下班顺道买菜出事算工伤

<正>最高人民法院发布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。近年工伤保险行政案件中,新情况新问题不断出现,解决难度日益增大。如,工伤认定中劳动关系交叉的处理问题;工伤认定中的"工作原因、工作时间和工作场所"、"因工外出期间"以及"上下班途中"如何认定;职工或者其近亲属工伤认定申请法定期限能否扣除或者延长;因第三人     

劳动者工伤救济程序的优化——以司法权与行政权的关系为视角

根据现行法律规定,劳动者在出现伤害后提起工伤赔偿救济,往往会陷入无休止的程序怪圈中,工伤赔偿权利得不到及时有效的保障。本文基于司法权与行政权的关系,分析了法院(仲裁委员会)对劳动部门作出的工伤认定的证据审查模式,认为工伤认定在工伤救济程序中应当做一种普通的民事证据接受司法权的审查,由此达到优化劳动者工伤救济程序的目的,节约劳动者维权成本。     

互联网平台与代驾司机用工关系研究

目前,法院、平台与代驾司机对二者关系的认定均有不同观点。法院多认定其构成雇佣关系,平台认为其构成居间关系,而代驾司机在出现纠纷时大多希望与平台构成劳动关系。本文认为互联网平台与代驾司机之间构成雇佣关系,应当在《合同法》中增设"雇佣合同"一章,对其进行专门制度构建,以解决目前司法实践中出现的由于交通事故等原因引起的人身损害赔偿纠纷。     

我国工伤认定法律制度研究

英国开始的工业革命以后,社会进入工业化时代并迅速发展。随着工业化进程的加快,出现了大量的工伤事故,是工业社会面临的重大社会问题。工伤事故关系着劳动者生存权利和人身保障权,同时关系着社会的稳定和保险基金的发放。在我国,工伤事故比较多,在工伤认定中存在许多问题,从理论上研究工伤认定中出现的问题并提出解决方案可以使我国的工伤认定在理论中取得进一步的发展,为实践中的工伤认定提供理论基础,从而有利于有效的保障广大职工的合法权益。     

家顺务工系列谈之九:因工受伤怎么办

农民朋友在异地他乡务工,有时可能会因工受伤。因此,大家需要了解一些处理工伤问题的常识,做到有备无患。工伤或视同工伤的认定条件根据我国《劳动法》的规定,下列几种情况下受伤都属于工伤:一是在工作时间、工作场所内受到事故伤害,比如在工作时被机器轧伤;二是在工作时间前后,从事与工作     

工伤认定以及劳动能力鉴定分析

在现代化的生产中,随着时代的发展科技的进步,新能源、新兴产业的出现,使一些劳动者的职业危险大大的增加,出现工伤以及事后劳务能力缺失等都给企业和个人带来了巨大的痛苦,可以说工伤是时代发展的副产物,而出现工伤问题,最主要的就是工伤救济,那就要求做好前提工作,工伤鉴定,以及事后劳动能力的分析,给伤残者和企业一个相对公正公平的说法,所以如何做好工伤鉴定以及劳动能力鉴定显得尤为重要。就如何做好工伤认定以及劳动能力鉴定的问题进行分析,提出一些工伤鉴定的办法及如何做好劳务能力鉴定的对策。     

为工伤新规点赞

正只要企业按要求为职工缴纳工伤保险,参保职工即可从工伤保险中获得理赔,企业除了人道主义关怀和私人情感上的帮扶,不需要付出额外补偿最高人民法院8月20日发布《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定,职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。该规定细化了工伤认定中的"工作原因、工作时间和工作场所""因工外出期间"以及"上下班途中"等问题。最高人民法院行政审判庭庭长赵大光在解读该规定时表示,"下班顺道买菜遇到意外也算工伤"。"下班顺道买菜遇意外"只是工伤可行性判定的案例之一,新规还紧扣"合理"一词,将"合理时间""合理路线"进行了最大限度的规范和延展。比如,把早一点、晚一点、下班后再加班、选择错峰回家等诸多情形,     

商业贿赂案件中“违法所得”认定计算的探讨

在工商行政执法实践中,违法所得（或非法所得）的认定和计算问题一直是个难点,2008年出台、2009年施行的《工商行政管理机关行政处罚案件违法所得认定办法》（以下简称《认定办法》）为这一难题提供了统一认定计算标准,大大方便了基层执法工作。然而,执法实践中的问题千变万化,如何理解和运用《认定办法》是工商行政处罚必须面对的一个问题,本文仅就现实中商业贿赂案件违法所得问题的一些难点进行思考。     

法律咨询台

<正> 到我店里赊货的人,有身份证复印件,并且有担保人。现在,他们都找不到了,贷款如何讨回?担保人与欠款人都找不到的话,那钱是拿不回来了。在单位履行正常工作职责,被人打了,随即心脏病发作,住院至今。这能算工伤或按工伤处理吗?《工伤保险条例》第14条规定,在下列情况下,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;同时该法第15条规定,在工作     

