浅议电子档案的安全性及其对策

伴随着电子档案的不断增多，其特性导致的安全问题已成为档案管理不可忽视的重要内容。为了确保电子档案的安全性、完整性和准确性，可采取充分采用备份技术；运用“防火墙”技术，防止非法访问或病毒入侵；采用身份验证和文档加密手段；建立健全规章制度，提高档案管理人员的综合素质等安全措施。     

新农村电网建设档案管理之策略

国家电网公司提出了“新农村、新电力、新服务”的农电发展新战略。省电力公司制定了（《浙江省电力公司35kV及以下新农村电网建设技术导则（试行）》。“三集五大”的改革给档案工作提出了新的课题，要求档案管理人员进一步明确职责，提高自身素质，进一步强化档案意识，认真做好档案的基础工作．把好各道关口。企业单位的档案室应加强业务监督指导，加大电子文档等方面的建设．组织培训，提高档案管理人员的业务水平，做到“电网建设发展到哪里，档案工作就延伸到哪里，服务到哪里”。     

电子档案储存须解决的问题与思考

电子档案工作现已成为档案管理现代化的重要组成部分,电子档案取代纸质档案已成为必然,但目前电子档案和纸质档案在我国还处于并存双轨制状态。电子档案的储存必须解决管理水平提升问题;电子文档储存,必须解决档案信息自动化系统管理体制问题;电子文档储存必须解决技术更新问题。     

论文档一体化管理模式

文档一体化管理模式有利于改善和保证文件、档案质量,从而实现文件和档案管理工作的现代化.要实现此项工作目标,应加强宣传,提高社会档案意识;加强领导,改文档分散管理为文档统一协调管理体制;建立健全档案法规,拓宽档案部门时文件工作的业务指导;加强档案学教学科研一体化模式,造就一大批年轻复合型人才.     

论文档一体化管理模式

文档一体化管理模式有利于改善和保证文件、档案质量,从而实现文件和档案管理工作的现代化.要实现此项工作目标,应加强宣传,提高社会档案意识;加强领导,改文档分散管理为文档统一协调管理体制;建立健全档案法规,拓宽档案部门对文件工作的业务指导;加强档案学教学科研-体化模式,造就一大批年轻复合型人才.     

医院文件档案一体化管理的思考

为改变医院传统的文件档案管理方式,实现文档一体化管理的目标,文章分析了目前医院文件档案管理面临的主要问题,提出了转变观念、重视办公自动化建设、完善档案管理制度、规范管理标准、构建文档统一平台等方面的思考。文件档案一体化管理是数字化时代的需要,更是新时代档案管理发展的必然趋势。     

潍坊奎文区创新社区＂大党委＂

加强和创新社会管理，必须要解决党在基层的领导体制和基层社会的管理体制问题。近年来，山东省潍坊市奎文区构建社区“大党委”制，在“大党委”框架下，实现基层社会领导体制和社会管理的创新。     

探析新时期下我国档案管理体制改革的研究

本文以档案管理体制的形成与发展历史作为切入点，分析了目前我国档案管理工作的特点和面临的问题，并提出了档案事业管理体制的改革方向和完善体系的建议，以期帮助档案管理工作能够适应市场经济体制，实现长足发展。     

档案工作规范化和标准化问题探讨

工作实践表明，公文规范的制发是档案工作规范化、标准化的前提。在此基础上，档案管理要实施“以我为主”的立卷归档原则。一是要改变传统的立卷方法；二是明确立卷归档的重点和进行合理的立卷分工；三是推进以计算机为现代科技手段在档案部门的有效利用，促进文档一体化管理的实现。     

国外大型水库的主要管理模式及其启示

国外对大型水库的管理主要有三种模式：一是“中央统一领导、分级负责”的管理体制；二是“中央政府授权的特定部门或机构进行统一管理”的体制；三是“按照流域进行管理”的体制。世界上大多数国家采取了“中央统一领导、分级负责”的水库管理体制。在这一管理体制下，中央政府对全国的水库与水资源进行统一领导，中央政府的各个部门与地方政府在权责对称的基础上开展分工协作，依法对大型水库进行管理，能够充分调动地方政府的积极性。     

