论新时期高校和谐师生关系的内涵

近年来,高校的师生关系不容乐观,建立一种和谐的高校师生关系的必要性不言而喻。高校和谐师生关系的内涵要义应该包括:从法律的视角上的平等和尊重;道德视角的理解和包容;教师维度的沟通与塑造;学生维度的互动与参与等几个方面。     

新时期构建和谐师生关系的思考

本文从和谐师生关系的丰富内涵和鲜明特点,创新观念构建和谐师生关系,构建和谐师生关系的实践价值三个方面,就新时期师生关系的相关问题进行理性的思考.     

构建大学和谐师生关系研究

师生关系是教育活动中不可或缺的一部分,更是大学校园中永恒的话题,国内外对师生关系的研究多关注于中小学生的师生关系,本文用实证研究的方法研究大学中师生关系现状,分析课程相关交流、学院建设交流和个人交流对师生关系的影响程度,并提出建立和谐师生关系的建议。     

构建和谐师生关系 创建和谐文明校园

创建和谐校园已经成为教育的主题。学校、教师、学生是创建和谐校园的主体。本文针对构建和谐校园的必要性和目前存在的问题进行了研究,提出了教师在构建和谐师生关系中应发挥积极作用的见解。     

构建和谐的师生关系

师生关系是高职院校学生学习生活中最主要的人际关系,是教师与学生在理智、情感和行为诸方面进行的动态人际交往的过程。高职教育强调教学过程中实践创新能力的培养,在实施过程中构建和谐的师生关系有一定的积极意义。     

和谐研究生师生关系的构建

现阶段我国高校研究生师生关系堪忧：师生关系功利化,研究生招生制度和培养方式不完善,导师的责任意识、人文情怀缺失,未能建立有效的师生关系的沟通机制。完善研究生招生制度和创新研究生培养模式,健全师生之间的对话机制,完善对研究生和导师的评价机制,创新改善师生关系的动力机制等将是构建“和谐”研究生师生关系的有效对策。     

师生关系心理学研究述评

师生关系作为教育活动中一种特殊的存在方式,随着社会的发展而具有不同的形态,其内涵也根据不同研究者的研究角度而具有不同理解。对于其本质的界定非常复杂。本文从心理学的角度对师生关系的内涵加以界定,阐述了师生关系心理学研究的理论基础和研究状况。旨在从心理层面揭示师生关系的结构及发展特点,促进对师生关系的深层认知,服务教学实践。     

略论高职院校和谐师生关系的构建

师生关系是学校内部人际关系中最重要的组成部分,也是构建和谐校园的核心。老师要以深厚专业知识、高尚的道德情操树立和谐形象,尊重学生、关心学生、信任学生、宽容学生,发挥学生的主体作用,才有可能建立和谐的师生关系。     

新时期师生关系浅论

现代教育越来越重视师生关系,重视师生交往中的情感因素,认为教育必须从建立教育关系入手.文章主要从影响师生关系的因素、如何建立良好的师生关系三方面来阐释新型的适应时代需要的师生关系是什么、如何建立等观点.     

和谐的师生关系是大学生思想政治教育的基础

新形势下加强大学生思想政治教育工作是一项严峻的社会任务。结合多年的工作经验,将加强和改进大学生思想政治教育与建设和谐社会目标结合起来,提出了建立和谐的师生关系的重要性,分析了目前高校师生关系的几种表现以及和谐的师生关系的特点,并主要就如何建立和谐的师生关系提出了具体建议。     

关于人与自然和谐关系的思考

人与自然的关系是辩证统一的,是矛盾同一性和斗争性的统一体。实现人与自然的和谐,要提升人们的生态伦理意识,树立人与自然的和谐观念;以科学发展观为统领,以技术进步为先导,努力实现经济的循环发展;改变传统消费观念,建立可持续消费方式;要依法实施对生态资源、环境的法律保护。     

理解与包容——回汉关系在构建和谐世界中的典范作用

和谐世界的理念具有民主平等、和睦互信、公正互利、包容开放的涵义.中国民族团结的模本.特别是汉族与信仰伊斯兰教的回族之间和谐一体的典范经验也具备这些特征.通过对中国回汉关系的研究,阐述了相互理解、尊重和包容,关心、支持和信任是民族关系和谐的前提;要真正实现和谐社会与和谐世界,民族之间的互知、互谅、互容、互惠是非常重要的,民族之间只有求大同、存小异,才能同生共存,和平共处的伟大目标才有实现的可能.     

高校贫困生思想特征及教育对策探析

高等教育的大众化及其非义务教育性质,使得更多的贫困生既能走进大学,又要承担较重的经济负担,由此,贫困生群体呈现出某些特殊的负面心理和思想特征.通过对贫困生现状及思想特点的分析,提出开展思想教育的有效途径.     

“学生评教”探析

教育质量是高等学校生存和发展的生命线.随着"高等学校本科教学质量与教学改革工程"的不断深入和大力实施,我国各高校都在不断构建和探索高校内部教育教学质量监控与保障体系."学生评教"是该体系的重要组成部分.通过多年的工作实践,分析了"学生评教"评价指标的设计原则,论述了"学生评教"实施过程中需引起高度重视的关键问题,查找了影响评教结果的主要原因,提出了对教师实施评价应多维度考查的思路.     

高校青年教师培养途径思考

青年教师是高校师资队伍发展的生力军,承担着延续高等教育的历史使命,加强青年教师培养工作是一项十分重要的战略性工作.高校青年教师的培养途径主要包括:重视岗前培训工作,为教师发展奠定基础;实行导师制,以老带新,发挥老教师的传帮带作用;充铲发挥教研室作用,培养青年教师;努力构建激励机制,充分调动青年教师积极性;实行走出去与请进来相结合的方式,以多种形式加强青年教师培养.     

高校后进生转化工作的思考与实践

后进生转化工作是高校学风建设中必不可少的一部分。以“后进生”转化工作与高校学风建设的必要联系为基础,对后进生的心理特点进行了认真剖析,从五个方面总结了对高校后进生转化工作的具体实践,阐述了后进生转化工作在当代高校人才培养中的重要意义。     

高校贫困生资助工作盲点问题及对策研究

随着高校贫困生总量的激增,贫困生资助体系在沉重的资助任务面前逐渐暴露出诸多问题,尤其是一些盲点问题的产生严重制约着资助效果的发挥.通过对贫困生资助工作盲点问题的分析,提出针对贫困生资助工作盲点的相关建议及对策.     

我国高校教师聘任制实施中存在的问题及对策研究

教师职务聘任制是我国高校人事制度改革的一项重要内容,但这一制度在实行过程中也暴露出其本身存在的一些缺陷,即:相关社会环境和条件尚不具备;高校内部相关条件尚不成熟,以及具体操作过程中存在的一些问题。因此,应采取政策的综合配套和整体推进,以及建立校内高效的管理运行机制等方式,使我国的教师管理制度更加趋于合理化和科学化。     

缩小城乡差距构建和谐社会--《构建和谐社会的六个关系研究》分课题之三

缩小城乡差距对构建和谐社会至关重要。改革开放以来,多种因素综合作用导致我国城乡差距日益扩大。只有总结我国城乡发展中的教训并借鉴发达国家解决城乡差距的经验,才能真正提出缩小我国城乡差距的有效措施,最终构建和谐社会。