依托科学保险策略助力资产应急管理质效提升创新实践——以陇南供电公司为例

保险可以规避风险,减少企业经济损失,是各类企业风险管理的重要工具。在电网企业中,优化保险管理有利于加强电网企业资产风险管理,防范和转嫁电网资产的各类风险,有效提升对电网资产风险的应急处置能力,确保电网资产的安全与稳定。基于此,文章以陇南供电公司为例,详细介绍了“健全机制—定位风险—追踪联动—强化索赔”的“四步”保险管理策略,并分析了该保险管理策略的实施效果。     

华泰保险三步并作一步走--访华泰保险公司信息技术部IT总监全民

华泰保险公司（以下简称华泰保险）财务、数据处理系统正式上线运行,使华泰保险的财务管理、数据处理、客户数据分析、风险管理进入了一个崭新的历史时期。保监会信息中心副主任裴光对华泰保险的大集中工程评价颇高,认为“华泰保险将数据集中、财务集中和系统对接同时完成,开创了我国保险业乃至金融业的先河”。本刊记者采访了华泰保险信息技术部IT总监全民。     

浅谈客户服务创造保险企业价值——兼谈中国人保财险实施客户服务领先战略

现代保险企业的战略管理是一个选择目标、制定策略、调整组织、决策实施的动态过程,在这个过程中,不可不关注客户服务价值,而客户服务创造企业价值已成为公理,也是保险企业管理务必取的“真经”。     

网络环境下保险管理信息系统的设计

十几年来,国内保险公司在电脑应用上已取得了很大成绩,各地公司建立了不同的保险管理信息系统（ＭＩＳ）,实现联机交易计算机处理系统处理保单业务已有多年历史,各分公司已收集到各险种保单的成千上万原始投保数据和理赔数据,但在数据分析、数据集中与挖掘,寻找业务规律,为各级领导提供决策支持等方面还有较大差距。近年来,由于通讯与网络技术的迅猛发展,电脑的地位和作用越来越重要,传统的ＭＩＳ系统也远不能适应现代企业的需求,如何利用现在网络设备与网络技术工具设计更好的保险ＭＩＳ系统已成为当务之急。一、网络环境下保险…     

谈国有保险企业固定费用预算项目制管理

实施全面预算管理是国有保险企业特别是大型保险企业改善经营管理、实现战略落地的重要方法和途径，费用预算管理是其中的重点也是难点之一。为优化公司管理，有不少企业按成本性态大致将费用划分为固定费用和变动费用两部分分别进行管控，保险企业每级机构的管理成本可以等同于固定费用     

专项规划保险业信息化建设全面提升保险业经营管理能力——解析《中国保险业发展『十一五』规划信息化重点专项规划》

“十五”期间，作为朝阳行业的保险业继续保持持续增长态势，保险业务收入年均增长超过25％。伴随业务的增长，保险行业总体信息化水平也得到较大提升。保险业开展了信息化发展战略研究、信息标准体系研究、监管体系健全、信息化示范工程以及信息系统密码和密钥规范研究等系列工作。监管机构建设了中国保险统计信息系统、保险现场稽核系统以及上海、北京车险信息平台。多数保险企业实现了数据的全国集中，部分企业完成了省级业务数据和省级业务处理的集中。中国人保、中国人寿、中国太平洋、中国平安、新华人寿和泰康人寿等企业都建立了全国统一的客户服务系统，不同程度地实现了业务系统与客户服务系统的数据共享和联机处理。超过50％的企业开展或制定了灾难演习工作计划，中国平安已建立上海数据备份中心，部分企业正在建设或计划建设异地灾备中心。     

保与赔 分离之间

今年以来，中国人保按照保赔分离的现代保险模式，在全国范围内大力推行“一室两部三中心”的机构设置，进而裁减冗员，充实一线，这是人保企业经营机制及其企业经营理念的一个重要转变，也是人保体制改革的一项重大突破，标志着人保与国际保险市场的接轨步伐明显加快。不仅有利于保险服务水平和业务技能的提高，而且有利于保险业务经营的科学化、规范化管理。但是由于这项改革刚刚起步，其管理办法难免存在着一些问题。     

核保核赔，保险企业发展的“双核引擎”

核保是保险公司降低逆选择和道德风险，严把风险人口的第一道关，核赔是对核保风险控制的监督和检验，也是公司控制业务风险的最后关口，核保和核赔（以下简称“两核”）的重要性由此可见一斑。进一步明确“两核”在保险中的重要作用和发展方向，是保险公司可持续发展的根本保证，有利于提升保险企业核心竞争力，提高风险管控水平，在激烈的市场竞争中立于不败之地。[第一段]     

服务贸易外汇管理问题解答

A公司为外商投资企业,为方便外籍员工的境外生活需要,希望由当地公司先代A公司境外支付外籍员工工资、境外保险等,A公司再集中向上述代付公司返还,请问能否办理？     

样本三星中国

三星中国通过参与试点政策,所有成员公司的操作流程与规范度进一步提高,这对公司隐性管理能力、管控能力的提高都有很大的帮助。三星（中国）投资有限公司（下称“三星中国”）是参与跨国公司外汇资金集中运营管理试点企业之一。试点一年来,公司取得的效果非常明显。     

