创建新型的“人本主义”企业文化

资产可能毁灭,但长期积淀起来的优秀企业文化却无法毁灭,而优秀的企业文化,都是"人本主义"企业文化,即企业的一切出发点和归宿都是以人为本,以人为载体。     

论企业文物文化资产的会计核算

文物文化资产作为一种特殊的资产形态,在会计核算上需要予以单独反映。建立文物文化资产具体会计准则必将提上议事议程。本文主要讨论企业文物文化资产初始计量、后续计量、终止计量和报表列示等问题。     

刍谈公允价值计量模式的运用

为避免滥用公允价值计量产生负面效应,企业会计准则要求企业优先采用历史成本模式计量,并对公允价值计量模式的应用规定了多项限制条件。在资产后续计量中企业会计准则准予企业采用公允价值模式计量,并在资产负债表日按照结余资产公允价值调整其账面价值的资产业务主要有三类：交易性金融资产、可供出售金融资产和具有商业性的投资性房地产。     

资产减值会计计量属性的比较与选择

一、资产减值会计计量属性的比较 计量属性是指计量客体的特性或外在表现形式。资产减值会计要求计量企业资产的现行价值，必然要求采用能反映资产现行价值的计量属性．以体现资产“未来经济利益”的特性。资产减值会计涉及的计量属性主要有：     

资产减值会计计量中公允价值问题的思考

资产减值计量能够真实反映企业资产的价值,是资产减值会计的核心问题。然而,由于资产减值事项本身的特殊性,资产减值会计实务中,各种问题仍层出不穷,尤其是资产减值及其公允价值问题值得关注和研究。本文先从资产减值计量的理论问题入手,分析了计量所涉及的多重会计计量属性,集中分析了新准则中资产减值计量的公允价值问题,并对资产减值计量的完善提出了若干建议。     

“公允价值变动损益”的会计处理

关于"公允价值变动损益"的核算一直存在争议,建议取消"公允价值变动损益"账户,采用公允价值计量的资产或负债由于公允价值变动而产生的利得或损失直接计入"资本公积——其他资本公积"账户,相关资产或负债处置时一并结转到当期损益。这样处理,一是统一了所有采用公允价值计量的资产或负债由于公允价值变动而产生的利得或损失的会计处理;二是避免了将未实现利得或损失直接计入企业利润,导致利润提前分配的不谨慎会计处理行为。     

人力资产价值计量方法探讨

进入21世纪，人力资源已成为一个必不可少的要素，推行人力资源会计势在必行；而人力资源的合理确认和计量，使人力资源会计的推行才成为可行。人力资源可确认为企业的一项资产，本文试对人力资产价值的计量方法进行探讨。     

人本资本价值计量的整合模型研究——基于契约理论与新制度经济学视角

基于广义契约理论分析人本资本的构成,并根据资本资产定价模型的思想来计量人力资本价值;利用完全价值法来计量企业内生性的组织资本价值;利用传统的自由现金流贴现法计量企业价值,考虑关系资本的预期价值,再利用模糊综合评价法来调整经济组织价值并扣除人力资本价值、组织资本价值、物力资本价值后余额为关系资本价值。它为人本资本会计的价值计量属性研究提供理论依据。     

浅析公允价值计量方式

曾被誉为"代表未来计量方向"的公允价值,在金融危机爆发之时,却成为众矢之的.华尔街的银行家们认为公允价值,尤其是以市值为基础的计量方式,无法客观反映资产价值,且使公司报表过于"难看",影响公司业绩表现和投资者信心.文章以交易性金融资产业务为例,分析了"公允价值变动损益"科目在会计处理中的方式,并对公允价值计量模式进行相关的探讨.     

公允价值的应用对上市公司经营成果的影响及对策——以非货币性资产交换和债务重组为例

我国财政部于2006年2月发布了包括1项基本准则和38项具体准则的新会计准则体系,并规定于2007年1月1日起首先在上市公司实施。新会计准则对计量属性做出重大调整,全面引入公允价值、现值等属性,其中主要在非货币性资产交换和债务重组等方面采用了公允价值,其在这些方面的应用必将对企业的经营成果产生一定影响。本文将重点分析新企业会计准则中公允价值在非货币资产交换和债务重组等方面的应用,并分别分析这些方面的应用对企业经营成果产生的影响,然后对这些影响提出相关的解决对策。     

