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《企业与市场》2006,(4):58-59
20世纪90年代以来,在“走出去”战略的推动下,云南与东南亚、南亚的经济技术合作不断向广度和深度拓展,呈现出贸易额快速增长、相互投资大幅增加、经济技术合作进一步增强、合作领域不断拓宽以及合作主体日益多元化等新形势。为加快推进云南与东南亚、南亚产业合作步伐,2004年12月以来,云南省人民政府研究室与中国人民大学、云南民族大学合作开展了“云南与东南亚南亚工业合作”专项课题研究,对云南、东南亚及南亚工业发展现状及趋势进行了深入剖析,采取多元统计定最分析与定性分析相结合的办法,选出了云南企业与东南亚、南亚开展工业合作的十大重点产业,对欲投资东南亚、寻找市场商机的企业具有较好的指导意义,其中更透出了许多市场的利好消息。 相似文献
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中国的直销的法制化管理进程即将到来,从去年厦门会议的召开到今年雅芳直销试点的启动,直销这个营销名词已成为全社会关注的眼球焦点。作为传统经营的企业家们也都把自己的目光投向了直销这个即将来临的经营大餐;直销虽然不是万能的,但是,直销能有效地为企业市场经营拓宽销售渠道这是无可怀疑的,直销已成为企业转变营销方式的一个创新选择。面对直销立法为中国企业营销带来的发展契机,企业是否能把握商机一拔头筹已经成为企业家是否明智的判断标准之一,一切尽在不言中,直销将引爆我国流通领域里一场深层次的变革,直销商机无限。 相似文献
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论如何挖掘企业家人力资本 总被引:1,自引:0,他引:1
企业是市场交易和市场竞争的主体 ,也是人力资本和物力资本的结合体。企业家才能这一人力资本在企业中发挥着极其重要的作用。尤其是我国加入WTO后 ,企业面对的是竞争激烈的国际市场的挑战 ,而对这些挑战做出应战的便是企业家。中国有一批非常优秀的企业家 ,他们为企业的长足发展做出了重大贡献。同时我们注意到 ,也有一些企业家昙花一现。造成这种现象的原因有很多 ,笔者认为 ,应把如何挖掘企业家人力资本 ,列为重要原因之一 ,而合适的企业家激励约束机制就是挖掘企业家人力资本重要途径之一。一、企业家也需要激励和约束探讨这一问题的… 相似文献
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信息是捕捉市场机遇的前提我国一位成功的企业家说过,“人才是企业支柱,情报是企业生命。”美国管理学家彼德·德鲁克也指出:“信息灵通,可以使企业绝路逢生;信息不灵,会使企业走投无路。”这就要求我们的企业要适应瞬息万变的市场,特别是作为一个优秀的企业家,应... 相似文献
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企业家选择机制研究 总被引:2,自引:0,他引:2
企业家选择机制是现代企业治理机制的核心,企业家的决策能力和创新能力(以下简称企业家能力)直接关系企业的发展。而企业家是一种“稀缺”的经济资源,如何区分出高能力和低能力的企业家,实现这类特殊经济资源的有效配置具有非常重要的现实意义。 我国在国有企业的改革中,必须建立经理人市场,提高企业家素质已经达成共识,但在如何建立经理人市场、企业家从何而来、现有企业家如何有效配置等问题并未达成共识,一种观点是政府应承担起“创造企业家”的职责,另种观点是把“经营业绩”作业企业家能力唯一的传递信号,理由是企业家才能是一种无法观测到的“隐藏信息”,因此持第一种观点的人注重现有经营者的 相似文献
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<中国企业家>:上个世纪90年代初企业在经济低速期运用的智楚是否仍然适用于现在、甚至中国企业?
