现代企业法律制度初探

现代企业制度要有必要的法律、法规来加以规范，加以推动。现代企业法律制度是与此相适应的一种法律制度。但是，在如何认识现代企业法律制度上还有不同的看法：有人认为，现代企业法律制度就是有关公司的法律制度；有人认为，现代企业法律制度是包括现代企业组织制度、现代企业财务会计制度、现代企业人事制度，现代企业分配制度、企业终止清算制度等等，是有     

刍议企业制度创新的对策

企业制度是企业竞争力的基础和保障,只有完备的、完善的、适时的、有效的制度才能推动企业持久的发展,促进竞争力的提升。企业竞争力来自企业制度创新能力,多方面的创新能力构成企业综合竞争力。现代企业制度主要是由现代企业产权制度、现代企业组织制度、现代企业技术制度三部分组成。企业只有重点进行产权制度、组织制度和技术制度三个方面的创新,才能打造企业竞争力,促使企业在竞争中立于不败之地。     

现代企业制度对“单位体制”的冲击

一、现代企业制度和“单位体制” （一）现代企业制度 现代企业制度最早起源于中世纪的行会制度。结合现代企业制度在世界各国范围内的一般性和特殊性,目前在我国经济发展和企业构建层面所谈到的“现代企业制度”（modern enterprise system）具体是指以市场经济为基础,以完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以公司企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度,其主要内容包括：企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。     

建立现代企业制度问题探究

本文从建立现代企业制度之前企业的发展现状、建立现代企业制度过程中的问题以及不断完善建立现代企业制度的措施三个方面探究了建立现代企业制度的问题,希望能给大家一些借鉴学习之处。     

浅析企业文化与现代企业制度的关系

本文分别阐述了企业文化和现代企业制度的基本概念和主要内容,论述了企业文化和企业制度的关系,以及在现代企业制度下加强企业文化建设的要求,提出了在现代企业制度下加强企业文化建设的建议.     

文化驱动老字号企业常青——上海九百集团食品有限公司新海派的企业文化建设

第三篇 现代企业制度与制度文化 现代企业制度是创业者对企业制度的时代抉择. 企业制度文化, 是现代企业主体在创造特定的经营管理体制中, 所形成的一切规章制度、行为规范的总和; 是现代企业中的企业精神、企业家精神, 在企业制度上的体现.     

构建适应现代企业制度的企业财务管理模式

现代企业制度是一种新型的企业制度,它具有权责明确、管理科学、产权清晰、政企分开等特点。按照现代企业制度的客观要求,构建适应现代企业制度的企业财务管理模式是一条比较有效的途径。本文首先分析了现代企业制度的建立对于企业的作用,其次,从增强成本意识;继续深化财务集中管理的工作;健全企业内部控制制度等方面就如何构建适应现代企业制度的企业财务管理模式进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。     

困惑——现代企业制度试点扫描

现代企业制度的内容是:“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”,建立现代企业制度是一项复杂的系统工程,社会各界应当为建立现代企业制度创造良好的外部环境,特别是政府部门应当把建立现代企业制度的试点工作作为重点工作来抓,因为政企分开是建立现代企业制度的核心所在。     

以建立现代企业制度为契机加快国有外经贸企业的改革

党的十四大提出社会主义市场经济体制下国有企业改革的十六字方针:“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”,这是国有企业改革走向建立现代企业制度的方向。因此,抓住机遇,在国有外经贸企业中建立现代企业制度,对于提高企业的经营管理水平和国际竞争能力,具有十分重要的意义。一、建立现代企业制度是国有外经贸企业改革的方向现代企业制度是一种以现代企业产权制度、现代企业组织制度、现代企业管理制度为核心内容的企业组织形式。这种现代企业管理制度具有产权关系明晰,法人制度健全,政企职责分开,经营机制灵活,管理科学规范…     

初探现代企业制度下的内部审计问题

随着现代企业制度的不断完善 ,企业内部的管理向管理现代化和科学化方向发展。内部审计作为企业管理的组成部分 ,其内在功能也随之增强。在现代企业中 ,内部审计是建立现代企业制度的重要内容 ,应满足现代企业管理制度的要求 ,跟上现代企业制度的步伐 ,发挥好其职能作用     

现代企业制度下如何加强煤炭企业内部会计控制

在市场竞争日趋激烈的当今社会,企业要生存、发展已离不开内部会计控制.内部会计控制成为企业很重要的工作.只有通过建立现代企业制度,才能完善企业内部会计控制制度,建立合理高效的企业财务管理制度,只有这样才能整合人力、财力等诸多企业资本,真正实现我国煤炭企业经营方式的根本改变.本文首先分析了内部会计控制在现代企业中的作用和重要性,其次,从根据现代企业制度的要求,完善煤炭企业内部会计控制机构;根据现代企业制度的要求,加强煤炭企业筹资与融资的内部会计控制;根据现代企业制度的要求,加强煤炭企业内部牵制制度;根据现代企业制度的要求,煤炭企业对发生的各项经济业务应当建立严格的授权审批制度;用信息化平台,健全企业内部会计控制监督平台等方面,就现代企业制度下如何加强煤炭企业内部会计控制进行了深入的探讨,具有一定的参考价值.     

