员工利用假期打工公司有权解聘

我是一家公司的全日制员工，国庆长假中，我受邀到一家单位帮忙，他们承诺支付我一定报酬。公司得知后对我加以了制止，可我觉得自己并没有影响在公司的工作，也没有给公司造成任何损害，更何况法定节假日内的时间，应当由我自由支配，公司无权干涉，因此，继续在那家公司干活直至假期结束。当我正常回公司上班时却被告知，公司已作出解聘我的决定。     

未休年休假辞职时可主张休假工资

编辑同志：我在某公司连续工作已达11年。2012年12月我向公司提交了辞职报告，公司表示同意。在办理离职手续时，我要求公司支付我当年未休假的工资，被公司拒绝了，理由为：我是主动辞职且单位从未限制我休假，我也从未提出过休假申请，故应算是自己放弃休假，公司可不支付我休假工资。请问，单位的理由能够成立吗？     

对方证据不足，法院为什么判我们败诉？

我公司是一家建筑公司，2002年因工程需要从某建材公司购买了一批乳胶，但是，因该乳胶存在质量问题，我公司就通知该建材公司要求退货。但是，该公司以乳胶质量没有问题为由对我公司的退货要求置之不理，至使该批乳胶在我公司仓库存放达二年之久。但是，我公司并没有对该批乳胶质量进行鉴定。2004年6月，该公司以我公司拖欠货款为由将我公司诉至法院。在法庭上，我公司只是承认有购买乳胶的事实，但是对该公司出具的证据没有认可。     

提交辞呈超过30日解除合同即生效

编辑同志： 因公司经营状况欠佳，待遇也不理想，我打算辞职，并于7月1日向公司递交了辞职报告，但公司以人员不足为由不同意我辞职。而我去意已决，并从8月份开始没再去单位上班。一个月过后，我到公司要求办理解除劳动合同的相关手续，公司却称，我一个月没上班，属无故旷工，已被公司除名，拒绝为我出具解除劳动合同的证明。     

别看不起自己的失败

大学毕业后，我在众多竞争者中胜出，成功应聘到了一家大公司。公司总经理对我很重视，在我上班的第一天便找到我，鼓励我在公司充分发挥聪明才智，争取好成绩。我踌躇满志地走出总经理办公室，对未来工作和生活充满了希望和信心，我发誓要在公司里闯出一番事业。     

企业拖欠工资，农民工有权单方解除劳动合同

编辑同志：2011年元月2日，我与一家公司签订了一份为期一年的劳动合同。至目前为止，公司已连续拖欠我四个月的工资，导致我生活困难，我遂向公司提出辞职。但公司因招工难而拒绝了我的请求，并威胁我“如果走就别再想要工资”。请问：对于我的辞职，是否必须得到公司同意？     

不胜任工作被辞世有补偿金

我应聘到某公司工作，由于缺乏公关能力和市场推广经验，业绩一直达不到要求，公司给我调换了岗位。一段时间后，公司认为我仍不能胜任工作，因此解除了我的劳动合同。我要求公司发给经济补偿金，单位称解除合同完全是因我的过错造成的，公司可以不支付经济补偿金。     

提前解约不必支付违约金

编辑同志： 我是一名农民工。2009年8月1日，我与一家公司签订了一份为期三年的《劳动合同》。合同约定，如我单方提前解除合同，必须支付给公司1万元违约金。今年1月，我与朋友决定一起开创事业，并向公司递交了辞呈，明确表示将在一个月后离开公司，但遭公司拒绝。因我现在已经强行离职，公司遂以我违约为由，要我按合同支付10万元违约金。请问，我应否支付？     

经济补偿金和赔偿金不能同时主张

2009年8月，我应聘到一家会展公司工作，签了为期3年的劳动合同。2012年7月我开始休产假。产假结束后回公司上班时，公司的人力资源部门告知，我的劳动合同已于8月份到期，公司依法将合同期顺延到产假结束。现在公司转制岗位有限，所以要终止与我的劳动合同。我要求公司将合同期顺延到哺乳期满结束，但遭公司拒绝。     

