首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
无论你是“职场菜鸟”,还是已在职场汀湖打拼多年的高手,都不要忘记这个职场准则:每天淘汰自己的不足。这是每位职场人士应时时告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己的不足,你可能就会被别人淘汰,这是职场进化手册中的“终极进化论”。  相似文献   

2.
姚扶有 《时代金融》2012,(19):37-38
<正>初涉职场的新人,常常以为凭着自己的满腹经纶和旺盛精力,只要觅得一个称心如意的好职位,努力把自己的才华发挥出来,就一定能够成就一番事业。其实,职场就是战场,事情并不是如此这般简单,你只有能力和业绩是不够的,这也不能意味着你就能获得成功,也许你还需要一些让人看来是"运气"的东西。稍有工作历练的人最清楚:所谓的"运气"是你通过自己的职场美德所创造出来的人格魅力。对照下面这些由资深上班族总结的出人头地八大职场美德,你具  相似文献   

3.
<正>在企业中,由于年龄而引发的观念冲突,我们称之为"代沟"。职场中人如何妥善处理好"代沟"这一微妙问题至关重要。能否优雅地逾越职场代沟,意味着你是否能顺利地跨过自己人生中的又一道坎。用真诚感应真诚  相似文献   

4.
喻云 《时代金融》2013,(19):48-50
通常,一份工作的新鲜感会随着你工作时间的推移而日益减弱。这就需要我们自己经常供给新鲜氧气,想办法做个职场"新鲜达人"。新鲜,带给自己的是快乐,带给别人的是愉悦,自然会带来职场好运。那么,如何做个职场"新鲜达人"呢?让自己的思维新鲜起来场景一田敏刚刚和老公去了厦门过周末,那是计划了半年的出游。遇到一个不需要加班的周末对于从事广告业的  相似文献   

5.
熊亮芬 《时代金融》2012,(16):39-40
<正>人在职场,其实就是一个"销售"自己的过程,对内向上司、同事推销自己,对外向客户推销自己。不管你从事何种职业,要想在职场如鱼得水、春风得意,就得学会"销售"自己。向自己推销自己赵希刚进单位那会儿,面对一个个西装革履、制服短裙、成熟自信的老同事们,感觉十分自卑。为此她非常苦  相似文献   

6.
姚扶有 《时代金融》2012,(31):43-45
<正>进出高档写字楼,男士风度翩翩,女士亭亭玉立,然而,在这些光鲜亮丽的背后是回报与付出的不对等。因此,许多职场"牛人"们一直纠结郁闷,自己卖力十足地干活却不来钱。其实,"牛人"们被"是金子总会发光"这句话骗了!外企职场中有一个"PIE"理论,P指performance(绩效),I指image(个人形象),E是指exposure(展露)。第三个exposure很重要,很多人做工作很卖力,但是没有充分给予自己展示的机会。企业里员工很多,老板不可能关注到每一个人,所以职场中非常重要的一点,就是适当地展现自己的才华,让更多的团队成员包括老板认识你。由此,我们发现,"牛人"难以获得"牛薪"的症结原来在此。  相似文献   

7.
"场面话"不一定全是客套话、假话、空话,或是废话,相反有时是职场人际交往的润滑剂。因此,分辨与学习适量的"场面话"是一种生存智慧。自古以来,礼仪之邦的国度就赋予了国人一种能力:待人接物尽量客气,讲话尽可能委婉。因此,中国也形成了一种"人情社会":不当面拒绝,多顾及"场面"。这种约定俗成的"规则"其实也是一种礼仪和文明的体现。身在职场也不例外。但是,职场上的你必须明白:哪些话是认真的,哪些话只是"场面话"。这就好比你走在路上,一个熟人过来打招呼说:"吃饭了吗?"——这是中  相似文献   

8.
初涉职场的新人,常常以为凭着自己的满腹经纶和旺盛精力,只要觅得一个称心如意的好职位,努力把自己的才华发挥出来,就一定能够成就一番事业。其实,职场就是战场,事情并不是如此这般简单,你只有能力和业绩是不够的,这也不能意味着你就能获得成功,也许你还需要一些让人看来是“运气”的东西。稍有工作历练的人最清楚:所谓的“运气”是你通过自己的职场美德所创造出来的人格魅力。  相似文献   

9.
<正>西方有一句谚语:"如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。"同样,一个不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以,确立一个具体的职业目标和专业方向,清楚地知道自己未来想干什么是选择专业的前提条件。做到这一点的关键就是认清自己,找到自己的兴奋点和兴趣所在。许多职场人士都知道,兴趣会直接影响职业生涯方向的选择和积极性。比如一个性格活泼的人,喜欢有艺术气息、能自我表现、活泼明快的  相似文献   

