防范保险集团公司经营风险刻不容缓

本文所称保险集团公司,是指经中国保监会批准设立并依法登记注册,名称中具有“保险集团”或“保险控股”字样,对保险集团内其他成员公司实施控制、共同控制和重大影响的公司。     

华泰保险集团审批冲刺

第九家保险集团公司呼之欲出。继7月安邦保险集团股份有限公司获批成为第八家保险集团后,近日,消息人士透露,华泰保险控股股份有限公司（下称“华泰保险控股”）已经递交更名申请,更名为华泰集团股份有限公司,或不久就会拿到正式批复。     

阳光保险集团

正保险就是阳光阳光保险集团股份有限公司,是中国500强企业、中国服务业100强企业,注册资本金67.1059亿元。集团目前拥有阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司、阳光资产管理股份有限公司等多家专业子公司。以人文、科技为驱动,阳光保险集团有效整合旗下保险和投资资源,持续研发满足客户需求的产品,不断升级以"闪赔"、"直赔"为特色的服务,着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能     

阳光财险与物业管理行业协会建立合作关系

日前,上海仁恒广场一位业主从物业管理方获赠一份保额为12．5万元的家庭财产保险保单。这种由物业管理方买单赠送保险给业主的做法,在全国尚属首例。阳光财险上海市分公司积极参加了此次由上海市物业管理行业协会主办的“真情回馈百万家庭携手共建和谐社会”公益活动。     

加强保险中介管理之我见

所谓保险中介,是指符合中国保监会规定的资格条件,经中国保监会批准取得相应经营保险业务许可证的保险代理公司、保险经纪公司、保险公估公司、保险兼业代理机构和保险营销员（个人代理人）。保险中介是保险市场不可或缺的重要组成部分,是保险业市场化改革的必然结果。保险行业越发达,保险中介越重要。发达的中介市场是保险行业走向成熟的标志之一。     

保险需求亟待保险意识激发

8月7日，中国保监会正式颁布了《保险公司设立境外保险类机构管理办法》，规定国内保险公司凡符合开业2年以上，上年末总资产不低于50亿元人民币等条件的企业，均可申请设立境外分支机构、境外保险公司和保险中介机构。     

融合文化 探索创新 致力公益——阳光保险集团企业文化发展纪实

2005年7月,阳光保险集团诞生。其企业文化的建设成为其发展壮大的源动力。解放思想 融合文化 七年前,当阳光保险的股权结构以一种融合的姿态诞生的时候,融合就成为其企业文化的一大内涵。阳光保险集团董事长张维功说得好：“当代社会已是你中有我,我中有你。我们引入了国内外优秀保险企业的管理及技术人才,我们融合了东西方成功保险企业的文化与理念。融合是一种商业行为,更是一种思想升华。融合不仅是一个概念,更是一种必然选择。”     

中国保险集团控股公司综合金融风险甄别——以平安保险集团为例

使用Shapley值分解法评估平安集团五家控股子公司系统重要性,分析平安集团内部金融风险结构特征.结果显示:平安集团风险集中度较高;规模对控股子公司重要性有较大影响;平安集团风险主要来自于银行业务、寿险业务和信托业务.保险集团强化风险管理应注重系统重要性控股子公司识别与风险管控,注意保险集团内部各类业务间交叉金融风险识别与防范,健全完善集团内部风险管理控制系统.监管部门应构建综合金融监管部门,加强保险集团监管.     

保险资讯

要闻：保监会就投资境外保险类企业管理办法征求意见 中国保监会日前公布了《保险公司投资境外保险类企业管理办法（草案）》和《非保险机构投资境外保险类企业管理办法（草案）》，广泛征求社会各界意见。     

基于R-Vine Copula的财险业务保险风险经济资本测量

经济资本管理是保险公司内部进行风险控制的有效方法.以某财险公司2005—2020年的五条业务线的赔付率作为保险风险的风险因子,用核密度方法刻画边缘分布,分别计量了业务线独立情景、多元Copula和Vine Copula模型下的VaR和TVaR,进而得到防范业务线非预期风险所需要持有的经济资本和相关的分散化收益,并从理论上对比了经济资本与"偿二代"最低资本的测算方法.结果表明:多维变量的建模中,Vine Copula很好地展示了Copula的风险聚合和收益分散效应,大大降低了财险公司为应对保险风险所需持有的财务资源,为财险公司在业务管理和风险管理方面提供了新的思路,同时为最低资本的测算方法从风险度量模型、风险因子选择、相依结构确定和相关系数的改进提供了一定的参考价值.     

