金融服务支持企业复工复产

<正>金融是实体经济的血脉,在保障经济社会正常运转中承担着重要职责。浙江金融系统认真学习贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作重要讲话精神,结合基层实际,充分发挥央行疫情防控专项再贷款、再贷款再贴现专用额度等作用,加大资金供给和纾困帮扶力度,提升金融服务质效,全力支持企业复工复产。2月末,全省各项贷款余额增速为15.9%,高于全国4.2个百分点;结构持续优化,普惠小微企业贷款余额、制造业贷款余额均居全国第一,民营经济贷款增     

低代码开发在基层央行办公自动化系统上的探索

为解决基层央行办公自动化系统老旧的问题,进一步提升基层央行履职效能,加速推进数字央行建设。中国人民银行南京分行营业管理部积极探索低代码在基层央行办公自动化系统上的应用,通过构建统一、安全、高效的办公平台,实现办公自动化系统的转型升级,并总结新平台运维实践经验,展望办公自动化平台未来的发展方向。     

浅议提升基层央行事后监督质效的有效途径

事后监督中心成立以来,各项规章制度逐步健全、业务操作流程愈加规范,监督效果明显。但是,长期以来事后监督的监督体制不顺、职能定位不高、监督人员业务素质不强等因素影响了事后监督质效的提升。文章主要从如何理顺管理体制、明确工作目标、提高员工素质等方面,探讨提升基层央行事后监督质效的有效途径。     

人民银行地市分支机构云桌面系统建设的思考和建议

随着云计算技术不断发展,云桌面办公已成为电子化办公的主流发展方向。传统电子化办公在新的时代背景下暴露了诸多弊端,比如:资源浪费、成本较高、影响办公环境改善、维护困难等等,当前人民银行基层电子化办公技术架构正面临着考验,本文试图通过解析传统电子化办公与云桌面系统的技术架构及优缺点,寻找制约基层人民银行云桌面办公系统发展的因素,提出基层人民银行云桌面系统建设的建议,促进云桌面系统在基层人民银行深入发展。     

基层央行科技管理工作的分析与建议

随着人民银行会计集中核算、货币金银管理、国库会计核算、金融调查统计、企业征信、外汇业务管理、电子邮件等一系列重要业务系统的逐渐成熟完善,且陆续在基层央行推广应用,较大提升了基层央行整体办公效率和服务水平,日常工作已离不开科技应用。     

基层央行征信监管的权能梳理与质效提升——以个人信用信息处理风险的管控为视角

企业自律难以替代行政监管。2022年1月至6月征信违规的行政处罚数量较同期增长了700%,鉴于个人征信的重要价值,应当重视并积极回应个人信用信息处理过程中的违规查询及买卖等风险,《征信业务管理办法》也赋予省会（首府）城市中心支行以上的基层央行以征信监管职责,强化监管势在必行。基层央行监管的针对性和时效性更强,但是在实践中面临着监管与服务角色混同、监管覆盖范围不全面等障碍。为更好提升基层央行的征信监管质效,应优化调整内设机构以促成监管的相对独立,以“行为标准”拓展征信监管范围。同时,借助隐私计算及区块链等监管科技来落实穿透式与全流程的监管要求。     

对基层央行计算机信息系统建设的思考

正近年来,随着金融电子化的快速发展,人民银行在基层央行推广部署了大量计算机信息系统,全面覆盖基层央行日常办公和业务运转的整个流程,对夯实内部管理基础、加快支付结算速度、提升履职服务水平起到了促进作用,有力保障了基层央行各项工作任务的顺利完成。人行宜春中支通过对本行信息系统建设情况进行摸底分析,发现一些县市支行的信息系统建设和应     

当前基层央行科技工作面临的难点及改进建议

随着人民银行职能的调整及办公电子化、自动化、信息化步伐的加快,基层央行各项工作对金融科技人员的工作效率、工作质量的要求越来越高,依赖性也越来越强,因而基层央行科技工作面临着全新的机遇和挑战：但是,日前存在的种种问题,严重影响了基层人民银行科技工作质量和水平的提升。     

如何提升基层央行同级行政监察质效——以人行普洱中支为例

<正>随着基层人民银行各项业务的快速发展,特别是新业务、新系统的不断推出,同时新的风险隐患也在不断增加和变化,因此提升基层央行同级行政监察质效,发挥好再监督作用,切实防范和控制各类风险,也是新形势下加强和改进基层央行纪检监察和内部监督工作的迫切需要。本文结合人行普洱中支近年来开展同级行政监察工作情况、取得成效和存在的主要问题进行分析,就如何提升同级行政监察质量和效能提出建议。一、开展同级行政监察情况     

如何提升基层央行同级行政监察质效——以人行普洱中支为例

<正>随着基层人民银行各项业务的快速发展,特别是新业务、新系统的不断推出,同时新的风险隐患也在不断增加和变化,因此提升基层央行同级行政监察质效,发挥好再监督作用,切实防范和控制各类风险,也是新形势下加强和改进基层央行纪检监察和内部监督工作的迫切需要。本文结合人行普洱中支近年来开展同级行政监察工作情况、取得成效和存在的主要问题进行分析,就如何提升同级行政监察质量和效能提出建议。一、开展同级行政监察情况     

