努力开创思想政治工作新局面

一、促进先进社会生产力发展，是加强和改进国有企业思想政治工作的根本着眼点。一是要把思想政治工作同企业的生产经营有机的结合起来。在市场经济条件下，企业的先进性集中表现在在国际、国内激烈的市场竞争中具有很强的竞争能力、技术创新能力和抵御风险的能力。企业的思想政治     

努力实现思想政治工作与企业文化的有机融合

新形势下的思想政治工作应和企业文化建设密切联系,要找准两者的结合点,相互补充促进,推进现代企业走向持续健康和谐发展之路,为企业生产经营提供强有力的人力支持和组织保障。本文论述了思想政治工作和企业文化有机结合的必要性、可能性与现实性,就加强市场经济条件下思想政治工作和企业文化的有机融合进行了探讨。     

导向促进凝聚激励

邯邢冶金矿山局北铭河铁矿李明峰在来稿中认为,在新形势下,企业思想政治工作要注意发挥四个方面的作用。一、找准结合点,发挥思想政治工作的导向作用,为生产经营目标的实现提供强有力的思想保证。生产经营是企业永恒的主题,是中心工作。要适应中心工作的需要,跟上变革的步伐,注入时代的内容,拓宽服务的领域,增强工作的职能,关键要选准“结合点”,把思想政治工作与企业生产经营、内部改革、机制转换等工作有机地结合起来,坚持与企业各方面工作整体配合,发挥导向作用。同时,要注重与企业管理相结合,把刚性约束与柔性导向有机结合起来,把思想政…     

推行企业“一岗双责”的探索与实践

思想政治工作"一岗双责"即一个岗位、双重责任,是指企业管理人员除了做好本系统、本岗位基建生产和行政管理工作外,还要承担起做好职工思想政治工作的责任。对企业各级管理人员来说,只有认真落实"一岗双责",将企业生产经营工作与思想政治工作有机结合起来,围绕企业中心工作,有的放矢地做好员工思想政治工作,才能稳定员工队伍,凝聚员工力量,促进企业和谐健康发展。     

如何加强企业基层思想政治工作

思想政治工作是企业生产经营和其他各项工作的生命线。在当前经济环境复杂多变的新形势下,坚持新发展理念,坚定发展信心,不断提升企业的创新力和竞争力,促进企业高质量发展,要坚持把以员工为中心作为思想政治工作的根本遵循;坚持把促进员工发展作为思想政治工作的重要课题;坚持把关爱员工和维护员工合法权益作为思想政治工作的重要内容。     

实践“三个代表”加快企业发展

城港供电局党委把学习贯彻江总书记“七一”讲话和党的十五届六中全会精神作为一项重要而紧迫的政治任务，并结合防城港电力改革和发展实际，统一思想，理清思路，促进了各项工作的开展。发挥党组织核心作用，为企业的加快发展提供政治保证企业党组织要发挥政治核心作用，就必须管大事，管方向，把党组织的作用渗透到各个层面，以保证党组织在企业的重要决策和工作大局中把握主动权，尤其是要把企业的发展作为党组织的头等大事，集中精神抓好。首先，要求各个支部对单位（部门）的重大问题提出自己的意见和主张，对工作要有想法、有办法、有…     

思想政治工作与企业文化建设“加减乘除”

思想政治工作和企业文化建设在民营企业的生产经营活动中都具有极其重要的作用。只有两者有机融合才能促进民营企业健康发展。本文结合南京天润服装有限公司工会工作实践,就民营企业思想政治工作与企业文化建设两者融合的工作方法谈几点成功经验。     

加强党务工作促进企业发展分析

企业党务工作中,首先要确立围绕企业中心开展党务工作的指导思想,跳出＂就党务抓党务＂的狭隘思想,重点要放在促进企业又好又快的发展上来,围绕企业决策开展党组织活动,把党组织的工作与企业生产经营有机结合起来,同时,努力协调好企业内部、企业与企业外部的关系,把党务工作融入到企业经营、管理和决策当中去。     

试论建筑企业思想政治工作的创新

一、思想政治工作在建筑企业发展中的地位与作用 1、建筑企业思想政治工作是建筑企业改革和发展的生命线，同企业整个经营管理相互渗透，共同作用于企业管理之中。这就要求从企业生死存亡和发展的战略高度把思想政治工作纳入企业经营管理范畴之内，从企业改革和发展的大局出发，渗透到生产经营和改革发展的各个环节，为企业改革和发展提供强有力的思想保证。     

浅议思想政治工作在企业如何开展

企业思想政治工作必须与企业改革有机结合起来．思想政治工作对企业发展的根本作用就是不断改进工作,保证和加速企业生产的发展。尤其在改革开放的今天,思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作,成为企业不可缺少的生产力要素之一,社会主义市场经济需要思想政治工作来保证发展的方向。需要思想政治工作来引导人们的行为。对于一个企业来说,     

企业政治思想工作与生产经营管理的有机结合探讨

随着经济全球化发展趋势,如何有机结合企业政治思想工作与生产经营管理,是思想政治工作的一项重要原则。本文主要围绕实现企业政治思想工作与生产经营管理的有机结合,展开全面的阐述,以促进企业的稳定健康发展。     

如何搞好企业思想政治工作的创新

创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步，必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基，才能为企业改革发展注入积极的政治基因，进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。企业是一个经济组织,它的中心任务是发展生产，搞好经营，提高效益。企业职工的思想问题都直接或间接地与生产经营相联系。     