英杰华保险集团的环保之路

英杰华（AVIVA）是排名全球第五的保险集团公司,旗下业务包括长期寿险和储蓄产品、财产保险、健康保险、资产管理等,地域范围涵盖英国、欧洲、北美和亚太超过30个国家和地区。截至2009年底,英杰华集团的营业收入为590．83亿英镑,总资产达到3543．91亿英镑,     

我国国有控股保险集团公司治理结构研究

一、保险集团公司治理结构的内涵要准确把握保险集团公司治理结构的内涵,必须先界定清楚保险集团与公司治理结构的定义。关于"保险集团"的含义,有的学者将其纳入"企业集团"范畴,有的学者将其纳入"集团公司"范畴。其实,二者是两个不同的概念。所谓企业集团,是指以母子公司为主体,以集团章程为共同行为规范的母公司、     

阳光保险:财务双管齐下

成立3年,成为中国7大保险集团之一;5年,跻身中国企业500强;6年,实现当年营业收入300多亿元;7年,成为全球市场化企业成长最快的公司之一。在企业的竞技场上,阳光保险集团股份有限公司(以下简称"阳光保险")创造了一个又一个奇迹。人们常说"欲速则不达"。在阳光保险高速成长、快速扩张的背后,也曾有人质疑:如此速度之下,企业往往会酝酿着巨大的风险,反过来将牵制其成长。然而,阳光保险却无声地将这种质疑之声叩击而回。在全速奔跑的过程中,它不但没有出现体力不支的现象,反而越来越有精力和体力。     

银球联谊——保险界在京单位第二届奥运迎乒乓球比赛掠影

由中国保监会办，中国人寿集团公司承办的京城保险界第二届迎奥运乒乓球比赛于2007年4月21日至22日在京举行。对过为期两天的艰苦奋战与激烈，决出八个项目中男女单、双打和混合双打冠亚军奖项。     

阳光保险选择瞻博网络构建高性能数据中心网络

本刊讯瞻博网络近日宣布,阳光保险已经选择瞻博网络,为其构建全新数据中心以及近10个全新的呼叫中心。阳光保险亦庄信息中心项目一期工程采用瞻博网络的EX8216以太网交换机、M10i路由器以及ISG2000集成安全网关构建整套数据中心网络,     

保险代理人流失现象探究

中国保监会统计显示，截至2005年6月30日，全国保险代理人达到146万多人，比2004年末减少3．62万人。全球著名的波士顿咨询公司公布的调研报告也显示，中国的保险行业代理人总体流失率每年高于50％，其中，保险公司第一年的业务员流失率最高，甚至高达70％至80％。我国第一批保险代理人坚持做到现在的还不足10％，而一线代理人的流失率一般在80％。保险营销人员的高频率流动成为一种“普遍”现象。各家寿险公司陷入“招聘——流失——再招聘——再流失”的恶性循环，形成了很不稳定的用人局面，增加了保险公司对代理人培训费用的重复投入，从而导致保险公司业务的大幅波动、营业成本的持续攀升、寿险市场规模占有率下滑等各种负面效应。此外，保险代理人的流失使得代理销售的保单处于无人看管的状态，即业界所称的“孤儿保单”。     

保监会规范保险中介服务集团最低注册资本1亿

为加强对保险中介服务集团公司的监督管理,促进保险中介市场健康发展,保监会于近日发布了《保险中介服务集团公司监管办法（试行）》。     

加强保险集团监管的政策建议

研究保险集团监管课题的必要性和紧迫性 2004年以来，我国金融业逐步呈现综合经营的趋势，保险集团也得到迅猛发展。业界通常所谈的“保险集团”或“保险集团化”一般是指保险控股集团。保险控股集团不同于有执照的保险集团公司，而是一个非独立法人的概念，包括控股公司、子公司在内的若干个法人的统称．其中至少应有一个法人经营保险业务。