生物资产的特性及会计计量模式分析

生物资产会计核算质量对农业企业会计信息整体水平有重要影响。生物资产具有自然增值性、生物转化性、地域差异性、附着物不可分割性等特性。目前国际上对生物资产的确认使用的是公允价值计量模式。由于我国农业企业数量多、规模小、大多以家庭经营为主，生物资产的品种、质量差异很大，缺乏公开活跃的统一市场，生物资产公允价值形成的经济、社会条件还不完全具备，目前对生物资产的计量仍是“以历史成本计量为主，公允价值计量为辅”。     

新企业会计准则下公允价值对企业经营成果的影响

2006年我国财政部发布了新企业会计准则,内容包括一条基本准则和三十八条具体准则。新企业会计准则引入了公允价值等计量属性,主要应用于非货币性资产交换、债务重组、长期股权投资、收入核算等方面。公允价值在这些方面的应用,对企业的财务计算和经营成果都将会产生重要的影响。本文通过阐释公允价值的内涵和意义,重点分析新企业会计准则下运用公允价值对企业非货币性资产交换、债务重组和企业经营利润的影响。     

论公允价值在我国企业中的应用

2006年国家财政部颁布的新会计准则在很多方面采用了公允价值计量模式，可企业在具体使用公允价值时还存在着模糊。公允价值应用能够合理地反映资产价值，能够增强会计信息的相关性，为决策者提供决策信息。可以通过创造和完善公允价值应用的市场环境，逐步完善现值计量方法等手段来规范公允价值计量。     

货币时间价值的运用对会计计量的影响

货币时间价值是一个重要的经济概念,将货币时间价值引入财务会计当中,使传统的会计计量发生翻天覆地的变化,由于货币时间价值观计算资产、负债、所有者权益的时间价值,因此,能为投资者投资决策、评价经济效益等经济行为提供更有效的会计信息.同时现值计量模式的运用更能全面地、真实地、准确地反映企业的资产价值和经营成果.     

复合计量：会计信息失真的根源

公允价值取代历史成本计量,当然是会计的进步。但实践中公允价值采用复合计量,必然导致会计信息失真。本文认为,复合计量存在着使资产价值缺乏判断的标准与依据、计量方法与资产价值属性之间逻辑混乱、没有考虑资产计量的时点性、难以协调会计目标、便于管理当局盈余管理等缺陷,建议采用单一现行市价计量资产价格,提供真实、可靠的会计信息。     

货币时间价值对企业财务核算的影响

将资金时间价值引入财务会计当中,使传统的会计计量发生翻天覆地的变化,由于资金时间价值观计算资产、负债、所有者权益的时间价值,因此,能为投资者投资决策、评价经济效益等经济行为提供更有效的会计信息。同时由于现值计量模式的运用更能全面地、真实地、准确地反映企业的资产价值和经营成果。     

企业文化、文化力与企业发展

进入21世纪,新经济引导着社会生活的转型,人们的经济需求由经济价值、经济消费为中心转向以心理、社会及审美等价值为中心,文化导向凸现在首位,这昭示企业要顺应社会的主流思潮,强化"文化"软实力建设。本文从新形势下的企业管理现状出发,初步探讨企业文化、文化力的基本内涵,以及它们与企业发展的内在关系,期望我国企业加强企业文化建设,在新的竞争中能健康发展,基业长青。     

企业年金会计有关问题探讨

企业年金会计是养老金会计重要的组成部分,是近几年我国会计学界研究的热点问题。筹集阶段,企业年金会计的会计主体仍然是企业;运营阶段,以企业年金基金作为会计主体。企业年金费用的计量需要在一定的精算假设之上运用保险统计估价法确定;企业年金基金资产的初始确认与计量和一般企业资产基本相同,但企业年金基金资产的再确认一般选择市场价值。企业年金会计应遵循权责发生制、配比、实质重于形式等原则。     

用文化打造企业价值——"中闽百汇"企业文化建设现状调查报告

建设企业文化是打造企业价值必不可少的环节,该文介绍了泉州中闽百汇购物有限公司创建企业文化的成功实践,企业文化为公司的发展作出了重要贡献.     

公允价值在企业财务中应用研究

随着经济的不断发展,历史成本计量属性己经越来越不能满足我国报表使用者的信息需要。公允价值在我国的应用经历了提倡、回避和重新引入三个阶段。文章就公允价值在我国企业非货币性资产交换、债务重组、金融工具确认和计量等方面存在的问题进行分析并提出对策。