谈市场经济条件下思想政治工作评估的科学化

在市场经济条件下，做好思想政治工作的评估是十分重要的。科学的评估是对实际中思想政治工作的测定与检验，可以为思想工作提供改善的依据，是做好思想政治工作不可缺少的环节。而要做好这方面的工作，必须提高思想政治工作的素质，实行科学的管理方法，只有这样，才能保证思想政治工作的科学化。     

活·合·和——念好新时期思想政治工作“三字经”的思考

思想政治工作是一门独立的科学,做好新时期思想政治工作,要念好"活、合、和"三字经。即思想政治工作的方法上要鲜活,机制上要形成合力,目标上要促进和谐。只有这样,思想政治工作才能做到与时俱进。     

谈建立科学的思想政治工作运行机制问题

做好新时期的思想政治工作必须要建立科学的工作运行机制.科学的工作运行机制包括机构设置、人员素质、工作内容、工作方式和方法、物质保障和规章制度等方面,都是建立科学的思想政治工作运行机制不可缺少的环节.     

探索新形势下做好思想政治工作的新方法

探索新形势下做好思想政治工作的新方法是一项长期的任务 ,要按照人们思想形成和变化的规律 ,坚持科学的方法论 ,把思想政治工作做得扎扎实实 ,富有成效。     

探索新形势下做好思想政治工作的新方法

探索新形势下做好思想政治工作的新方法是一项长期的任务，要按照人们思想形成和变化的规律，坚持科学的方法论，把思想政治工作做得扎扎实实，富有成效。     

关于做好思想政治工作的几点思考

文章对新时期如何做好思想政治工作提出了六点建议：做好思想政治工作,必须坚持马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的指导;做好思想政治工作,必须密切联系实际;做好思想政治工作,必须深入基层,深入连队,深入战士;做好思想政治工作,必须提高思想政治工作主体自身的理论素养;做好思想政治工作,我们的思想政治工作主体必须要以身作则,发挥表率作用;做好思想政治工作,必须＂深知兵,真爱兵＂。     

离退休干部思想政治工作问题刍探

离退休干部思想政治工作是全党、全社会思想政治工作的一个重要组成部分,是建设高素质干部队伍的一个重要工作内容,是做好新形势下离退休干部工作的一个重要课题。本文分析了做好离退休干部思想政治工作的重要意义,探讨了如何做好离退休干部的思想政治工作。     

邓小平新时期思想政治教育理论的内容与路径

在新的历史时期,邓小平指出了思想政治教育的根本任务、基本原则和新路径,形成了完整的科学理论体系,为我们做好新时期的思想政治工作提供了科学的理论指南。     

浅谈和谐社会背景下的乡镇思想政治工作的创新与实践

思想政治工作是关于研究人的思想和行为的一门科学。胡锦涛同志曾经强调:"在发展社会主义市场经济的条件下,思想政治工作这个政治优势不仅不能丢掉,而且要结合新的实际,大力弘扬光大。思想政治工作乃人的工作,且是一种带有主观色彩的说服教育和启发引导工作。"本文就当前和谐社会背景下,我国乡镇政府思想政治工作方法的创新和实践进行分析和讨论,以期强化和做好我国乡镇阶层的政治思想工作,促进我国社会主义精神文明建设和社会主义和谐社会的建设。     

浅谈和谐社会背景下的乡镇思想政治工作的创新与实践

思想政治工作是关于研究人的思想和行为的一门科学。胡锦涛同志曾经强调:"在发展社会主义市场经济的条件下,思想政治工作这个政治优势不仅不能丢掉,而且要结合新的实际,大力弘扬光大。思想政治工作乃人的工作,且是一种带有主观色彩的说服教育和启发引导工作。"本文就当前和谐社会背景下,我国乡镇政府思想政治工作方法的创新和实践进行分析和讨论,以期强化和做好我国乡镇阶层的政治思想工作,促进我国社会主义精神文明建设和社会主义和谐社会的建设。     

高校辅导员思想政治教育工作的路径选择探析

高校辅导员是学生思想政治教育工作的骨干力量,在学生思想政治教育工作中发挥着重要作用,是做好大学生思想政治教育工作的组织保证.辅导员要做好高校学生的思想政治教育工作,必须适应形势变化,与时俱进地探索增强学生思想政治教育实效性的路径和方法.     