企业思想政治工作与企业文化建设的有机结合初探

一、企业思想政治工作与企业文化能够结合的基础与前提。 企业文化与思想政治工作有着十分密切的联系，在很多方面具有一致性。企业文化可以在更大的领域里为思想政治工作提供观念、价值、精神表现的形式与载体，思想政治工作借助企业文化方式，可以不断丰富内容、深化工作效果。企业文化通过科学文化和人文文化手段的综合运用，把思想政治工作开展的党的路线、方针、政策的教育内容转化为企业的价值观，进而增强企业的凝聚力，发挥员工参与生产经营和企业管理的积极性。内在的一致性，为二者有机结合提供了基础和前提。     

企业思想政治工作要重实效

企业开展思想政治工作的主要目的就是要紧密围绕我党的路线、方针、政策，来完成企业日常的生产经营活动，从而引导广大职工在企业发展历程中，树立正确的思想意识，众志成城，努力为实现我党的政治目标和企业任务努力奋斗，为了实现这个大的目标我们必须加强企业思想政治工作的时效性。因此，本文从如何优化企业思想政治工作资源提高时效性、集中狠抓思想政治工作重点、全力促进思想政治工作效果等方面进行探讨，充分发挥思想政治工作服务企业发展的应有作用。     

思想政治工作在企业重要作用

思想政治工作不管是对国家还是企业而言都有着重要的意义。积极有序的思想政治工作能够有效推进企业行政工作和生产经营工作的顺利开展。因此,在企业的发展管理中,我们要重视思想政治工作的有序展开和合理推进。企业发展运营的各个环节都离不开思想政治工作的开展,企业要想能够在竞争激烈的社会中保持稳定的状态发展,就必须重视企业内部思想政治工作的开展,在企业的发展过程中我们要做好每一位员工的思想政治工作,激发员工的工作热情,只有这样才能够从根本上促进企业的发展,提高企业的生产效率。本文根据自身的实践工作经验对思想政治工作在企业中的意义、作用进行了简要的分析和探讨,希望能够促进企业的发展。     

试论企业思想政治工作会计

思想政治工作会计要素的形成一、企业思想政治工作是做人的工作，它的工作对象从表面上看是企业职工，其实质是通过提高企业职工的思想觉悟和认识能力，调动每个职工的积极性，充分发挥企业全体职工在各自工作岗位的作用，实现企业利润最大化。企业的思想政治工作既能指导企业生产经营活动，又为企业生产经营活动服务，其工作的优劣直接影响着企业目标利润的实现，影响着企业经济的发展。为了获取更多的思想政治工作效益，企业越来越重视对思想政治工作的投资，基本形成思想政治工作价值化。企业如果不重视在思想政治工作方面的投资，就会造…     

浅谈企业思想政治工作与生产经营工作的有机联系

马克思主义哲学认为，客观世界具有两大特征，就是事物的普遍联系和永恒发展。在我们社会主义的企业里，不论企业大小，都存在着如何处理好思想政治工作和生产经营工作的关系问题。二者之间的正确关系是相互联系，又相互制约和相互作用。而现实生活里，我们一部分同志不能正确处理它们的关系。一种情况，只抓住生产经营工作，放松思想政治工作，把思想政治工作当做包袱和负担，为了应付上面，喊得紧了，就抓一下，做表面文章，雨过地皮干。另一种情况，把思想政治工作当做上级分配的“软”任务，为了完成任务赶进度、走过场，和生产经营工作不沾边，做工作仓促上阵，草草收兵。这两种情况都是把企业思想和生产经营工作应有的血肉联系割裂开来，相互背离，相互排斥，不是“两手抓”，而是“一手独”。当然，这样干，思想政治工作和生产经营工作都不会取得好的效果。     

如何发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

如何发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用,结合油田实际,我们认为要从以下几方面人手. 一、围绕企业生产经营中心开展思想政治工作,为构建和谐企业提供物质保证 经济工作是思想政治工作的基础,离开经济这个基础,思想政治工作就成了无源之水,无本之木.因此,思想政治工作始终要坚持以经济建设为中心,渗透到企业生产经营的各个环节,充分发挥其服务功能.而企业只有把生产经营搞上去,才能巩固和拓展生存发展的空间,职工才能安心乐业,才能为顺利解决各种矛盾、创造和谐奠定坚实的物质基础.     

企业思想政治工作也要讲效益

企业生产经营要讲效益，有投入就得有产出，这个产出就是效益。企业思想政治工作也要讲投入产出，讲效果、讲效益。目前企业思想政治工作也存在着与实际不够适应的问题，其中突出的问题是针对性不强，往往难以与实际结合起来，空对空地说教，使人们以为思想政治工作只是嘴皮子上的功夫，一不解决问题，二和实际相去甚远。而且从事思想政治工作的人员往往与实际业务管理工作不沾边，做起来无的放矢，目的不明显，导致思想政治工作的效益低，     

创新企业文化建设

企业文化建设逐步成为现代企业管理的重要内容,把思想政治工作的传统优势与企业文化建设有机结合,有意识、有目的地把文化建设作为思想政治工作融入经营管理的切入,发挥文化建设的引导力、凝聚力和规范力作用,丰富和拓展思想政治工作的形式和途径,对企业的长远发展具有重要意义。