在创新中践行地税精神 在实干中加快地税发展

全省地税系统第五次思想政治工作会议以来，我们坚持把践行“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”的湖南地税精神作为思想政治工作的主旋律，站在推进地税事业和谐发展的战略高度，倾心尽力，一以贯之，探索出了一条践行地税精神、提升地税形象、加快地税发展的新路子。近两年，税收任务年增长20％以上：2006年已完成4761万元，占年计划7213万元的66％，同比增长28％。我局先后被国家税务总局评为“全国税务系统文明单位”、被省委省政府评为“文明单位”。我们的主要做法是。     

建设高素质领导班子推动地税事业科学发展——各级领导班子和领导干部要努力增强大局意识 责任意识 团结意识 廉政意识——省地税局党组书记、局长吕兴胜在全省地税系统领导班子暨党风廉政建设工作会议上的讲话摘要

一个地区、一个单位的发展,关键在领导班子和领导干部。胡锦涛同志在十七大报告中指出：“要继续加强党的执政能力建设,着力建设高素质领导班子。”领导班子建设是干部队伍建设的重点,也是做好税收工作的基础和关键。湖南地税系统历来重视领导班子建设,坚持以科学发展观为统领。努力促进地税事业发展。     

湖南地税需要什么样的精神——精神航标引领“湖南地税舰队”破浪前行

人是需要精神的，没有精神的人是行尸走肉；队伍也是需要精神的，没有精神的队伍是碎珠散沙。为了充分激活广大干部职工的积极性和创造性。推动全省地税事业更好地发展。去年八月，省局党组明确提出了“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”的湖南地税精神。思想决定行动。精神推动事业。省局党组适时提出新时期湖南地税精神。正是基于地税发展处于关键时期这一认识。其目的是要充分发挥高尚精神激励人、鼓舞人、鞭策人的作用——湖南省地税局局长卿渐伟     

提高管事管人能力 促进地税事业发展

俗话说：“事在人为”、“成事在人”。这说明任何事都是靠一定的人去完成的，任何人也总是与一定的事紧密联系在一起的。充分发挥地税人的积极性和创造性，努力把地税工作的各项事情做好，这是我们全体地税人共同期盼的美好发展愿景。客观地说，地税事业经过十一年多的发展，已取得了相当大的成就，但是地税工作中的人、事上的岗责不清、优劣不辩、奖罚不明等现象也成为制约地税事业长足发展的瓶颈。如何提高管人管事能力，促进地税事业发展，笔者认为：主要在实践工作中要强化对地税“事”的“硬性“管理和对地税“人”的“软性”管理，实现以人为本和以事为本的有机融合，以利相互促进，科学而和谐发展，让地税事业不断上层次、上水平、上台阶。     

浅谈地税工作的自主创新

自主创新，是十六届五中全会提出的一个引人注目的亮点命题。赋予“创新”以“自主“，从宏观来说，国家的繁荣昌盛需要依靠自身不断地开拓创新：从微观来说，各领域、各行业需要根据自身的职能和特点进行有针对性的创新，耍不等不靠，实现自我超越。就地税工作而言，笔认为，其自主创新应该把握三个方面。     

改进当前思想政治工作要念好“三字经”

在新的历史条件下,地税部门的思想政治工作,在方式方法上应注重在“实”、“活”、“新”上下功夫。一是“实”。这就要求我们各级领导干部和地税干部从抓好税收工作出发,讲真话,动真情,干真事,不搞花架子,不搞形式主义、夸夸其谈。不能只看出了多少次勤,上了多少次门,开了多少张票,而是要看上班做了多少实事,     

让创新成为地税干部工作的常态

要履行好职能，加快地税发展，必须强化全体地税干部的创新意识，使创新融入干部的灵魂，成为地税干部工作常态。要让每名干部塑科学创新之观，走自觉创新之路，当前必须做到以下四个引领     

乘胜前进求真务实加快推进地税稽查工作新发展

2009年,全省地税稽查部门共检查纳税户3762户,入库各项收入130454万元,稽查成果创下新高,为整治税收秩序、促进地税事业的稳步快速发展做出了新贡献。吕兴胜局长在2010年全省地税工作会议上高度肯定了稽查工作,他指出：税务稽查力度加大,选案准确率、入库率、处罚率排全国前列;“特别保护期”创新开展企业自查行动成效显著,     

关于加强受处分干部教育管理的思考

近几年来，随着党风廉政建设和“两权”监督管理力度的加大，地税系统每年都存在地税干部因违法违纪而受到政纪党纪处分，甚至是刑事处理，不仅损害了地税形象，也给其个人和家庭造成了经济和名誉上的损失。如何加强对受处分地税干部的教育管理，积极引导他们端正心态、改正错误，促使其振奋精神、做好工作，是当前地税系统加强队伍建设、改进思想政治工作、推动科学发展所面临的一个重要课题。     

试论地税工作创新必须把握的几个原则

今年，省局作出了一项重大决策部署，制定出台了《湖南省地方税务局鼓励创新暂行办法》，全省地税系统工作创新如火如荼。围绕优化地税工作创新，笔者作了一些调查与思考，本人以为必须要把握好以下四个原则。     