电子文件一体化管理探索

本文介绍了电子文件的概念与特点,阐释了电子文档生命周期理论,分析了电子文件一体化的管理模式:文档一体化管理与传统档案管理的区别;实现文档一体化管理的前提;电子文件一体化管理流程;电子文件一体化管理的目标。     

浅谈档案管理规范化

档案管理规范化是实现档案管理现代化的重要中间环节，在搞好硬件建设的同时，做好文书处理工作则是实现档案管理规范化的重要基础工作。工作实践表明，虽然文书处理工作与档案管理各有不同的工作任务，但由于文书是档案的来源，档案是文书的归宿，所以，两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。因此，我们要强化系统思维意识，树立文书处理工作规范化、标准化与档案管理规范化、标准化同行的工作指导思想，在实际工作中，把住文书处理工作规范化、标准化的人口关，做好实现档案管理规范化、标准化的基础工作。     

浅谈提高财务管理的有效策略

随着高等教育事业的发展，高校的办学规模也越来越大，高等教育经费的来源呈现了多样化的格局，高校的财务环境有了显著改变。高校的财务管理是高校整体管理的一个重要组成部分，财务管理直接影响到高校的生存和发展。我国高校现行的财务管理体制有“统一领导、集中管理”和“统一领导、分级管理”两种模式，这种两种模式或者受自身体制条件限制，或者在实践上有所欠缺，都不能满足现代高校财务管理的需要，不利于高校战略发展目标的实现。     

建设精神文明关键也在党

党的十四届六中全会通过的《决议》指出：“建设物质文明关键在党，建设精神文明关键也在党。”这是对我国精神文明建设实践的科学总结，并指出了党在精神文明建设中的领导地位和作用。那么，如何加强党对精神文明建设的领导呢？首先，各级党组织必须始终坚持两手抓，两手都要硬。一是要建立保证两个文明建设协调发展的领导体制和工作机制。要按照《决议》中的要求，各级党委要“把两个文明作为统一的奋斗目标，一起部署、一起落实、一起检查。”在领导体制上，确立各级党政一把手对两个文明建设负总责，“一把手抓两手”的格局，在明确主要…     

加强中学档案管理工作的策略探讨

本文首先分析了中学档案管理工作的现状，并在此基础上提出解决问题的对策，即加强档案管理的信息化建设、完善档案管理的各项制度、引起学校领导的高度重视、培养优秀的档案管理人员、将档案管理与校园文化建设结合起来。     

医院档案管理中存在的问题及对策

当前医院档案管理中存在着档案管理意识薄弱，管理范围不明，管理分散，现代化管理水平不高等问题，需加强领导，把档案管理纳入医院管理的议事日程，提高档案管理人员素质，建立科学的档案管理体系，改进和完善档案功能。     

厂长负责制刍议

一现行领导体制的弊端企业的领导体制,上溯到三十年代的第二次国内革命战争时期至抗日战争时期,不论是苏区企业实行的厂长、书记、工会委员“三人团”领导制度,还是实行的“厂务会议”、“工厂委员会”制度,厂长均有最后决策权。解放战争时期至建国初期,是实行厂长领导下的管理委员会制度,厂长仍处于决策的关键地位,第一个五年计划期间,许多企业贯彻“     

“省管县”：地方权利再分配——“省管县”改革：有望全面积极推进

郡县治则天下安，县域强则国家富。 县，历史上曾经直接由皇帝掌管；新中国成立后，县归省来领导，直到改革开放初期一些地区才开始建立“市管县”体制。因此，对于一县之“长”们来说，其实，他们工作中有两个“婆婆”——省、市两级领导。[编者按]     

浅谈电算化会计档案的管理——以宝鸡铁路段为例

本文阐述了电算化会计档案管理具有不同于人工会计档案的特点，存贮使用要求，电算化会计档案管理的现状以及存在的问题。提出必须提高有关领导及会计人员对电算化会计档案管理的思想认识和计算机操作技能，完善电算化会计档案管理各项制度及硬件设施建设。     

校长负责制刍议

建国以来,学校领导体制几经变更。一九七七年以后,中小学普遍实行党支部领导下的校长分工负责制。实践证明,这种领导体制弊端很多,主要是“学校的一切重大问题必须经过党支部讨论决定”。由于长期以来“一元化领导”,“突出政治”等“左”的思想影响,学校里事无巨细,都是党支部一揽子包办,从调配人员、安排教学到评模评优、分配住房等