企业改制股好就灵

企业改制股好就灵刘广龙杨林景朝阳对国企股份制改革，责者日繁，概括起来，理由大致有三：一是企业改革过分强调股份制，而股份制不能取代拍卖、兼并等其它形式；二是搞活企业应多管齐下，股份制不能取代技改、管理和班子建设等等；三是有些死企业没有因为股份制活起来，...     

国有企业实行股份制面临的若干问题及对策探讨

股份制是市场经济国家中大中型企业普遍采用的一种较成熟的企业组织形式，参照国际上通行的做法，总结我国股份制企业试点的经验和教训，我国制订和发布了一系列有关股份制的政策法规，特别是今年《公司法》的出台，使国有企业股份制改革初步有了政策依据和行为规范，到目前为止，历时9年的我国股份制试点工作已取得显著进展，全国股份制试点工作已取得显著进展，全国股份制试点企业已达3，800家，股份制作为国有企业产权制度改革和转换企业经营机制的一种重要形式，已在市场经济中显示了强大的生命力，给国有企业改革注入了新的活力，推动了现代企业制度的建立。     

解决四个矛盾规范企业股份制改造

解决四个矛盾规范企业股份制改造张冀湘，王保喜随着我们股份制试点企业数量的增加，如何促使企业股份制改造工作与股份制企业运营的规范化，已成为目前国有企业产权制度改革能否取得成功的关键，从实践中暴露出来的各种问题看，政府在指导改革过程中应特别注意解决好以下...     

股份制改造的模式设想——国有大中型施工企业产权制度改革方案探讨

产权制度改革是国有大中型施工企业生存发展的需要。国有大中型施工企业背负沉重的历史包袱，进行股份制改革困难重重，因此可以根据具体情况采取全企业全面改制或通过局部的改革试点来推进产权制度改革。股份制改造的重点是合理确定改制企业的股本结构，真正体现投资主体多元化的股份制企业的特征。     

股份制企业党建工作浅议

股份制企业党建工作浅议陈祖元（衡阳市汇物资股份有限公司党委副书记）随着经济体制改革的不断深人，企业股份制改革发展十分迅速。企业股份制改革以后，产权关系起了变化，内部的领导体制、经营机制和管理方式等方面均与原国营企业不同。因此，股份制企业的党建工作也遇...     

确立特区股份制企业社会主义公有制的新观念

<正> 特区企业股份制改革试点的经验告诉我们:这种改革是我国社会主义公有制度的自我完善,而不是否定原已建立的社会主义公有制度。特区仍然是社会主义有计划商品经济模式,是计划经济与市场调节相结合,以市场调节为主,在程度、方式和范围上更灵活的特区商品经济模式。基于这一认识,有必要以社会主义原则让人们确立对特区股份制企业在认识上的新观念。一、特区股份制企业是新型的社会主义公有制企业深圳十年建设的经验表明,特区社会主义经济体制改革的关键是要解决好企业产权问题,明确特区企业产权关系,推行企业股份制,促进新型的社会主义公有制度的形成。首先,特区股份制企业不是通常所说的所有权与经营权分离,而是股权、法人所有权、经营权、财权在企业内部的分离与统一。它没有主管部门,独立经营,承担风险和责任,真正形成了企业动力机制、风险和利益制约机制,促使企业行为长期化。第二,实施特区企业股份制从根本上将改变政企关系。在特区股份制企业中,作为资产所有者的政府只是企业股东之一     

从蓬莱市的深化企业改革谈“放小”国有企业

一、蓬莱市企业改革的基本做法及效果一是进行股份制改造。通过先售后股的方式，把那些具有较大规模，净资产几百万元甚至上千万元，单独一个人买不起的企业，先向某个发起人出售，然后由其吸收他人股份，发起组建股份制企业。全市企业进行股份制改造的有１４４家，占改制...     

