挺起国企的脊梁——江西省宜春地区酒厂厂长兼党委书记、江西省“五一”劳动奖章获得者赵余华访谈录

<正> 1 点化国企财富靠什么?是伸手还是出手 问:你自1996年初临危受命任宜春地区酒厂厂长兼党委书记四年多来,银行没贷一分款,政府没给一分钱,你没觉得这超出了企业家特别是酒类管理者的常规吗? 赵余华:是的。几乎没有哪个企业家特别是国企的厂长、经理不走贷款融资的路子,为了跑贷款,向政府伸手要钱,有的企业甚至不择手段。对贷不贷款我有我的想法。首先,我十分提倡自力更生,特别是依     

成功心理学

一份针对《公司》杂志500强的250个前任和现任领导者的调查显示:企业家们确实是与众不同的一个群体,但是却又与大众想的不同。谜1:他们在风险中繁荣成长。成功企业家是商界中最具胆量承担风险的人吗?不一定。研究表明《公司》杂志500强的 CEO 们接受风险的程度各不相同。真正让他们与众不同的是他们对重压的反应。他们的重压     

中国品牌怎么了?

有西方媒体做过调查,调查当地消费者所知道的世界名牌.不少人都知道日本有索尼,墨西哥有科罗娜,德国有宝马,韩国有三星,中国有……?很多西方人说不出任何中国品牌.中国为什么缺乏世界级品牌,至少有两个主要原因:一是对私有产权和品牌缺乏有效的保护机制;二是企业家本身的急功近利,缺乏更高层面的精神和道德动力.     

不要用牵骆驼的方法牵兔子

<正> 同西方先进的企业相比,他们的企业好比是骆驼,我们的企业充其量是一只兔子。西方管理骆驼的方法,和我们养兔子的方法有多少共同点呢? SAP的CEO孔翰宁说:“我们从来不相信管理哲学,只相信管理技术,对,是技术!”可中国企业家却不那样看,社会是人的总和,有人就有社会,就有哲学,企业管理就得靠管理哲学。 但事实上却不是这样的,西方企业的发达,商业经济的繁荣,让不少中国企业家不得不低头,干企业,还是西方人要厉害些,都上百年的历史了,过的桥比咱走的路还多,还得多向西方人学习。于是,中国企业家都好像找到了打开阿里巴巴宝库的钥匙,今天是ERP,明天是巴菲特的营销,后天又是韦尔奇的管理。     

打开孩子内心的“笼子”

据媒体报道,未来15年我国将有1000万家民营企业进入交接班高峰期,而众多企业家对孩子怀有深深的担心——他们能管理成千上万的员工,却教育不了自家的孩子.不少企业家显露出两个极端:或把全部资产都捐出来;或委托他人管理财富. 我看,企业家对二代传承的恐惧,源自对人性成长的混沌无明. 最近在一个30后与00后齐聚的课堂上,身为企业家的父母与孩子坐在一起.为了能吸引住"过来人"和"未来人",我给他们讲了一个"小鸟和笼子"的故事.     

勤俭是最佳的“投资环境”

有一位企业家,在一次经济论坛会议上作了一个发言,刚刚走下讲台。他身边的一个银行经理就问他:"你需要贷款吗?"企业家愣住了,说:"我不需要贷款。"银行经理说:"如果你需要贷款可以随时来找我。"说话间递给企业家一张名片。企业家与银行经理素昧平生,不由有些疑惑,于是问:"你是认为我的发言精彩吗?"银行经理说:"不全是。"企业家又问道:"你是觉得我的企业有发展前途吗?"银行经理说:"我对你的企业其实并不了解。"企业家大惑不解地问:"既然这样,你跟我只是一面之交,怎么敢贷     

中国民营企业的传承制度探讨

伴随着改革开放,一批民营企业和民营企业家随之成长起来,经过30年的奋斗和打拼,他们拥有了一份自己的基业,可是随着年龄的增长如何使这份基业不会随着自己的离去而消亡成了他们新的课题.现在企业治理制度大都是由西方人按照其逻辑思维习惯而创造的,如何有效的将西方现代的管理制度与中国实际,主要是与中国文化和中国人的思维相结合是摆在我们面前的一项重要课题.本文从历史的发展来分析中国人的特点和西方管理制度的精髓,并将其运用到我国民营企业的管理实践中去.     

中国“海归”为何不喜欢西方

<正>越是西化的人,所表现出来的爱国情绪可能就越强烈,这也跟他们所处的环境有关。但是并不能说他们就是反对西方的。张朝阳可以说是21世纪中国的象征。这位企业家曾在麻省理工学院留学,创立和管理着中国两大门户网站之一。他认为,2008年春天在华爆发的反西方浪潮完全正当,"这是全体     

谈儒家商业伦理法思想与现代企业家精神的树立

儒家商业伦理法思想的现代品质主要表现为:有恒产者有恒心的事功成就精神;达则兼善天下的民族担当精神;"天人合一"的协和人与自然的精神.中国企业家、商业家应自觉吸纳上述三个精神向度,树立一种超越西方资本主义精神的具有中华民族气魄的现代儒商精神.     

