中小企业核心竞争力的培育

中小企业是促进国民经济发展的“稳定器”,协调市场机制的“平衡器”,出口创汇的“输出器”,解决劳动力就业的“吸水器”。中小企业是国民经济发展的重要力量。如何发展壮大我国的中小企业,是摆在我们面前的迫在眉睫的课题。     

论中小企业的核心竞争力

通过研究分析,提出了打造中小企业核心竞争力的途径：首先,提高领导者的核心竞争力意识,并从战略高度来认识和培育。其次,核心竞争力的原动力是创新,创新的关键在于人才,人才的保障在于企业的管理制度和文化。第三,细分市场,定位精准,走差异化发展道路。最后,走产学研联合的方式,迅速提高企业的技术、规模等。     

中小企业如何提升核心竞争力

在应对全球金融危机的冲击面前,我国中小企业缺乏抗风险能力、竞争力差的弊病被充分暴露,因此培育和提升中小企业的核心竞争力对与中小企业可持续发展具有重大的现实意义.本文在对企业核心竞争力理论认识的基础上,通过对我国中小企业现状进行分析,有针对性地提出提升中小企业核心竞争力的应对策略.     

中小企业核心竞争力问题研究

经济全球化是经济发展的必然趋势,中国加入WTO后,企业面临着国际国内激烈的市场竞争。在市场竞争中,如何从企业自身的特点和个性出发,建立与市场经济相适应的经营机制和增强企业自身实力,如扩大自主知识产权、创建自主名牌、扩大规模效益、降低生产经营成本、提高无形资产价值、抵御外来风险方面的能力,成为企业重点考虑的问题。文章对我国中小型工业企业竞争力存在的问题进行研究,在此基础上提出增强我国中小型企业竞争力的建议。     

论中小企业的核心竞争力

通过研究分析,提出了打造中小企业核心竞争力的途径：首先,提高领导者的核心竞争力意识,并从战略高度来认识和培育。其次,核心竞争力的原动力是创新,创新的关键在于人才,人才的保障在于企业的管理制度和文化。第三,细分市场,定位精准,走差异化发展道路。最后,走产学研联合的方式,迅速提高企业的技术、规模等。     

以企业文化为切入点，提升中小企业核心竞争力

随着市场经济的发展,中小企业在迎来发展机遇的同时也面临着诸多的压力与挑战,如何在激烈的市场竞争中获胜,笔者提出了加强现代企业文化建设的几条途径,建议中小企业以企业文化为切入点可提升企业的核心竞争力,以供参考。     

面向核心竞争力的常州市中小企业文化建设路径探析

中小企业的持续健康发展,离不开良好企业文化的支撑。受生产经营习惯、管理者素质、员工修养等因素的影响,中小企业的文化建设往往存在较大的缺陷。在研究常州市中小企业文化建设的现状基础上,本文分析了其企业文化建设方面存在的问题,进一步指出了这些问题对品牌、价格和创新竞争力、对决策与组织竞争力、对员工竞争力的影响,并具体研究了提升常州市中小企业核心竞争力的企业文化建设路径。     

中小企业核心竞争力的构建

核心竞争力是企业竞争力中那些最基本的能使整个企业保持长期稳定的竞争优势，是企业将技能资产和运做机制有机融合获得稳定超额利润的竞争能力。核心竞争力是企业推行内部管理性战略和外部交易性战略的结果，也是使企业独具特色并为企业带来竞争优势的知识体系。企业一旦拥有核心竞争力，就会使企业形成长期。     

浅谈中小企业的核心竞争力

当今国际化竞争日趋激烈,我国中小企业的发展面临不少障碍。就次贷危机引起的全球性经济危机更是让中小企业面临严峻考验,本文就这问题提出企业应如何在危机中求生存,求发展。     

培育中小企业核心竞争力

核心竞争力是企业独具的、能为企业带来经济效益的、支撑企业可持续性竞争优势的核心能力。企业一旦拥有核心竞争能力，就会使企业形成长期优势，推动企业的长久发展。20世纪90年代以来，西方战略理论家们就十分关注企业核心竞争力，认为核心竞争力是企业成长的驱动力，是企业获取持续竞争优势的基础。在我国，核心竞争力已引起部分管理者的重视。但从目前来看，针对中小企业核心竞争力的探讨处于起步阶段，理论和实践都有待进一步的提高和完善。     

浅析我国中小企业核心竞争力的构建

当今,是一个全球竞争的时代。经济全球化已成为这个时代最显著的特征。中国加入WTO后,中小企业在我国经济增长中越富成长性和贡献性。身处在这种时代背景下的我国中小企业面对着难得的发展机遇,如何参与到全球化进程中去,除了需要得到政府及其他组织机构的支持外,构建并提高自身的核心竞争力,已成为其首要任务。本文通过对我国中小企业现状及其所面临的挑战与机遇的分析,从战略规划提出中小企业管理能力、技术、创新等核心竞争力构建的若干建议。     

我国中小企业培育核心竞争力的策略

对于中小企业来讲，核心竞争力的培育和提升是一项复杂的系统工程，受自身发展水平和外部环境的制约。中小企业面对自身存在的问题，应当从以下几个方面来提升企业的核心竞争力：     

中小企业要注重发展核心竞争力

改革开放以来,我国的中小企业得到迅速发展,众多的乡镇企业和城市民营企业如雨后春笋船地涌现出来,每年都有成千上万的中小企业投资开办,但其中很多企业根本无法运转,还有许多尽管开始轰轰烈烈,大有成功的希望,但最终还是失败了。由于诸多原因,这些中小企业的死亡率明显高于发达国家同类中小企业。这就提出了一个问题：中小企业为什么难以生存和发展？应该说,除去融资困难、政府支持力度不够、缺乏社会保障等外部原因,其自身缺乏核心竞争力是最主要的原因。因此,中小企业发展核心竞争力,营造自己的竞争优势,应当首先分析现状,对企业的能力进行识别。其要点如下。     

关于举办中小企业核心竞争力提升系列培训的通知

各地中小企业(乡镇企业)管理(服务)机构、中小企业服务中心、信用担保中心、各有关企业:为贯彻《中华人民共和国中小企业促进法》,落实国家发改委关于加强对中小企业经营管理者业务素质培训的要求,提升中小企业核心竞争力,由国家发展和改革委员会中小企业对外合作协调中心、中国中小企业国际合作协会主办,中国中小企业杂志社协办,农业部乡镇企业发展中心培训中心、北京爱业物业管理有限责任公司承办的“中小企业核心竞争力提升系列培训”,自2004年5月开始实施。系列培训围绕企业制度创新、管理创新、市场营销、人力资源开发、人力资本的合理…     

中小企业核心竞争力培育和提升

我国中小企业迅速发展,在国民经济中发挥着越来越重要的作用。然而在经济全球化的今天,能真正走出去的中小企业并不多。企业核心竞争力的缺乏已经成为制约中小企业进一步发展的瓶颈。从长远看,我国中小企业必须着手提高自身的核心竞争,不断做大做强。