公司未兑现承诺 员工可解除劳动合同

编辑同志：我大学毕业后被某公司录用，公司承诺工作1年后可将我的户口迁入公司，也正是这点吸引了我。现在我工作近两年了，户口还没有解决，先于我进公司的很多员工也存在同样的问题。而据了解，近几年公司根本没为员工解决过户口问题。此外，公司一直不按时发放工资，至今仍拖欠我2个月的工资。     

为员工出具失业证明是公司的法定义务

我与一家快餐连锁公司签订了为期3年的劳动合同，公司为我办理了包括失业保险在内的社会保险。劳动合同到期后，由于公司与我存在某些矛盾拒绝与我续约，致使我因此失业5个月。虽经我多次催办，公司仍故意拖延了3个月才为我办理了失业登记手续。最终导致我只领取了2个月的失业保险金。     

如何确定劳动争议发生之日

2008年2月，公司以我培训后仍不能胜任工作为由解除了与我的劳动关系。2009年1月，在一次普法学习中我得知公司应当支付我经济补偿金，于是前去公司要求支付我应得的经济补偿金，但遭拒绝。我说要申请劳动争议仲裁，公司却称已超过了劳动争议仲裁的时效期限，仲裁委不会受理。     

担任公司法定代表人和名义股东的法律风险

<正>周律师，您好！最近，我一位朋友要开公司。他之前因其经营的公司被吊销营业执照，进了工商局的黑名单。因此，他跟我商量，以我的名义注册公司，邀请我担任公司的法定代表人和名义股东，但不需要我投钱，也不需要我参与公司经营，同时每月会支付我一笔顾问费。我想了解担任他人公司法定代表人和名义股东有什么风险？此致     

胜出的秘诀

大学毕业后，我应聘到了一家大公司，和我一同进入公司的还有小李，公司在三个月试用期后要在我和他之间选择一个人留下。     

依萍热线

编辑同志：我原来在一家公司从事销售工作，公司有约定，公司员工个人所签的客户支付销售款后，员工可以提取销售提成(?)前不久我因个人原因离开公司，离职后我所签的客户向公司支付了销售款，我不知能否向公司索要这部分的销售提成。     

单位故意拖延不申请工伤认定怎么办

我在某个体铁矿公司打工，在操作矿石运输机时，因机械发生故障，导致右手臂严重骨折。事后，我向公司提出为我作工伤认定，可公司老板以种种理由故意拖延，迟迟不为我作工伤认定，如今一年多过去了。     

若干会计、税务处理问题答疑

问：我公司是一家主营豆粕、豆油等大宗商品的贸易公司。2013年12月12日，我公司与某粮油加工公司签订了2000吨的豆粕采购合同，交割期为2014年6月，价格3300元/吨。2014年6月支付货款后，我公司将该粮油加工公司提交的仓单转售，客户直接到对方公司提货。请问：我公司是否需要在2013年12月至2014年6月之间的每月月末评估该远期合同的市场价格并记录相关的损失或收益？     

因单位取消班车而辞职可否主张补偿

编辑同志：我是某食品加工公司职员。一年前，公司迁址到郊区，并配备了接送员工上下班的班车。但从2012年1月1日起，公司以公告的方式对下班时间作了调整，同时取消了所有班车。考虑上下班交通的不便，我决定辞职。结算完工资后，我以在公司工作7年为由要求公司给予经济补偿，公司却称我是主动提出辞职的，没有经济补偿。请问，主动辞职就没有经济补偿吗？     

组织提升篇

雷军：专注搞好30％ 我希望小米是一家小公司，我看到大公司就头疼。原来做金山的时候，把小公司做成大公司，管理特别严格，各种层级、KPI、总结、汇报、规划。等重新做公司的时候，我觉得这些东西都腻味了。所以我们办了一个不洗脑、不开会，没有KPI、不需要打卡的公司。     

录用通知书不能代替劳动合同

编辑同志：2010年1月，经某公司层层选拔后，我收到了一张录用通知书，其中明确了我的工作岗位、工资报酬、工作期限等内容。我持录用通知书到公司办理了入职手续。3个月后，公司通知要辞退我。我认为我的合同尚未到期，公司在不具备可以单方解除劳动合同的法定情形下不能辞退我。