加强会计基础工作保证会计信息质量

会计基础工作是企业会计工作的基本环节，是保证会计信息质量的基本前提。没有健全的会计基础工作．收集，处理、利用和提供的会计信息就会失去其可靠性．无法确保企业会计信息质量。而会计基础工作的好坏．不单纯是企业内部事务，它已经影响到会计信息使用者及时了解和有效利用会计信息的合法权益；影响到会计信息在加强宏观调控、改善经营管理．防范经营风险等方面功能作用的发挥；影响到利益相关者的利益分配和社会资源的合理配置，进而影响到整个社会经济秩序的顺利运行。     

高压配电无功补偿系统在金渠金矿的应用

金渠金矿建成投产时，采选规模为200t／日，总装机容量2056．87kw；工作容量1785．67kw；功率因数0．95。随着企业的发展壮大，现采选规模已达到700t／日，因此对高压配电系统进行无功补偿改进，提高功率因数、改善电压质量。设备投运后年节约电量600000kwh、节省电费近59万元，提高了企业的经济效益。同时为企业今后的技术创新、结构调整、新项目建设等积累了宝贵的技术经验。     

小议企业财务分析

根据国际会计及财务管理惯例和当前我国企业管理的需要，企业财务分析应侧重五个方面的内容；豆、企业获利能力的分析．主要是分析考核企业利润目标的实现情况．它是现代企业财务分析的核心内容．具体包括：①企业利润的目标分析；②企业利润的先进性分析．分析企业利润与同行业、同地区、同规模企业比较的情况；③企业利润的结构性分析，引导企业调鳖业务活动；①企业利润的质量分析，提示企业在完成利润的同时，所投入资本大小、承担社会责任及遵纪守法的增况，维护企业的商誉．2、企业偿债能力的分析．分析企业的偿债能力，主要通过资产…     

关于质量管理信息化的探讨

１质量管理信息化刻不容缓所谓质量管理信息化，是指在质量管理活动的各个环节中，充分利用现代化信息技术建立信息网络系统，使与企业质量管理有关的信息流、资金流、物流、工作流集成和综合，实现资源的优化配置，不断提高企业质量管理的效率和水平，进而提高企业经济效益和竞争能力的过程。现代信息技术在企业质量管理中的应用有助于：（１）将质量信息及时传递到需要的各部门、各环节、各过程；（２）大大提高质量决策的速度与准确性；（３）大大提高产品、服务和工作质量，体系实现无缝平滑运行；（４）质量成本下降，同时质量持续得到…     

国务院颁发《质量振兴纲要》(1996年─—2010年)

为贯彻《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远是目标纲要》，提高我国产品质量、工程质量和服务质量的总体水平，指导质量工作，特制定《质量振兴纲要（1996年──2010年）》。一、现状与形势（一）改革开放以来，我国的质量工作取得了很大进步。广大企业依靠技术进步，改善技术装备水平，加强管理，推行科学管理方法，为提高质量打下了一定的物质基础；加强规章制度和职业道德建设，普遍开展质量宣传教育，全民质量意识和职工素质有了较大提高；质量法律、法规不断完善，质量工作逐步走上法制化轨道，促使企业提高质量…     

国家质量技术监督局 采取多项措施 加强质量工作

根据全国质量工作会议精神，今后一个时期，国家质量技术监督局将采取多项措施加强质量工作。国家质量技术监督局提出，首先要进一步加强质量工作的宏观指导，全力推动《质量振兴纲要》实施计划的落实。重点组织好各地方和广大企业继续深入开展全面质量管理、质量改进和降废减损活动；认真贯彻质量管理和质量保证系列国家标准，大力加强质量体系认证和产品质量认证工作；积极推进‘年缺陷”管理和可靠性管理等先进的质量控制办法，提高企业管理水平。其次要加大质量监督力度。进一步严格对重要产品的质量监管．突出重点做好质量监督工作。同…     