建立新数据管理体系支持新巴塞尔协议

经过一段时期的数据集中．金融企业已经积累了大量的数据，似乎实现数据分析应用的时代已经来临。但是在实际工作中，这种数据分析应用项目并没有大规模的出现。为什么会出现这样的局面？数据分析应用还能实现吗？这是困扰很多商业智能从业人员的难题。 从本期开始．“商业智能”栏目将刊登以“金融数据管理与应用”为主题的连载文章。该专栏文章结合作者自身的工作经验．涉及三个方面的数据分析应用：金融企业数据管理、分析型客户关系管理和金融企业风险管理。其中数据管理部分介绍影响金融企业实施数据分析应用的主要障碍及其解决方法．其余两个部分则是当前金融企业数据分析应用的重点课题。对于很多计算机应用系统建设处于系统集中中前期阶段的金融企业，具有相当的推导作用。[编者按]     

积极探索合规管理 构建农行合规文化

温家宝总理在中央金融工委工作会议上对我国银行业提出了“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的“十字行风”要求，这既是党和国家对银行业经营管理的基本要求，又指明了银行业合规管理的工作方向。合规管理是“十字行风”的内在要求，“十字行风”是合规管理机制的创建基础和工作目标。实施合规管理，有利于商业银行职能作用的更好发挥；有利于防范和控制金融风险，创建和谐社会；有利于营造稳健的金融企业文化，建设现代金融企业，意义十分重大。     

漫谈薪酬管理对人才的驱动作用

企业发展的第一要素是人,现代人力资源管理认为“人是企业第一资源”,离开了人的元素,企业的战略目标就等于零.这就要求企业的薪酬管理的着眼点要把人的元素放在第一位.它应该尽最大努力,为完成企业的战略目标,提供人才保障.这就要求企业的薪酬管理必须注重对人才的驱动(吸引、激励、稳定)作用,也就是说,企业的薪酬管理要有利于吸引人才,有利于激励人才,有利于留住人才.     

保险企业要正确认识和处理几个关系

正确认识和处理好保险企业内部几个重要关系问题已是当务之急。这主要包括保险企业内控机制与适应市场、两核管理“集权”与“分权”、年度经营效益与可持续发展以及高中级管理者和老中青的关系等。     

施工企业工程造价精细化管理

近年来,我国建筑业蓬勃发展,施工企业工程造价管理已由粗放式管理,走向精细化管理,进行全过程造价控制,强调“精、准、细、严”四个原则.这有利于减少工程纠纷,建立企业成本数据库,加强企业全过程管理.     

企业补充医疗保险需求影响因素研究——基于我国上市公司数据的实证分析

深入分析企业补充医疗保险需求有助于我国商业健康保险发展和多层次医疗保障体系建设。本文基于企业对补充医疗保险的财务决策理论,选取上海证交所上市公司2010～2013年年报数据,建立计量模型实证分析企业参加补充医疗保险的财务动机。结果发现：上市公司是否参加企业补充医疗保险及参保程度,与代表企业保险议价能力的企业规模、代表企业投资机会的托宾Q和代表企业外部融资成本的杠杆率正相关,与代表保险市场供给形态的集中指数和代表公司价值凹性的实际所得税率负相关。本文最后建议,企业补充医疗保险作为供给引领型产品,其进一步发展亟需在市场主体、产品设计和税优激励等多方面进行供给侧结构性改革。     

家企混同、保险保障与创业存活

创业存活比创业涌现更重要,中国小微企业存活水平低是导致“消失的中等企业”问题的重要原因,是阻碍创新型经济发展的关键掣肘。本文从“家企混同”的独特视角出发,构建了“家庭资产-创业企业-家庭保险”的资产组合理论模型,得到了家庭保险提升创业存活的一系列可检验假设。进一步,使用中国家庭金融调查(CHFS)小微企业主样本并融合创业政策数据、淘宝村数据、数字金融指数进行实证检验。经验证据显示,家庭保险能显著提升创业存活,且该结论具有稳健性,在考虑了内生性问题后依旧成立;提升效应因保险属性、行业要素弹性、所处区域的不同而存在异质性;家庭保险对存活企业资产规模和员工数量具有正向影响,有助于存活企业迈向中等企业之路;家庭保险与国家创业政策及数字金融具有协同效应。从作用机制来看,一方面,家庭保险能够抑制“家产企用”所产生的连带风险,从而提升创业存活;另一方面,家庭保险能够抑制“家事殃企”所引发的风险溢出,从而提升创业存活。     

浅谈劳务企业管理的注意事项和措施

劳务企业管理主要包括劳务企业使用管理和劳务企业评价两方面的内容,为了进一步加强劳务企业使用管理工作,本着集中管控、分级管理,子（分）公司为主的原则．结合工程的实际情况,针对管理中常见问题,就如何加强劳务企业管理谈几点建议,供大家参考。     

养老保险公司经营企业年金面临的竞争分析

企业年金是指除了国家规定的养老基金外,由国家宏观调控和企业实际发展情况决定的福利性养老金,目的在于缓解我国人口老龄化带来的一系列问题.和其他性质的保险不同之处在于此项制度有利于调动职工的积极性,留住人才,提高公司在市场中的竞争力,也有利于缓解我国人口老龄化带来的社会问题,减轻政府财政负担.目前在我国,企业年金的运营主体多为以养老保险公司为代表的各类金融机构,这些机构在企业年金运作中分担了受托人、账户管理人、托管人和投资管理人四个角色的职责.本文以企业年金在我国的发展为基础逐步扩展分析养老保险公司经营企业年金所面临的金融同业和外部市场政策层面的竞争.     

刍议保险企业全面预算管理

本文首先阐述了全面预算管理的基本问题,其次分析了保险企业实施和加强全面预算管理的意义与动因,最后就保险企业应当如何加强全面预算管理,提出几点建议。