煤炭企业应强建立安全生产长效机制

煤矿作为高危行业之一，安全生产始终是天字号的头等大事，安全工作一直是困绕煤矿企业生产和发展的难题。煤矿企业在生产过程中，员工各类伤亡和非伤责任事故频发，企业用于处理和解决各类事故的费用居高不下，如何解决公司生产工作中的安全问题，要求煤炭企业必须在构建安全生产长效机制上下真功夫、实功夫。     

浅谈加强煤矿安全文化建设提高煤矿安全生产水平

煤矿安全文化建设是煤矿的重要而长久的课题,也是煤矿企业需要重点建设的体系之一。构建一套完善的煤矿安全文化建设的措施,可以有效的避免事故发生的同时,大力发展煤矿企业的生产。在安全生产的管理工作中要按照人的心理规律和客观规律建设安全文化,更好地为煤矿安全管理服务。     

煤矿安全生产是煤炭经济发展的重要组成部分

煤炭资源是我国矿产资源中的主要资源,煤炭经济的发展是国民经济发展的基础和龙头。但是,煤炭生产由于受客观条件等因素的影响,事故发生率相当高,为煤炭资源的合理开发、煤矿企业的健康发展带来了很大难度。煤矿要生产,必须有一个安全环境,必须首先解决安全问题。     

基于煤矿瓦斯事故的人因可靠性的方法研究

基于近年来煤矿瓦斯事故与人因可靠性的分析,发现在煤矿安全生产中人的行为对安全生产依然占据主导地位,结合多种人因可靠性分析方法,弥补传统方法的缺陷,提高人因可靠性在煤矿瓦斯事故应用中的准确性。     

煤炭业“天”安在否

煤炭是我国的基础能源，在我国一次能源消费总量中占70％左右；煤炭经济的发展是国民经济发展的基础和龙头，是我国GDP增长的前提和保证。但是，煤炭生产由于受客观条件等因素的影响，事故发生率相当高，为煤矿企业的生产经营和健康发展带来了很大难度。煤矿要生产，必须有一个安全环境，必须首先解决安全问题。业内常说，安全是天，说明安全的重要性。那么，目前煤矿企业的安全形势如何，对煤炭业经济发展的影响有多大呢？     

全面加快煤矿安全文化建设努力创建安全生产长效机制

近年来,山东鲁西煤矿辖区煤矿企业认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持关口前移,重心下移,积极探索安全生产的长效机制,把有效防范各类事故作为安全生产工作的主体性任务,把主要精力放在治理隐患、遏制事故、减少伤亡上,做了大量艰辛、扎实、细致、有益且富有成效的工作,尝试探索出了一条建设安全文化,推行人本化管理的新路子,呈现出良好发展态势。一、精心组织,扎实推进,安全文化建设呈现良好发展态势一是认识统一,安全文化建设在辖区煤矿企业有序实施。各煤矿企业高度重视安全文化建设,把安全文化建设作为一…     

浅析煤矿电气设备安全管理存在的问题与对策

煤矿电气设备安全管理是整个煤矿安全管理的重要组成部分,它是衡量煤矿企业生产技术水平的重要标志,但电气事故在煤矿的安全事故中占了相当的比重因此,笔者根据工作实际,分析了煤矿电气设备现存的问题及对策,相信对煤矿安全稳定生产有着重要的指导意义     

新体制下煤矿安全技术培训的思考

煤矿是一种高危行业，安全问题永远是老生常谈的话题，随着煤矿事故的屡屡发生，国家对煤矿行业的安全问题的重视度也越来越高，各种类型的煤矿企业也意识到自身的问题，究其原因，作业人员理论素质低下、安全意识差、设备落后等都是诱发煤矿安全事故的因素，目前不少煤矿企业也开始在内部开展员工安全技术培训，但较少取得令人满意的效果，本文结合当前形势与体制，对煤矿企业安全技术培训中存在的问题及如何有效地开展安全技术培训进行了详细的论述并提出了相关建议。     

依法治企全面提升安全管理水平

安全是企业生产永恒的主题,加强安全管理工作永远是企业探索和研究的重要内容之一。企业事故的造成往往是对细节的疏忽和粗放式管理所造成的结果。以往教训警示我们,实行科学安全管理,走依法治企之路是企业长足发展的保证。实践证明,只有依法治企全面提升安全管理水平,才能使企业安全管理工作平稳健康发展。     

提高职工安全意识 促进企业安全生产——以神东集团为例

随着我国煤矿企业的不断发展壮大,煤矿事故也频繁发生,而事故的种类也相互各异,因此安全生产问题就成为全社会关注的焦点。神东集团通过不断的探索,建立起了完善的安全防控体系,积累了先进的安全生产经验和方法。然而人是具有主观能动性的,只有不断加强对职工的安全教育,提高职工安全意识,责任到人,才能把风险消灭在萌芽状态,这才是最直接的最有效地减少事故的措施。     

