对加强农业银行县支行办公室工作的建议

随着农村金融体制改革的深化,农业银行县支行办公室的地位和作用,越来越为人们所认识。因为它既是承上启下,协调左右,联系内外的枢纽,又是对外宣传,提高农业银行知名度,树立农业银行企业形象的窗口。但目前,由于多方面的原因,不少县支行办公室很难开展工作,不少在办公室工作的同志都希望“跳槽”到其他业务部门。其主要原因是:一、办公室的地位和作用被忽视。由于支行决策者偏重于抓业务部门的工作,而忽视办公室工作,使办公室难以摆脱事务纠缠的被动局面,导致全行许多工作脱节、上情不能正常下达,下情不能及时收集上转,综合反映成了“纸上谈兵”。二、办公室的协调职责难以履行。一是领导态度不明朗。如行领导在布置安排某项工作时,往往需要几个职能部门共同办理方能完成。但这些职能部门不具备牵头和协调的条件,只     

努力做好新形势下办公室工作

努力做好新形势下办公室工作南阳市审计局办公室审计机关的办公室，处于领导班子的参谋部位置，发挥着服务、协调、综合和办文办事的多种职能。我们南阳市审计局办公室的同志们十多年如一日，既认真地履行职责，又立足机关工作全局，创造性地开展工作，取得了一定成效。一...     

有效发挥基层人行办公室职能作用的思考

人民银行县支行办公室承担着组织人事、政务信息、纪检监察、行政管理和后勤服务等繁杂工作，处于承接主管行、协调支行各部门、连接领导的枢纽地位，履行参谋助手、协调服务、督办把关等工作职责，是全行工作的综合协调中心，也是落实各项工作的督办中心，更是机关正常运转的服务保障中心。如何充分发挥县支行办公室运转的“神经中枢”作用，笔者认为，要着力强化“五种”意识。     

发挥办公室监督职能初探

发挥办公室监督职能初探许建伟，郑全农业银行办公室工作要适应向商业银行转轨新形势的需要，必须充分发挥＂参谋、综合、协调、服务、宣传、监督＂作用。因此，认真探讨如何做好办公室的督办查办工作，是很有现实意义的。一、落实决策领导需要强化督办查办工作任何一个政...     

增强服务意识 争创优秀单位——巢湖市农行办公室获全国农行系统“先进集体”荣誉称号

近年来，巢湖市农行办公室在行党委的领导下，紧紧围绕全行经营管理的中心任务，在充分发挥协调综合、监督检查和参谋助手作用的前提下，努力办事、办会、办文，深入扎实地做好文字综合、宣传报道和文档管理工作。为领导决策、机关办公和基层经营服务做出了积极的努力，特别是信息调研、宣传报道等工作，在全省农行一直处于领先地位，多次受到省分行办公室的肯定和表彰，并被中国农业银行评为“2004～2005年度办公室工作先进集体”，获得总行的表彰。     

李印平同志在全省二级分行办公室主任会议上的讲话(摘要)

一、加强学习,转变作风,改进方法,不断提高办公室工作水平过去的两年中,各级行办公室在各行党组的领导下,紧紧围绕各个时期农行的中心任务,以高度的事业心、责任感和协作精神,积极发挥参谋助手、综合、协调和服务作用,卓有成效地开展工作,为农业银行的改革与发展付出了艰辛的劳动,做出了积极的贡献。在此,我代表省分行党委,向勤奋     

发挥办公室主任职能浅见

农业银行的办公室作为各级农业银行领导的参谋助手,是上情下传、下情上报的主要渠道,也是协调各部门工作的纽带,对外公关的窗口。办公室主任职能发挥得如何,直接关系到农业银行贯彻党的方针政     

基层央行办公室工作应做到“四个二”

一、实行“二个转变”。即由被动应付向主动服务转变，由自我封闭向对外开放转变。服务是基层行办公室的基本职责和首要任务，既要为支行领导服务，做好领导的参谋，又要为科室和职工服务，做好后勤部长工作，由于支行办公室属于领导的从属地位，而且服务面广，任务繁重，大量的丁作是交办和应急的，具有被动性，这就要求办公室应当从多方面采取措施，     

围绕大局履行职能 紧贴中心勤勉服务

随着内部组织架构调整和职能界定的到位,办公室实际上已成为一个"大办公室",工作范畴已经远远超出了传统意义上的办文办会办事,作为"大后台"、"大后方"的性质越来越突出,既是参谋中心、运转中心和协调中心,又是信息中心、服务     

如何做好新时期办公室工作

办公室处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用。随着经济金融形势的不断变化和银行商业化进程的不断深入,办公室工作必须实现由事务型向研究型转变,由被动型向主动型转变,由事后服务型向事前参与型转变。     

办公室工作亟待加强

办公室是各级机关的窗口,是上情下达、联系群众的桥梁。它的主要任务是围绕党在不同时期的中心工作,对本单位的各种情况、数据,进行收集整理和综合分析,定期或不定期地向领导提供信息情报,对工作提出可行性建议,起到领导的耳目、参谋和助手作用。由于多方面的原因,百色地区农行系统的办公室工作人员,无论在数量上,或是在素质上,与形势发展要求都不相适应,其主要表现在: 一、人员严重不足。全地区12个县（市）支行加上中支本身共13个单位,从事办公室文字资料的工作人员只有15人,占地区农行系统干部职工总人数的1％,多数县支行办公室主任是光杆司令。     

