浅谈现代企业思想政治工作的科学化

现代化的企业管理离不开强有力的思想政治工作。也就是说一个企业效益的好坏，直接源于企业管理的好坏，要管理好企业就必须发挥思想政治工作的作用，调动全体职工的积极性。要根据客观规律，包括思想活动的规律，按照正确的原则和科学的方法来开展思想政治工作。一、思想政治工作必须与经济工作结合马克思主义告诉我们，经济是基础，经济基础决定上层建筑。政治是经济的集中表现，又反作用于经济。一个企业，要实现经济目标，就必须切实解决职工思想上的问题，而这些问题总是在企业经济活动、管理过程中出现或反映出来的。因此，企业的思想…     

企业思想政治工作要做到"三个结合"

当前,我国正处在国企改革的攻坚阶段,面对社会经济成份和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化等新情况、新问题、新变化,企业思想政治工作要做到“三个结合”。 一、把思想政治工作与企业生产经营结合起来。这是增强企业思想政治工作针对性和实效性的关键。目前,国有企业正积极进行战略     

论做好职工教育的经济功能

企业职工教育是思想政治、职业道德、知识技能教育的总和，是上层建筑的社会意识形态。它要求职工爱祖国、爱人民、爱岗位、重法律、守纪律、学知识、练技能，造就职工的整体功能，它的效益体现于经济效益。然而职工的教育是受制于一定的经济基础，是职工一定利益的主观映象，而且也存在职工的经济活动中，并且以特有的方式去规范职工行为并显示出它的经济功能。因此，做好职工的教育工作也就是增强企业的经济功能。新时期职工教育工作在目标方向上、教育重点上、方式方法上展体效应上都要有新突破。一、方向要正对职工教育首先要从提高职工…     

加强企业思想政治工作刍议

思想政治工作是搞好国有企业改革与发展必不可少的一项基础性工作，是企业管理的重要组成部分。企业要创效益，就必须加强管理，而管理主要是对人、财、物的管理，对财、物的管理又主要依靠对人的管理来实现。只有做好人的思想政治工作，理顺职工的情绪，把职工的积极性和创造性充分调动起来，使他们主动为企业分忧解难，才能保证经济工作持续、稳定地发展。因此，要有效地发挥思想政治工作的整体功能，使思想政治工作产生更好的效果，就必须注重企业思想政治工作的社会性，自觉地将其高度地统一到育人工作上。以人为本是企业思想政治工作的…     

深入践行党的群众路线 科学推动企业文化建设

党的群众路线教育实践活动针对"四风"问题,全党自上而下以"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"为总体要求,着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,本着"为民、务实、清廉"的原则,广泛地开展了党的群众路线教育实践活动。国有企业通过对存在问题的认真查摆、深入剖析、批评与自我批评等活动,进一步提高了企业党员干部思想的纯洁性与先进性,增强了干事创业的使命感与责任感,同时也肃清了内部各种不正之风,提升了企业凝聚力,为建设良好的企业文化提供发展条件。因此,国有企业要把践行党的群众路线教育实践活动的成果科学地转化为企业文化建设的推动力,在整改中完善、在继承中发展、在践行中创新,不断开拓与总结,真正建设具有时代烙印的优秀企业文化,增强企业软实力。     

机制+体制+法制

最近，笔者走访了一些迅速崛起的民营企业，其机制＋体制＋法制的成功经验，对国有企业的改革不无启示。营造机制机制之一：规范严格的用人机制。在用人问题上，体现优胜劣汰的原则，做到企业员工“宁少不多”、“宁精不懒”、“宁多发薪水不多进人员”，保持精干的员工队伍，是私营企业经营制胜的一个法宝。机制之二：目标管理的风险机制。为了实现经营目标，投资者不但要统一企业员工的思想，而且要将实现目标的风险分解到每个员工。如有些企业建立了工作目标风险基金。他们按照每年的工作目标，从总经理到中层干部到一般员工全部按工资比…     

企业行政干部要学政治懂思想政治工作

最近，党中央在《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中明确指出：“以培养有理想、有道理、有文化、有纪律的职工队伍，推动企业物质文明和精神文明建设为目标，逐步建立坚强有力的企业思想政治工作管理体制和运行机制。形成党委统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，以专职政工人员为骨干，经营管理人员和职工群众广泛参与企业思想政治工作的生动局面”。为了使企业思想政治工作的生动局面尽快形成，这不仅要求企业政工人员以极大的政治热情和工作责任感去做好思想政治工作，充分发挥党在企业的政治优势，以保证企业…     