略论以人为本做好企业思想政治工作

以人为本做好企业思想政治工作是科学发展观的本质要求,是企业思想政治工作的核心与灵魂,也是新形势下做好企业思想政治工作必须遵循的重要原则。本文以科学发展观为指导,认真探索分析了以人为本做好企业思想政治工作的客观必然性,提出了以人为本做好企业思想政治工作必须牢固树立的正确理念与认知,包括尊重员工、理解员工、关心员工、激励员工、引导和教育员工、紧紧依靠员工、着力建设一支高素质员工队伍等。     

"三个代表"与新时期思想政治工作

“三个代表”重要思想是做好新时期思想政治工作的指导思想，它为新时期思想政治工作提供了强大的思想动力和精神内涵，是做好新时期思想政治工作的根本出发点和归缩。思想政治工作为‘三个代表“的实践提供了强大的精神动力和思想保证。     

员工情绪疏导与企业思想政治工作

随着企业改革领域和力度加大，传统的思想政治工作越来越面临更多更新挑战。本文从当前企业思想政治工作存在的问题入手，分析了员工情绪的主要特性，提出了正确地认识和理解员工情绪是深化思想政治工作的出发点、让员工充分表达思想情绪是做好思想政治工作的切入点、把握契机及早疏导是做好思想政治工作的核心点、采用正确疏导方式是优化思想政治工作效果的侧重点。     

思想政治工作的科学价值

本文从阐述思想政治工作是一门科学入手,探讨了思想政治工作的科学价值,分析了影响思想政治工作科学价值的几个重要因素。     

股份制企业进行思想政治工作要抓好“制度、形式、队伍”三大要素

本文围绕股份制企业如何进行思想政治工作的问题,论证健全制度是进行思想政治工作的根本保证,选好形式是开展思想政治工作的基本功夫,建设队伍是做好思想政治工作的重要前提。     

“短板”理论在思想政治工作中的应用

思想政治工作是企业管理的重要组成部分。借鉴和吸收企业管理中的"短板"理论,找准思想政治工作中最薄弱的"短板",做好"短板"的转化工作,变"短板"为"长板",对于做好新形势下的思想政治工作,实现思想政治工作和企业中心工作的有机结合具有现实意义。     

提高企业整体素质离不开思想政治工作

一个单位要发展，离不开整体素质的作用，而形成整体素质则离不开思想政治工作。思想政治工作是通过研究人的思想和行为的活动规律、调整和支配人的行为来实现预期管理目标的行之有效的方法。据笔者了解，在同样人力、物力、时间投入的条件下，坚持将思想政治工作与生产经营管理、解决职工实际问题紧密结合起来，产生的效果是明显不同的。因此，科学地做好企业思想政治工作是提高一个单位整体素质的关键。     

从提高教师威信入手 做好教师队伍思想政治工作

教师队伍思想政治工作有其本身的特点，提高教师威信是做好教师队伍思想政治工作有效方法。本文通过论述教师威信的形成，帮助教师提高自身威信，从而做好教师队伍思想政治工作，以保证教学质量。     

新时期思想整政治工作的创新

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线，是一项复杂的系统工程，其生命力在于创新。如何把坚持“以人为本”的科学发展观作为企业思想政治创新工作的指导方针，进一步做好广大职工群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性，这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。
　　无论过去，还是将来，思想政治工作都是企业搞好生产经营、提高经济效益的基础。在新时期企业的思想政治工作中，只有坚持不断地创新思想政治工作的方法、方式和内容，把思想政治创新工作与企业的改革同步，与企业发展协调，与员工思想变化共振，才能更好地为企业服务,为企业的精神文明建设服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。