论湖南地税精神

忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国的湖南地税精神是地税事业赖以生存和发展的精神支柱，是地税全体干部职工实现共同理想目标必须具有的精神动力，是整个地税系统所认同的一种精神状态和精神理念。     

关于建立办公室工作体系的思考

办公室作为各级地税机关的中心枢纽，具有“参谋中心、服务中心、信息中防”三在中心和“参谋、服务、综合、协调、把关”五项职能，在地税工作中占有举足轻重的地位和作用。建立科学、规范的办公室工作体系，是提高办公室工作效率和整体工作水平的重要基础，同时对保证和促进地税事业的全面进步，实现税务管理的科学化、制度化、规范化、法制化具有极其重要的意义。     

做大蛋糕 优化结构 综合调控 推进改革 努力做好下半年财政地税工作

6月24日，全省部分市、县(市、区)财政、地税局长工作座谈会在杭州召开。会议传达了全国九省五市财政厅局长会议的精神，分析了今年头五个月全省财政收支情况，并对今后我省财政、地税工作提出了明确的要求。与会代表针对上半年财政、地税工作中存在的问题进行了交流与探讨。省财政厅厅长、省地税局局长黄旭明在会议总结时指出，今后一个时期我省财政、地税工作总的要求是“做大蛋糕，优化结构，综合调控，推进改革”，操作上要体现“稳中求进”，具体要做到几个“保”：一保吃饭，这是财政的主要职责，也是公共财政的要求；二保发展，主要是保全省“五大百亿工程”建设、促进长三角经济区域合作与交流、建设生态省等重大战略决策的资金需要；三保稳定的钱，主要是城镇社保、农村低保、以大病统筹保险为核心的新型农村合作医疗保险制度、农村孤寡老人集中供养、低保家庭子女入学以及农村环保等。黄旭明强调，按照上述要求，今年下半年全省财政地税工作的重点是：     

发挥宣传舆论先导作用进一步做好地税工作

我省地税机构自组建以来,每年的税收宣传月活动的主题都各有侧重,突出重点,主题鲜明。今年税收宣传月的主题是：税收与未来。我们必须继续抓住税收宣传月这一契机,进一步认清全省地税工作面临的形势和任务,动员全省地税干部职工和人民群众,进一步坚定信心,团结奋斗,不断解决地税工作中的薄弱环节,大力推进依法治税,把我省地税工作搞得更好。     

团结奋斗 锐意进取 推动全省地税事业向前迈进

在1月14日省政府召开全省财税工作会后,省地税局集中地税系统参会人员召开全省地税工作会议。会上省局党组书记、局长吕兴胜同志作了重要讲话,他对去年的工作进行了回顾和总结。对今年的工作进行了全面部署。他指出。刚刚过去的2009年是新世纪以来全省地税工作面临困难最多、压力最大的一年,也是成绩很大、发展很好的一年。     

风正一帆悬

思想政治工作是一门科学、一种艺术，能够挖掘人的内在潜力，调动人的积极因素，似“催人奋进的号角”。又似“滋润心田的春雨”，勉励地税干部勤干征管，勇于进取，乐于奉献。新的历史时期如何做好基层地税干部的思想政治工作，今年被评为“全省地税系统十佳思想政治工作先进单位”的湘潭市雨湖区地方税务局在这方面做出了典范，开创了人和、局旺、业兴的新局面。     

勇立潮头创业绩—记武汉市先进基层党组织江夏地税分局党委

2000年10月27日，四十三岁的邱红松，从武汉市地税局洪山分局副局长岗位调任江夏地税分局局长。如何将江夏区地税分局已有的两个明建设的成果进一步巩固、提高，在全市地税系统走在前例，这是党委新班子思考的问题。“一班人”都暗暗地握紧拳头，拧着劲，决心把江夏地税分局党委扳成过硬的“五好班子”；把分局地税改革扳出一条新思路，把征收管理扳出一片新天地！     

浅谈中层干部的工作艺术

中层干部负责一个分局（站所）或一个科室的工作，绝大部分的工作落实，都是由中层干部组织完成或亲自完成的。因此，中层干部是是地税部门的中坚力量，锤炼中层干部的工作艺术，对于加强中层队伍建设、促进地税事业发展具有十分重要的意义。笔者认为，中层干部在工作中应该着重做到以下四个方面：     

2007年全省地税工作的主要任务——卿渐伟同志在全省地方税务工作会议上的讲话摘选

根据“十一五”发展规划和2007年全省地税工作的总体要求，省局确定今年全系统主要的工作任务是“突出一个中心、实现三个确保”。     

在干部心中筑起反腐高压防线

查办案件是成绩，通过教育预防，使广大地税干部特别是领导干部不想也不敢腐败，从而达到预防职务犯罪的目的是更大的成绩。在实际工作中，我们邵阳地税坚持这一执纪理念。做到利剑高悬，不断加大查办案件工作力度，通过执法监察、案件举报和处理来信来访发现案源，不放过每一起违纪违法线索，