森工企业建立现代企业制度的难点与对策

党的十四届三中全会《决定》明确指出．“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向”。做为国有森工企业．要建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，必须首先解决面临的两大问题．一是分离社会职能．保证企业轻装前进；二是改变目前依赖资源的现状，面向市场调整企业产品结构，扭亏为盈。要计划经济体制下形成的企业办社会的职能．使国有森工企业的经营活动中包括了很多非商品经济活动。我们发现，森工企业背的这些包袱．正是非公有经济一般所没有的．同而它们能轻装上阵…     

浅谈企业党组织如何做好职工思想政治工作

在新的历史时期,企业思想政治工作任务更重,要求更高,难度更大,涉及面更广。本文就企业思想政治工作应遵循的原则和企业思想政治工作采用的方法,谈谈个人的看法。一、企业党组织要解决职工的思想问题,对职工进行思想政治教育应遵循的原则：１．企业思想政治工作必须...     

粮食工作也要讲政治

江泽民同志在党的十四届五中全会上强调“领导干部一定要讲政治”。从粮食部门的地位和作用来看，粮食工作必须讲政治。粮食工作要把讲政治落到实处，必须在“三个三”上下功夫。一、深入开展“三个教育”，时刻把握政治上的“方向盘”1．狠抓政治思想教育。近年来，粮食部门有一些单位，思想政治工作薄弱，出现了服务宗旨不牢、组织纪律涣散、违纪违法行为时有发生等问题。在干部职工身上普遍存在“四重四轻”现象。一是重“钱”轻“情”。认为金钱是万能的，忘记了主人翁责任感，把对党的情、、国家的情、企业的情、同志的情和群众的情统…     

企业党组织围绕经济建设开展工作的体会

随着社会主义市场经济体制的建立和企业经营机制的转换,特别是在深化改革搞好国有企业二次创业实现富民强企的战略目标过程中,企业党组织的各项工作如何适应新形势、新任务的要求,是一个新课题。为此,谈几点体会。1．思想引导思想是行为的先导,是企业生产经营和一切经济活动的先决条件。企业党组织在工作中,要服从月民务于经济建设,这是在新的历史时期党的工作重点转移的必然要求,开展多种形式的思想、政治工作和企业文化建设,把广大职工群众的积极性引导到发展壮大社会主义市场经济上来,积极参与市场竞争,是企业党组织积极参与…     

思想政治工作在国有企业文化建设中的作用

在我国的社会主义经济体制中,国有企业在经济市场当中占据重要地位,是我国经济建设的主要推动力量。对于国有企业来说,要承担起更重要的社会职责,势必要做好文化建设工作,并借助思想政治工作的力量来引导文化建设方向,才能在员工内心当中树立起社会责任感,为社会主义经济建设做出更大的贡献。本文以思想政治工作和企业文化建设的内容为切入点,探讨了它们之间的差异性以及通过思想政治工作引导文化建设的措施。     

凝聚奋进力量 谱写发展诗篇——黑龙江省五大连池农场党委着力抓好思想政治和依法治场工作纪实

<正>近年来,五大连池农场党委突出抓好思想政治工作"六结合"和依法治场,农场实现了突破性发展,圆满完成了农场经济社会发展的阶段性目标。抓好"六结合"增强企业思想政治工作活力五大连池农场党委结合实际制定下发了《思想政治工作"六结合"实施方案》及百分考核细则,把思想政治工作同党员干部理论学习、生产经营、廉政建设、改革创新、文化活动、解决实际困难等结合起来,增强了思想政治工作的吸引力、感召力。     

充分发挥企业党组织的作用

在深化国有企业改革的过程中，如何加强和改进企业党组织的工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用，是一个十分重要的课题和必须解决好的问题。 　　一、围绕生产经营开展工作，为企业的改革和发展提供保证 　　1.企业党组织要把“围绕中心”作为工作的出发点和落脚点，避免党政之间各自为政、各行其是。企业党组织在制订工作目标、工作方针、工作措施时，必须体现企业生产经营工作的目标、方针和措施，使党政双方的工作目标、原则、方向一致，才能充分体现和发挥双方的合力作用，不断促进和推动企业改革和发展。企业党组织在工作中，必须…     

