农民工养老保险存在的问题及对策

目前，我国大批农民工以中青年为主，大都没有达到养老年龄。在不久的将来，农民工年老体衰后的养老问题将发展为十分复杂的社会问题。本文就农民工养老保险工作中存在的制度缺陷、立法滞后、企业不愿参保、农民工自身缺乏保障意识等问题．提出了建立农民工社会保险制度具体措施。     

新型城镇化进程中的社会保障责任——社会保障助推农民工市民化研究

以人为本的新型城镇化着力打造农民工在市民化进程中的待遇保障系统,以便农民工能够获得与市民同等的待遇,而"还农民工市民待遇"是农民工市民化的实质,农民工的住房问题、子女教育问题、养老保障问题、工伤保障问题、医疗保障问题等涉及农民工成为市民的核心权益问题,亟需社会保障出面对其加以解决,以助推农民工市民化进程。     

“新工人阶级”的养老问题

关于农民工的养老保障问题,国内学术界已开展了很多的研究,各地政府也探索了很多模式并付诸实践。在肯定这些成果的同时,我们发现,到目前为止,关于农民工养老保障问题的考虑,基本上是与企业职工基本养老保险制度改革问题割裂的。从人口城市化的趋势看,孤立地探讨农民工养老保障问题,存在认识上的误区。     

企业在维护农民工权益中的社会责任

一．农民工问墨的现状及企业社会责任的缺失 2007年中央一号文件进一步强调要加强农民工权益保护，加快解决农民工的子女上学、工伤、医疗和养老保障等问题，切实提高农民工的生活质量和社会地位，体现了农民工问题在发展现代农业中的重要性。农民工，中国社会转型期出现的特殊社会群体，以农民的身份在城市靠务工为生，他们从土地上剥离出来，又不能融入城市社会，伴随身份差别的待遇差别、社会福利差别、社会活动差别使他们成为市场上的弱势群体，成为奔波于城市社会边缘地带的“边缘人”，     

农民工养老保险制度初探

农民工是构建和谐社会的重要群体,该群体所面临的养老问题越来越突出,目前已经成为社会关注的焦点。本文对农民工养老保险的意义、现状进行了分析,并进一步提出了完善农民工养老保险制度的几点建议。     

“民工荒”是个大好事

“民工荒‘荒’出了农民工待遇的提高，工资提高了10％至20％，年龄限制从原来的18至30岁扩大到18至45岁，性别限制减弱，有些企业原来只招某些省份的农民工，现在也放宽了。”“民工荒”对于解决“三农”问题是个好事。应对“民工荒”，一方面是企业从简单加工产业向附加值高的产业升级换代，另一方面是社会和企业共同解决好农民工的住房、福利、养老、社保、医保、子女教育等问题，让农民工安心在城市打工。     

农民工工伤保险问题研究

随着城市中农民工的数量与日俱增，农民工工伤问题成为了社会关注的焦点。在我国城市经济改革发展中，农民工这一特殊的社会群体发挥着重要的作用。由于大多数农民工从事着城市中最苦最脏最累最险的工作，因此也是导致农民工成为工伤事故和职业病的最直接受害者的根本原因，这也决定了我国应谊加强对农民工工伤保险问题的重视。本文介绍了我国农民工工伤保险的现状及存在的问题，并提出了一些相关的改进措施。     

企业在维护农民工权益中的社会责任

一、农民工问题的现状及企业社会责任的缺失 2007年中央一号文件进一步强调要加强农民工权益保护,加快解决农民工的子女上学、工伤、医疗和养老保障等问题,切实提高农民工的生活质量和社会地位,体现了农民工问题在发展现代农业中的重要性.     

新生代农民工：思想政治教育的新对象

农民工是当代产业工人的重要组成部分，农民工的代际更替已经基本完成，新生代农民工已经成为了我国农民工的主体。与上一代农民工相比，新生代农民工具有很多新的特点，也由此产生了一系列新的问题，因此，对新生代农民工进行思想政治教育就具有了深切的必要性及可行性。     

别用“民工荒”放大“留守儿童”

又见民工荒!不仅珠三角、长三角的企业面临着招工难，连内地企业也开始面临用工荒，外出务工的农民工数量急剧减少。有媒体调查称，留守儿童成为农民工外出减少的主要原因。留守儿童的问题、对子女牵挂的问题，这些确实是农民工外出减少的原因，     

