李文缘何难封侯？

李广是中国军事史上的传奇人物，他作战勇敢，行事果断，“但使龙城飞将在，不叫胡马度阴山”、“君不见沙场征战苦，至今犹忆李将军”都是赞扬他的名句。司马迁曾由衷地赞日：…其身正，不令而行，其身不正，虽令不从’，其李将军之谓也?余睹李将军悛悛如鄙人，口不能道辞。及死之日，天下知与不知，皆为尽哀。彼其忠实心诚信于士大夫也!谚日：‘桃李不言，下自成蹊。’此言虽小，可以喻大也。”     

“安全红包”激活班组

近日，山东兖矿集团南屯煤矿掘进三区李建军班，因安全、生产、质量三项工作并驾齐驱，成绩突出．被矿评为“优秀班组”，第一次拿到了910元的“安全红包”，这令李建军高兴得拢不上嘴。据悉，此次该矿累计拿出2．3万元重奖李建军班等19个“优秀班组”。矿长的“安全红包”激活了班组细胞，调动了一线班组职工抓安全、夺高产、创水平的积极性．促进了矿井安全状况的稳定健康发展。     

拳师帮清—血汗铸金

香港的夜色璀璨夺目，而李帮清却无心看景。前面十几位选手的棍法他看得清清楚楚，心里暗暗叫了几回“好”。下一个出场就是他了，帮清下意识地喊道：“师傅!师傅!”     

爱岗敬业主动争先--记全国技术能手李明达

２００１年６月３０日，一个特大喜讯从南京传到青岛：黄岛电厂５名技艺精湛的运行职工组成的山东电力集团公司２０万千瓦火电机组机、炉、电运行值班员技能竞赛代表队不负众望，获得了团体二等奖的好成绩。而更令人激动的是，电气运行值班员李明达获得了电气专业第一名，被授予“全国技术能手”称号，成为全国八大技术“状元”之一。“学过的不能忘，干过的不能丢，否则就会遗失自己”“李明达很聪明也很能干”，这是同志们对他的评价。李明达在山东电校上了四年学，当了四年班长，还是学生会干部。工作后，李明达从运行最基础的工作如抄表…     

“提高化工经济增长质量是当务之急”──访化工部副部长李勇武

“提高化工经济增长质量是当务之急”──访化工部副部长李勇武康纪武，邵宗晨１９９６年新年过后的一天，记者如约来到李勇武副部长的办公室，采访这位任职时间不长，但颇有感触的新部长。１９９５年４月，李勇武同志从天津调到化工部任副部长，随着他在北京亚运村化工部...     

出口退税下调该还是不该?

大势所趋 “这两年．我听说关于纺织行业的传闻．一般来说利好的传闻都是假的．而坏消息却总是真的。真是好的不灵坏的灵。”浙江省嘉兴丰裕纺织有限公司总经理李立峰在回答如何判断出口退税将下调这一传闻时如是说。李立峰的这一“经验”得来．拿他自己的话来说是“吃一堑．长一智”．去年关于人民升值传闻颇盛之时．有媒体报道人民币短期内不会升值．李立峰就相信了这一言之确凿的消息。结果不到一星期人民币突然宣布升值．而且是在网上宣布，李的公司由于来不及换汇就损失达200多万元。李立峰说：“因为轻信好消息，就白干了一年”。有此经历，现在的李立峰一经听说与纺织行业相关政策动向传闻．就会每天勤上网．同时心中经常做好最坏的准备。     

“说干就干、干就干好”的矿长——记全国“双十佳”矿长宁夏煤业集团公司大峰露天矿矿长李宽让

“说干就干，干就干好”是大峰露天矿矿长李宽让几十年如一日的工作信条，他认为，企业效益的增长应该是企业效率，利润和职工收入的同步增长，围绕这一目标，他提出了向管理要效益，提高效益增加职工收入的强矿富民战略。     

景如画 服务优 人和谐

早春四月，桃花吐蕊，垂柳依依。 “创建文明和谐示范小区活动可真是好，把俺们小区打扮得像花同一样。”一大早，家住河南油田涧河社区的张大妈、李阿姨来到小区公园一边健身，一边欣赏着小区美景，不由得发出感慨。     

大庆新铁人

他略显消瘦,斜坐在一张黑色的椅子上.每次问他问题,他总是低着头,“盯”着座椅扶手.等我们话音一落,他就抬起头来,佩侃而谈他钟情的钻井生活,眼神中透着激情、刚毅.眼前声音洪亮、44岁的东北汉子,就是李新民,现任大庆钻探工程公司鲁迈拉项目部副经理,在建党90周年前夕,李新民被中国石油授予“大庆新铁人”称号.从王进喜到王启民再到李新民,三代铁人,血脉相传.     

