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一个完善的绩效管理体系可以有效提高个体与组织绩效,极大调动员工积极性,顺利完成企业战略使命,它是企业赢得竞争优势的关键所在。正如管理学大师彼得·德鲁克所说:“你不能衡量它,就不能管理它。” 相似文献
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企业的竞争实质是人才的竞争,而人才的竞争本质上是学习力的竞争。干部作为企业发展的中坚力量和组织保证,其素质的提高能够带动企业整体素质的提高。因此提高干部的学习能力,建设高素质的干部队伍是增强企业竞争力的关键一环。[编者按] 相似文献
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随着市场化进程的推进,中国企业在国内外的竞争中得到了长足的发展和进步,企业间的竞争也由浅层次的广告战、价格战提升为产品竞争、成本竞争、服务竞争。企业要想成为百年企业,在市场竞争中立于不败之地,长期持续地保持竞争优势,企业核心竞争力是关键因素。如何正确认识并提高企业核心竞争力便成为企业界非常关心的问题。一、企业在培育核心竞争力方面存在的问题与国际大型跨国公司相比,我国公司和企业集团在销售收入、市场占有率、研究开发投入和能力、管理及销售水平等多方面差距明显。企业面对困难往往归咎于不良的外部环境,而忽… 相似文献
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供应链管理作为一种新的管理模式,是企业获得竞争优势与提高经济效益的有效途径。本文从6个维度初步构建了大型超市生鲜供应链综合绩效评价模型,并运用模糊综合评判法,对生鲜供应链绩效进行了定量的评价,从而为快速找出运行过程中哪些环节没有竞争力,哪些原因导致客户需求无法满足,确定改进目标并快速实施改进计划提供依据。方法科学合理、简便易行,希望能为超市评价其生鲜供应链系统运行的绩效提供参考。 相似文献
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随着科学技术的进步,人们的需求越来越多样化、差异化、而且变化的速度也越来越快。在日趋激烈的竞争环境中,企业赢得市场和用户的主要手段是顾客的满意度的竞争。许多企业正在改变自己的经营目标,从提高经济效益为主转向以赢得市场、提高市场占有率为主。所以,怎样才能加快企业对市场需求的反应速度、增强企业适应市场变化的应变能力就成为了企业竞争力的关键因素。章从含义入手,全面分析了提高生产系统柔性的途径。 相似文献
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目前,我国正告别短缺经济时代,市场的竞争空前激烈。随着中国加入世界贸易组织的临近,我国制造业企业面临着前所未有的竞争压力。从根本上说,我国企业只有从产品设计、生产成本、产品质量、交货期和用户关系等各个方面全方位地提高自己的竞争实力,才能在市场竞争的大潮中博得生存的空间。管理是我国制造业企业的薄弱环节,而精益生产方式就是改善管理、增强制造业企业国际竞争力的有效途径。 相似文献
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随着我国加入WTO,企业面临国际和国内的激烈竞争,提高企业核心竞争力成为我国企业当务之急。核心竞争力是企业特有的、优异的、扎根于组织之中,能形成可持续竞争优势,获得稳定高附加值的能力。因此,了解什么是核心竞争力,研究核心竞争力的特点,对核心竞争力如何进行计量 相似文献
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如何对员工进行有效的绩效考评 总被引:1,自引:0,他引:1
绩效评价是绩效管理的一个不可或缺的组成部分,绩效考评的过程实际上是一个收集信息、整合信息、做出判断并给予反馈的过程,是一个阶段性的总结:通过对员工进行有效的绩效评价,可以帮助管理者改善管理水平,帮助员工提高绩效能力,帮助企业获得理想的绩效水平。能否对员工进行有效的绩效考评,关系到企业绩效管理的成败。本文从下面几个方面探讨怎样做好员工的绩效评价工作。 相似文献
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随着科学技术的不断进步和市场经济的不断成熟,产品已高度同质化,要以产品价值的差异来领先市场的机会已愈来愈少,跨越产品竞争阶段,世界已进入品牌竞争的经济时代。品牌从广义上讲,商标是其最重要的组成部分,而从法律意义上讲,品牌就是商标。因此,当前企业间的竞争实质上就是企业商标品牌的竞争,拥有多少世界级的商标品牌已经成为一个国家经济实力和国家竞争力的象征。在新形势下,我国本土企业如何在日益竞争的一体化经济中占有一席之地,提高商标品牌意识、实施商标品牌战略、提高市场占有率、保持市场竞争力,已成为当前影响我国经济长期发展和企业做强做大的一个重要课题。 相似文献
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航天企业发展与继续工程教育张锡成,吕建华(二一○厂)随着企业经营机制的转换和市场经济的发展,企业面临着激烈的竞争。企业能否在竞争中立于不败之地,关键在于人才智力的开发。继续工程教育是科技人员进行知识更新、开发智力和提高适应能力的重要途径。继续工程教育... 相似文献
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19世纪企业与企业之间的竞争是资本的竞争,20世纪企业与企业之间的竞争是技术的竞争。21世纪企业与企业之间的竞争是企业文化的竞争。如何培育自己独特的企业文化日益成为企业不断发展并提高综合实力的重要议题。物质资源的开发利用是人类社会发展的基础。而人类智慧和能力的发展决定着对物质资源开发的深度和广度。 相似文献
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随着我国成功加入WTO和社会主义市场经济的进一步完善和发展,市场竞争日趋激烈,煤炭企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,并谋求竞争能力的提高,就要立足于本行业、本企业的实际,大力实施竞争战略,努力培育企业自身特色,进而确立起企业竞争优势。重点抓好四大战略: 相似文献
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杜鹃 《中国电力企业管理》2002,(3):52-53
“入世”以后,我国企业将面临全球经济一体化的各种挑战。外国产品与国内产品的质量竞争、价格竞争、品牌竞争、服务竞争将日益激烈。因此,我们要解放思想,加大市场调查研究、市场开发和政府对企业“松绑”的力度和速度,真正使我国企业成为精干灵活的市场主体,并切实研究和发挥好市场对资源的配置功能,不断改革创新,吸引资金、技术,尤其要吸引人才,做好参与国内、国际竞争的准备。但由于目前我国大多数企业员工缺少国际竞争的知识和经验,或多或少地存在着“等、靠、要”等因循守旧的传统思想。所以,我国企业“入世”后最紧要的对策之一,应该是加强企业文化建设,加强企业教育,加大力度,苦练内功,以提高企业员工参与竞争的各种素质和竞争力。 相似文献
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基于价值链管理的现代企业竞争优势研究 总被引:9,自引:0,他引:9
本文从价值链管理出发,研究了在开放市场环境下,企业如何运用现代价值链管理理论,对企业价值链进行再造和优化,消除价值链中的非增值作业,提高增值作业的运行效率。探讨了基于价值链管理的现代企业竞争优势,在此基础上,提出了基于价值链管理提高我国企业竞争优势的对策建议。 相似文献
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