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《当代经理人(中旬刊)》2008,(12):17-17
微软大中华区董事长一职在空缺1年多后终于迎来了新主人,经过14个月的寻觅,梁念坚将出任微软资深副总裁、大中华区董事长兼CEO,微软中国研发集团总裁张亚勤将不再代理微软大中华区CEO职务。 相似文献
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微软中国CEO为何总是来去匆匆,因为微软还固守着"全球思考,本地执行"的老一套9月19日,微软大中华区CEO陈永正卸任,将出任NBA中国CEO,微软中国研发集团主席张亚勤将出任代理CEO。相对于前任,陈永正在微软中国的职位上也成功留下了自己的符号,那就是:政府公关。 相似文献
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吴世雄,被誉为中国IT市场行销的“黄埔军校校长”,他专门总结了对于中国营销的认识:“在中国没有几亿美金的营销策划经验,无法真正理解什么是中国式的营销。”或许,这就是为什么吴世雄担任e B a y易趣C E O数月后,宣布推出免费策略的原因。其实,在被马云所领导的淘宝网成功地“虎口夺食”之后,腾讯推出的拍拍网也打出了免费的招牌,可以说,一场即将开始“拍卖网大战”,将让吴世雄真正体验到真正的中国式营销。《中国新时代》2005年11月号记述了这位从微软大中华区跳槽到eBay易趣的职业经理人的经历。对于曾经帮助英特尔在中国成功树立品牌… 相似文献
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“我陈永正,永远立正。”在2003年年底的一次宴会上,出任微软大中华区CEO不过三四个月的陈永正,在向嘉宾们祝酒时幽了一默,令人忍俊不禁、记忆深刻。 相似文献
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面对中国长期徘徊在全球营收5%以内的局面,微软总部也只有尝试变革。
两名外籍高管空降中国执掌帅印,这在微软进入中国20年间也实属罕见。2012年4月13日,梁念坚,原微软大中华区CEO卸任",个人和家庭原因"的理由足够"外交词令",毕竟"换帅"一举正值Win8落地中国的紧要关头,正是"大干一场"的好时机。取而代之的是,两位曾经在微软德国和微软英国任总经理的贺乐赋(Ralph Haupter)和费高敦 相似文献
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2004年2月9日下午,北京东方君悦大酒店,在"盛大网络聘任唐骏总裁职务新闻发布会"上,刚刚离开微软的唐骏先从微软大中华区CEO陈永正手中接过微软中国公司"荣誉总裁"的称号,再从盛大公司董事长陈天桥的手中接过盛大网络总裁的聘书,完成了他职业生涯中的又一次转型。面对在场的百余媒体,唐骏掩饰不住内心的伤感,但他说得最多的两个字却是:"感谢"! 相似文献
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作为微软公司大中华区第六任首席执行官,梁念坚远没有他的前任陈永正、唐骏、高群耀等人知名。4月14日,微软突然宣布他将离职,由担任微软德国副总裁的Ralph Haupter接任。同时微软大中华区COO范明轩也被调离,与微软英国总经理Gordon Fraze互换职位。 相似文献
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笑声爽朗的陈永正出任微软大中华区首席执行官后,开始通过各种方式重塑社会形象,微软不再固执的专注于打击盗版,陈让强悍的微软学会了微笑 相似文献
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“我告诉他们中国区和大中华区的架构是需要改进的。自从我离开,再也没有微软中国总裁这个位子了,中国区和大中华区的10年的问题解决了。” 相似文献