“让社会为邱煤鼓掌”——记山东能源临矿集团邱集煤矿矿长、党委书记李存禄

步入山东能源临矿集团邱集煤矿矿区．会看到西装革履的矿工们三五成行．有序而行，在绿草、鲜花的掩映下．“白领”般的矿工俨然一道靓丽的风景线。矿长、党委书记李存禄说：“我要让脸上刻着‘煤黑子’烙印的矿工后代们，走出矿门，挺起胸膛，不比别人矮!”     

如此“联合”,“连”而不“活”——企科联合存在的问题不可忽视

如此“联合”，“连”而不“活”———企科联合存在的问题不可忽视李桂红在计划经济环境中，企业和科研都是各自为战的“个体”户。然而，随着市场经济体制的逐步确立，买方市场的形成，产品技术、质量竞争要求的日渐提高，企科联合被推上历史的前台．并迅速扩而大之，推...     

李成品,成于品

“生活中的李成品勤劳朴实、为人谦逊、内向腼腆；工作上的李成品踏实肯干、兢兢业业、任劳任怨。”这是四川华原玻璃纤维有限公司的同事们对他的评价。     

李新民的铮铮誓言：“井是我的命，油是我的魂”

李新民个子不高,声音洪亮。他敢打敢拼,信念如铁、意志如铁、干劲如铁,是名副其实的“铁人”。“井就是我的命,油就是我的魂。”这是李新民作为一名共产党员、一名石油工人的铮铮誓言。他把弘扬大庆精神铁人精神作为一种追求、一种品格,融进了血液里。     

创新管理理念 提升企业对外服务品质

接待工作是企业的“第一形象”“第一窗口”“第一环境”．是煤炭企业后勤服务的重要一环。多年实践证明．接待服务工作的好坏，直接关系到煤炭企业的整体形象。做好这项具有丰富内涵的综合性工作．要求服务管理人员创新管理理念．推行适度服务．不断提升后勤接待的服务品质．这样才能打造具有自身特色的服务品牌．更好地适应煤炭企业的快速发展．     

当好兵头将尾 提升班组实力——记神华宁煤集团金能煤业公司准备队检修班班长柳思斌

1998年底．柳思斌从部队复员后当上一名井下采煤工，他勤奋好学，刻苦钻研采煤机操作与维修技术，成为金能公司一名采煤机高级技师．他创新班组管理，带好队伍，完成综采设备安装、检修、维护任务，为安全生产提供有力保障。他连续多年被集团和公司评为“安全标兵”“优秀员工”“优秀共产党员”“安全生产先进个人”。     

培育新兴产业成园区战略重点

前不久举行的2010中国化工园区发展论坛上，中国石油和化学工业联合会会长李勇武的一席谈话点明了园区建设发展战略重点。他指出，“十二五”期间，化工园区应该加大对战略性新兴产业的培育力度，增加前瞻性技术资金投入，努力提高产品的附加值和技术含量。     

李善友的激进之错

“李善友，善良的善，朋友的友，你善良的朋友!”在公开场合，酷6网创始人兼CEO李善友，喜欢这样介绍自己。但是，这位善良的朋友却没有扭过资本的意志，在自己创立的酷6网善始善终，被盛大收购一年多之后，以一种他不情愿的方式离开了一手创立的公司，而酷6网的未来更显得扑朔迷离。     

构建“三位一体”安全行为文化促进矿井安全和谐发展

作为霍州煤电集团唯一的高瓦斯矿井．近年来．李雅庄煤矿坚持以人为本．大力实施循序渐进的“三位一体”安全教育工作法，培育具有自身特色、符合矿井实际需要的安全文化．用文化来引导职工的安全意识，规范职工的安全行为，使矿井保持了良好的安全生产态势。     

“金牌矿工”的精彩人生——记安徽淮北矿业集团祁南矿综掘区机电队班长马利

他只有高中文化程度．但他却以“一个人可以没有文凭。但不能没有知识，可以不进大学，但不能不学习”的信念．在本职岗位上。励志学技、创新创效、无私奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他先后四次在淮北矿业举办的职工技术大赛中摘取桂冠．荣获淮北矿业“首席技师”“拔尖人才”等荣誉称号．2009年被评为淮北市“劳动模范”，成为百里矿区响当当的“金牌矿工”。他就是祁南矿综掘区机电队班长马利。     

铁人传人李新民

跟前略显消瘦的44岁东北汉子,就是李新民。41年前,“铁人”王进喜倒下时留下一个遗愿：把井打到国外去!如今,这一夙愿被他的继任者李新民实现了。