浅析如何做好新时期干部档案工作

干部档案工作是干部工作的重要组成部分。随着干部制度改革的不断深化，对干部档案工作也提出了更高地要求，为进一步提高干部档案工作水平，充实干部档案内容，精炼干部档案材料，使其编排更合理，管理更科学，更好地服务于干部制度改革和经济社会发展，我们一定要认真做好新时期干部档案工作，做到干部工作与档案工作同步发展。     

档案事业发展重在创新

档案事业的发展出路在哪里？笔者认为，只有通过档案工作的创新，才能使我们的档案事业适应和服务于社会各项事业，才能使档案工作充满生机和活力，才能使档案事业可持续发展。     

浅谈新形势下档案工作人员应具备的素质

1．引言 随着知识经济时代的到来，对档案管理工作提出了新的要求，如何能使档案管理工作更好的朝着规范化、现代化的趋势发展，以及档案信息开发、收集、传播和资源共享的数字化、网络化发展的更加完善，对我们档案的管理者的素质也提出了新的更高的要求。     

高校档案管理信息化建设工作浅析

计算机和网络的产生使我们进入了网络时代，信息化成为当今世界经济和社会发展的大趋势。作为档案事业重要组成部分的高校档案工作，信息化建设已经成为自身发展建设的必然。高等学校要顺应时代的发展需要，加快档案信息化管理步伐。     

谈档案工作体系建设的内涵及完善措施

随着现代社会科学技术与经济的不断飞速发展，档案工作也开始不断发展和完善，越来越受到企业的重视。在档案工作体系的建设以及档案组织的建设过程中，还存在很多不足之处，这需要我们进行不断的完善，这对于企业管理以及企,lv~g否长远发展来说，有着重要现实意义。笔者就自身实际工作经验，对于如何有效进行档案工作体系建设和档案组织建设的进一步完善，进行细致的分析与探讨，并提出几点改善措施，以供大家学习交流。     

实行电子化档案建设的必要性

随着市场经济的不断发展，档案工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升，这对档案管理工作提出了更高的要求。因此，作为档案管理人员，必须提高档案工作科学管理水平和服务中心工作的能力，逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化，为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源。     

如何加强企业档案工作的组织管理

企业档案工作的管理，是企业科学管理的基础之一。它是以“档案工作实行统一领导，分级管理”为原则，以“维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用”为目的。这是档案工作在长期实践中逐步认识和掌握客观规律的基础上经过不断充实和发展，形成集中统一的管理原则。要使档案管理工作真正为企业的发展服务，就必须依据这一原则建立档案工作管理体制，具有一支高水平的档案管理工作队伍，使企业档案为企业的建设和发展服好务。     

浅析档案专业社会化服务的难点及解决方法

随着档案事业的不断发展，档案工作在社会经济发展和建设中发挥的作用越来越大，档案专业社会化服务已经成为社会发展的必然趋势。档案专业社会化服务就是以丰富的档案资源为基础，通过多种途径、多种形式开发和利用档案资源，同时建立健全档案信息资源社会化服务体系，使档案资源为政府部门和公众发挥最大的作用。     

加强教师业务档案管理之我见

教师业务档案是学校档案的重要组成部分。全面、科学、系统地管理好教师业务档案，使其在学校各面工作中发挥出更大的作用和效益，是我们师资工作者义不容辞的职责。一、教师业务档案的特点和作用。教师业务档案是教师业务活动的全面记录。从内容来讲，它有反映教师教学活...     

提高档案人员的综合素质 促进档案现代化的管理

经济的发展和科技的创新，给档案管理工作带来了新的发展机遇和挑战，由于新技术的应用，使档案载体形态，记录方法，管理方法及开发利用等方面发生了很大变化，这就对档案信息的管理和手段提出了更高的要求，因此，档案管理现代化问题必须提上档案部门的议事日程。     

论档案工作管理体制的建立及人员管理

档案工作在长期实践中逐步认识和掌握客观规律的基础上经过不断充实和发展，形成集中统一的管理原则。要使档案管理工作真正为企业的发展服务，就必须依据这一原则建立档案工作管理体制，具有一支高水平的档案管理工作队伍，使企业档案为企业的建设和发展服务。     

