浅谈中小型国有企业的股份制改制

中小型国有企业的股份制改造是企业走向现代企业的必然选择,但由于各种原因,企业的股份制改制及改制完成后的运行中有很多问题,需要从制度和体制上予以防范和改进。使企业实现真正意义上的股份制,使国家、企业、个人都能从企业的效益提高中获得好处。     

国有企业改制上市面临的困难及对策

改制上市，既可以充实国企的资本金，降低普遍偏高的负债率，又可以促使国企转换经营机制，建立现代企业制度。虽然改制上市有利于企业的发展已成为共识，但国企经营者们却普遍感觉“上市难”。笔者认为：一、改制模式选择失误在改制上市的各项工作中，改制模式的选择带有战略性，是一个十分重要的环节。改制模式分三种：（１）国有企业以全部资产整体改组为股份制企业，原企业法人单位予以撤销；（２）国有企业以其部分资产（连同部分负债）整体改组为股份制企业，未进入股份公司的部分只限于少量与生产经营活动无关的生活、服务性资产，原…     

谈对国有资产占控股地位股份制企业的审计方法

随着现代企业制度的确立和普及,我国国有企业已越来越多地改制为国有资产占控股地位的股份制企业。股份制企业在产权结构、组织方式、股本筹集、利益分配等方面与其他国有企业相比,有着较大的区别。因此,股份制企业审计不能等同于一般国有企业审计。有鉴于此,股份制企业审计方法也较之于我们已往的资产负债损益审计或其他形式的审计不同。目前,《审计法》对股份制企业审计方面的规范相对较少,审计部门缺乏对股份制企业实施有效的审计监督机制。对股份有限公司的审计滞后于股份有限公司的发展。探索对国有资产占控股地位的股份制企业审计方法…     

走出股份制的误区

走出股份制的误区王家驹当前，股份制、股份合作制、公司制的企业改制成为社会各界关注的热点。以建立股份制、股份合作制、公司制的企业改制呈迅速发展的形式。经调查发现，国有企业改制过程中，存在着以下误区不容忽视。其一，两块牌子，原班人马。老企业牌子保留，组建...     

当前股份制企业存在的问题及对策

当前,在转换企业经营管理体制中,将国有企业转换为股份制企业,使企业获得更大的生存空间,在为企业创建经营和发展的外部环境方面都发挥出积极的作用。但由于诸多原因,一些改革措施并未能到位或发挥应有的作用,致使目前一些股份制企业在运营和管理上还存在一些问题：一是,先天不足,发展方向不明确。我国自１９９２年开始推广股份制企业试点以来,由于赶时间,使一批国有企业仓促搭车,改制成股份制企业。当时国有企业对股份制还知之甚少,改制后企业如何发展,没有明确的方向。有的企业有了资金却不知干什么,可又不能长期握着资金什…     

股份制企业运作中的问题与对策

股份制企业是我国企业改革的一种重要形式 ,随着国有企业改革的全面展开 ,许多企业通过股份制改组 ,建立了现代企业制度。但在审计工作中发现股份制企业在改制及运作过程中存在一些不容忽视的问题 ,主要表现在 :一、国有土地使用权处置不合规。企业股份制改制过程中 ,国有土地使用权必须进行评估 ,并以出让、出租或入股等方式处置。但对三家股份制企业的审计中发现 ,一家企业国有土地使用权没有经有关评估机构评估 ,直接以账面价值确认 ;还有两家企业在对国有资产评估值进行确认时 ,未将国有土地使用权评估价值共２３２１万元确认作价 ,且无…     

谈国有企业改制中私有资本进入的税收障碍

国有企业改制就是要建立起现代企业制度,就是要产权明晰.党的十六大明确指出,国有企业改革要积极推行股份制,发展混合所有制经济,实现投资主体多元化,完善法人治理结构.     

我国改制企业中现存问题以及对策

党的十四届三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度,党的十六大报告又明确指出,要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式,积极推进股份制,发展混合所有制经济;党的十六届三中全会也再次强调,积极推行公有制的多种有效实现形式,大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济,使股份制成为公有制的主要实现形式.国家对国企改革逐步的强调了国企改革的步骤方针,可见国有企业改革仍然是我国经济体制改革的中心环节.国有企业改革的目的即通过改制建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学“的现代企业制度,最终实现国有费产的保值增值.文中以国有企业改制企业目前的现状为主线,浅析现代企业制度的落实与前景,并对改制企业当前存在的问题提出相关建议.     

保定市审计局推出服务企业改制十项措施

对国有企业进行股份制改造,初步建立现代企业制度是国有企业体制改革的重点。目前,保定市全部完成规范的５５户企业达到已改制企业的７０％以上。保定市审计局充分发挥审计职能作用,推出十条措施保证企业改制工作顺利进行。具体内容是：一、对国有企业向现代企业制度改制过程中出现的新情况、新问题,要区别对待,热情支持新生事物,保护企业深化改革。二、对改革法规界限不清的问题不予处理,要把资金留给被审单位从事正当的生产经营活动。三、区别对待肆意扩大消费资金增长同用于搞公益事业性支出、用于发展的问题。四、区别对待违纪根…     

也谈企业股份制改造

股份制改造是我国国有企业改制的一种主要形式。通过股份制改造一方面加快了国有企业的改革步伐,另一方面也优化了企业的资本结构,提高了国有企业的营运效率。笔者通过对企业审计的情况看,企业股份改造虽然取得了很大成绩,但仍然不同程度地存在以下几个方面的问题: 一、企业股份制改造过程中存     

