尚义县公司三工地党支部:责任铸就党旗红

正在重大保电工作中,他们坚守在线路下铁塔旁;在日常服务工作中,他们把客户当作家人,让蒙汉同胞共同沐浴党的恩泽;在扶贫攻坚的战场上,他们为乡亲们脱贫致富架起桥梁、插上翅膀——他们就是国网尚义县供电公司三工地党支部。守土有责党员冲在前2017年9月30日,党的十九大召开前,尚义县公司三工地党支部书记、党员服务队长胡绛军第一个向公司党委请战,请求公司党委成立党员攻坚队,把最艰巨的500千伏线路保电任务     

"推优"工作不辱使命

张家口供电公司属国家特大型企业，肩负着向首都北京传输电量和为张家口4区13县及内蒙古部分旗(县)供电的任务。现有职工2500多人，其中青年职工1591人，在青年职工中，28岁以下的团员有538人。近年来，公司党委围绕企业的中心工作，积极调动团员青年的积极性，把团组织推荐优秀团员入党工作(以下简称推优)，作为“党建带团建，团建促党建”的一条重要举措来抓，团员入党全部经过团组织推荐，“推优”率实现100％。青年新党员占发展总数的比例也上升到65.22％，使党员的年龄结构得到了明显改善。这些被“推优”入党的青年党员，兢兢业业，积…     

勇立潮头再争先——记武钢红旗党支部、热轧厂轧钢车间党支部

武钢有一条效益生命线——热轧厂,效益生命线上有一个咽喉工序,那就是热轧厂轧钢车间,他们担负着年产340万吨板、卷带钢的轧制任务,是武钢承接炼钢与冷轧、硅钢的创效咽喉。近年来,车间党支部带领广大党员、干部和全体职工,紧紧围绕工厂生产经营目标,抓质量、抓效率,全面深化党员责任区工作,全面实施了职工劳动纪律、工作态度、安全责任、行为规范的写实管理,使经济责任制考核更趋完善,生产再破纪录,各项质量,技术指标跃上了一个新台阶。党支部四次获得武钢公司"红旗党支部"称号。支部所属的卷取党员责任区、加热党员责任区被公司党委命名为"武钢标杆党员责任区"。     

创新党员队伍建设工作

近年来,辽河油田公司党委在创先争优活动中,紧密结合企业党员队伍建设实际,突出抓好党员教育管理工作,实现了教育目标有新发展,责任有新定位,内容有新充实,方法有新创造,党员队伍素质有新提高,为公司科学发展、和谐发展提供了强大的思想和组织保证. 一、突出长效机制建设,规范党员教育管理工作标准 公司党委在创先争优活动中,加强对过去行之有效的工作制度的分析归类,针对党员日常教育管理、党组织建设、创建"四好班子"、党组织生活、党员联系服务群众、党风廉政建设、党建工作督导检查等涉及党员教育管理的工作内容,形成了9个机制41项工作制度共233条款,以公司党委文件下发基层.此外,公司党委从创建学习型党组织建设入手,以健全责任体系,创新教育形式,提高教育效果,提升党员素质为主线,把加强党员教育管理机制建设纳入各级党组织党建工作责任制之中,切实提高党员干部思想政治水平和引领企业发展的能力.公司党委以加强公司、厂处两级领导班子中心组学习为重点,大力实施党员领导干部的理论武装工程,建立了一周一次理论学习、一月一次专业讲座、一季一次理论辅导的"三个一"学习制度,形成了"年初有安排部署、季度有推荐篇目、阶段有检查考核、半年有学习通报、年终有总结交流"的党员领导干部学习机制,进一步推进了基层党员教育管理工作,为提升党员队伍整体素质提供了组织和制度保障.     

加强项目党建和思想政治工作凝心聚力促进企业发展

近年来,公司党委紧紧围绕经济建设这个中心,把党建工作的重点放在项目上,通过形势教育和理论学习,统一党员和职工的思想、转变观念,发挥项目党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地促进了企业的改革与发展。 一、通过形势任务教育,统一职工思想,把着力点放到项目上     

突出创新创效 全面推进党员责任区工作

氧气公司现有职工878人,在职党员229人,建立厂级重点责任区32个,党员责任区落实率100%。近年来,氧气公司党委认真按照集团公司党委的要求,坚持深入开展党员责任区活动,立足自身实际,努力开拓创新,探索出一条发挥党员先锋模范作用的新路子。一、创新机制,健全责任区网络氧气公司党委针对往年责任区存在的问题,重新制订了《党员责任区管理办法》,使责任区活动更加规范化、具体化,并将责任区进行了重新划分。1、氧气公司党委将车间、部室划分为四个大责任区,四位领导分别为四个大责任区的负责人,负责检查指导所属责任区的工作;支部书记为支部所属党员责任区的负责人,负责责任区年工作任务和方针目标的确定,以及工作目标的分解,并督促检查责任区内的工作;支部所有党员按站所、班组进行了责     