从菲利普斯曲线角度看货币政策有效性

西方各经济学派围绕贷币政策及其有效性的论争从未停止过,呈现出“百花齐放、百家争鸣”的局面。古典学派完全否定贷币政策有效性;凯恩斯主义者则完全肯定贷币政策有效性;贷币主义者肯定货币政策的短期效应而否定货币政策的长期效应;理性预期学派则完全否定贷币政策有效性;而新凯恩斯主义者则完全肯定贷币政策有效性。本文主要以菲利普斯曲线为工具,介绍西方经济学家对贷币政策有效性的理论研究及实践检验。     

张思夏:村官企业家的苦乐年华

大凡有成就的企业家,其经历必有传奇之处。伴随中国改革开放成长起来的那部分企业家,他们的传奇之处在于很多人往往既在商海,又在宦海;既是企业家,也是村官。比如,饮誉世界的“天下第一村”——华西村的吴仁宝,曾一边是华西集团的董事长,一边是华西村党委书记。烟台南山集团的宋作文,也曾身兼村官和企业家两职。因为身兼两职,他们注定要化解更多的矛盾,解决更多的难题。注定,他们要比单纯的企业家付出更多。对此,青岛汉缆集团的董事长张思夏深有感触。坐在汉河集团的会客室里,他平静地向记者描述着那并不遥远的过去:企业发展中几次大的转折,与转折相伴的煎熬与期待,村官与企业家两种角色之间的矛盾,他为何最终辞去村官专心做企业,等等。随着汉缆集团发展轨迹的逐渐清晰,一个传奇企业家的成长历程,像立体折纸般一一矗立起来。     

企业家定义偏差与亚企业家概念提出

企业家理论随着企业的出现而产生,熊彼特在理论上论证了拥有企业家素质能力的人是企业家;而现实中,所有企业经营管理者因素质能力强弱不一、业绩贡献各异,他们并不都是企业家;若按理论中的企业家标准来解释现实中的企业经营管理者,会发现所有的经营管理者都是企业家;由此,理论与现实出现了偏差,这种偏差形成了企业家理论与现实悖论,这种悖论是亚企业家群体形成的原因,也是亚企业家概念提出的依据.     

该给他们打高分--谈谈国际舞台上的中国企业家

在2003年福布斯全球行政总裁会议的闭幕新闻发布会上,本刊记者向福布斯集团总裁斯蒂夫·福布斯提问:"该如何评估中国企业家的综合素质?"答曰:"要不了多久,中国各行各业企业家将是世界一流的,该给他们打高分."而上海近期则获由<福布斯>杂志颁发的"全球最具潜力的企业家城市"称号.     

浙商成为世界性现象

改革开放二三十多年来,在浙江的大地上成长出一批义一批的企业家,他们从田野乡间走进了城市,他们由农民成为企业家。他们不但从农村到城市,而且由浙江走向了全国,走向了世界。登上国际舞台的浙商是浙江的现象,更是中国的时代现象。“浙商”是个大群体。它既包括浙江土生土长的企业家,也包括外地来浙汀发展的企业经营者;既包括民营企业的浙商,也包括国有企业的浙商。     

实体经济需要互联网金融

制造业在生死线上挣扎,而金融机构坐收有史以来的最大厚利,制造业对金融业的不满到了最大程度. 有很多资金想进入金融行业,但他们撞到了玻璃门.马云的阿里小贷是中国最知名的小贷公司,收益也不比银行差,而小贷公司变身银行比西天取经还难.郭广昌旗下的股权投资基金却对成不了银行家颇感无奈:为什么只能民生银行、泰康人寿来做?     

不应错误评估民间借贷风险

有两位企业家朋友,一位从事园林绿化,一位为国家电网系统生产智能电表,一少一老,雄心万丈。然而,资金不足阻碍了他们的扩张步伐。银行也看好他们,分别给他们授信,可由于缺少担保,钱还是贷不出来。于是,两位都找到我,希望帮助牵线愿意互保或提供银行存款（有银行要求先存进多少才能贷出）的企业。显然这样的食业不容易找。上市公司有钱,但它要的是控股权,你不愿意出让控股权,就免谈了;而找互保企业,要“门当户对”才行;至于担保公司,把资金当成生意,更不是“省油的灯”。     

中国制造的企业家

关键的问题在于这一代人是否比得上日本二战后出现的一批伟大的企业家；他们是否能发展独特的技能，从而不仅赶上西方竞争者，而且超过他们。     

退而不休:从企业家到教授

一个是内地民营企业家,一个是来自中国台湾的外资银行中国区总经理;一个出身贫寒,一个家庭显赫,他们最终殊途同归——主动退休,然后传道授业解惑     

为中国民营企业家画像

在这里，我所说的企业家们都是创业者，是实实在在从市场中拼杀成长起来的一群。正像有人形容的那样；他们是地地道道的野生动物，而非圈养动物，更不是予人玩赏的宠物。当我们以这种眼光来看中国民营企业家的时候，不妨先给他们画个像。他们应该是这样的。     

企业家魅力的四维结构分析

本文分别以魅力源、动态性、人性化和完整性四个维度对企业家魅力进行分析:从能力、精神、人格、价值等方面来探讨企业家魅力的形成机理;证明企业家魅力的形成有其特定背景并具有动态性;提出我们应人性化地看待企业家魅力,承认企业家的正常需求并容忍他们的失败;最后解释了企业内外对企业家魅力评价存在差异的原因。笔者以期通过对企业家魅力的本质深入剖析,初步形成了一个较为完整的评价框架。