浅议再生企业办公室主任应具备的职能意识

办公室作为一个单位的重要办事机构，其工作范围广、任务重、责任大、作用强。它具有承上启下、上通下达的作用，又有内外协调、左右联系的职责。其工作特点是：服务性，枢纽性，参谋性，综合性，多变性等。再生行业又是特种行业，具有很强的政策性。另外，在当前市场经济条件下，企业精简机构，办公室实行党政合一。由此看出，办公室工作质量的优劣，效率的高低，直接影响一个单位总体工作的正常运转。从办公室的职责、特点及行业的特种性，都对再生企业办公室主任提出了较高的要求，需要办公室主任在实际工作中不断探索，不断总结，强化应…     

对如何当好办公室主任的思考

办公室是一个综合部门，协调机构、承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，工作干头万绪、纷繁复杂。办公室的主要职责是“参与政务、管理事务、搞好服务”。办公室主任是一个单位的“总管家”，如何当好办公室主任，充分发挥办公室的职能作用，笔者根据自己的工作实践谈一点粗浅的认识。     

浅谈新形势下的办公室主任应具备的素质

办公室主任作为兵头将尾，每天都在参与政务、处理事物、搞好服务的热线上。有人戏笑办公室主任“挣钱不多、管事不少”，“权利不大，责任不小”。办公室主任的工作，服务对象广泛，任务繁杂，质量、时限等各方面的要求都很严格，如何作好办公室主任，这对于每一个在此岗位上的人来说都是一个十分关注又致力于解决的重要问题。特别是在建立社会主义市场经济运行机制的新形势下，办公室工作更呈现出复杂性。多变性、综合性和直接性的特点，其工作难度越来越大，对办公室主任的要求也越来越高。因此，在新形势下办公室主任应具备以下几个方面…     

关于提高企业办公室工作能力的措施探析

摘要：办公室作为一个单位的综合办事机构，是承上启下的纽带、联系左右的桥粱、协调各方的枢纽、沟通内外的窗口，地位特殊，作用重大。办公室工作人员作为办公室工作的主体，决定着办公室的工作效率，如何提高办会室的服务水平和办事能力意义重大，本文从办公室工作参与政务、做好事务、建好队伍三个方面。对办公室职能进行了阐述。期有一定的参考作用。     

增强服务意识提升办公室工作水平

党政办公室是煤矿企业重要的形象窗口,在日常管理中发挥着承上启下、协调左右的枢纽作用.近年来,随着公司科学发展步伐不断加快,新的形势给党政办公室工作提出了更高的要求,因此.党政办公室人员要增强八种意识,不断提高工作能力,推进办公室工作上水平.     

创四型机关提高“三服务”水平

县域经济是国民经济的重要组成部分，是省市经济的重要支撑。县委办公室作为县委的综合协调办事机构，既处在呈上启下、联系左右的枢纽地位，也处在贯彻上级及县委决策部署与群众“零距离”接触的前沿，做好办公室工作，不仅体现办公室人员的工作质量和水平，而且关系到县委在群众中的形象，尤其面对新情况不断涌现、新问题屡出不穷的新形势下，要加快全面建设小康社会的进程，要求办公室必须进一步发挥服务职能，提高“三服务”水平。     

试论办公室主任的角色定位

办公室主任在整个企业的正常运营中起着非常重要的特殊作用，特别是在煤电集团，更加要求办公室主任不仅需要同时兼备较强的综合协调能力、统筹安排能力、业务学习能力等综合性的分析能力；同时还要求其要具备一定的领导能力孝管理能力。如何正确的定住办公室主任的角色，对内能在一定程度上决定集团的工作能否正常运行，对外能展现集团的经营面貌，可谓意义重大。本文试图就如何做好办公室主任的角色定位展开讨论，以期对集团的更好发展做出贡献。     

浅谈秘书工作中的沟通协调

沟通协调是秘书工作中的一个重要部分，秘书人员在了解沟通协调的重要性、基本要求及与上级、同事的沟通方法后，利用沟通协调艺术促使秘书工作顺利进行，使工作达到最佳状态。     

行动：组织实施有力

强化组织实施历来是工作能否落实的最大保障。《决定》对此提出了明确要求。 加强组织领导。进一步加强对新型城市化工作的组织领导，建立健全城市化协调机构，强化办公室职能，统筹推进重大规划、重要政策和重大改革，协调解决新型城市化发展中的重大问题和重点项目，指导和督促各地新型城市化推进工作。     