企业要树立正确的经营观念

一个企业的经营观念正确与否，对企业的生存、发展有着重大的影响。树立正确的经营观念是建设现代企业制度的重要问容之一。（1）质量观念质量是企业的生命。在日益激烈的市场竞争中，企业的胜败．在很大程度上取决于质量的好坏。质量好．用户就信得过，客户就多；服务质量上乘，就顾客盈门。因此心须树立这“防量第一，顾客至上”的良好观念，把质量摆在首要的位置．以最大的努力满足用户的需要。（2）时间观念时间就是金钱，时间就是一切，这是现代社会的普遍观念。增强时间观念是企业，尤其是企业管理者不可缺少的素质之一。增强时间观念…     

会计电算化与会计信息化的区别

１．会计电算化是依据传统会计和传统管理模式，对手工会计流程进行模拟，较难适应新的企业组织形式和管理模式；而会计信息化依据现代管理思想、管理模式和变革的现代会计，按重整的组织和流程建立会计信息系统，对现代企业组织形式和管理模式适应能力极强；２．会计电算...     

浅谈如何实行建设工程质量目标管理

质量是企业生命之源，建设工程质量是施工企业素质和综合管理水平的反映，它代表企业面向社会的窗口。“百年大计，质量第一”，如不坚固，何谈百年；不精美甚至粗劣，何谈第一。随着现代社会发展和科技进步，人民生活水平的不断提高．人们对建设工程质量的期望值越来越高。但施工企业生产流动性大，承建的建设工程项目类型繁多，用途不同、使用功能要求不一，给建设工程质量管理带来一定的难度；并且，最近几年来施工企业内部实行建设工程承包经营管理方式，对工期、安全、现场及成本管理较重视，都能落实和达到承包经营管理目标要求，而对…     

如何培养高素质的营销人员

如何培养高素质的营销人员华夏市场营销学校常务副校长薛文忠２０世纪９０年代，中国迈进了营销时代：同行企业层层林立，广告大战风云叠起，公关小姐、推销先生匆匆穿梭，促销新招蜂拥而上．．．．．．市场营销已成为现代企业的龙头和灵魂。营销工作质量的高低，直接影响...     

国有企业绩效考核误区及对策

目前，相当多的企业已认识到绩效考核在经营管理工作中的重要作用。然而，大多数企业的实际运作效果欠佳，因此，有必要进一步系统思考绩效考核工作，客观分析其中存在的问题，采取必要对策。 一．考核定位模糊， 存在较大偏差 很多企业实际上对通过绩效考核要解决什么，绩效考核工作要达到什么目的缺乏清醒认识。现代管理理论认为，考核是对管理过程的一种控制，其核心的管理目标是通过评估员工的绩效以及团队、组织的绩效，并通过结果的反馈、分析绩效差距来实现员工绩效的提升进而改善企业管理水平和业绩；其次，考核的结果还可以用于确…     

现代企业的职业化销售管理

现代企业的销售工作是现代企业管理的核心管理，是现代企业发展和利润的必要保障，因此更需要职业化的销售管理，帮助解决现代企业的销售计划的制定、客户的开发维护、客户的障碍、客户的拜访、客户的谈判的问题，随着现代管理的需要，和以客户为中心的理念的变革，对现代企业的销售管理提出新的要求：现代企业的职业化销售，对于现代企业的销售管理有重要的意义。销售计划的制定思维共享：计划管理法则：目标明确；可以执行；可以衡量；正确的方法执行；有时间计划列表。现代企业制订客户开发计划有必要考虑以下几个主要因素：外部知晓：客…     

提升质量竞争能力服务科教兴市主战略为上海“两个优先”发展保驾护航——上海市质量协会年会确立新目标

今年，作为上海市质量工作的一项新的任务，即以《卓越绩效评价准则》国家标准的施行为契机，通过为企业培训1000名高层领导和技术与管理人员，在全市各行各业启动该项标准的宣贯工作；通过在电力、电气、电信等3到5个行业选择100家企业率先试点贯标，引导全市企业追求持续改进，创造卓越绩效，提升质量竞争力，为上海优先发展先进制造业和现代服务业保驾护航。这是从3月1日举行的2005年上海市质量协会年会上传出的消息。     