保持先进引领方向

北方电力公司是在内蒙古自治区境内从事煤电一体化开发的能源企业.目前,拥有管理装机容量1576万千瓦,年生产和在建煤炭产能2300万吨,资产总额710亿元,公司系统共有党委27个、党支部265个、党员7304名,党员占职工总数的32%.2004年组建以来,公司党委全面深入贯彻落实科学发展观,坚持"融人中心、进入管理、引领方向、服务大局"的指导原则,全面加强和改进党的建设,有力地促进了企业各项工作.     

不做虚功 讲求实效—中国石化工程建设公司党委工作纪实

作为集团公司重组改制的前奏，由６家单位重组而成的中国石化工程建设公司已经成立两年了。两年来，在完成整个公司重组工作的基础上，该公司共完成设计投资额２３８亿元，实现营业收入２１．６４亿元，实现利润１．２７亿元，超额完成了集团公司下达的利润计划指标。在公司重组和设计、建设过程中，公司党委起到了保驾护航的作用，为公司改革、发展作出了重要贡献。 中国石化工程建设公司党委工作的重要特点就是，不做虚功，讲求实效。改革之初，职工的思想非常活跃。为了模准职工的脉搏，增强思想政治工作的有效性，公司党委在本部和京外…     

施工企业党员发展工作的现状分析及其对策

施工企业党员发展工作如何适应市场经济,加快现代企业制度的建立,更好地发挥党组织的政治核心作用?带着这个问题,最近,笔者对石油六建公司担负主业施工的工程建设党委和下属的基层党支部的党建情况进行了一次摸底调查。针对调查情况笔者做了认真的分析,找出施工企业党员发展工作的主要因素,提出相应的对策。 目前施工企业党员发展工作存在几个不合拍 与企业发展要求不合拍。流动分散的施工企业,要在激烈的市场竞争中不断扩大生产经营规模,没有一批思想素质和业务素质都较高的先进分子,企业很难在市场竞争中有所作为。六建公司的党员很大一部是1969年前后从部队复员进企业的,这些党员现大都接近退休年龄,企业中管理和生产骨干青年所占比重越来越大,而近几年从青年职工中发展的党员很少,为数不多的年轻党员大都是从大中专院校毕业分配来的。     

保持先进 引领方向

坚持"融入中心、进入管理、引领方向、服务大局"的指导原则,全面加强和改进党的建设北方电力公司是在内蒙古自治区境内从事煤电一体化开发的能源企业。目前,拥有管理装机容量1576万千瓦,年生产和在建煤炭产能2300万吨,资产总额710亿元,公司系统共有党委27个、党支部265个、党员7304名,党员占职工总数的32%。2004年组建以来,公司党委全面     

威海公司配电运维三班:构建班组安全生产“生态圈”

正作为一线生产班组,国网山东省电力公司威海供电公司配电运维三班(以下简称"配电运维三班")自成立以来,始终坚持团员青年带头,充分发挥生力军和突击队作用,推动青年在公司安全生产中担当履责、勇于争先,通过夯实本质安全基础,全面提升优质服务水平,扎扎实实做好服务群众"最后一公里"工作。夯实安全基础,服务精益求精配电运维三班长期以来坚持培养全员安全意识,着力构建班组安全生产"生态圈"。他们建立了由青年党员、共     

职业道德建设要重点抓好三个层次

<正> 东风轮胎集团公司结合本企业的实际,在对职工实施职业道德教育过程中首先重点抓好党员和干部,再抓好一般职工,而在一般职工中又首先重点抓好青年职工。他们实施了“三抓三带”工程,即:抓干部带职工、抓党员带群众、抓青年带全体。这“三抓三带”工程为我公司建设一支高素质的“四有”职工队伍奠定了坚实的基础,有力地促进了企业的两个文明建设。公司在一个穷山沟里艰苦创业,现已发展成为固定资产逾十亿、年产轮胎260多万套的大型企业,近几年一直跻身世     