新形势下办公室工作探讨

众所周知，办公室是一个单位的中枢，也是行政领导的参谋和助手。它协助领导决策，执行领导决定，连接上下，沟通左右，协调各方，工作干头万绪，关系纷繁复杂。尤其是在构建和谐社会的今天，办公室更要肩负起与时俱进的新责任。通过学习与实践，现将新形势下的办公室工作进行合理划分、有效归类。     

关于校园网与高职校园文化建设的思考——以江苏经贸职业技术学院为例

校园网是校园文化建设的重要阵地,也是校园文化建设中一种重要手段。高职院校各级领导、全体师生都应予以高度关注及支持,除了实现教学和办公的自动化和信息化,校园网最重要的作用应该是传播先进的校园文化。     

管理学科应关注职场政治现象

在企事业单位的办公室内以及商业活动等职业活动场所,均存在职场政治现象;职场政治与公民政治之间既有联系,又存在区别;对职场政治现象进行总结和研究,形成有利于职场政治正常发展的规则.因此,职场政治应成为管理学科教学研究的有机组成部分.     

试论行政管理信息化

为适应知识经济与网络时代的要求，充分利用网络、计算机等现代化办公手段，进一步转变工作方式，提高工作质量和效率，大力推进政府行政管理信息化和网络化建设，已经成为各级政府和部门当前面临的一项十分紧迫的重要任务。     

办公软件测评的研究与探讨

当前办公软件迅猛发展,如何对其进行测评以提高办公软件的质量成为一个重要的课题。本文针对国内外办公软件的发展现状,阐述了软件测评的过程,并对办公软件测评指标体系进行了系统的研究。     

王菁：用图书展现济南

近几年,关于济南地方历史文化的书籍在图书市场上很是火了一把。作为济南地方图书这堆＂高火焰＂的＂拾柴者＂之一,王菁自然功劳不小。比约定的时间提前1刻钟来到王菁的办公室,此时她正忙着。＂临时来了点工作,你们先坐,喝点水。＂虽然手头工作很忙,但细心的王菁又怕冷落了我们,一边忙着,一边跟我们寒暄。＂对不起,太忙了。＂刚坐下,王菁先向我们道歉。王菁这些年一直忙。她的＂忙＂,除了忙着修书外,还因为她名片上的另一个头衔——济南市第十、十一、十二届政协委员。     

上市公司高管薪酬与普通职工收入及其差距的实证分析

文章利用2007年852家上市公司年报数据,在扣除高管薪酬后计算了普通职工的收入,并采用了假设检验、多组均值比较等分析方法,考察了高管薪酬和普通职工收入及其差距的大小,并对其深层次的原因进行了分析,结果发现：金融保险行业高管薪酬和普通职工的收入都明显高于其他行业;虽然高管薪酬和普通职工的收入差距与行业、地域属性无关,但是远远高于2007年城乡居民收入差距,这说明高管薪酬和普通职工收入差距过大是普遍现象。     

加强高校经济责任审计工作探析

我国高校开展经济责任审计已有多年,但如何深化其发展,提高经济责任审计的成效,有待进一步研究。加强高校经济责任审计工作,应从增强认识、完善制度建设、明确审计重点、准确把握审计评价、开展任中审计、提高人员素质等方面着力。     

民营中小型企业如何进行人力资源管理

民营企业是我国国民经济重要组成部分,推动着社会的发展,本文通过分析中小企业的优势和劣势,从各个环节提出企业的人力资源管理与开发应将组织的发展目标与员工个人的发展需要巧妙地结合起来,运用激励,极大地激发员工的工作热情,提高员工对企业的忠诚度。     

电子文件的归档与保管厘析

随着信息技术和网络技术的发展，办公自动化已成为机关公务活动的重要手段，电子文件是办公自动化过程中的产物。如何加强电子文件的归档管理，是目前办公自动化过程中档案工作亟待解决的问题，同时也给档案工作者提出了一个崭新的课题。     

试析英国“青年新政”计划

青年人的失业问题一直是困扰世界各国的严重社会问题,英国政府自1998年后大力推行了旨在降低青年失业率、促进青年人就业的“青年新政”计划,不仅在就业领域取得了显著的成效,还对国民经济的发展起到了重要的推动作用,获得了较好的经济效益与社会效益。