对企业办公室管理工作的思考

一个企业的办公室是一个单位的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用。其工作水平和工作质量直接影响企业的整体工作。近年来，我们针对办公室管理工作中存在的问题坚持以人为本、与时俱进。最大限度地调动办公室工作人员的工作积极性，发挥办公室工作人员的整体合力，开创了一种团结向上、积极奉献的工作氛围。进一步转变工作作风，改进工作方式。加大服务力度，提高服务质量，提升自身素质始终是企业办公室工作的努力方向。     

办公室管理的精细化

2009年，国家电网公司办公室工作会议确立“创建中央企业一流办公室系统”的整体工作目标。作为公司基层办公室如何创新管理手段，用先进企业文化管理理念引领办公室工作向建设一流办公室目标迈进，是当前办公室工作一项重要课题。商丘供电公司以建设“精细化文化”管理，作为探索办公室工作管理方式的新方法、新途径，为努力实现一流办公室目标管理进行了有益探讨。     

国务院提出当前加强企业管理工作的几点意见

3月28日国务院生产办公室和国务院企业管理指导委员会联合发文,提出了当前加强企业管理的几点意见,摘登如下。一、工作指导思想和原则要求当前加强企业管理工作的指导思想是:转换企业经营机制,使企业面向市场,以提高产品质量、降低物质消耗、增加经济效益为目标,把加强管理与深化改革、推进技术     

浅谈如何深化企业交通监察工作

加强企业效能监察工作是规范企业管理，推动企业改革，促进现代企业制度建立．提高企业效率、效能和加强廉政勤政建设的重要途径和手段。开滦集团根据形势发展的客观要求，在实践中摸索出效能监察在工作内容、方法、渠道和着力点上的“四个延伸”，有效地发挥了效能监察为企业改革和经济建设保驾护航的功能。     

提高素质当好参谋

随着经济体制改革的不断深人和办公室工作理论的发展，按照建设社会主义市场经济和实现两个根本性转变的要求，进一步提高办公室工作水平，仍然是当前各级企业共同面临的一项紧迫任务。办公室应将强化参政功能、当好参谋助手作为提高自身工作水平的努力方向首先，要加强信息和调研工作。充分利用自身处于中枢地位的优势，运用各种现代化手段，大力搜集、整理、加工国内外和企业内外各方面的有用信息，为领导决策工作提供第一手材料。同时，注意提高信息层次，组织必要的力量，深人实际，调查研究，为领导提供解决问题的意见或方案，要把工作…     

创新思想 文化共赢

强有力的思想政治工作和企业文化的创新，不仅为企业发展营造了稳定和谐的氛围，也促进了企业员工发展观念的更新，使企业决策层有了更多的时间和精力谋划企业的长远发展、组织和推动企业的技术进步和技术创新，企业的竞争力大大增强。特别是随着后危机时代的来临，加强思想政治工作和企业文化建设，意义深远。     

提高办公室服务水平对策

办公室是单位和部门的要害部门,担负着承上启下、协调左右和服务各方的重要任务。办公室如何不断提高服务水平,以适应企业改革发展的工作需要,是必须认真研究和亟待解决的问题。     

提高企业办公室人员素质的几点思考

企业办公室是企业从事生产经营活动的综合办事机构,是连接领导和基层的桥梁,是协调各方面关系的纽带。它为确保企业各项工作得以正常运转,集参谋、综合、协调、督查、服务功能于一身,在企业生产经营中起着举足轻重的作用。这种特殊的地位和作用决定了办公室工作的重要性和艰巨性,同时对办公室工作人员素质也提出了较高的要求。下面,就提高企业办公室人员素质谈几点看法。一、强化“四种意识”一是强化奉献意识。无私奉献是企业办公室人员应该追     

发展企业的“信息生产力”

石油销售企业作为保障能源安全供应的重要单位，始终高度重视信息工作。企业办公室是企业的信息中心，需要充分发挥承上启下、联系左右、汇集和传播信息这一枢纽优势，通过分析综合，反映销售企业各项工作的开展情况，给领导提供科学有效的决策依据。     