麦卡锡:卓越企业应始终具备以下这些应对竞争的能力:首先,制定策略和创造价值时考虑外部因素,了解企业在市场、竞争当中的位置,还有宏观经济状况,然后利用这些信息对策略进行凋整;第二,清楚地了解什么价值对企业有用,以及这些价值的具体指标,这是他们需要关注的,不论是每日、每周、每月、每季的指标他们都要关注. 相似文献
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在现代社会。企业家是一个特殊的群体。他们是以自己的洞察力和创造力发现和消除市场的不均衡性,善于抓住商机、占领和拓展市场.为企业赚取利润、更有效地利用生产要素.为社会创造财富的人。企业家在现代企业的生产经营活动中处于中心地位.他们是企业的舵手,他们的智慧、性格以及好恶都会影响企业的决策和发展。据权威统计:一个企业的成败,70%取决于经营决策人的作用,企业领导人的素质对企业兴衰成败起着决定性作用。 相似文献
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开栏的话:产品质量作为经济问题,体现为产品的市场竞争力;同时,产品质量也是一个法律问题,体现在产品安全上。如何对待产品质量及其相关法律问题,是每个企业和企业家必须认真思考和对待的问题,这点也已为国内外很多著名的案例所论证。从本期起,我们特开设"管理与法律"专栏。专栏中将会涉及企业的社会责任与基业常青、企业与企业家应具备的产品质量法律意识、企业与企业家的产品质量法律 相似文献
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《英才》2003,(12)
什么样的企业家能营造良好的人才环境?什么样的经理人能为资本带来价值的最大化?这是从2001年发起的年度“十位聚人气企业家、十位具价值经理人”的推选活动以来,本刊一直在扣问的两个问题,而这两个问题的缘起则是本刊对超过1000位以上企业经营管理者的采访之后,就困挠他们心底的痛苦归纳。因为企业成败的关键人性内因,就在于执掌企业方向盘的最高领导层的分工与合作。但是,由于我国计划经济向市场经济转轨历程短暂,既缺乏储蓄企业家底蕴的时间,也局限了涵养职业经理人的市场。夹生的企业家市场必然导致企业家与经理人角色定位的混沌,而角色的混沌又常常带来合作的低效率,甚至无效率,乃至反目成仇。今年本刊与新浪网、《北京青年报》和凤凰卫视联手打造第 相似文献
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丁晓峰 《数量经济技术经济研究》1999,(4):39-42
一、企业家之间竞争的混沌同步特性 企业家竞争是指当两个企业面临利益冲突(或者商机)时,这两个企业的决策者为了各自企业的利益而进行的竞争。混沌同步P—C修正模型是确定企业家竞争策略的有利工具。 1.企业家三要素及 Lorenz系统 (1)企业家的竞争力是以企业家的实力(包括企业的实力和他在企业中实际拥有的权力)、意志品质坚强的程度(也包括斗争手段或交易手段高明的程度)和企业家的知识资本这三项指标来表示的。实力、意志品质、知识资本定义为企业家三要素。企业家三要素的作用稳定与非稳定发挥,反映了企业家的状态… 相似文献
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创业者、创业群体———企业家、企业家群体———优秀企业家、优秀企业家群体的形成与递进的过程中,其产生、成长与企业的生存与发展密切相关,企业的生存、发展是企业在不同阶段以创新为主体的创业竞争中市场遴选的结果,企业是企业家的载体和企业家产生与成长的标志。区域经济的发展依赖于产业、产业簇群的形成和发展;有效降低创业成本,鼓励创业群体的加入,才能在企业成长的过程中不断涌现出大量的企业家、企业家群体、优秀企业家和优秀企业家群体。 相似文献
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史振厚 《企业管理(北京)》2013,(9)
企业家精神是企业家群体所具有的人才素质、价值取向、经营理念、胆魄魅力以及思维模式等的抽象表达和超越升华,是特殊的无形生产要素,是企业持续发展和基业长青的发动机.
创新能力是企业家品质、智慧和才能的集中体现,是企业家的核心能力.企业家精神代表着适应市场挑战和不断创新的品质,是推动社会发展的强大力量.企业家不可能也没必要成为超人,必须擅长合作,尽可能搞好团队沟通,而且把这种合作精神扩展到每个员工. 相似文献
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非传统安全领域的海上搜救合作不但能显著提高搜救绩效,更能有效增进相关国家的互信,维护地区的和平。中国宜以服务者的精神,而非主导者的姿态,来帮助东南亚各国做好海上人道救援的沟通、协调、配合工作。现实的选择是利用已有的10+N框架,通过召开部门联席工作会议,设立搜救信息共享中心,开展常态化、实质性的搜救演练,提供资金和技术支持等方式,与东南亚各国一道共同推进东南亚海上搜救联合行动协调机制的建设。 相似文献