深圳市农民工社会保险的实践与探索

深圳市从上世纪80年代后期开始,就积极探索、稳步推进包括农民工在内的社会保险体系,将近90％的农民工都愿意参加社会保险。目前按照城乡一体化的思路,深圳的养老、医疗、工伤三大险种已将以农民工为主的非深圳户籍员工纳入了覆盖范围。这种社会保险的制度设计和运行效果是良好的,但也存在一些亟需解决的问题。     

供需视角下的农民工养老保险制度选择

农民工养老保险制度构建模式与基本思路是解决农民工养老问题的根本落脚点。文章针对目前农民工养老保险参保率低、退保率高的现象,基于制度供给和需求的视角,对制度现状、农民工需求的影响因素进行了分析,提出了将农民工直接纳入城镇职工养老保险制度的政策建议。     

关于我国实施多层次养老模式问题的研究与探索

中国已步人老龄化社会，能不能做到“老有所养”成为社会关注的问题。养老问题成为国家面临的大事，目前在广大农村地区，养老方式仍是以家庭养老为主，这种传统已无法适应现实需要。本文建议在我国农村养老可采取多层次的养老模式，充分发挥个人、家庭、社会、社区的力量，利用合力共同解决我国农民养老问题？     

农民工"退保"问题解析

本文对灵活就业农民工退保导致的逆向收入再分配、社会保障体系出现漏洞和农民工利益受损等负面效应进行了理论分析;对农民工退保问题提出了政策建议:消除农民工退保导致的逆向收入再分配,设计符合灵活就业人群的社会养老制度。     

第一代农民工发展：一个不容忽视的社会问题

第一代农民工的发展诉求包括养家养老、社区交往、职业发展与城乡一体化等需要，要求政府通过以分层为依据制订发展规划、以生产为中心促进职业发展、以改革为动力推动社区参与、以统筹为抓手提供环境保障等政策来回应。该文一方面探讨了第一代农民工发展的问题；另一方面突破流行农民工市民化制度改革与利益分配思路，原创性地提出要以生产发展为前提走出当前普通农民工求发展的困境。     

浅谈施工企业如何解决农民工短缺问题

随着人口红利的释放，农民工的短缺问题日益成为施工企业发展面临的重要瓶颈。本文从施工企业管理方式和文化建设两个层面分析了当前施工企业农民工短缺的现状，并深入剖析了背后的原因。在当前新生代农民工日益成为民工主体的背景下，施工企业的激励手段也必须趋于多元化。通过多方面的努力，才能有效改善当前施工企业农民工短缺的问题。     

新生代农民工社会保障的困境与出路——城乡统筹分析视角

随着我国城乡养老保险合并,新生代农民工养老问题虽得到改善,但是住房、子女教育、医疗、工伤、失业、职业发展以及合并后的养老保险转移接续等问题依然存在,阻碍其社会保障权益的实现。构建和完善农民工社会保障体系,统筹城乡发展需要改革户籍制度、多方面解决新生代农民工住房问题、广覆盖工伤保险、建立农民工失业保险制度、统筹城乡医疗保险、适时对接医疗保险,逐步实施以此解决农民工社会保障的困境。     

农民工养老保障领域中的政府职能分析

从影响政府职能定位的因素入手，透析政府职能变迁的过程，总结政府介入某一具体领域的基本原则，继而，针对我国农民工群体的养老保障现状，对政府在农民工养老保障领域中应承担的责任及其责任能力进行深入分析，界定政府在这一领域的职能边界，并提出具体的政策建议。     

城市化进程中农民工社会保障问题研究——以浙江、安徽两省为例

农民工是我国城市化进程中具有农村人和城市人双重身份的特殊群体,基于农民工社保制度的不完善,文章主要研究在浙江、安徽两个有代表性的农民工输入和输出大省城市化进程中农民工的社保制度问题,对影响两省农民工参加养老、基本医疗和工伤保险意愿的主要因素进行分析,发现农民工未参保主要是由政府、企业、农民工自身等三方面因素共同作用的结果,最后对改善城市化进程中农民工社保问题提出相关政策建议。     

“养老服务联合体”的内涵、运行机制和路径优化

养老服务联合体的本质是在党建引领下、在街道乡镇层面的养老服务模式创新，已经成为实现养老服务“最后一公里”资源整合和供需精准对接的重要平台，成为老龄化背景下基层社会治理的重要抓手，但也存在重形式轻效能、服务商激励不足等突出问题。完善养老服务联合体机制建设，应进一步聚焦重点任务、理顺决策机制、完善资源统筹机制、激发社群机制效能、优化信息治理机制。