装备制造企业竞争力具有重要意义。文章结合南阳二机集团创新人才发展状况,剖析其创新人才孵化存在的主要问题,提出提高装备制造企业创新人才孵化效率的途径。     

装备制造企业创新人才孵化效率的评价指标体系

装备制造企业面临激烈的技术和市场竞争,归根到底是创新人才的竞争。本文对装备制造企业创新人才孵化及其影响因素进行分析,提出并构建装备制造企业创新人才孵化能力的评价指标体系,旨在为装备制造企业创新人才孵化提供决策依据。     

国家级科技企业孵化器效率及其影响因素研究——基于三螺旋创新理论

三螺旋创新理论旨在精准把握知识经济时代下产业、政府与大学之间的新型互动关系。孵化器作为三方合作体,是加快实施创新驱动发展战略的重要载体。利用随机前沿模型测算我国国家级科技企业孵化器的孵化效率,基于三螺旋创新理论分析产业、政府和大学对其孵化效率的影响。研究表明:国家级科技企业孵化器总体孵化效率不高,区域发展不平衡。高技术产业发展可显著提升国家级科技企业孵化器效率;政府支持与高校科技创新对提升孵化效率作用不显著。建议政府转变角色,创新资助与扶持方式;强化制度创新,激励高校科技创新走出"象牙塔",积极参与产学研用。     

华南新材料创新园打造新材料双创孵化链条

<正>广州华南新材料创新园成立于2010年9月,占地160亩,总建筑面积22万平方米,拥有创业苗圃—孵化器—加速器完整科技孵化链条,已被认定为国家级科技企业孵化器、国家级众创空间、广东省孵化育成体系建设试点单位、广州市战略性新兴产业基地。截止目前,园区已引进新材料、生物医用材料、高端装备制造和高新科技服务行业中小微企业326家,实现就业5812人;园区企业申请专利1561项,授权617项;2015年,园区企业技工     

如何加强装备制造企业成本管理简

随着市场经济的发展,装备制造企业为了降低成本,提高企业生产效率,实现精细化预算核算,必须加强成本管理。目前,我国的装备制造企业面临着成本管理方法落后、成本管理机制不健全的问题,且装备制造企业对成本管理的重视度不高,本文就如何加强装备制造企业成本管理提出了相应的措施。     

影响企业创新人才孵化的因素分析

创新人才的稀缺是阻碍企业发展的主要因素，如何挖掘潜在的创新人才，吸引具有创新潜质的员工，并将其培养成企业发展所需要的人才，根据企业创新人才的潜在特征，结合员工个人资质和企业坏境两个方面论述了关于影响企业创新人才孵化的因素研究。     

我国高端装备制造企业技术创新效率研究——基于三阶段DEA模型的分析

提升高端装备制造企业技术创新效率,对推动我国装备制造业高端化智能化绿色化转型、加快科技自立自强具有重要的促进作用。本文基于我国119家高端装备制造上市公司的样本数据,采用三阶段DEA模型对企业技术创新效率进行测算。研究结果显示：剔除影响因素和随机噪声以后,高端装备制造企业的技术创新效率及纯技术创新效率均有上升,但仍有较大提升空间。基于此,从塑造良好的发展环境、提高政府补助的科学性、鼓励企业适度扩大规模等方面提出对策建议。     

装备制造企业技术创新能力评价指标体系构建研究

装备制造企业是一个国家和地区经济发展的基石,装备制造企业的整体发展水平反映了国家在科学技术、设计、工艺、材料开发、加工等方面的综合能力,是决定国家在世界经济发展进程中保持自主地位的关键因素.本文分析了装备制造企业技术创新能力构成要素,根据每个要素设置相应的评价指标,从而得到装备制造企业的技术创新能力评价指标体系.     

微笑曲线理论对中国发展智能制造的启示研究——以制造业为例

以制造业为例分析了中国智能制造产业发展现状及存在的问题,包括智能化水平低、智能制造产业初步形成、重点领域人才供给滞后等,运用微笑曲线理论对制造业实现智能化发展提出加强人才储备,推动劳动力结构升级、政府加强政策引导,鼓励企业创新、优先发展智能装备制造业等建议。     

辽宁装备制造企业标准化管理创新探讨

经济全球化要求辽宁装备制造企业必须对标准化管理进行重新的定位和思考。标准化管理创新是辽宁装备制造企业改革和发展的重要组成部分。标准化管理创新包括观念创新、标准创新、模式创新和机制创新四个方面内容。     

基于DEA的我国装备制造企业自主创新能力综合评价

装备制造业是任何一个发达工业体系的中枢,在经济成长和新型工业化过程中发挥着极为重要的作用。对我国装备制造企业自主创新能力的影响因素进行深入分析,在此基础上构建装备制造企业自主创新能力评价的指标体系;运用DEA理论,引入基于输入的C2R模型和单纯评价技术有效的BC2模型,从定性和定量相结合的视角,分两阶段对装备制造企业自主创新能力进行综合评价。     