纸质档案与电子档案的差异分析

随着市场经济的不断发展，档案工作在经济杜会中的重要作用和重视程度得到了不断提升，这对档案管理工作提出了更高的要求。因此．作为档案管理人员，必须提高档案工作科学管理水平和服务中心工作的能力，逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化，为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源。本文对电子档案利用与纸质档案利用的差异进行比较分析。     

从完善机制入手规范档案管理

人事档案工作是组织部门一项重要丁作，是所有领导干部及人员工作奖惩等信息的全部记载。档案工作的好坏，直接关系到一个地方和一个单位的社会和政治稳定，以及党风工作作风等问题。为切实做好档案管理工作，我们应从完善机制、健全制度入手，狠抓档案管理，使档案工作迈上新台阶。     

浅谈新形势下的干部档案的使用价值

干部档案工作是直接为干部工作服务的。干部档案使用价值的高低，影响和制约着干部工作的开展。目前，干部档案的使用价值不高，与干部工作衔接不紧，进而影响新时期干部人事制度的改革。因此，有必要对新形势下干部档案的使用价值进行研究和探讨，掌握其规律，提高使用价值，使干部档案工作更好地为干部人事制度的改革服务。     

加入WTON我国高校档案工作发展的对策研究

文章就WTO规则对高校档案工作的影响和高校档案工作的现状进行了较为系统的研究，指出我国高校档案工作与WTO规则要求之间存在的差距，提出了发展高校档案事业的具体对策?     

档案的信息化建设

人类已步入新世纪的门坎，知识经济的产生，信息产业的发展，标志着我们已进入了信息时代。档案作为一种信息的载体及记录。也应该顺应新世纪的要求，进行信息化的建设，不断推动档案的信息，即改变了档案的形式，也改变了档案的内容，对档案的管理和信息化也提出了更高的要求。下面就档案的信息化建设谈几点看法。     

档案工作的重要环节——鉴定

档案鉴定工作是指对档案价值进行鉴别判断的工作，即按照一定的原则、方法和标准，判定档案的价值，确定档案保管期限，剔除失去保存价值的档案，并予以销毁。它是档案业务工作的重要环节之一，意义十分重大：第一，有利于优化馆（室）藏，节省人力、物力、财力。落实科学发展观、全面建设小康社会、推进社会信息化、加强党的执政能力建设、构建和谐等党和国家的战略部署都为档案事业发展营造了难得的发展机遇。《档案法》的颁布实施，档案工作有了长足的发展，馆（室）藏档案数量逐年递增，内容丰富。同时，随着经济建设的发展，馆（室）藏档案中还有许多失去价值的档案仍占据着库房。再者，馆（室）藏原有和新进档案中还夹杂着重份文件和图纸，这些无疑要占用大量的人力、物力、财力，加重档案部门的负担。     

浅谈办公档案中的声像档案管理

办公档案的整理归档是办公文秘工作的中央环节，声像档案随着信息技术的发展越来越受到了大家的重视，本文就新形势下声像办公档案的管理和归档等问题结合工作实际提出自己的一些想法和建议。     

浅谈档案利用的现状及其发展

随着知识经济时代的来临，档案作为知识的结晶和信息源越来越受到人们的重视，档案工作也逐步从封闭、半封闭型向开放型转变，人们对开发利用档案资源的呼声越来越大，其重要性不言自明，积极主动提供高水平的档案信息利用服务已是大势所趋。要做好档案利用的服务工作，为社会准确而快速提供各类档案信息，实现档案信息资源共享，使之为社会主义各项事业服务，就必须对传统的档案利用服务进行全方位的开发和扩展。     

论新时代如何加强企业档案管理的途径

随着市场经济的迅猛发展，改革开放给社会发展提供了机遇与商机，随着改革的不断的深入，企业发展的速度越来越快，同样也进入了一个新的时期，档案工作做为企业管理最重要的一项的辅助工作，关系到企业的发展、企业的经营决策的确定，企业精神文化的内容、企业知识产权的信息及企业技术技能信息等。所以，努力的发展档案工作，规范档案工作标准，及时解决档案工作中遇到的相关问题，捋顺档案工作的流程等这些问题显得更为重要和紧迫。