混合经济对增强国有企业活力的作用——从辽宁锦州港的快速发展说起

锦州港于 １９８６年开工建设。 １９９０年通航。１９９３年初锦州港在全国港口行业中率先进行了股份制改造，实行政企分离．成立了股份制企业一一锦州港务（集团）股份有限公司。 企业改制经历了两个阶段。第一阶段，股份制公司刚一成立。就引进了非常有实力的大股东，但这些大股东都是国有企业，加之并没有按现代企业制度来规范运作，传统的国有企业的一些弊端仍然存在．所以这次股份制改造并没有使企业发生多大的变化，发展仍然是很慢的。１９９５年锦州港依据现代企业的原则再次重组、进行了以产权为纽带的规范化改造，进一优化了企业…     

服份制改造中存在的问题小议

党的十五大进一步明确了国有企业改革方向,大大加快了国有企业改革的进程.然而在股份制改造的实践中,由于各种偏差的存在,配套改革措施没能完全到位,不少改制企业离改制目标要求仍有一定差距.甚至出现改制后的效益进一步下滑的现象,实施效果不太明显.为此,本文结合国有企业改革的实践,对股份制改造中存在的问题进行务实性探讨.一、股份制改造后配套措施力度不够,同步调整未能同步到位企业股份制改造后对内部的调整力度不够,具体表现在:第一,产业转换不到位.企业改制后按需要进行产业转换是必要的.基本思路包括对企业改制前已有主业进行扩张或是进行新的产业突破.对原有主业进行扩张,需要充分认识企业自身优势、市场发展空间,确定其适度投资量,尽可能避免人为的惯性而盲目行动.选择新的产业同样需要进行更为详细的分析调研,制定发展规划,务实操作.     

改制企业财务管理中存在的问题及对策

随着企业产权改革的逐步推进，大批国有企业已完成了股份制或股份合作制改革，改制后的企业正逐渐地成为具有现代企业制度特征的新型市场经济竞争的主体。但与此同时，审计实践中，我们发现在财务管理方面，一些改制企业伴随产生了许多有共性的问题。因此，认真分析改制企业财务管理中存在的问题，剖析其产生的原因，提出相应的对策，亦是审计人员的责任。     

全景扫描--各地涌动改制潮

甘肃省将加快国有中小企业改制步伐 按照现代企业制度的基本规范,甘肃省将进一步加快省属国有企业改制步伐.今年3月25日,甘肃省召开了全省建立现代企业制度研讨会暨抽调机关干部到企业帮助工作总结表彰大会.会议认为,股份制改制是现阶段国有中小企业最为适宜的改革形式.根据会议精神,省属105户国有中小企业将在两年内通过规范改制,退出国有经济序列,并按属地原则,不再由原来的主管部门管理.     

国有企业改制中存在的主要问题及对策

<正>国有企业改制从1987年的股份制试点开始已有18个年头。18年来,专家学者们对国有企业改制的争论始终没有平息过。一、国有企业改制存在的主要问题及其原因一是改制过程不够规范,造成国有资产大量流失。有些企业改制过程中财务审计不严,资产评估不实,通过财务报表调整、会计科目合并、调减国有资产账面价值及出具虚假审计报告等手段,使国有资产被低估贱卖;有些企业无视国     

深化企业改革重在规范完善--对商洛市企业改革的思考

改革开放以来，商洛市的国有企业改革和全国一样，大致经历了责任制、承包制、股份制等由政策调整到制度创新的过程，并取得了阶段性进展。除极少数国有企业因种种原因尚未改制外，绝大多数原国有企业已进行了以股份制、股份合作制为主的多种形式改革。止2003年底，全市国有工商企业280户中，已改制247户，占应改制企业的85．7％。但由于     

抓好党建促改制

国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节。随着改革的深入,一些国有企业陆续实行股份制,通过明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成了各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。改制是一种创新发展,是改变企业的所有制性质。然而,国有企业在改制过程中是加强党的建设还是削弱,成了改制企业有的一个热点问题;同时,党     

商贸企业在推行股份制中存在的问题及对策

推行股份制是转换企业经营机制、深化改革、建立现代企业制度、搞活国有企业的一项有效措施,是发展社会主义市场经济的必然要求。针对实行股份制改造的商贸企业发展较快的势头,为了及时掌握、了解股份制企业运行情况,襄樊市审计局在1993年底对市直部分商贸股份企业的改制及运行情况进行了审计调查。从调查的情况来看,国营商贸企业实行股份制对于增强企业的自我发展、自我约束机制、壮大自己的经营实力、提高企业经济效益,实现国有资产的保值、增值等方面确实起到了积极作用。但是,在推行股份制中也还存在着一些问题。     

国有企业改制后的权力制约机制研究

国有企业改制,本文特指由原国有企业改为股份制企业.从形式上看,国有企业改制后,企业内部确实形成了一套不同于原国有企业的有效治理结构,即建立了一套由股东大会、董事会、监事会以及总经理之间相互制衡的机制.但由于诸多内、外部原因,实际效果并不理想.本文拟针对我国国有企业改制后的权力制约机制存在的问题,提出构建我国改制企业有效的权力制约机制的建议.     

国有企业内部审计存在的问题与对策

近年来,随着国有企业改革的不断深化,许多国有企业通过股份制、有限责任制改革扭亏为盈,取得了显著成效,同时也存在许多急待解决的问题,内部审计监督是国有企业在改制中为完善监督体系和自我约束机制所必不可少的重要环节,通过开展内部审计工作促进改制企业走上健康发展的轨道,为国有企业改革的顺利进行发挥保驾护航的作用。