围绕中心服务大局 加强和改进党的建设 为开创武钢科学发展新局面提供坚强保证——王振有同志在武钢工作会上的党委工作报告 2009年12月24日

二〇〇九年党委主要工作 2009年,公司各级党组织认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神．深入学习实践科学发展观,深化党建工作“三融入”,发挥党组织政治核心作用,团结和带领广大干部职工,迎难而上,扎实工作,积极应对国际金融危机挑战,为公司生产经营和改革发展顺利进行提供了坚强保证。一年来,公司党委主要抓了以下工作：     

党建工作为改制企业增添活力

北京燕化正邦设备检修有限公司是2005年6月由燕山石化公司经国有企业改制而来的。企业改制后，干部职工都认为盈利是企业的第一要务，其他的事情都无关紧要。但公司党委却有声有色地搞党的建设，把党建工作与改制企业实际相结合，充分调动和发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使公司的广大党员全身心地投入到企业生产、经营及管理工作中，在广大党员的带动和鼓舞下，公司职工士气高昂、队伍稳定，公司生产经营呈现良好局面，公司干部职工都深刻认识到，党组织建设保证了改制的正邦平稳过渡和健康发展。     

强化参与意识 发挥政治核心作用

强化参与意识发挥政治核心作用刘志良江西赣州石油分公司下设１７个党支部，共有党员４５１名，党员人数占职工总数的２６．７％。近几年来，公司党委始终坚持以经济建设为中心，积极参与公司重大经营管理问题的决策，在参与决策过程中，公司党委始终坚持民主集中制，党政...     

落实三到位 认真做好青年职工入党培养及发展工作

在抓好青年职工入党培养工作中,冷轧厂党委注意做到"两树立,三到位",即树立立足本职,岗位成材的观点,高标准严要求的抓好青年职工的入党教育工作;树立放眼未来,培养跨世纪接班人的观点,抓好青年职工的组织发展工作;思想到位,端正对青年职工入党问题的认识;措施到位,使青年职工入党及培养工作规范化、制度化;行动到位,把培养青年职工入党工作落到实处。一、思想到位,端正对青年职工人党问题的认识1991年底至1992年初,厂党委对本厂党员结构及发展情况进行了认真分析,发现青年职工入党培养及发展工作是一个薄弱环节。我厂25岁以下的青工占全厂职工人数的14%,可提出入党申请的青工仅占申请人数的2%,比例严重失调,为什么会出现这个问题?通过调查发现在基层党支部和党员中     

实施思想政治保障体系 为企业发展提供有力支撑

长城钻探公司自2008年重组以来,公司党委坚持以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,以确保和谐稳定为主旨,积极贯彻落实思想政治保障体系,充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为公司建设国际化石油工程技术总承包商提供了强有力的政治保证和精神动力。重组以来,公司收入、利润连续四年保持10%以上增长,公司荣获全国五·一劳动奖状、全国先进基层党组织、全国模范职工之家、     

围绕经济中心服务发展大局在构建和谐武钢中充分发挥党组织政治优势——王炯同志在武钢工作会上的党委工作报告

同志们:下面,我作党委工作报告。二○○六年党委工作情况2006年,公司各级党组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,充分发挥党组织的政治核心作用,动员和带领广大干部职工,开拓创新,扎实工作,有效克服了上游产品涨价、降成本压力巨大、维稳任务繁重等重重困难,为完成公司全年的各项任务做出了重要贡献。一年来,公司党委主要抓了以下工作:———深入推进党的先进性建设。修订下发了《关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的指导意见》,着力从党员学习培训,扩大党内民主、严格组织生活,党员联系群众、服务…     

深入开展“创树促”活动 努力构建和谐盛华

去年以来．实业公司党委在全体干部职工中开展了“创一流、树形象、促发展”主题教育活动。盛华公司党支部按照实业公司党委的统一部署和安排,结合企业自身实际,着眼于服务生产经营的重点和难点,创新形式,务求实效,着力抓好干部、党员和职工队伍建设。为企业改革发展凝心聚力,推动了企业“三个文明”建设的协调发展,企业生产经营、改革发展和职工稳定和谐共进．呈现出良好发展势头。     

把党支部建设作为基层建设的重点工作来抓

中国石油六建公司第四分公司下属 国内六个项目部、国外一个项目部,相 应成立了7个党支部,共有126名党 员。四分公司党委在先进性教育活动 中,以党支部建设的“六个一工程”为 标准,积极探索和创新,把党支部建设 作为基层建设的重点工作来抓,有效促 进了项目管理水平的不断提高。 ——以党员先进性教育活动为契 机,提高党组织的凝聚力和战斗力。分 公司党委在2004年就探索性地开展了 党员先进性教育活动,取得了一定的经 验。今年,公司党委开展此项活动后,