企业思想政治工作要做到“六个必须”

一个企业对内要有凝聚力，对外要有竞争力。关键取决于人——企业生产者和经营管理者。企业思想政治工作的目的，就是要挖掘人的潜力．提高人的认识能力，激发人的创造热情，把职工的积极性充分调动起来。如何在新的历史时期做好企业思想政治工作。笔者认为应该在“六个必须”上做好文章。[第一段]     

做好转换企业经营机制中的党员教育工作

经济工作与党教工作是社会主义企业工作中的两个重要组成部分。只有把两项工作有机结合起来,才能既保证企业的社会主义方向,又能创造出最佳经济效益。为有效的解决党教工作与经济工作"两张皮"的问题,成安县供销社发挥党总支的职能作用,抓好党员的思想教育和组织建设,充分发挥党组织在转换企业经营机制中的作用,实现企业党教工作与经济工作的衔接。一、加强党员教育要适应市场经济的需要。在建立和发展社会主义市场经济体制过程中,必须加强对党员的教育,使广大党员牢固树立为经济建设服务,明确围绕经济抓党教,抓好党教促经济的重要意义,把思想统一到经济建设上来,党组织也要有计划地按照市场的要求抓党的活动。①在年初制定工作计划时把抓好党教工作列入议事日程,把发挥党组织和党员的两个积极性做为重要内容,从根本上扭转重经营、轻政治,重效益、轻视精神文明建     

创新粮食企业思想政治工作的探讨

1善于突破是创新的前提第一,由政治主导型向服务保障型转变要围绕企业生产经营目标和重点,努力克服思想政治工作和生产经营工作“两张皮”的问题,既要着眼于更要着力于生产经营上,做好解疑释惑、理顺情绪的工作,把员工的思想统一到党的方针政策上来,把群众的力量凝聚到实现企业改革、稳定、发展的各项任务中来,做到心往一处想、劲往一处使。第二,由间接服务型向间接与直接服务相结合型转变近年来,冷水滩虎岩粮库党委针对党员、职工在一些热点问题上存在的模糊认识,先后组织开展了“正视四个问题、形成四个共识”的专题教育活动,引导职工坚定…     

粮食安全管理工作重点要抓好"五坚持"

1.坚持抓班子保安全的工作思路。在粮食安全管理工作中,领导班子是关键,要通过抓班子建设,使企业的领导认清自己肩上的责任重大,以高度的事业心和责任感认真履行职责。2.坚持把安全工作摆在突出位置。要把粮食安全管理工作纳入日常工作中,依靠大家的力量,综合治理,整体抓好粮食管理工作。要特别强调经常性政治思想工作与经常性业务工作和经常性安全管理工作结合起来,做到哪有业务活动思想工作就出现在哪里,安全工作就出现在哪里,安全教育就跟到哪里。3.坚持抓规章制度落实不放松,必须克服安全管理上的侥幸心理,增强忧患意识,防患于未来;要根…     

正确认识思想政治工作在经营管理中的作用

●思想政治工作是加强和改善农村信用社经营管理的先导农村信用社的经营管理职能要得到充分发挥，单靠经济手段和行政手段是难以凑效的，必须坚持思想政治工作的先导作用，通过做好思想政治工作，使农村信用社经营管理能完整地贯彻执行党的方针政策。农信社思想政治工作要着重解决干部职工的“四信”问题。一是要加强马克思主义理论和现代科学文化知识的宣传教育，解决重科学信科学的问题；二是要依靠社会主义制度本身的优越性增强理想信念教育；三是要把理想信念教育由虚变实，引导员工把建设有中国特色社会主义这一共同理想与员工所在行业…     

国有企业经营者任用机制市场化探讨

企业经营的好坏关键在企业经营，可令人大惑不解的是，许多仍然没有走出困境的国有企业，其经营都是结实上级组织部门严格按原则和程序选拔委派的优势干部，为什么还会经营不善呢？笔认为，其症结在于，目前这种企业经营任用机制不符合市场经济的要求，由带有行政级别的政府官员改任的企业经营，从政治品德上看是比较好的干部，但从市场经营的角度来看，未必是能胜任企业管理的行家里手，国有企业要走向市场，“成为适应市场的法人实体和竞争主体”，就必须建立一套真正适应市场经济体制，有别于党政干部的企业经营管理的选拔、任用及管理制度，从市场上公开招聘优秀的企业家来担任企业经营。