未亡羊先补牢 源头上方抓安全——对县级烟草企业安全隐患治理工作的思考

何为隐患,可简称为潜藏着的祸患,是企业和组织生产经营活动中存在的可能导致事故发生的物的危险状态,也是人的不安全行为和管理上的缺陷。如不及时排查并消除隐患,将随时可能导致事故发生。对于烟草企业安全管理工作而言,“超前预防”则是安全管理工作的最高境界,只有将着力点和重心前移,在找事故的源头上下功夫,见微知著,明察秋毫,及时发现事故征兆,立即消除各类安全隐患,才能保证企业安全、健康、稳定的发展。     

经济管理在煤矿企业生产过程中的应用

加强煤矿企业安全生产工作，提高企业安全生产效率、是促进公司经济发展的重要方法。目前企业资源的优化配置、安全高效生产、财务核算等方面都存在着众多问题，对煤矿企业的长远发展是极为不利的。我们应当从煤矿企业生产过程的安全控制，企业的财务管理，合理配置资源等方面入手，将煤矿企业中的成本消耗降到最低，为公司经济发展做出更多的贡献。     

加强调度管理 服务企业安全生产

煤矿调度室是煤矿企业内部的重要部门，而调度管理工作则是一门具有专业性的管理科学，是煤矿企业安全生产的重要环节。加强调度工作管理，可以使生产的各个环节相互配合，有条不紊的完成工作任务。然而通过观察许多煤矿企业调度管理工作，发现仍然存在许多不合理，不科学的环节。因此，作为神东集团的重要部门，必须加强调度室工作管理，努力克服工作中存在的问题，保证调度工作很好的为煤矿安全生产提供良好的服务。     

关于煤矿企业安全文化建设的探讨

煤矿生产环境地质奈件复杂,风险大,是一个安全高危行业。为有效遏制煤矿生产事故的发生,有效办法之一就是要积极打造企业的安全文化。安全文化是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化,是安全生产的有力保证。煤矿企业安全文化的核心是人,其最基本的内涵是人的安全意识,它是以人为本,尊重人的生命,是企业安全形象的重要标志。煤矿企业安全文化建设是一项系统的、基础的工作,必须是领导、职工全员参与,井从长计议,持之以恒的。搞好煤矿企业安全文化建设、拓展安全文化建设途径,意义重大而深远。     

煤矿安全文化建设之我见

煤矿企业安全文化是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物,是在煤矿企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映,是以全体煤矿职工为对象,运用科学的理念、方法等手段,对职工的思想和行为加以影响和规范,最大限度地提高职工安全素质,保证实现安全生产。事故是人的不良习惯、不规范行为、不正确的作业方式即“三违”所造成的。     

对煤矿企业安全管理的几点认识

安全第一、预防为主、综合治理、总体推进,这是煤矿安全工作的指导思想和战略方针。而把安全装备、管理、培训等视为实现煤矿安全生产的基础工作,要求企业抓实抓好,则是一项煤炭安全生产的长期工作。面对事故的屡屡发生,究其原因,主要是管理工作不到位。在煤矿安全生产实践中,由于生产规模不同、生产装备不同、生产环境不同、管理难易程度不同,发生事故的性质、大小也就不同。通过对许许多多、大大小小的事故案例分析,因管理不到位、不扎实而引发的事故让人触目惊心。因此,管理是安全工作的重中之重,是第一位的工作。当然,安全管理工作是一项系统工程,它包括技术、装备、资金投入、职工培训、干部责任制和安全制度措施落实等一系列安全管理工作。     

对加强煤矿企业安全文化建设的思考

安全文化是企业安全生产管理的最高境界,努力打造具有特色的安全文化是煤炭企业安全管理的不懈追求。煤矿安全文化建设是我国新兴的安全体系,也是煤矿企业势在必行的体系建设之一。构建一套完善的安全文化建设的措施,可以有效的避免事故的发生,大力促进煤矿企业的生产。     

浅谈煤矿党建工作中基层党组织的战斗堡垒作用

随着国家改革开放的力度、深度不断增加。煤矿企业也在快速发展，安全生产这一煤矿行业永恒的主题也显得尤为的重要。煤矿安全生产的关键是搞好煤矿党建工作。煤矿企业具有人员多、作业分散、设备设施多、分布面广、自然条件恶劣、不安全因素多、作业环境复杂、管理困难等特点，工作场所处于不断的变化之中，自然灾害和生产事故的危险因素始终影响和制约着煤矿的安全生产。本文认真总结了煤炭企业在基层党建工作中的创新点，以“在引深中创新，在创新中发展”这一观点，期望通过充分发挥党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业安全生产提供政治保证，从而保证煤矿企业生产活动健康稳定地进行。     

煤矿安全事故发生机理分析及对策

煤矿事故发生机理研究是提高安全技术水平、安全装备研制及制定人的安全行为规范等的前提。我国煤矿生产安全问题特别突出，矿难事故频繁发生与以人为本的科学发展观是不相符合的。如何科学、准确、有效地控制在采煤过程中地下煤层由平衡稳态到非平衡激发态意外能量释放产生的破坏性，是矿难事故得到遏制的安全生产机理所在。     

思想政治工作在煤矿安全生产中的作用与意义研究

生产安全的问题是煤矿企业发展的生命线,为了有效加强企业的生产安全,需要在思想政治工作中加强思想教育的力度,提高企业员工对于生产安全的思想认识,这对于煤矿生产具有重要的作用与意义。