明晰定位 服务决策

从企业管理领导体制发展的历史看，总经理办公室的核心职责，或称首要职能，就是当好企业领导的参谋，前提就是做好调研工作。     

班组建设是企业发展之本

班组是企业的基本单位，班组建设是企业各项工作的基础和落脚点，一切从基础工作做起，加强班组建设，是企业实现创新发展的前提。     

浅谈办公室工作之细节

细节决定成败。企业办公室对内是枢纽．对外是窗口，担负着协调上下、联系左右、沟通内外的职责，工作也事无巨细、复杂繁琐，临时性事务多，处理不好工作细节就容易“打乱仗”。办公室工作要做到杂而不繁、忙而不乱、协调高效、服务优质，必须重视工作细节。     

调研工作要紧密围绕企业中心任务

调查研究，是企业制定政策，做好工作．实践“推动企业发展，服务职工群众”这一党委中心任务的基础性工作。面对新形势和新要求，燕山石化公司党委办公室紧密围绕这一中心任务，深入基层，调查研究，准确了解职工的思想状况，及时提供真实客观的信息，为领导科学决策，团结凝聚职工，推动企业发展作出贡献。     

加强和改进油田基层思想政治工作

基层单位是思想政治工作的落脚点，也是一切工作的实施者。如不加强和改进，势必影响企业的稳定和经济效益，但当前企业人员和经营状况已发生了根本性变化，过去那些老式、传统的思想政治工作已不适应油田企业的发展。     

浅谈如何加强企业综合治理工作

稳定是加强企业改革发展的重要保障，也是促进企业做强做大的决定因素。但伴随企业的不断发展壮大，许多有待解决的新情况和新问题也不断涌现。要从根本上解决问题，就必须加强企业综合治理工作。本文就新形势下企业综合治理工作的改进和加强办法阐述了笔者的观点。     

加强班组思想政治工作刍议

加强和改进企业思想政治工作，是现代化建设顺利进行的重要保证。企业思想政治工作的落脚点是班组，班组工作质量的好坏，直接关系到企业的效益和发展。因此，要积极做好班组思想政治工作，努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的     

谈企业文化建设与思想政治工作的互补性

《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中明确指出：“各行各业特别是与群众生活关系密切的‘窗口行业’，都要根据自身特点，对职工普遍进行职业责任、职业道德、职业纪律的教育，加强岗位培训，规范行业行为，树立行业新风。”并指出“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证，在新形势下只能加强，不能削弱。”这充分说明企业文化建设和企业思想政治工作的重要性。那么，企业文化建设与企业思想政治工作之间应该是一种什么样的关系？由于对它们内涵…     

“审巡联动”为国有企业保驾护航

<正>根据《国务院国资委关于深化中央企业内部审计监督工作的实施意见》《中共山东省委审计委员会办公室山东省审计厅关于进一步做好全省内部审计工作的指导意见》和《山东省国资委关于加强省属企业内部审计监督工作的实施意见》等有关要求,积极推动内部审计监督全覆盖,同时加强企业审计监督和巡察监督等工作协同配合,是当前国有企业内部监督工作的必要措施。当前国有企业经济发展形势的不断变化,如何将内部审计监督和巡视巡察监督工作进行有效联动,     

信息工作的创新

当今的时代是信息爆炸的时代，当今的社会被称为信息化社会，信息在现代政治、经济、科技、军事、文化、生活等各个领域起着越来越重要的作用。目前，很多企业提出要创建学习创新型企业，办公室提出要创建学习创新型办公室，信息工作的创新应当成为一个重要组成部分，同时，也对信息工作提出了更高的要求。我认为，这可以从内容、手段、载体、功能等四个方面的创新来实现。     

论企业党建工作

论企业党建工作侯振杰内蒙古电研所党委按照国有企业转机建制条例的规定，在全力以赴投入到以经济建设为中心工作的同时，更加全神贯注地改进和加强党建工作，从而使党的建设紧紧围绕经济的发展而发展，做到与企业转机建制同步并行运作。被自治区党委授予企业基层党组织先...