10.
姚扶有 《时代金融》2012,(16):41-43
<正>许多人都把竞争对手视为心腹大患,是异己,是眼中钉、肉中刺,恨不得马上除之而后快,其实,只要反过来仔细想一想,便会发现拥有一个强劲的竞争对手,反而会让你时刻有种危机四伏的感觉,就会激发你更加旺盛的精神和斗志,让你不得不奋发图强、革故鼎新、锐意进取,否则,就只有等着被吞并、被替代、被淘汰。因此,成功的职场精英们感言:善待竞争对手是福!  相似文献   

11.
百万庄书屋     
《大众理财顾问》2014,(3):92-92
正出版社:机械工业出版社书号:978-7-111-44448-0定价:38.00元《好女享上班:职场女人的心理修炼》本书的作者是一位标准的职场白骨精,历经了从白领达人到女性心理专家的一路成长,她用亲身经历加专业知识成就了这样一部既有情怀、又接地气的作品。这是帮助职场女性了解自己、了解职场环境的"读本"。本书借由四位不同色泽的"水晶女性",以"心理剧"的形式引出一幕幕平凡又矛盾的真实生活。她们  相似文献   

12.
<正>求职者在应约去单位应聘时,自我形象增值是每个人必须完成的工作之一,只有高度重视塑造自己的专业性形象,使自己的形象得到自我增值,才能确保你不被企业淘汰。所以说,对于初入职场的我们来说,高度重视塑造自己的专业性形象,用心做到自我形象增值,可以说是如何尽快走好适应角色、进入角色和选择角色  相似文献   

13.
喻云 《云南金融》2013,(7):48-50
通常,一份工作的新鲜感会随着你工作时间的推移而日益减弱。这就需要我们自己经常供给新鲜氧气,想办法做个职场“新鲜达人”。新鲜,带给自己的是快乐,带给别人的是愉悦,自然会带来职场好运。那么,如何做个职场“新鲜达人”呢?  相似文献   

14.
在<世界是平的:21世纪简史>一书中,作者弗里德曼说:"如果你希望自己和孩子有竞争力--不管你是SOHO族还是企业员工,至少要具备以下四点中的一点:非常特殊、非常专业、非常深耕,或非常会调适; 这是给你的良心建议--这年头不可能再有终身雇佣了,只有终身受雇力."  相似文献   

15.
<正>职场竞争无处不在,我们的责任不再只是做好"本职工作"那么简单,竞争能力也不再局限于学历和文凭等硬实力,反而较人性化的"软实力"更能增强整体竞争力。我们都知道求职第一道关口靠硬实力,但很多企业家开始理解"上得厅堂,下得厨房"已不再是单纯的择偶条件,想要在职场上发光发热,你就要懂得掌握职场的"软实力"。职场魔术增添实力的软件美国一家猎头公司的调查显示,68%的管理者选择提拔自己"经常看  相似文献   

16.
刘利华 《时代金融》2004,(11):42-42
<正>无论因为"炒鱿鱼"而被动失业,还是因为"炒"老板而主动跳槽,再就业都是紧接着的步骤。既然需要再就业,当然便牵涉到如何向你"看中"的新雇主推销自己、"兜售"自己,而成功与否就看此举了。为了提高"贩卖"自己的"命中率",至关重要的是了解对方需要什么,这样才能有的放矢,所谓"知己知彼"也。而雇主们究竟需要什么呢?以下是著名职场辅导专家罗斯纳的几点总结。  相似文献   

17.
<正>从第一份工作开始,我就很珍惜,做得非常认真,同事们也都认为我的工作能力比较拔尖。可我始终没得到提拔和重用,每次看着升迁机会已摆到我面前,却又总与我失之交臂,我无比郁闷,只能感叹自己"职运"不好。直到有一天,我再次遭遇这种情况,一位职场前辈悄悄对我说:"我一直向上头推荐你,可这次他们还是把机会给了别人。我问为什么?他们说你总给人一种‘骑驴找马’、随时准备离开的感觉。担心你随时辞职,不敢对你委以重任。以后在这方面你自己  相似文献   

18.
《投资与理财》2020,(1):128-128
俗话说,个性决定一切。这句话虽然有些言过其实,但在如今的职场上,每个人的“职场个性”因素,的确也是非常重要的,它决定着你的职场表现能否让大多数人满意。那么,你在职场中的个性是什么样的呢?是温柔体贴,还是老实朴素;是爽朗泼辣,还是活力满满……不妨一起来测试一下吧。  相似文献   

19.
你是否曾因为在面试中表情僵硬而被考官淘汰?你是否曾由于在听同事说话时眼神飘忽,使同事觉得自己不好相处,从而难以融入新环境?你是否曾因为不懂得如何看客户的"脸色",导致客户不高兴,以至于影响了销售业绩……这时你需要加紧学习"微表情"课程了,而学习这门课程也一样是"知己知彼",才能"百战不殆".  相似文献   

20.
年终岁末,又到了职场的动荡期,不安分的人寻找着跳槽机会,安分的人等着发年终奖的时刻。然而,身为职场人,你真的了解职场吗?你满意自己的工作吗?你知道哪个行业年薪最高吗?职场大调查,一起来看看他们的工作如何吧。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号