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一、开展领导干部履职审计的成效 领导干部履行职责审计是人民银行于2005年推出的一种新的审计形式,是进一步完善领导干部监督管理机制,促进领导干部依法、公正、高效地履行职责,切实加强对权力的制约,促进党风廉政建设的重要举措. 相似文献
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领导干部履行职责审计是中国人民银行于2005年推出的一种新的审计形式.实施领导干部履行职责审计是人民银行进一步完善领导干部监督管理机制,促进领导干部依法、公正、高效地履行职责,切实加强对权力的制约,促进党风廉政建设的重要举措.本文通过对近几年基层央行开展领导干部履行职责审计取得的成效与收获、业务创新以及存在问题等方面的分析,探求进一步提高领导干部履行职责审计效能的新途径.…… 相似文献
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人民银行领导干部履行职责审计,在加强领导干部监督管理,促进领导干部依法履职、严格治行方面,发挥着其它审计方式无可替代的作用。如何实施好这一内部审计方式并有所突破,需要人民银行内审部门在履职审计过程中,科学设计审计评价指标,合理界定责任,客观公正评价领导干部。本文就领导干部履职审计评价指标体系构建作一粗浅探讨。 相似文献
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<正>领导干部履行职责审计作为一种新的审计形式,是 2005年人民银行内审工作的重中之重,通过对领导干部履行职责情况的审计,将对各级行领导干部的监督关口前移, 改变了离任审计的滞后性,增强了对领导干部审计监督的全面性、及时性和有效性,收到了较好的审计效果,有效地督促了各级行领导干部切实地履行职责。但是在实际执行中仍存在着一些制约基层央行履行职责审计效果提高的因素,需要加以改进和提高。 相似文献
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本文以人民银行海口中心支行开展领导干部履职效率审计的实践为例,介绍基层央行领导干部履行职责审计的先进做法,谈谈几点体会和建议。 相似文献
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一、加强领导干部履行职责审计基层人民银行是促进和改善区域金融生态环境的倡导者,因此,选择领导干部履职情况作为内部审计的对象,能够助推各级领导干部在区域金融生态环境建设中发挥表率作用。开展领导干部履职审计应侧重于监督、评价两方面的内容。 相似文献
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本文通过探讨人民银行领导干部履职绩效审计存在的难点和问题,设计人民银行领导干部履职绩效审计评价模型及指标评价体系,突出评价领导干部履行职责的经济性、效率性和效果性,力求为基层央行选拔、考核领导干部提供参考,为人民银行内部审计转型做出有益探索。 相似文献
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开展领导干部履行职责审计,促进领导干部依法、合规、公正、高效地履行职责,是中央银行内审部门拓展审计空间、丰富审计内涵的有益尝试。本文剖析了开展履行职责审计面临的四个难点,在此基础上提出了进一步完善中央银行领导干部履行职责审计的五点对策措施。 相似文献
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唐卫民 《金融经济(湖南)》2011,(6):108-109
履职审计已经成为人民银行内审部门最主要的工作形式之一,它对促进各级领导干部依法履行职责具有重要的作用。然而,在实际操作过程中,目前履职审计存在许多问题或不足,需要加以改进。本文从当前履职审计存在的问题入手,提出了如何加强履职审计的改进建议,以期能使履职审计发挥其应有的作用。 相似文献
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基层央行领导干部履职审计的现状与思考 总被引:1,自引:0,他引:1
唐卫民 《金融经济(湖南)》2011,(12)
履职审计已经成为人民银行内审部门最主要的工作形式之一,它对促进各级领导干部依法履行职责具有重要的作用。然而,在实际操作过程中,目前履职审计存在许多问题或不足,需要加以改进。本文从当前履职审计存在的问题入手,提出了如何加强履职审计的改进建议,以期能使履职审计发挥其应有的作用。 相似文献
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中国人民银行履行职责审计是依据有关法律法规和规章制度,对领导干部在一定时期内履行职责情况进行监督、检查和评价的活动。其内容涉及贯彻金融法律法规、方针政策、管理决策、内控建设、业务管理、干部任用和管理、廉洁自律等方面。开展履职审计,加强内审工作的针对性、有效性和主动性,充分发挥内审工作的监督、评价和警示作用,有利于加强对人民银行各级领导干部的监督,促进领导干部依法、公正、高效履行职责。同时,对于完善规章制度、改进领导作风、促进行政能力的提高也发挥了一定的作用。目前对领导干部开展履职审计,我们认为在着重抓好各类业务事务审计的基础上,当前应重视以下几方面的问题。 相似文献
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2005年人民银行总行颁发了《领导干部履行职责审计办法(试行)》(以下简称《履职办法》),这是人民银行为加强对领导干部的审计监督,促进其依法、公正、高效履行职责,进而促进被审计对象及其所在单位加强内部管理,提高规范化管理水平的一项重大举措。几年来的实践表明,开展领导干部履职审计,改变了以往在干部离任时进行审计的滞后性,增强了领导干部审计监督的及时性,取得了较好的审计效果。同时,由于领导干部履职审计是一项新的审计形式,在审计内容设置、责任界定以及开展履职审计过程中,还存在一些制约履职审计绩效提升的因素,需要加以改进和克服。 相似文献
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人民银行天津分行内审处课题组 《金融与市场》2008,(7)
领导干部履行职责审计是人民银行内审工作中重要的审计项目之一,本文根据有关审计理论,结合实际情况,以层次分析法构建领导干部履行职责审计评价体系,并指出了应用中应注意的问题。 相似文献
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人民银行系统成立内审机构以来,审计职能从主要以财务审计,以就账查账的方式逐步过度到人民银行依法履行央行各项职责情况的审计,为防范风险,堵塞漏洞做出很大努力。这些审计项目的种类主要分为全面审计、履行职责审计、离任审计、财务专项审计、业务专项审计、信息技术专项审计等,从内容上讲主要是围绕真实性、合法性、 相似文献
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如何开展基层央行履责审计,促进人民银行各项职能的依法有效执行,全面提高人民银行履行各项职责的能力,足我们当前内审工作的重点课题。 相似文献
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领导干部履行职责审计是人民银行内部审计系统的一项新内容,尚处于探索起步阶段,既无"定式"可以借鉴,亦无"模式"可供参考,还有许多理论及实际操作中的问题亟待深入研究。本文对基层央行领导干部履职审计工作面临的难点进行分析、思考,并结合央行实际提出相应对策。 相似文献
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人民银行领导干部履职审计:成效、问题与改进途径 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>一、开展领导干部履职审计的成效领导干部履行职责审计是人民银行于2005年推出的一种新的审计形式,是进一步完善领导干部监督管理机制, 相似文献