中美贸易战背景下跨境电商知识产权风险研究

在中美贸易战背景下,跨境电商处境更加艰难,尤其是"301调查"的出现,导致跨境电商订单量下滑,引发大量知识产权风险案件纠纷。为了减少跨境电商知识产权纠纷,促进跨境电商合理科学发展,从法律意识、法律体系、责任认定等方面挖掘其问题和原因,并借助WTO规则、双边协商、多边条例等规范跨境电商知识产权体系,明确各方职责,落实知识产权确权问题,让双方协同发展,合作共赢。     

政出其门

■《工伤认定办法》自2004年1月1日起施行。《办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工     

浅析借名购房行为不同情况下的效力认定

司法实践中,尤其是在国家加大房地产市场调控的背景下,因借名购房产生的纠纷已成为房屋买卖合同纠纷案件中的一类典型案件。"借名买房"中房屋的实际出资人借用他人名义购房,并以他人名义登记房屋所有权的行为。房屋的实际出资人为真正购房人、借名人,被借名之人为名义产权人或出名人。当事人选择订立借名购房合同的原因多种多样,有的为了规避国家房贷、税收、登记等相关法规政策;有的为了借用他人资格享受某种购房优惠;也有的为了转移财产以逃避债务。借名购房属于合同行为,在借名购房情形中,需根据不同情况对借名合同的效力进行认定。     

包工头因工伤亡的法律问题评析

[基本案情]上诉人某智能工程有限公司承包一监控建设工程，原审第三人陈某向该公司承包／承揽建设工程中的部分治安监控安装工作，但双方没有签订书面合同。陈某在同由其召集的施工人员安装治安探头时被电击落地受伤。于是，陈某向被上诉人某市人力资源和社会保障局申请工伤认定，被上诉人作出《认定工伤决定书》，认定陈某因工受伤为工伤。上诉人不服该工伤认定。     

涉外定牌加工中的商标侵权问题对我国《商标法》第五十二条第(一)项的理解与适用

本文从涉外定牌加工商标侵权实际案件出发,通过对该类纠纷中认定构成侵权的主要案例及主要理由、不认定侵权的主要理由及规定和区别情况加以认定的主要观点的研究,着重分析商标侵权认定的实质要件、"商标使用"含义的理解等法律问题,同时对于商标侵权纠纷中的利益主体、商标地域性及国际贸易分工合作等进行综合考量,提出对该类纠纷的法律适用应当考虑3个方面,包括对我国《商标法》第五十二条第(一)项合理解释、工商海关部门行政查处与司法衔接以及针对不同的情况采取不同的处理方法。     

三种归责原则在消费纠纷调解中的运用

消费纠纷一般分为民事侵权和合同违约两类，民事责任相应分为侵权责任和违约责任。“１２３１５”消费者申诉举报中心受理的消费者投诉案件包括以上两类纠纷，其中以民事侵权案件为主。在进行调解的过程中，如何认定侵权责任归属是一个重要和关键的环节。     

职工工伤保险须知(下)

10.职工工伤或患职业病应获得哪些医疗待遇?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止     

论我国工伤认定制度的完善

我国现行工伤立法存在的工伤情形狭隘、认定程序比较繁琐且周期较长等问题,直接影响了工伤保险制度应有作用的发挥.我国工伤认定立法的完善,应坚持承担社会责任的立法理念,统筹兼顾公平与效率、工伤职工和用人单位利益等,强调与工作相关联和对工伤职工的倾斜保护,适当扩大工伤认定情形,并做出有利于工伤职工权益及时实现的程序修订.     

对"三菱帕杰罗"案件的法律思考

随着三菱帕杰罗越野车质量问题等一系列涉外产品责任案件的发生,引发了中国消费者(用户)的涉外维权活动.但实践中,消费者的一桩桩维权案件却陷入了进退维谷的境地.究其原因,是目前现有的有关消费者权益保护的法律适用出现了困难,因此,如何适用法律就成为解决这一问题的关键所在.本文仅从"三菱帕杰罗"案件谈我国在处理涉外产品责任案件中的法律适用问题.     

关于非法吸收公众存款罪的思考

非法吸收公众存款罪是司法实践中的高发案件,最高人民法院对于非法集资类犯罪作出了相关司法解释,但是在司法实践中非法吸收或变相吸收公众存款的行为较难认定。目前,对于民间借贷引发的非法吸收公众存款罪普遍突出,非法吸收公众存款罪与集资诈骗罪之间的区别也难以认定。笔者通过对司法实践中遇到的问题进行思考,在现有的法律框架下,对非法吸收公众存款罪的法律定义、形成该罪的成因以及如何预防非法吸收公众存款罪进行研究,以期对司法实践中对如何防范、认定非法吸收公众存款罪提供帮助。     

“48小时”与工伤认定的法律问题探析

《工伤保险条例》从其颁布施行到现在逐渐显露出各种不适应的情况和需要解决的问题,特别是关于工伤认定"48小时"的规定在实践中暴露出许多弊端,与我国构建和谐稳定的劳动关系的宗旨不相适应。因此,我们有必要对我国现有的工伤认定标准进行简单分析,以期完善工伤认定的条件,使我国的工伤保险制度能更好的为社会发展服务。