农业科研经济管理引入股份制的思考

一、我院科研经济管理引入股份制的初步实践。股份制是我国经济体制改革中出现的新生事物，在当前的企业改革中应用已经非常普遍，化工、建材、医药等开发型科研单位的股份制改革也有许多成功的范例。农业科研机构尽管仍属于公益服务型事业单位，以讲究社会效益为主，但也应正确对待股份制，充分利用股份制在资本组织形式上的先进性，提高科研经济管理水平，加快科研事业的发展步伐。     

股份制与乡企无缘国有企业股份制改革紧锣密鼓，而乡镇企业推行股份制的却寥寥无几

股份制与乡企无缘国有企业股份制改革紧锣密鼓，而乡镇企业推行股份制的却寥寥无几陈平股份制作为现代企业制度的主要模式，在社会主义市场经济的实践已经展现出了强劲的生命力。目前，国有企业的股份制改革正在紧锣密鼓地进行，而乡镇企业实行股份制改造的却寥寥无几。乡...     

股份制企业改革中存在的问题及对策

股份经济作为现代企业制度的一种最典型的形式，对于扭转目前国有企业亏损的局面，对于国有资产保值增税，对于形成新的企业管理模式有着巨大的作用。近几年的股份制改革实践证明，股份经济是使国有企业摆脱困境、焕发生机的好形式之一。十五大后各地都加大了企业改革的力度，加快了股份化的进程，然而在这场股份制改革的浪潮中出现了一些引人注意和深思的问题。 　　一、近年股份制改革中存在的问题 　　第一、一哄而上，全面改制。目前有些地方在推行股份制改革中，脱离了本地生产力现状实际，不管本地企业的具体情况，不分析企业所属行业…     

浅谈社会主义条件下的股份制

何为股份制呢？我们引用曹凤岐同志的专著：“必须明确中国进行股份制改革的目的，是一种新型的企业制度，这种制度既要适合市场经济的需要，又要符合公有制的需求。这种新型的企业制度，就是我们所指的现代企业制度。而现代企业制度的基本组织形式及股份有限公司和有限责任公司”来说明，也就是说，股份制代表了现代企业制度。搞股份制易产生误区１．中国早期搞股份制改革的人很多，其目的停留在试点动机之上，筹集资金而运作。国有企业没有钱，财政资助紧张，银行资金不宽松的情况下搞股份制。在鼓励企业到市场上去找钱，企业无钱，通过这…     

培育资本经营主体壮大资本经营中介

河南省股份改革起步较早，到1995年底，河南有股份制企业247家，1996年，河南对所有股份制企业进行了规范，到年底，重新确认和登记符合规范条件的股份制企业138家，加上新批的，目前全省共有符合规范条件的股份制企业166家，这些企业改制，规范后，积极转换经营机制，按照现代企业制度的要求，逐步建立了产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学的企业模式，大大提高了企业的经营管理水平和经济效益，为大规模开展资本经营活动奠定了良好的基础，今年上半年，全省预算内工业企业利润大户前10名中，就有洛拖集团，神马集团，许继电器，焦作万方，郑州客车5这是进行股份制改制而且已经上市的公司。     

股份制改革应走向深层次

股份制改革应走向深层次《半月谈》１９９３年第２１期，载厉以宁文章说，深圳宝安集团股份公司上海公司大量购买上海延中实业股份有限公司股票，并成为延中公司第一大股东，这种股份制企业间的股权大量转移，是我国股份制改革１０多年来的第一次。它从三方面给股份制企业...     

国有企业股份制改革需要解决的几个问题

用三年时间使国有大中型企业摆脱困境进而建立现代企业制度，使国有企业改革真正到位达到标准，必须及时解决改革中存在的问题。在我国国有企业建立现代企业制度，主要是通过股份制来实现的。我国股份制改革从１９８４年起进行试点至今已经１４年了，在这期间倍受国内外专...     