基于国产桌面云技术的基层央行应用实践——以人行定西中支为例

为积极响应人民银行总行关于加快架构转型、推进“数字央行”建设的号召,并贯彻落实人民银行兰州中心支行“过紧日子”的要求,人民银行定西市中心支行率先部署国产桌面云项目,并在应用实践过程中取得了一定的效果。文章结合该中支对桌面云的应用实践进行经验总结,以促进基层人民银行桌面云系统的稳步推进。     

管理会计工具在基层央行整体支出绩效评价中的应用初探

管理会计工具是管理会计理论的具体化、模型化体现,它经过实践的检验并在实践中不断丰富完善,具备较强的逻辑严密性,能够为基层央行预算绩效管理提供重要支撑。本文尝试将管理会计工具引入基层央行整体支出绩效评价工作中,利用关键业绩指标法对不同层面的预算绩效关键指标进行优化调整,运用德尔菲法和层次分析法进行各级指标的权重计算与赋值,以期充分发挥多种管理会计工具方法对整体支出绩效评价的支撑辅助作用,为提升基层央行整体支出绩效评价工作质效提供实践经验。     

浅谈提升新形势下基层中央银行工作水平

人民银行的职责调整后,基层央行能否适应及如何适应这种调整,是一个亟待研究的课题。本文结合工作实际,从增强“四种能力”,建立完善“四项工作机制”等方面,对如何提升新形势下基层央行工作水平进行了探讨。     

基于典型征信案例对央行征信维权业务的思考与分析

随着经济社会的不断发展,信用在社会经济活动中地位愈发突出,公民对信用的重视程度不断提高。个人信用报告作为公民的“经济身份证”,报告内容、应用范围逐步扩大,查询量、使用率也逐年提升。但随之而来的还有信息主体金融维权意识不断提升,信用报告异议、投诉数量逐年增加。人民银行征信管理部门作为业务受理部门,面临业务日趋复杂、异地调查取证困难、法律条文规定宽泛、征信市场乱象迭出、信息主体恶意投诉等问题。基于此,本文通过分析辖内受理的几起典型案例,对当前基层央行征信维权业务办理过程中的困难进行思考,并提出细化征信法律法规、建立联动维权机制、加强征信宣传教育等意见建议,以期更好地维护信息主体合法权益,促进基层央行履职,塑造基层央行良好形象。     

"平台化办公"助力基层央行数字化转型

为贯彻国家数字化转型战略目标,解决基层央行办公系统庞杂、老旧的问题,河北省全辖人民银行统一部署了新一代协同办公平台.经过近半年的正式运行,新平台的技术优势、理念优势逐步显现.本文将以地市级中心支行为视角,总结新平台的主要技术优势,调查统计用户的真实使用情况,展示新平台对基层央行办公模式的深远影响,并对新平台的潜在价值进行讨论,最后,再以信息科技发展趋势为依据,展望基层央行办公平台未来的发展方向.     

对基层央行信息化建设的思考

基层央行信息化建设是基层央行不断应用信息技术，深入开发和应用信息资源的过程。随着网络技术的发展，基层央行信息化建设的步伐明显加快。各种先进技术不断得到推广运用。从而实现了信息化建设质的飞跃。但信息化建设中存在的问题也不容忽视。     

进一步提高履行基层央行职责能力的思考

履行好基层央行职责是人民银行分支机构落实科学发展观的重要内容。本文从把握“六个坚持”和“六个着力”等方面,具体阐述了进一步提升履行基层央行职能的整体水平,促进经济又好又快发展的思路。     

基层央行货币金银干部激励策略初探——基于积极心理学视角

随着信息技术的应用和货币金银业务的发展,人民银行(以下简称“央行”)货币金银工作要求越来越高,也面临着更多的挑战和问题。如何更好地调动基层央行货币金银干部的积极性、主动性,更好地激发其干事创业的潜能、热情,进一步提升货币金银履职效能,值得深入探究。本文基于积极心理学视角,针对当前基层央行干部激励机制的现状和问题,探讨如何通过科学合理的激励策略,培养、提升基层货币金银干部的积极心理和工作潜能。     

当前基层央行支付结算工作的现状及建议

随着我国经济金融的迅速发展以及人民生活水平的提高,社会经济活动对支付的依赖不断加强,支付结算工作的范围越来越宽泛,对社会经济生活影响越来越大,但现阶段我国基层央行支付结算工作还存在一些不足之处,影响其工作质效。本文主要围绕当前基层央行支付结算工作现状展开分析,指出其存在的不足并提出具体建议。     

绿色金融政策审计监督思考

基层央行开展绿色金融政策落实情况的内部审计是提高政治站位、服从国家大局和服务人民银行核心任务的使命担当,也是内审转型的实际需要,应重点围绕绿色金融体系建设、业绩评价、政策支持、资金真实性和安全性等方面开展专项审计;要坚持管理审计的理念,全面提升内审人员业务能力,通过信息技术的应用全面提升绿色金融政策审计质效.