现代企业制度的“认识误区”

<正> 建立现代企业制度是当前社会的热门话题,因为它是关系到企业命运前途的关键问题。但人们现在对现代企业制度在认识上还有许多误区。 误区之一:唯国有企业论。认为建立现代企业制度是国有企业的事,与非国有企业无关。殊不知,建立现代企业制度是使企业真正成为国际国内两个市场主体的必要条件,也是各种所有制企业共同的前进方向。国有制企业是重点,但不是全面。现代企业制度下,仍是多种所有制企业并存的。如果没有其他性质企业的加入,社会主义市场经济还会健全吗? 误区之二:单一公司制论。认为公司制是现代企业制度的唯一形式,要建立现代企业制度,就必须把企业全部改组成股份有限公司或有限责任公司,不全盘公司化,不进行股份制改造就建立不了现代企业制度,这显然也是误解。事实上,现代企业制度下的企业组织形式是多种多样的,既有公司制法人,也有非公司制法人。公司制只是现代企业制度的典型组织形式,但决不     

现代企业制度与企业文化建设简谈

该文从企业文化和现代企业制度的概念入手，阐述了企业文化和现代企业制度的关系，并阐述了如何在现代企业制度下建设企业文化。     

论现代企业制度下内部审计职能的定位

现代企业制度是应企业成为独立法人实体和市场竞争主体的要求,在国家法律、法规的约束下,使企业具有独立财产权和责任的一种企业制度。内部审计作为企业的自我约束机制,已成为现代企业制度的重要组成部分。本文首先介绍了内部审计职能的传统定位,进而分析了现代企业制度对内部审计的要求,最后指出了现代企业制度下内部审计职能的主要定位。     

论现代企业加强财务管理

现代企业应具有现代企业制度的特征,现代企业制度就是产权明晰的企业制度,目前,企业经营呈多元化、集团化、跨国化、跨行业的趋势,由此对我国现行的财务管理模式提出了新的要求。     

将政治优势转化成企业发展优势

国有企业现代企业制度的建立要发挥企业党组织在现代企业制度下的地位与作用,利用好企业党组织的政治优势,充分发挥其政治核心作用是提升企业核心竞争力、转化成企业发展优势,建设有中国特色的现代企业制度的关键。     

建立现代企业制度与职业化企业家阶层的形成

党的十四届三中全会把建立现代企业制度确定为我国企业改革的方向,这是我国社会主义市场经济发展的要求,是企业改革的必然选择。为了保证现代企业制度的建立,认真地研究企业家与现代企业制度的关系,以及职业化企业家阶层的形成问题是十分必要的。 一、现代企业制度呼唤职业化企业家阶层的出现。 现代企业制度是一种产权边界清     

建立现代企业制度 加强企业财会管理

建立现代企业制度加强企业财会管理朱国尧建立现代企业制度是国有企业深化改革的方向。因此，探讨实行现代企业制度后，如何加强企业财会管理十分迫切。一、现代企业制度与财会工作的关系１．产权明晰是现代企业制度的第一基本特征。企业进行公司制改造时，必须以财会部门...     

现代企业制度对“单位体制”的冲击

一、现代企业制度和“单位体制” （一）现代企业制度 现代企业制度最早起源于中世纪的行会制度。结合现代企业制度在世界各国范围内的一般性和特殊性，目前在我国经济发展和企业构建层面所谈到的“现代企业制度”（modern enterprise system）具体是指以市场经济为基础，以完善的企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度，其主要内容包括：企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。     

浅谈现代企业内控制度的建立与完善

内控制度是现代企业管理的重要组成部分,是保障企业可持续发展的制度,构建完善的内控制度不仅能规范企业内部的行为,提高经济效益,还能是使企业更加有效率,提高竞争力,对企业实现又好又快的发展具有十分重要的作用。鉴于目前我国企业内控制度不容乐观地状况,本文主要探讨了现代企业内控制度建立的原则,进而根据现代企业内控制度建设的问题,提出了完善内控制度的途径,以期对现代企业内控制的建立与完善有所帮助。