八面来风

股份制是公有制的实现形式 国家体改委副主任洪虎日前在谈到股份制改革问题时指出,股份制是公有制的实现形式之一。今年我国将继续积极推进和规范股份制改革,同时要积极推进《公司法》的贯彻实施。 据介绍,截至去年底全国以国有企业为主改建或新建的9200家股份有限公司,其中有107家企业进入了全国500家最大工业企业,有62家企业进入全国500家最大     

超产权理论与商业银行经营绩效

国有商业银行改革是我国金融体制改革的重点和难点。目前，我国国有银行股份制改革已进入攻坚阶段，下一步改革的重心将转移至完善公司治理机制上来。对于国有商业银行的股份制改革，多数学者认为银行股改重在产权结构调整，他们强调产权论和股份制改造的观点。如江春（1999）通过研究产权制度对一国微观金融活动的影响，提出产权改革将创造理性的主体，构建合理的市场规则，构造有效运作的制度环境，而在国有产权制度框架内的金融改革，只是在没有真正信用关系和信用准则情况下，进行的放开融资权利、增加金融机构和金融资产总量的金融扩张，并非真正的金融改革。     

推行股份制是振兴山区工业的重要举措

山区工业化是山区经济发展的必经之路。推行股份制是振兴山区工业的重要举措。股份制在山区工业化中的实现形式及其选择1、推行股份制实现县城企业民营化是山区工业化的启动点。中央对国有企业的改革方针已经非常明确，那就是“抓大放小”。山区企业的主体是国有或集体企业，基本上又是小企业，如何放？怎么搞活？我认为，对山区国有企业的改革首先应跳出国有经济的圈子来进行。具体到县一级，完全可以大胆地实现县域企业民营化。这应成为山区县实现工业化的启动点。实现县域企业民营化的重要途径就是推行股份制。通过股份制改造，达到产权…     

公司治理必须关注职工利益

中国企业改革的方向是股份制，公司治理是股份制改革最核心的内容，公司治理原则中不可缺少的一项就是利益相关的安排问题，即他们的权利、他们的作用和对他们如何保护的问题。从定义的角度看，广义的利益相关包括投资在内，但投资的利益已在《公司法》中有明确的规定。一般讲到的利益相关，更多的是指职工、有稳定关系的上下游企业如供应商以及债权人。有一些涉及到环境的企业，其利益相关还涉及到社区。     

积极稳妥地推进企业股份制改革——深圳特区企业股份制改革调查

<正> 为总结深圳特区近几年来企业股份制改革的经验,积极稳妥地推进企业股份制改革,最近我们对特区股份制改革情况进行了初步调查。一、特区股份经济现状1986年10月,以深圳市政府颁布《深圳特区国营企业股份化试点暂行规定》为标志,拉开了深圳特区企业股份制改革的帷幕。据统计,到今年2月底,特区共有股份制企业83户(指股份有限公司,系由5名以上股东组成,企业全部净资产划分为等额股份,以股票的形式表现,股东就其所认购股份对公司承担有限责任。现深圳注册的其他100多家股份公司实属有限责任公司),累计发行股票2.98亿元。(1)在83户股份公司中,13户属于企业股份制改造,70户属于新建的股份公司。(2)注册资本在1000万元以上的有6户,300—1000万元的有15户,300万元以下的有62户。     

平衡记分卡在绩效考核中的应用

2006年是我国银行业入世后过渡期的最后一年，为了进一步深化金融企业改革，消除国有股份制商业银行公司治理结构和经营机制上的缺陷，成功上市后的国有银行纷纷开始借鉴国际先进银行的管理经验，进行管理机制改革的探索。其中关键业绩指标考核（KPI）体系被用来对一级分行负责人进行年度考核。但就目前情况看，国有股份制商业银行只是给出了一级分行绩效考核指标的总体框架，从实际操作角度看，各分行还必须将总行的关键业绩指标结合自身的战略转化为可操作的绩效考核指标体系，自己的战略才能贯彻，总行的考核指标才能实现。