对如何做好基层行办公室主任的几点思考

办公室是一个综合职能部门，主要集信息调研、协调督办、公文处理、参谋助手、行政服务等工作职能于一身，具有承上启下的枢纽作用、左右沟通联系的桥梁作用和辅助领导，厂作的参谋助手作用。随着农发行综合改革的深化和新业务的发展，基层行办公室人员更为精干，业务素质更加全面，也对办公室主任组织管理能力提出了更高的要求。     

谈如何做好银行办公室工作

办公室工作是银行工作的重要组成部分.它承担着银行经济活动过程中的调查研究,文书处理,制订措施、提供信息、完善各项制度、综合分析情况、为领导决策提供依据等等工作,是银行实实在在的综合部门,是银行各部门的联系中心,是业务工作和行政事务工作的联结点,它肩负着整个银行的运转中枢的重任.它的这一特殊地位和性质决定其工作具有综合、协调、服务等性质.具体概括起来有两点:一是围绕贯彻党的方针政策,辅佐领导开展工作,当好领导的助手和参谋;二是处理日常事务,如收发文件的传阅、拟办、装订存档,以及组织机关办公和处理来信来访等.从而,要求办公室要有多面手,能独当一面,要能够联结内外,沟通上下,协调左右.每时每刻都发挥“桥梁”作用.     

对县支行办公室抓好政务信息工作的思考

当今世界是信息爆炸的时代,信息已成为科学决策的重要依据。抓好信息的搜集、整理、反馈工作为领导决策服务,引起了各级领导的重视。我国随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,市场调节经济活动作用的进一步加强,信息工作将显得更加重要。区分行要求:负责政务信息的各行办公室要把工作重心放在抓信息的搜集反馈上。笔者对如何抓好政务信息工作有以下几点建议。一、县支行要为办公室创造良好的工作环境。第一,要重新认识办公室的主要职责,摆正信息工作的位置。谈起办公室的主要职责,很多人都知道主要是发挥综合、反映、参谋、助手作用。但目前很多行都把办公室看成是“不管部”,也就是说别的股室不管或不愿管的事,都推到办公室头上,致使办公室过多地承担了琐碎而繁杂的事务,无暇履行办公室的主要职责。要扭转这种不正常的局面,需     

新形势下强化商业银行二级分行办公室工作的思考

办公室工作作为领导的参谋助手,机关协调的枢纽,对外服务的窗口,承担着为领导、机关、基层服务的三大职能,其地位和作用日显重要。当前,随着商业银行经营机制改革及股改的不断深入,对办公室工作也提出了更新更高的要求。如何适应新形势的要求,更好的发挥办公室的职能作用,进一步做好“三服务”工作,是当前必须解决好的问题。     

浅谈提高基层行办公室人员的素质

办公室是全行的综合部门,它的主要职责是当好领导的参谋、助手,办公室又是上情下传、下情上达的枢纽,是综合协调部门。因此,做好办公室工作,关键是要提高办公室人员的素质。这里着重谈一下提高基层行办公室人员的素质问题。一、合理搭配,优化整体素质。办公室工作涉及方方面面,其工作人员既要有精通银行业务的又要有懂新闻报道的人才,还要有熟悉档案管理的人员,我们在人员配备上,要注意不同的知识结构,不     

做好办公室工作应提高五种能力

办公室工作是工商银行机关运转的枢纽和龙头,承担着承上启下、综合协调、参谋助手、督导检查、服务保障等职责和作用.在新的形势下,要做好办公室工作,至少应提高五种工作能力.     

把握细节 增强办公室工作的执行力

办公室的工作职责主要是服务，即服务领导、服务机关、服务基层，而无论是发挥参谋助手、综合协调、督促检查等作用，还是做好后勤保障工作，每一件事情都由许许多多的细节组成，一件小事完成不好，一个细节未注意到，往往会酿成大事的失误。这就要求办公室工作人员有细致的精神与扎实的作风，常怀如履薄冰、如临深渊的心态，时刻把工作想细、做细、督细，才能真正增强工作的执行力，才能真正把服务工作做好。笔者认为，准确把握细节，增强工作执行力，应该做好以下几个方面：     

做好新形势下办公室工作的思考

办公室是一个单位的门户，是沟通上下、协调左右、联系各方，保证本部工作正常运转的枢纽和核心。办公室的特殊位置、特殊岗位和特殊职能，决定了它需要发挥参谋、助手、协调、服务和耳目等五个特殊作用。办公室既承担着参谋助手等重要职责，同时也是领导班子的外脑和智囊，是了解情况、调查研究、信息反馈、出主意、提建议的一个关键部门；     

提高“五种”能力 做好办公室工作

办公室是工商银行系统运转的枢纽和龙头，承担和发挥着承上启下、综合协调、参谋助手、督导检查、服务保障等职能和作用。