“不要为打翻的牛奶哭泣。”

有时，一句话可能就会让你顿悟真理、拨云见日。这就是谚语与名言的力量!如果你有心收集，细细品味，相信历经良久传诵的它们，将给你的职场生活带来更多智慧。     

享受工作的10种态度

如果你恨不得一直躺在床上，不想起身工作，这本书值得你看。如果你必须强迫自己，才能让自己离开家，踏进那个沉闷、无趣的职场，这本书会成为你最重要的一本读物。     

如何管理SOHO员工

SOHO让人欢喜让人忧 你的下属是SOHO（在家办公）一族？如果是，那么，可以恭喜你了。SOHO的工作方式不仅降低了贵公司的办公费用，节约员工时间．有利于员工集中精力，提高办公效率．而且可以简化人际关系．让员工感到企业管理的人性化。随着高科技企业工作日益信息化，SOHO的工作方式将成为未来职场上的趋势之一。     

让老板舍不得你的小技巧

职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用的人。工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。     

再回首我的2010 2010中国职场之情境盘点

每一年之于每个职场人来说,都一定会有让你难忘的职场人和职场事。不管你是出招者,是遭遇者,还是旁观者,抑或只是道听途说,但他们或者让你欣喜,或者让你抓狂,或者让你喜忧杂陈一言难尽。     

“会”炒三鲜,且看年会这道菜

年终岁尾,无论你是公司的小白领,还是大企业的CEO,又到了品尝一年一度职场大菜的时候了,这道菜的名字叫“年会”.年会是每个企业约定俗成的一项庆典活动,就好比大年三十的饺子,即使已经吃腻了,但却是不能少的.因为它更多体现的是一种企业文化,一种价值认同.当然,你可以换着法子把饺子包得更香、更鲜、更有新意,让人更有食欲.     

职场中，貌美者更吃香吗

“职场中，美丽外表会给你带来更多便利，这或许可说是貌美者的特权”，网友“符离”在腾讯微博上这样写道。     

态度转个弯 渔夫精神看逆境

你的办公室也有这种状况吗？蛮横不近人情的主管、僵化不知变通的制度、枯燥重复的工作内容、待遇不公、升迁没指望,如果再加上人际间的勾心斗角,占据我们三分之一人生时间的职场生活,简直就是一出悲惨的连续剧。我们没有超能力去停止这一切不开心的事,但其实通过态度、信念的调整,就可能让职场生活截然不同。     

说话的艺术

人在职场,身不由己。若想与他人和谐相处,说话得体非常重要。下面介绍一些国内外沟通专家的建议,也许能帮助你学会说话、赢得人缘。赞美时你应该——●赞美行为而非个人举例来说,如果对方是厨师,千万不要说"你真是了不起的厨师。"因为他知道有更多的厨师比他优秀。但如果你告诉他,你一星期有     

莫让职场冷落了你的热情

职场中,总会听见有些人或抱怨薪水太低,待遇太差,或叹息事业没有前景、前途扑朔迷离,等等,这样的抱怨使人当初的一番热情骤然降至冰点,甚至对人生产生了怀疑和失望。然而,从更多人的职涯历程可以看到,抱怨是不会改变你的生活现状的,只能降低你的工作热情和能力,影响你的创造激情,削弱你的进取动力,让你遇到困难就选择消极和逃避。因此,当你感觉到自己少了工作热情的时候,你就应当开始注意调整自己,不要让自己随着不良心态往下滑。感到工作乏味、千篇一律时,你要激励自己去创     

使你出类拔萃的职场妙招

当今社会充满变数，传统的职场观念已显有些陈旧了。如果你不满意你现有的工作状况想换个工作，或者你不想在原地踏步太久，那么就请参考以下成功妙招：     

Gallup“发现你的优势”盖洛普打造“优势体检”

帮助个人寻找在职场中的定位,现在盖洛普有了更科学的工具。它不仅具备对个人优势的识别功能,也能够帮助职场人如何做到扬长避短。如果,你是一名应届毕业生,幸运地找到了工作,但你的职业发展速度似乎不像你希望的那么快,怎么办？如果,你已经是一个职场人士,努力的付出却回报甚少,得不到是司的赏识,怎么办？     

职场女性博弈原则

◆定位清楚职场女性应该抱定做出一番成就的决心。如果有得过且过的念头,通常不会认真对待工作,更不可能在职场上取得成功。为自己设定一个具体的目标,并且有计划地去达成每一个必须完成的小目标,自然就有成功的机会。如果一点具体目标也没有,成功就会离你而去。     

职场新人的"公主病"

你的办公室里有这样的人吗?生于"85后",打扮"卡哇伊",说话娃娃腔;没事就玩"人间蒸发",下班就去抱团诉苦;不懂事的一副理所当然,爱逞能的一脸学术高深……如果你的同事里有符合以上几条者,很不幸通知阁下,你已经遭遇了时下职场最"生猛",且有高传染性的职场"公主病"!     

让你平步青云的说话技巧

卓越的说话技巧,不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。当然,才干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是成功的决定性因素。     

一把职场手术刀

如果你最近冒出了离职的打算,别心急,读一读《职场色商》,或许你会改变主意。这是一本运用心理学原理在职场"内观自身,外观他人’的书。书中提及,人们之所以辞去某个职务,更多是因为他们不喜欢某些人,而不是因为某些工作。此外,不同性格的人之间发生冲突,往往是因为他们没有认识到对方的优点。这几年,乐嘉的性格色彩学狠狠喧嚣了一把。初见《职场色商》一书,人们第一感觉可能是"又一部跟风之作"——封面设计似曾相识,也是把     

建通微博时代的“团队人”

随着今年680万应届大学毕业生的加盟，自2007年至今，已经有大约2976万人的85后大学毕业生步人职场，成为企业中的一员。85后乃至90后成为一家企业的员工主体，已经或正在成为不可阻挡的潮流。如果你有了与他们一样的思考，你的管理之道就会更新换代了。     

善做你自己的客户

如果你能以客户看待你的方式来看待自己,你就更有可能获得更多利润,也更有可能更长期地经营下去。要做到这一点并不容易,但在这方面下工夫是值得的。     

善待质量

质量是企业的生命，如果你重视质量，质量带给你的一定比你付出的更多，更多。     

升职,快乐并痛着

在如今这个人才济济、竞争激烈的社会,最让职场男女兴奋和欣慰的事情,莫过于职位的升迁了。可是,就在你摩拳擦掌、雄心勃勃地准备再接再厉大干一场时,各种意想不到的问题如路障般挡住了你前进的步伐,打击了你火热的激情,让你迷惑和痛苦。