发挥企业管理职能的正能量

在社会主义市场经济条件下，现代企业管理应具备七种管理职能。一、现代企业管理的决策职能 决策职能是现代企业依据内外部环境的变化。按照现代企业的根本任务．确定决策目标．拟订目标实现目标的方案并做出选择和决定。决策是行动的前提，是决定现代企业成败的关键。正确的能量和决策，能使企业获得良好的经营效果；反之，会给企业带来巨大的损失。在市场经济条件下，企业面对的竞争是十分残酷和严峻的．有待于管理者做出抉择。发挥管理者的正能量、调动和发挥集体智慧．做出正确的经营决策，是促进现代企业管理的重要手段。在新产品、新技术、新工艺、新设备层出不穷的时代，我们要从整体利益出发．根据客观实际．实事求是、依靠群众、集思广益，收集数据和资料，作出科学决策，实现企业的振兴。     

质量经营 标准先行

质量是现代企业生存与发展的决定因素，“质量是企业之生命”，这是人人皆知的道理。但是一些国有企业不能持续发展、质量上不了台阶，原因在何处呢？江泽民总书记曾在“国有企业改革和发展”座谈会上指出：“企业能不能持续发展，管理能力和管理水平往往是决定性的。管得严、管得好，好的企业可以发展得更好，原先不好的企业也可以改变面貌；管得松、管得乱，好企业也会被搞糟”。他还进一步强调指出：“科学管理是企业永恒的主题，加强企业管理，要从基础工作做起”。标准化作为企业技术基础工作中的排头兵，是质量的源头。所以，要抓质量…     

建筑企业建立现代企业制度的探索

现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的产权清晰、政企分开、管理科学的企业制度。它与传统的企业制度相比，至少在以下几个方面具有根本区别：一是现代企业产权关系清晰；二是现代企业有整套明确的战略规划；三是现代企业制度出资人按出资额多少享有权利．并同时承担相应的责任；四是现代企监拥有。     

江苏十大重点服务业出炉

日前在南京召开的江苏省加快发展现代服务业工作会议指出，服务业领域宽、范围广、发展快，当前应该发展下列十个重点产业：金融业——积极吸引国内外各类金融机构到江苏发展．做大做强地方法人金融企业。鼓励发展各类创业和股权投资企业，打造国内一流的产业金融高地；现代物流业--依托空港、海港和铁路、     

提高员工素质的途径

１前言 提高员工的素质，是企业实施有效管理、推行现代企业管理制度的基础，同时也能够更好地提高产品质量和服务质量，对企业在市场竞争中占有一席之地具有深远的意义。２途径２．１培训ＩＳＯ ９００２— １９９４标准中对培训作了如下的要求：供方应建立并保持形成文件的程序，明确培训需求并对所从事对质量有影响的人员都进行培训；对从事特殊工作的人员应按所要求的教育、培训或经历进行资格考核。应保存适当培训记录。 ２０００年新版标准中规定：在质量管理体系中负有职责的人员应当具有适当的学历、培训、技能和经验；确定从事影响…     

黑龙江省粮食物流发展的障碍及对策研究

本文分析了黑龙江粮食物流发展的现状，得出粮食物流发展的主要问题：产品流通缺乏市场化机制，产品流通企业不适应现代物流的需要；产品购销企业设施的配套能力较差．技术落后．不适应现代物流对设备的要求；产品运输方式分割．运输手段落后：物流系统不完善，造成运输环节多，成本高。对此，给出了相应的对策：健全物流管理体制．加强统一规划布局；完善物流市场主体；提高物流现代化服务水平：积极培养和引进现代物流人才。     

质量和创新

质量和创新各自秉承截然不同的原则．各有自己的发展历史、知识体系、专家、研究与教育传统，以及方法论。两个领域的现代专业方法都可以追溯到20世纪初期（Tarde．1903；Juran，1995）（表1）。只有在最近．这两门学科才在部分国家和地区的质量与创新运动和国际质量管理标准化工作中交织起来。