当前装备制造业技术创新特征、问题及对策建议

<正>作为制造业的核心组成部分,装备制造业一直承担为国民经济和国防建设提供生产技术装备和生产工具的任务。装备制造业创新发展是实施《中国制造2025》、加快建设制造强国、构建我国产业新体系的核心依托,也是推动我国产业迈向中高端水平的关键环节。一、装备制造业技术创新特征(一)产品创新和工艺创新并重我国多数装备制造工业企业开展的技术创新活动中,产品创新与工艺创新并重,开展产品或工艺创新活动企业55598个,占开展创新活动企业的79.6%,占调查企     

研发费用加计扣除政策调整能促进装备制造企业提高创新投入吗——一项准自然实验

文章基于财税[2018]99号文件,以2016—2020年沪深A股上市的装备制造企业为样本,采用PSM-DID模型,考查研发费用加计扣除政策调整对装备制造企业创新投入的激励作用。研究发现：研发费用加计扣除比例的调整对装备制造企业创新投入强度具有显著的正向激励作用,但同时存在“滞后效应”和“区间效应”。进一步研究发现,研发费用加计扣除政策的调整对非国有企业的激励效果相较于国有企业更为显著;相比中西部地区,提高研发费用加计扣除比例对东部地区装备制造企业创新投入的激励效果更好;同时,政策调整对中小型企业和成长性较低的企业增加创新投入更具激励效果。     

中山“互联网+制造业”发展策略研究

"互联网+"是传统制造业转型升级的重要引擎。中山制造企业、电商示范基地和产业园都积极推动制造业与互联网的结合,但中山传统制造业存在管理理念、运营平台和人才短缺等方面问题。中山制造业需要提高用户贴近度、发展新型研发组织、创新制造模式、促进供应链协同,从区域合作、协同制造、孵化链条和创意源头等四个方面提供政策支持。     

装备制造企业服务备件库存管理研究——基于协调合作

对制约装备制造企业服务备件管理水平存在问题进行了现状分析,总结了装备制造企业服务备件管理的战略意义,并从信息化网络平台建设、横向调拨策略、协调管理机制、维修服务质量评价四个方面,对基于协调合作的装备制造企业服务备件管理策略进行了研究。     

高新技术装备制造企业成本管理的优化策略

影响企业发展的因素很多,企业成本管理是非常重要的一项影响因素。 通过有效的成本管理控制,优化企业生产管理流程,实现业内单位生产效率最高,是高新技术装备制造企业成本管理的核心。 由于高新技术装备制造企业产品生产具有科技研发成果技术转化,产品更迭速率快,生产中需不断融入新技术、新发明、新专利迅速推出新产品抢占市场高地等特点,高新技术装备制造企业成本管理仍有较大的提升改进空间。 通过改善高新技术装备制造企业生产管理过程当中的问题,梳理成本控制中的难点并有针对性地提出相应的改善策略,从而提高高新技术装备制造企业的成本管控能力和企业管理水平,对现阶段高新技术装备制造企业管理具有重要意义。     

装备制造业企业原始创新动力系统研究

装备制造业原始创新是增强国家综合竞争力的重要动力,建立装备制造业企业原始创新动力系统是原始创新研究的重要内容。科学技术发展动力要素、市场动力要素,政府政策动力要素是装备制造业企业原始创新动力系统的外部构成要素。企业利益动力要素、企业家精神动力要素、企业内部创新制度动力要素,企业原始创新资源与能力是装备制造业企业原始创新的内部构成要素,从企业的内外两个方面建立装备制造业企业原始创新动力系统,不仅可以为分析目前我国装备制造企业原始创新动力的现状及其存在的问题奠定基础,也可以为政府及有关部门制定相关政策提供依据。     

黑龙江装备制造业实施物流外包的战略思考

黑龙江省作为老东北工业基地,装备制造企业起着举足轻重的作用。随着物流业的发展,在装备制造企业实施物流外包可以增强企业核心竞争力,降低生产成本,分担企业经营风险,提高企业运营效率等。本文分析了黑龙江装备制造业物流发展现状,阐述了实施物流外包的重要性,并对企业实施物流外包战略提出了对策建议。     

上海市发展装备制造服务业的优劣势分析及发展战略建议

发展装备制造服务业有助于增强制造业的综合实力和国际竞争力,也是加速推进上海市装备制造业振兴的有效途径和战略选择。基于SWOT分析,上海市装备制造服务业发展存在优势和劣势并存,威胁和挑战同在。借鉴发达国家成功经验,上海应充分发挥行业优势,抓住有利的契机,着力营造有利于服务业发展的政策和体制环境,加速培育高人力资本含量、高技术含量和高附加值的新兴服务行业;拓宽渠道,集聚人才,走制造业与服务业相结合的创新道路,使产业结构更加趋于合理化,吸引更多国际大型服务企业进入上海,更好地促进上海市装备制造服务业的发展。